述职述德述廉报告十四篇

述职述德述廉报告 篇1

20xx已过去，在这一年中，本人认真学习贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神，严格要求自己，强化党性修养，积极投入到地区工商行政管理事业发展中，现将学习、工作、廉政情况报告如下：

一、强化学习意识，不断提高自身能力

对学习历来高度重视，不敢有丝毫的懈怠之心，始终把加强学习，作为增强党性修养、提高自身素质的有效途径，牢固树立 研究型 学习的理念，不断用政治理论和科学发展的思想体系来充实武装自己，自觉抵制和克服各种消极腐败现象，努力做到勤于学习，科学学习，不断提高理论素养和业务技能。一是把政治理论学习放在首位。认真组织参加中心组学习，重点学习党的xx届五中、六中全会精神、在纪念中国共产党成立90周年大会上的讲话和自治区党委七届九次、十次全委会议精神、自治区第八次党代会主要精神等内容，切实增强对上级党委、领导提出的各项方针、政策、理念的理解和把握。《中国共产党历史》(第二卷)出版后，我挤出时间认真进行了学习，对党走过的艰辛历程有了更深的认识，党性意识到进一步提高，同时结合自己学习的体会，给系统县(市)局主要领导和机关全体党员干部上了一堂党课。二是坚持学习内容的全面性。在抓好理论学习的同时，进一步加强法律法规以及与工商工作相关联的社

会主义市场经济、管理科学、计算机信息化等方面知识的学习，不断扩大知识层面，优化知识结构。三是注重理论联系实际。把学习与思考、学习与研究工作紧密结合起来，不断思考、总结工作中的经验和不足，研究解决问题的方法，注重总结、归纳、提高，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路，推进工作的措施，驾驭全局的本领，增强指导工作的针对性。

二、科学谋划全局工作，确保各项目标顺利完成

(一)强化领导班子和队伍建设，提升执行力和凝聚力。一是注重发挥班子的整体合力与班子成员的表率作用，营造风清气正的良好氛围。以民主集中制原则为基础，从工商行政管理事业发展的角度出发，把建好具有较强凝聚力、战斗力和公信力的班子，作为工作开展的关键。建立完善班子沟通机制。认真落实周例会制度，对重大问题，均能按照党组集体议事规则和机制，集体讨论、民主决策，使班子成员心往一处想、劲往一处使，相互尊重、相互支持、相互提醒、相互监督，凝聚集体的智慧和力量，形成和巩固了班子整体团结务实、协作共事的良好风气。二是注重加强基层县(市)局班子建设，审慎调整基层班子，抓好领导干部的日常教育和管理，形成了团结向上、拼搏进取的工作氛围，发挥好县(市)局党组作用，充分依靠基层领导干部，信任群众，努力激发干部的工作激情和向上活力。三是严格落实 一线工作法 。从了解基层情况，发现基层问题，解决基层困难出发，深入基层指导调研。在以人为本，全心谋事的理念倡导下，注重从人文关怀和无障碍沟通机制入手，与基层普通干部交心畅谈，全面真实掌握干部心声，切实解决干部实际困难。

(二)以人性化管理为基础，强化干部队伍建设。一是抓思想政治教育，促进各项工作扎实完成。以解决好干部的理念问题为抓手，倡导干部认真思考结合本职工作和目标任务，应该为跨越式发展、长治久安做什么?怎么做?怎样结合实际，把握重点，突出特色，从工商职能出发，强化服务跨越式发展理念，提升了干部的认识，推动了工作的执行。二是注重队伍管理的导向作用。始终坚持以人为本的理念，注重以激励机制引导干部，以作风建设教育干部，通过春风化雨、润物无声的方式，经过不断的积淀和熏陶，在潜移默化中影响干部的思维方式和处事原则，形成想事、谋事、干事的良好氛围。三是倡导和践行公开、公平、公正的选人用人导向，不让老实人吃亏。注重从政治素质、工作实绩和群众公认等多方面客观、辩证地评价和衡量干部。

(三)狠抓行政效能建设，提高行政效率。按照地区机关作风效能建设年工作的要求，加强对效能建设工作的组织领导，成立机构，制定工作方案，将效能建设工作纳入年度重要工作目标责任范畴一并量化考核。开展行政效能明察暗访，带领机关科室负责人，随机抽查，事先不打招呼，重点对县(市)局流通环节食品安全监管、执法办案、年检验照、着装风纪等情况进行明察暗访，对于发现的问题要求各局及时纠正。建立完善干部绩效考核办法，组织修订《地区工商系统绩效考核工作办法(试行)》、《地区工商局机关科室绩效考核工作办法(试行)》，起草《地区工商局督查工作办法》等制度，形成月初安排、月末总结、季度评价的行政效能考评机制，确保各项工作效能提升、任务落实。

(四)抓精神文明建设，巩固文明建设成果。全国精神文明单位是地区工商系统的一面大旗，对于引领地区系统文明风尚具有良好推进作用，我高度重视第三届全国精神文明创建工作，亲自部署、安排文明建设各项工作，细化文明细胞工程建设，在20xx、20xx年连续两届创建为 全国文明单位 的基础上，认真做好第三届 全国文明单位 复验工作，目前，地区工商局第三届 全国文明单位 复验已公示完毕。

(五)深入开展创先争优活动，引导学习先进、赶超先进的良好氛围。及时部署了地区系统 为民服务创先争优活动 ，召开动员大会，丰富活动载体，并进一步细化先进党组织 五个好 和优秀共产党员 五带头 的要求和标准，广泛开展岗位能手评比活动，保证了创先争优各阶段工作目标、党组织和党员承诺践诺、领导点评等任务落到实处。积极践行承诺，带头深入社区和扶贫点开展慰问活动。

(六)加强工作督导，确保工作目标有序推进。年初工作目标确定后，及时带领相关科室负责人对重点工作、阶段性工作目标加强督导，落实目标责任人，通过督办、工作汇报会等形式促进目标落实。

三、以身作则，认真落实党风廉政建设责任制

㈠强化制度监督，进一步抓好党风廉政建设。高度重视党风廉政工作，认真落实党风廉政建设第一责任人的职责，将党风廉政建设纳入全年的总体工作规划，与政治建设、队伍建设、业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是多种形式开展教育。坚持正面教育的同时，开展多种形式的警示教育。二是继续推进廉政风险防范管理工作机制，对重点风险环节岗位人员开展重点监督防范，按期进行风险自查汇报和监督谈话，集中上廉政课，对系统各局党政 一把手 和机关科长集中进行了廉洁从政再教育。三是推动反腐倡廉任务落实。开展领导干部学习贯彻《廉政准则》专项检查。在地、县(市)两级工商局领导班子及成员中进行自查自纠，对自查的问题和征求到的意见、建议进行整改;开展专项监督检查。四是加强信访举报工作。对于群众信访做到即接即查，限时办结，追溯结果，及时纠正办事、服务以及执法监管中发现的问题，对于调查属实存在问题的，由责任单位追究问责和整改落实，涉及干部自身责任问题的与绩效考核挂钩。全年地区工商局直接受理的8件信访举报投诉事项全部在规定时限内调查办结，共问责处理5个工商所(科)和14人。

㈡抓好个人廉政建设。20xx年，我能够严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，并带领党组一班人，齐抓共管，努力建设清政廉洁的干部队伍。一是正确行使手中的权力。牢固树立 淡化权利、强化服务、强化责任 理念，正确处理人与人之间的关系，时刻严格要求自己，不做有违廉政纪律的事。在履行自己的岗位职责时，始终站在从对事业高度负责的角度上去谋事、做事，依法依规依程序办理，公开公平公正地处理事务，不搞个人说了算，自觉接受班子成员和群众监督。二是做廉洁自律的带头人。作为党组书记，我深知自己的一言一行都会对干部们产生导向性作用。所以，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。从点滴小事做起，在工作中坚持艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张浪费，坚持求真务实，反对弄虚作假，做一个廉洁从俭的带头人。三是以对干部负责的精神，做好党风廉政建设工作。不让干部犯错误，就是对干部的最大负责。所以，我始终不遗余力地通过思想教育、机制制约等方式，来强化党风廉政建设，尽可能地不给干部犯错误的机会和环境，一年来地区系统没有一名干部因违纪受到处理。

(三)将依法行政作为系统廉洁从政的重要内容来抓。工商部门作为行政执法部门预防腐败最基本、最有效的手段就是依法行政，在地区年初工作会议和基层调研活动中，我多次强调和教育广大执法干部要正确认识手中的执法权，将党和国家赋予我们的权利用在为人民群众谋利益、用在维护市场经营秩序上。在日常工作中，我注重抓制度建设和制度的落实，用制度管人、用制度管事，推进了地区系统依法行政工作，有力保障了干部队伍不出现廉政方面的问题。

今年，自己虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足，如基层调查研究还不够深入，日常学习抓得不紧，自身及干部素质还有待进一步提高，等等。在今后的学习、工作、生活中，我将以更高的标准要求自己、带好队伍、干好工作，让组织放心，让群众满意。

述职述德述廉报告 篇2

一、加强政治理论学习，认真贯彻党的路线方针政策

在日常工作中，我坚持政治理论学习，加强政治理论修养，利用党课、会议、自学等形式，认真学习践行“三个代表”重要思想和科学发展观，贯彻党的__届三中、四中、五中全会精神，加强党性知识的学习，认真学习各种法律法规，执行党的路线方针政策以及上级党委政府和教育行政主管部门的决定和指示。

二、全面抓好学校工作，提升办学水平

1、加强思想政治工作，拓宽德育工作的渠道。

紧紧围绕校工作中心，全面贯彻党的教育方针，以中国特色社会主义理论体系为指导，以丰富多彩的实践活动为载体，以活动创新为重点，进一步增强德育工作的针对性、实效性和主动性。在班子作风建设上，增强五种意识：大局意识、率先垂范意识、团结意识、服务意识、问题意识和落实意识。教师队伍作风建设上，一是狠抓教师劳动纪律。严格实行上下班签到签离制，强调上班时间公共娱乐场所不得参与玩牌赌博与其他低级娱乐活动。其次狠抓教师政治学习，每次周前会安排了30分钟以上的学习，并要求做好学习笔记。全期不少于5000字。学习以教师职业道德和从教行为十不准。再次是狠抓骨干教师与班主任的认定，充分利用这一平台培养推荐校级镇级和县级骨干教师和班主任。

2、突出教学教研工作的核心地位，全面提高办学质量。

积极推行课堂教学改革，积极开展课堂教学达标，构建以学生自主学习、探究学习和合作学习为中心的课堂教学基本模式。发挥科研引领作用，提高教师的科研能力，寻找提高教学质量的科学办法，为全面提高教学质量提供方法支撑。认真贯彻去年出台的《桃江县中小学教学常规管理办法》，严格执行教学过程常规管理的各项制度，以迎接年底的县教学常规大检查为契机，加强学习，并依照管理办法落实教学常规检查，依据中心校新出台的《关于突出教育中心，旗帜鲜明的抓教育教学质量提高的意见》扎实抓教育教学质量提高。

主要举措有：适当提高教学评价在教师工作评价中的比重，在县局考核办法的基础上，适当提高教学常规和教学效果在教师绩效考核中所占的比重；切实加强教师业务学习和教师培训，要求学校校长、教务主任、教研组长必须执教统考科目，发挥了带头挑教学担子的率先垂范作用；扎实开展教研教改、辅研辅改、考研考改，全面优化教学过程；针对学校目前存在的优生流失的问题加强培优辅导和潜能生辅导；积极组织教师进行家校联系，进一步完善家长学校工作，争取把学校家长学校办出特色；加强留守儿童的管理。

3、加强学校管理，创建平安校园。

我们把去年9·16事件作为教训，当做悬挂于头顶的警钟，把抓好安全工作提到空前重视的高度。尤其是食品安全和交通安全，更是重中之重。主要举措有：全面周密的建立健全并落实安全管理制度，加强领导责任；落实安全工作责任制和事故责任追究制，落实安全隐患排查制度，分线分层签订学校安全工作责任制；定期有针对性的开展学生安全教育，不断提高教育实效。联系派出所、司法所、卫生防疫部门的领导、专家到学校进行安全指导工作，组织实践性质的安全教育活动；制定各种安全应急预案，按时进行安全疏散演练；协调政府其他相关职能部门共同做好安全工作，及时向政府有关部门汇报学校及周边环境综合治理工作情况。发现问题及时解决。

4、加强总务后勤工作，进一步改善办学条件。

加强收费和财务管理工作，按照收支两条线的政策要求，严格收费标准；切实落实会审、联签制度，定期由职代会公开账目，规范财务工作、确保学校财务的公开透明;加强服务意识，虚心听取全体教职员工建议，确保后勤为教学服务；励行节俭，严格控制各项开支，确保把每一分钱用在刀刃上。

三、加强党风廉政建设和道德建设

1、坚持党性原则，健全民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神，充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时，正确处理好四个方面的关系：一是处理好民主与集中的关系，做到在民主基础上集中，在集中指导下民主；二是处理好集体领导与个人分工负责的关系，明确规章制度，哪些事情由集体讨论，哪些事情由个人负责处理；三是处理好校长与教职工的关系，做到讲团结，讲大局，讲正气；四是处理好行使职权和接受监督的关系，做到既要行使好自己职权，又要接受领导班子和教职工监督。

2、坚持群众观点，强化宗旨观念。作为共产党员，我始终牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，在群众最困难的时候，出现在群众面前，在群众最需要帮助的时候，去关心群众，帮助群众，自觉走群众路线。通过不断加强党性党风锻炼，切实改变思想作风和工作作风。想问题、办事情、作决策始终把人民利益放在首位，坚持党的群众路线，珍惜人民群众赋予的权力。同时集群众的呼声，听群众的意见，不断增强同人民群众的深厚感情，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众。

3、坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁。认真贯彻执行中央、省委、市委和县委有关廉洁自律各项规定，继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。作为贯彻落实党风廉政建设责任制的组织领导者和具体执行者，做到从我做起，以身作则。不断加强自身修养，用制度规范自己的行为，进一步健全监督机制，自觉将落实党风廉政建设责任制置于领导班子集体和上级领导的监督之下。严格要求自己，逐步增强“自重、自省、自警、自律”的意识，牢记为人民服务的.宗旨，当好人民的公仆。

4、严格履行廉洁自律的条例条令。认真履行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，特别是20__年度对领导干部提出的廉洁自律的有关规定和要求，从思想上强化廉洁自律的意识，在行为上提高廉洁自律的自觉性，从严要求，时刻自重、自省、自警、自励，牢牢把握“立党为公、执政为民”这个根本要求，办实事、办好事，并且把实事办好，把好事办实。

5、狠抓责任落实，健全监督机制。一是贯彻执行中央的廉政建设规定，凡要求下属干部做到的自己首先做到。凡禁止别人做的，自己坚决不做，管好单位领导班子成员及配偶；二是签订责任书，明确责任，扩大廉政建设覆盖面；三是完善校务公开制度，继续推行校务公开；四是健全民主生活会制度，每季度召开一次民主生活会，讨论学校廉政建设方面存在的问题，分析本人及他人在廉政建设方面取得的成绩并寻找差距。

四、存在的问题和努力的方向

近年来，我在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定的成绩，但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现在政治理论学习需要进一步加强，学校廉政建设制度有待于进一步健全完善，廉政工作需要进一步细化。我决心不断加强学习，加强党性修养，牢固树立立党为公、勤政为民、清正廉洁的公仆形象，严于律已，时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为，团结和带领学校领导班子和全校教职工完成上级交给的各项工作和任务，以实际行动交上一份满意的答卷，决不辜负上级领导的信任和学校师生的希望，敬请领导和全校师生监督。

述职述德述廉报告 篇3

今年以来，按照党委分工，围绕党委中心，认真落实年初工作计划，主要做了如下工作：

一是尽心竭力，推进大项目建设。

主要协调推进新能源开发项目。该项目20xx年购买原安王锅炉厂以来，近三年时间一直搁置不动，是群众公认干不起来的瘫痪企业。对于分工这样一个企业，自己在思想上虽有所顾虑，可能下很大力气，不见效果。但我以为农高区培植税源型企业为目标，既没有推脱、也没有任何怨言，全身心投入企业靠上摽上做帮扶工作。首先，入驻企业调研造成问题的原因，明确企业发展方向。经过深入座谈了解，发现主要是资金链条断，没有资金启动生产。只有走招商引资，寻求合作伙伴发展之路。其次，想方设法帮助企业搜集投资信息，联系合作伙伴，先就近和各村负责人座谈联系合作投资意向，向延伸至亲戚、同学、朋友等人脉关系，再盯市、区部门，最终以诚意、技术和市场打动了济南客商，同意投资合作，为项目发展找到了资金后盾，但前提是必须办理好安全生产许可证等各项手续。第三，牵牛鼻子，全力抓住协调推进办理消防和安全生产许可证这一生产的关键。全程靠上保姆式服务，和企业同吃住同上班，一方面现场整改，一方面对上协调有关部门跑手续。6月26日，消防验收合格，并出消防验收意见书，上报区、市安监局组织专家评审后，8月26日省颁发安全生产许可证。随即济南客商到位，进行厂区规划建设和生产设备建设，并于11月份投产。达产后，年可实现税收一亿元，形成地方财政收入1000万元，将成为农高区纳税大户。

二是千方百计，完成招商引资任务。

问题是资源，解决问题是财富。以推进新能源项目为依托，本着以企招商，把招商任务在企业一线完成，不放过任何信息和机会。当了解到济南客商诚意较大时，立即跟上工作洽谈合作事宜，最终于5月8日农高区大项目集中开工奠基仪式前一天签订合作合同，济南客商在项目取得安全生产许可证后，分两次注入资金3000万美元，并且初步意向，再增加投资2—3亿，征地100亩，新建大型油罐10个，扩大生产规模。

三是着力创新，扎实推进“转、提、优、保、促”活动。按照市、区“转、提、优、保、促”活动的统一部署，结合农高区的实际情况，进一步强化措施，健全工作机制，严格督查管理，促进了机关作风根本好转。

⑴建立健全规范管理机制，包括考勤点名、请销假、奖惩等各项管理制度。

⑵建立健全严格的自我约束机制。每名机关干部分别签订“转、提、优、保、促”活动保证书、承诺书。坚持一线工作法，全面推进大项目建设、招商引资和各项重点工作。工作日中午，除必要的招待外，一律禁酒。

⑶建立健全严格的督查惩处警示机制。在专门研究工作奖惩规定，加大明察暗访力度的同时，从辖区内三级人大代表、政协委员、离退休干部中聘请监督员，对督查情况每周通报一次，建立“曝光台”，对违纪行为公开曝光。通过强化措施，从严管理，农高区镇、村干部作风得到了根本好转，纪律观念进一步加强，不仅市、区督查没出问题，而且迟到早退的没了，加班加点的多了，工作推诿的没了，自我加压、勇挑重担的多了，在办公室闲聊的没了，到工地项目一线实打实、顶风冒雨白黑加班、服务发展的`多了，我行、我能、我成功已成为农高区机关干部的座右铭，有力地促进了各项重点工作实现了新突破，三大产业园区、十七个大项目推进速度快，其中有6个项目已投产。特别是第一、二、四季度市区现场观摩会，由于全体机关干部全力抓好现场，打好环境整治突击战表现出了特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的优良作风，取得了优异成绩。

四是实行村级公章农高区统一代管，健全各项管理制度，使村级公章管理工作走上了规范化轨道，有效的加强了村级三资管理工作，从根本上解决了引发农村不稳定因素的源头性问题。

五是实施“123农廉”工程，切实加强党风廉政建设。镇村都成立了党风廉政建设领导小组，签订了党风廉政建设年度目标责任书，层层进行述职述廉活动，增强了基层干部廉洁勤政的自我约束能力。深入推进党务、政务、村务公开，积极开展廉政建设示范村创建活动。今年我镇有五个村被评为区级党风廉政建设示范村，两个村被评为市级党风廉政建设示范村。

六是加大办案力度，积极做好违纪及信访案件的调查处理工作。今年完成区纪委交办案件1件，自办案件1件，调查处理信访案件3起，办结率100%。从严治党，依法办案，对3名严重违纪党员给予开除党籍处分，对全镇党员干部起到了很好的教育警示作用。

七是尽心尽力，做好纪检监察和分管部门工作。新设了监察室，加强了纪检工作力量，健全完善纪检监察各项制度，形成了纪检监察长效工作机制，为做好纪检监察工作打好了基础。尽力做好低保、优抚、残疾人保障、五保、老年人供养和小埠头、朱屈街村等村级便民服务中心建设，特别是上半年争取了省级敬老院建设专项拨款10万元项目，为进一步改善敬老院条件打好了基础。同时，全力做好了包社区和党委政府安排的各项阶段性突击工作。

八是廉洁自律，树立纪检干部好形象。严格按照党员干部标准，带头执行党风廉政建设规定，模范遵守各项规章制度，工作中，不为人情所扰，不为金钱所惑，生活上，严格要求自己，团结同志，为群众解决力所能及的困难，努力使自己成为一名作风过硬的党员干部。

述职述德述廉报告 篇4

20xx年5月，我按照组织的安排到xx区公安局任职。到了新的岗位后，我认真学习、领会党的路线、方针、政策，刻苦钻研，不断加强自身修养和政治理论水平的提高，自觉用科学发展观武装自己的头脑，指导自己的行动。我和郭忠东局长团结带领局党委一班人围绕“营造良好治安环境、创建平安和谐临河”这个中心，坚持把人民群众的安全感和满意度作为衡量和检验公安工作成效的根本标准，紧密结合公安工作和队伍建设实际，坚持政治建警、从严治警，把“创先争优”活动与公安队伍建设同步促进、共同提高，并把创建活动延伸到爱民为民和为经济建设服务中来，围绕“学习实践科学发展观，积极回应人民群众对公安工作的新要求新期待”，脚踏实地开展“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”工作，全力做好党的十八大安保，全面提升公安工作水平，赢得了各级领导、社会各界的认可和人民群众的广泛赞誉。

按照局党委的分工，我主要负责全局的党建、思想政治、队伍管理工作，具体分管政工监督室、看守所、拘留所、铁南派出所、车站派出所、新华街派出所、东环路派出所、北环路派出所，联系武警中队、交警大队和铁路公安工作。在局党委的正确领导下，自己能够讲政治、讲团结、讲奉献，认真贯彻民主集中制，和班子成员一起密切配合、互谅互让，认真、圆满地完成了自己的本职工作。

一、整章建制，强化管理，全力打造公安队伍新形象

坚强的领导是向心力的源泉，而凝聚力激发战斗力。我和郭忠东局长带领区局党委把加强领导班子建设作为加强公安队伍规范化建设的着力点和切入点，牢牢把握抓工作创新，抓科学决策，抓用心做事，抓责任落实四个抓手，全面加强党委中心组学习，不断提高班子的凝聚力、战斗力、感召力，根据社会治安发展趋势，超前研究制定相应的工作思路。

为了加快公安队伍的.正规化建设，实现公安工作和队伍管理的良性循环和健康发展，我和班子成员经过深入调研，相继制定、完善了《xx区公安局民警着装管理“四必须”、“四不准”》，《xx区公安局关于进一步加强公安队伍管理的通知》等文件作为民警的行为规范，确保公安队伍的规范化建设，收到了实效。

通过加强班子建设，领导班子的凝聚力、战斗力带来了公安队伍建设和业务建设的顺利开展，构建了统一、规范、有序的队伍管理和业务工作运行新机制，推动了全局各项工作跨上了一个新台阶。

二、运用“总干”精神指导工作，深入开展“创先争优”活动

按照区委的部署要求，我组织区局紧密结合公安工作实际，深入开展了学习“总干”精神及创先争优、“解放思想优化环境打造诚信临河”主题实践活动，将敢想敢干，齐心真干，苦干实干，巧干会干，干就要干成，干就要干好的“总干”精神，作为公安工作的指路明灯。把创先争优和“解放思想优化环境打造诚信临河”主题实践活动与加强和创新社会管理相结合，紧紧围绕“人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐”目标，创新维稳、打防、执法、管理、党建等机制，践行核心价值观，营造和谐稳定的社会环境。

创新维稳机制，全面开展矛盾纠纷排查化解工作，开通“网上公安”、“公安微博”、qq群等网上警民互动平台，畅通警民沟通渠道，把矛盾纠纷化解在萌芽状态、解决在基层。创新打防机制，深入开展“夏季攻势”、“破案会战”等专项行动，大力推进群防群治工作，不断提高打防效能，有效遏制刑事案件发生。创新执法机制，实行案件回访制度，从民警态度、履行职责等方面开展回访，接受社会各界监督。强化执法检查监督，完善执法管理体系，提升公安队伍执法能力。创新党建机制，充分发挥基层党组织在加强社会管理中的作用，实现党建工作和队伍建设齐头并进。开展民警大练兵活动，不断提高全体民警素质。

在积极“创先争优”的过程中硕果累累，区局拘留所被公安部评为全国优秀公安基层单位，团结路派出所被公安部通报表彰，多个集体和个人受到自治区、市级、区级表彰奖励，局属各单位比、学、赶、帮蔚然成风。

三、扎实开展“三访三评”深化“大走访”活动，保稳定，促和谐

我组织区局深入开展了“三访三评”深化“大走访”活动，紧紧抓住“访”和“评”两个关键环节，走进基层，贴近群众，排忧解难，温暖民心，取得了明显成效。

活动中，区局坚持把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，积极回应人民群众对和谐平安的新期待。局党委专题研究，确定走访的主题为“让社会更平安，让群众更满意”，内容包括大走访、办实事、暖民心、促和谐”活动、“矛盾纠纷大排查大化解”活动、“加强执法规范化建设、促进公正廉洁执法”活动等。党委班子成员分别带队主动登门走访各级人大代表、政协委员、警风警纪监督员以及基层党政领导，深入企业、社区，听取他们对公安机关的意见建议，主动接受评议和监督。专门确定了“集中走访日”，各警种群策群力，广泛开展“送温暖、送平安、送法律、送服务”“四送”活动，结合社会矛盾纠纷排查化解，深入开展“四见”、“四评议”活动，主动走访刑事案件被害人、失足青少年、刑释解教人员及服刑在押人员未成年子女等特殊群体，及时开展情绪疏导、法制教育、矛盾化解等工作，进一步畅通交流渠道，广泛了解社会各界及人民群众对公安工作的新要求，有效增强了活动的针对性和实效性。

针对群众提出的希望社会平安和谐的要求，区局坚持预防为主、调解优先，深入城乡社区、企事业单位，坚持不懈地开展矛盾纠纷大排查大调处活动，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。

针对治安特点，区局切实强化对党政机关、医院、学校等重点单位的安全防范，坚持专群结合，人防、物防、技防结合，确保安全。在加大打击力度的同时，专门成立了处突应急分队，不断完善多警种联合巡逻巡控模式，把警力更多地投向案件高发地段和时段，多措并举维护稳定。

区局加大宣传力度，开设了“三访三评”专刊，全局通过led屏、手机短信、悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单等形式广泛宣传。同时邀请媒体记者随警作战，了解、宣传民警在“三访三评”深化“大走访”工作中的艰辛和成效。《内蒙古法制报》、《黄河晚报》在头版头条进行了深入报道，新华社、《北方新报》、《巴彦淖尔日报》、巴彦淖尔广播电视台均进行了深层次、多角度、多侧面的报道，构建了“警爱民、民拥警、警民一家亲”的和谐警民关系。

四、积极构筑校园安保体系

为着力打造“平安校园”，使校园及周边治安环境得到有效治理，区局开展了《“护校安园”暨整治校园及周边治安秩序专项行动》，逐步构建起未成年人保护体系，多次对临河地区校园、幼儿园周边地区，劳务市场和出租房屋进行统一清查整治，有效的震慑了违法犯罪，净化了校园周边治安环境，严密了劳务市场和出租房屋治安管控，有力地维护了临河地区的社会治安秩序。

五、强化警营文化建设，民警的文化底蕴不断提升

区局成立了全市公安系统首个公安文联，全面强化警营文化建设，加大公安宣传力度，引入警察公共关系理念。局党委高度重视宣传报道工作，侦破的一些典型案件及取得的经验在《法制日报》、《人民公安报》、《现代世界警察》等国家级、自治区级媒体大篇幅刊登，宣传成绩名列全市公安机关第一名，有力地向社会各界宣传了公安工作，增强了党委、政府及社会各界对公安工作的理解与支持。

六、加强自律，全面强化廉政建设。

在工作中，我严格遵守廉政规定，没有利用职权为个人和亲友谋取私利的行为，没有收受任何与行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；没有违反利用本人和家庭成员婚丧嫁娶、子女上大学大操大办借机敛财的规定；严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，做到了公平、公正、公开；积极支持纪检部门查办案件，没有阻碍和干扰办案的行为；认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定；自觉加强对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育管理；在工作中没有官僚主义、形式主义、弄假作假、虚报浮夸、骗取荣誉、搞脱离实际的各种“形象工程”、“政绩工程”等行为；能够按照领导干部重大事项报告制度、规定，如实申报需申报的事项，没有漏报或不报的事项。

我和郭忠东局长带领区局党委通过狠抓队伍管理，全局的面貌和作风发生了巨大变化，民警队伍形象明显改善，警民关系进一步密切，民警的破案意识、荣誉意识、法制意识显著增强，全局上下面貌新、干劲足、风气正，为维护我区社会治安秩序的稳定做出了积极的贡献。

工作中虽然取得了一定的成绩，但用高标准衡量，自己作为区局主要领导，对照检查在思想观念和工作作风上存在一定差距，尤其是随着不同时期、不同情况下的形势、任务的发展变化，开拓性、创造性地为经济建设这个中心服务还不够，措施、办法还不够有力，需要进一步改进和提高。今后我将不断努力，强化学习，进一步提高自身的综合素质，更好的完成组织交给的各项任务。

述职述德述廉报告 篇5

xx年是在新一届党委政府的领导下，全面贯彻落实十九大战略部署的开局之年，今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，在上级科技部门的精心指导下，我带领区科技局一班人紧紧围绕区委、区政府的工作中心，认真学习、努力工作、团结协作、奋发向上，把落脚点放在“办实事、出实绩”上，并自觉对照德、能、勤、绩、廉五项标准，尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将上半年主要工作情况述职如下：

一、思想和学习情况

我始终认为，履行好工作职责，思想是前提，知识是基础，实干是关键，廉洁是保证。因此，我一是努力使自己思想上与时俱进，不断提升贯彻执行党的路线、方针、政策的能力和水平；二是抓紧政治理论、法律法规、科技工作业务知识的学习，不断夯实履行职责的基础；三是尽量争取在职能范围内多办些实事，不断充实自己的人生；四是常敲廉洁从政的警钟，坚持清清白白做人，扎扎实实做事，作勤政廉洁的表率。

二、半年来的主要工作

(一)开展国家可持续发展实验区申报工作

自我区成功申报省可持续发展实验区以来，我区深入开展创建工作，取得显效。今年我局积极和省科技厅进行对接，开展国家可持续发展实验区的'申报工作。3月份以来我局多次到国家、省、市科技部门开展协调工作，同时向国家科技部社发司社会事业处、二十一世纪中心区域处多次进行专题汇报，取得了很好的效果，目前正在编制《国家可持续发展实验区建设规划》。

(二)开展国家轨道交通创新型产业集群申报工作

今年国家科技部火炬中心对全国所有创新型产业集群进行复审，我区申报的株洲轨道交通装备制造创新型产业集群通过了层层评审和反复论证，于5月顺利通过了国家科技部火炬中心组织的专家评审，成为全国首批10个创新型产业集群立项项目之一，将获得国家科技部对我区轨道交通产业每年20__-3000万元，总额为6000-8000万元，连续三年创新基金的支持扶植。

(三)开展科技惠民项目实施相关工作

按照去年争取国家科技部1936万元资金支持的科技惠民项目“清水塘重金属污染区生态恢复重建绿色家园技术应用示范”实施方案，全面铺开了各项具体工作，项目实施进展顺利。首先与x大学等项目合作单位签订项目课题协议书；其次为了加快推进清水塘重金属污染区环境治理工作的步伐，加强对科技惠民计划项目的组织管理，制定了《株洲市石峰区科技惠民计划项目实施管理办法》和《石峰区科技惠民计划项目专项资金拨付及管理办法》。6月19日省科技厅罗亚军副厅长一行对项目实施进展情况进行了现场视察，对工作进展情况表示满意。

(四)大力协助企业申报各级各类科技计划项目

围绕提高科技创新能力，加快专利技术和科技成果转化，我们始终把科技项目的申报与争取作为科技工作的重中之重，今年以来深入辖区企业调研、筛选，指导企业申报和实施各类科技项目18个，组织推荐了时代工塑申报国家863计划项目，推荐众乐特包、南车特种装备、博雅科技等11家企业申报科技部中小企业创新基金项目，敏锐机车等2家企业申报省级高新技术产业化项目，还帮助九方铸造、联诚风机、华盛实业等7家企业申报国家高新技术企业。

(五)组织科技进步奖的申报和评审工作

根据新出台的《关于经济发展的奖励办法(试行)》，我区设立了科技创新奖，并大大提高了奖金额度，旨在表彰在科学技术进步活动中作出突出贡献的个人和单位，进一步调动广大科技工作者的创造性，鼓励技术创新，促进科技成果转化，我局积极组织了20xx年度科技进步奖项的申报和评审工作，对南车株洲电力机车有限公司、株洲变流技术国家工程研究中心等企业的“宽轨客运电力机车弹性架悬ZEC160-Co型转向架”、“电力电子混合和混杂系统先进控制方法及应用”等8个科技项目颁发了科技创新奖，共发放奖金25.5万元。

三、下一步工作打算

1、深入开展国家可持续发展实验区申报工作。

2、实施好科技惠民项目“清水塘重金属污染区绿色家园生态恢复重建技术应用示范”年度计划。

3、利用国家轨道交通装备制造高新技术产业化基地平台，争取省、市科技部门的重视支持和关心帮助，为辖区轨道交通装备制造企业大力争取国家科技部863计划、科技支撑计划等大型科技项目。

4、大力开展“专家教授石峰行”产学研合作活动，帮助辖区企业进一步深化和扩大产学研合作。

5、抓好科普教育宣传和积极配合省文明城区创建工作，加强科普基地建设和科普宣传阵地建设，加强专业科普队伍和科普志愿者队伍建设，广泛开展多种形式的科普宣传活动，组织科普志愿者参加“全国科普日”等科普宣传活动。

6、切实加强知识产权工作，组织相关企业举办管理人员、技术骨干参加知识产权培训班，协助企业积极开发和申请专利，开展知识产权保护工作，力争完成全年的专利申请任务。

以上是我的述职，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

述职述德述廉报告 篇6

20xx年，绝大部分时间我分管法规监察科，农村养老科，职介中心、信息中心、基金征缴中心和劳动保障监查大队。从11月中旬开始，调整分工医保中心、医保科、养老中心、养老保险科及信息中心、征缴中心、农保科、农保中心。在局党组的领导下，我紧紧围绕市局工作思路，扎实、尽职抓好所分管的工作，努力做到清正廉洁，执政为民。现将有关情况汇报如下：

一、学以立德，不断加强道德修养，提高政治素质

一是坚持理论学习，坚持看书读报，认真参加中心组学习，特别是着重学习理解党在新时期的方针、路线、政策，不断提高政治理论素养;二是坚持学习法制知识，如《行政诉讼法》、《劳动法》、《就业促进法》等，不断提高依法行政的能力;三是认真学习先进模范人物，不断加强人生观，世界观的构建，坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义，宗尚和追求"上善如水，厚德载物"的道德规。牢固树立立党为公、执政为民的理念。

二、勤奋敬业，扎实做好本职工作

一是积极推进依法行政工作，组织开展依法行政宣传。建立并落实学法制度;认真组织执法人员培训;积极组织工作人员参加省市各类依法行政培训班，全年达120人次。全年组织清理规范性文件57件。为认真贯彻《社会保险法》，20xx年精心组织了10期培训班。对所有执法人员进行专门培训，50人取得执法资格，出台了《行政调解工作方案》、《六安市建筑领域民工工资保证金管理制度》。

二是积极推进加载金融功能社会保障卡发行。市政府通知下发后，我积极组织各县区局、各合作银行，就贯彻市政府通知，确保发行进度和质量进行多轮切磋学习，形成了先农村后城市，先试点后推进的六安模式。经过艰苦努力，全年完成发卡217万元张，位于全省前五位。

三是扎实开展劳动监察，切实维护职工合法权益。开展清理整顿人力资源市场程序检查整治，涉及各类职业介绍机构61个户，下达整改指令书6份;开展整治打击非法用工活动，对500户有雇工的中小企业进行地毯式排查，督促用人单位补签劳动合同4800余份，参加社会保险976人，开展农民工工资支付情况专项检查，涉及建筑施工企业105户，农民7864人，清欠农民工工资3000多万元;开展了《建筑施工企用工实名制》活动，从源头上规范用工和工资支付行为，此举为省内首创，被各大报刊、网站转载。此外，还在年20xx年元月份约谈了32家可能出现问题的施工企业负责人，提前打预防针。适时启动了应急预案，维护职工权益和社会稳定。

四是认真做好城乡居民养老保险工作。20xx年，我市五县三区全面进行城乡养老保险工作。经过月通报、季调度和现场监管加大宣传等一系列措施，我市参加城乡居民养老保险人数达368万人，直接享受国家转移支付的资金近6个亿。对促进居民消费，拉动内需，繁荣市场起到了非常积极的作用。与些同时，还积极向政府建议，提高了被征地农民的基础养老金标准。确保失地农民享受我市经济发展成果。

五是努力做好社会保险费征收工作，20xx年，全市五项社会保险合计征收23.6亿元,超额完成全年目标任务。社会保险费征缴工作的亮点，主要表现在三个强化，即强化社保扩面征缴，通过开展"百日行动"，增收均5600万元;强化基金管理，全年受理参保人员变更41219人，平均每月办理3400人次，全年基金入帐安全无差错;强化管理水平，加强与有关部门的协调，社保与地税之间的数据交换，由纸质向电子方式的转变，

结束了我市十年来手工入帐的历史。2万人个体人员参保缴费实现委托银行代扣代缴模式，受到广大参保人员称赞。

六是全力做好人力资源服务，为我市经济发展提供支撑。全年举办常规招聘会100多场次，组织1300家企业进场招聘1850人进场招聘，13122人找到了工作，开展了民营企业招聘用工活动;72家企业提供3600多个岗位，1660人达成就业协议。积极开展送岗下乡，组织企业到我市寿县小甸、迎河、霍邱孟集送岗赶集，深受企业欢迎。继续开展春风行动，举办大型招聘会22场，1412家企业参与，提供就业岗位6.2万个，35980人达成就业协议。

七是积极开展《社会保险法》基本养老保险执法检查，根据市人大常委会的安排，先后赴寿县、舒城县、金安区进行工作调研，召开了各类企业、个体工商户、失业人员、参保群众，乡镇和居委会，行政村等相关人员参加的座谈会，并深入部分企业实地查看基本养老保险的执行情况。提出了进一步加强宣传，加大扩面力度，加大财政投入，服务向基层延伸和加强经办平台建设的建议。引起市政府的高度重视。

八是积极抓好"三项民生"工程。20xx年，我局高度重视牵头实施的就业技能培训、城镇居民基本医疗保险、城乡居民养老保险三项民生工程，我紧紧围绕目标任务，通过加强领导，落实责任，强化调度，抓好基础，严格考核等措施，圆满完成任务，惠及400多万民众，在年未民生工程考核中，我局受市政府通报表彰。

三、廉洁自律，坚守正确的人生坐标

一是加强廉政规定的学习。一年来，精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》，并多次观看反腐倡廉电视教育片。通过不断地学习，努力提高防腐抗变的能力。

二是在廉政上努力做到自重。就是珍重自己的言行、人格和名誉。绝不干那些自轻自贱，与领导干部要求不相符的事。绝不违反党员领导干部的"八个禁止"。作为分管局长，虽讲权不大，但也有审批权，也还有人绕着弯子找你办事，但我始终牢记自己的身份和职责，不在处理他人利益时考虑个人利益，时刻珍惜党员领导干部的名誉，不忘人民重托。

三是廉政上努力做到自省。经常反省自己的'思想行为是否符合《准则》的规定，是否符合党和人民的利益。自我反省，检点行为，自己经常告诫自己防微杜渐，切实做到"吾日三省吾身"。

四是廉政上努力做到自警。虽然作为一名副职，一名分管局长，也要经常用党的纪律约束自己。从不插手分管单位和科室有关招投标、项目投资，农民工工资保证金等涉钱涉物事项。既使需要我批的，也严格按程序和规定办，不循私利。

五是在廉政上努力做到自励。就是始终保持旺盛的革命斗志，昂扬进取的锐气，百折不挠的勇气，心怀坦荡的大气。坚持做到成绩面前的不满足，失败面前不气馁，别人升官不眼红。

工作上高标准，生活上低要求，正确处理好奉献精神与利益原则的关系，党的事业与个人价值的关系，全局利益与局部利益的关系。

四、存在不足与今后努力方向

存在的主要不足之处是：一是拼搏创新不足;二是对分管单位的工作要求标准不高;三是系统性学习不够。20xx年我将努力做到，系统地学习法规、规章和所分管的业务知识，深入研究探索工作中的难点，科学分析解决的办法，努力克服此方面的畏难情绪，特别是金保工程二期建设，加载金融功能社保金发放方面，及社保卡应用，医保智能监管、网上办事大厅建设等拿出有力度的新举措。同时要求下属单位，保持良好的精神状态，工作上高标准严要求、勤政、廉洁、共谋六安跨越式发展。

述职述德述廉报告 篇7

根据市委组织部《关于认真做好20xx年度县级领导班子及市管干部年度考核工作的通知》精神及局党委的安排，现将本人20xx年思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律等情况报告如下：

一、思想政治方面

积极参加各种学习活动，认真学习、深刻领会、认清形势，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上自觉保持与上级党委一致，不懈怠、不走样、不拖延，遵守组织纪律、树立大局观念，确保党的路线、方针、政策的贯彻落实，确保上级下达的各项目标任务顺利推进。

积极参加群众路线教育活动组织的各阶段的学习。虽然身为党外干部未参加其中的一些活动，但作为肩负老龄工作的县级干部，我仍按照教育实践活动的要求，结合自己的工作，结合单位的职责和任务，找问题、找差距、找目标，并以此为契机助推老龄工作，在思想认识上、工作责任心上、工作实效上有了新的提高。

在加强政治理论学习的同时，也加强业务理论学习。认真学习新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》，国务院和省政府关于发展养老服务业的有关政策和意见，并以此来指导自己的'工作，明确目标，把握重点，推进老龄事业的全面发展。

二、履职方面

在民政局党委的领导下，认真学习贯彻落实省老龄委第十三次全体会议和20xx年全市老龄工作会议精神，以群众路线教育实践活动为契机，以推进落实“实事”为重点，圆满地完成了上级安排的各项工作任务。

一是认真贯彻落实孙永春部长和慕德贵副省长对老龄工作专题批示件精神，结合实际，逐项对照检查，并多次召开会议贯彻落实，与市直有关部门对接，就xx市老龄事业经费、高龄补贴、老龄队伍建设等重点工作的落实情况形成专题工作报告报省老龄办，有力的推进了全市的老龄工作。

二是认真筹备，及时召开xx市老龄工作会议。为传达贯彻上级老龄工作会议精神，安排20xx年全市老龄工作，与老龄办干部职工一起，精心组织、认真筹备，及时召开了全市老龄工作会议。xx部长在会议上作了重要讲话，加深了对人口老龄化形势的认识，明确了全市的工作任务，统筹安排了各成员单位和区（市、县）的工作。

三是勇于担当，扎实推进“实事工作”。“建设城市社区居家养老服务中心10个和农村互助幸福院10个”、“继续实施高龄补贴政策”被列为市委、市政府20xx年“实事”。我作为该项目的责任人，团结带领全办职工，统筹安排工作计划，扎实推进项目的落实。在制定方案、选点、检查督促、总结验收等环节上，层层把关、环环紧扣，圆满完成了“实事”任务。

四是主持推进老龄办的其它工作。完成了115个农村互助幸福院建设项目，成功举办了xx市第一届老年人文艺表演大赛，开展了丰富多彩的“敬老月”活动，老年节、元旦春节期间，开展了慰问全市百岁老人、困难、空巢、失能老人活动，以点带面，推进全市基层老年协会建设，深入基层，开展涉老问题的调研工作，协调成员单位做好老年人的维权优待工作。

三、廉洁自律方面

认真学习中央“八项规定”和省委“十项规定”等文件精神，学习市纪委出台的相关文件精神，牢固树立反腐倡廉、拒腐防变的思想意识，为民服务的公仆意识，严格按照党对干部的纪律要求，从自身的工作做起，从生活中的点滴做起。廉洁自律、警钟常鸣，时刻不能放松、丝毫不能麻痹，坚持廉洁从政，为民服务。

述职述德述廉报告 篇8

20xx年，在校党委的统一领导下，安全工程学院领导班子以开展群众路线教育实践活动为契机，以迎评促建、落实评建任务为主线，团结带领全院师生积极进取，扎实工作，在各项工作中都取得了较好成绩。现将一年来班子述职述廉情况报告如下：

一、深入开展群众路线教育实践活动，抓好班子自身建设在校活动

办的统一部署下，我院领导班子，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主要内容，以“一学三促四抓”为统揽，聚焦“四风”突出问题，密切联系工作实际，扎扎实实完成了群众教育实践活动的学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务。在活动中，班子成员积极组织参与学习教育活动，增强了活动效果;认真查摆了自身存在的问题与不足，加大整改力度和措施;认真坚持党政联席会议制度，及时研究解决了教学改革发展中的重大问题和师生关心的热点问题;加强组织建设，调整完善总支委员会，切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用;制定了一系列制度，建立了以制度建设统领学院工作的长效机制。通过活动的开展，领导班子及党员干部的思想认识与宗旨意识明显强化，工作作风与精神风貌明显提升，进一步强化了以师生为本的思想观念，有力地推动了各项工作的顺利开展。

二、强化理论学习，不断提升领导能力水平

我院班子成员相对比较年轻，工作中存在着经验不足的情况。一年来，班子成员注重加强对理论知识的学习，坚持以正确的理论武装头脑，指导实践。首先是不断加强班子成员和全体干部的.政治理论学习。坚持中心组学习制度和教职工理论学习制度，采用自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习内容，牢固树立起科学的发展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是弘扬理论联系实际的学风，深入学习研讨创建应用型本科大学的新精神、新理念、新经验和新要求，学习学校推行二级管理及转型发展的制度文件，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

三、抓好迎评促建工作，认真落实各项评建任务

本科办学合格评估是一件事关学校生存发展的大事，我们学院的本科教学情况直接关系着学校煤炭特色的体现。全院上下高度重视评建工作，学院领导班子和全院教师把本科办学合格评建准备工作作为当前工作的主线，一年多来，全院师生以高度的责任感和紧迫感，分级强化责任，狠抓各项工作落实，稳定推进各项整改任务，工作取得较大进展。特别是暑假期间，我们采取了全员集中加班的做法，全体教师放弃休息时间，认真完成各项评建任务。学校预评估结束后，及时按照学校统一的整改部署，认真总结经验、分析查找不足，制订了整改工作方案，细化措施、明确标准，从严要求、加大整改，全面提升迎评促建工作的质量和效果。目前，全院教职工正全力以赴、扎扎实实、保质保量地做好评建整改各项工作，为教育部专家组进校考察做好全面、充分的准备。

四、突出教学中心，全面统筹推进各项工作

一是严格教学管理，加强学风教风建设。学院成立了教学工作领导小组，班子成员作为教学质量的责任人，教研室主任及其他科级干

部、骨干教师为成员。定期研究教学工作，制定了一系制度办法，规范教学管理，加强督促检查，健全教学质量保障机制。坚持并完善辅导员、班主任、学院领导的听课制度。要求学院领导每学期听课不少于8次。落实学生学习成绩通报制度，每学期向每位学生家长通报学生在校学习情况1次。对于学习存在困难、学习成绩差的同学继续实施学生约谈制度，并采取切实措施，实施学业困难学生帮扶计划，强化对学习困难学生的帮扶。学院实施了教风学风建设“三四五”工程，即：严格三项制度，守好四个阵地，坚持五个深入。即严格考勤、请销假制度;严格考评、奖惩制度;严格学业预警制度。守好课堂阵地、宿舍阵地、考场阵地、实习阵地。要求班子成员和全体教师坚持深入班级参加学生主题班会，深入课堂听课，深入食堂和学生一起就餐，深入宿舍和学生谈心，深入企业、社区开展调研服务活动。学校制定落实了《安全工程学院学生考勤实施办法》、《安全工程学院学风建设意见》、《安全工程学院教风建设实施方案》。对抓好学风教风建设提出了具体的工作措施和要求，明确了责任人，形成了教风学风建设党政齐抓、分层落实、全面覆盖的工作局面。

二是科研工作取得突破，科研水平稳步提高。一年来，学院共有7项科研项目通过河南省科技厅组织的专家鉴定，均达到国际先进水平。获20xx年河南省教育厅科学技术进步二等奖1项，第六届河南煤矿安全生产科技进步奖一等奖、二等奖、三等奖各1项。第二届河南省自然科学学术将二等奖4项。今年共组织申报国家自然科学基金项目8项，获批面上项目和青年基金立项2项。另外还有省科技厅20xx年度科技计划项目3项，教育厅科技研究计划2项，校博士基金项目1项，以及其它科技项目近10项，获准立项。新签订横向科研项目3项，科研经费86万元。科研工作的突破性开展，很好地促进了教学水平的提升。

三是开展学术交流，加强师资队伍建设。先后邀请中国工程院院士张铁岗、郑煤集团工程技术研究院院长宋建成、四川大学教授、博士生导师刘长武等到学院进行学术交流，为师生作学术报告，指导学院实验室建设。此外，还邀请美国南伊利诺伊大学教授到我院进行学术交流。以优化教师队伍结构为主线，重点培养中青年教师，打造高职称、高学历、双师型的教师队伍。先后推荐王公忠、孙文标两名教师为国内外访问学者。推荐杨书召、杜学胜和常绪华三名教师分别到河南能源化工集团和郑州裕中煤业有限公司挂职锻炼。选派了7名教师参加河南省道路运输安全培训师资培训，21名教师参加煤矿安全师资培训班。新引进重点大学博士2人，完成引进面试试讲2人。同时，积极支持院内都攻读博士学位，提高学历水平。根据学科专业建设需要，聘请中国工程院院士张铁岗，四川大学教授、博士生导师刘长武、神华集团科技部副总经理徐会军为我院客座教授。通过以上举措，我院师资力量进一步加强、师资结构更加趋于合理！

四是加强实验室及校内外实训基地建设。校外：充分利用学科专业优势，与省内各大煤炭企业开展产学研合作教育。与神火集团、郑煤集团、国投河南分公司等煤炭企业签订了校外实践教学基地协议。今年以来，先后在神火集团共建了国家级工程实践教育中心，在大峪沟煤业集团、平煤首山一矿、郑煤国瑞煤业公司等建立了实习基地，与义马市煤化工产业集聚区签订了关于共建“微生物治理瓦斯技术与装备”工程实验室的协议书。校内：加大对实验设备投入，对我院实验中心所属的17个实验室进行了进一步的完善。同时，在南校区规划了大型井下仿真实验室，目前已完成方案设计工作，已着手准备施工，预计明年4月份以前初步完成投入使用。

五是做好就业指导服务工作。一方面积极向省内外煤炭、建设行业推荐我院的毕业生，一方面积极为学生考研服务，我院20xx届xx9名安全工程本科毕业生中，共有33名被重庆大学、中国矿大等重点高校录取，考研录取率23.74%，继续位居全校第一名。

六是抓好煤矿安全技术培训工作。在当前煤炭行业持续不景气、安全培训竞争日趋激烈的情况下，积极提高培训质量、改善培训服务，努力办好安全培训班。截止到20xx年xx月中旬，举办煤炭企业安全生产管理人员培训班xx期(取证培训班7期，培训煤矿安全生产管理人员xx4人;再培训班7期，培训煤矿安全生产管理人员221人)，煤矿企业下井带班领导培训班6期(取证培训班3期，培训煤矿下井带班领导180人;再培训班3期，培训煤矿下井带班领导84人)，为我省煤矿的安全生产做出了贡献。

述职述德述廉报告 篇9

20xx年5月，我按照组织的安排到XX区公安局任职。到了新的岗位后，我认真学习、领会党的路线、方针、政策，刻苦钻研，不断加强自身修养和政治理论水平的提高，自觉用科学发展观武装自己的头脑，指导自己的行动。我和郭忠东局长团结带领局党委一班人围绕“营造良好治安环境、创建平安和谐临河”这个中心，坚持把人民群众的安全感和满意度作为衡量和检验公安工作成效的根本标准，紧密结合公安工作和队伍建设实际，坚持政治建警、从严治警，把“创先争优” 活动与公安队伍建设同步促进、共同提高，并把创建活动延伸到爱民为民和为经济建设服务中来，围绕“学习实践科学发展观，积极回应人民群众对公安工作的新要求新期待”，脚踏实地开展“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”工作，全力做好党的十八大安保，全面提升公安工作水平，赢得了各级领导、社会各界的认可和人民群众的广泛赞誉。

按照局党委的分工，我主要负责全局的党建、思想政治、队伍管理工作，具体分管政工监督室、看守所、拘留所、铁南派出所、车站派出所、新华街派出所、东环路派出所、北环路派出所，联系武警中队、交警大队和铁路公安工作。在局党委的正确领导下，自己能够讲政治、讲团结、讲奉献，认真贯彻民主集中制，和班子成员一起密切配合、互谅互让，认真、圆满地完成了自己的本职工作。

一、整章建制，强化管理，全力打造公安队伍新形象

坚强的领导是向心力的源泉，而凝聚力激发战斗力。我和郭忠东局长带领区局党委把加强领导班子建设作为加强公安队伍规范化建设的着力点和切入点，牢牢把握抓工作创新，抓科学决策，抓用心做事，抓责任落实四个抓手，全面加强党委中心组学习，不断提高班子的凝聚力、战斗力、感召力，根据社会治安发展趋势，超前研究制定相应的工作思路。

为了加快公安队伍的正规化建设，实现公安工作和队伍管理的良性循环和健康发展，我和班子成员经过深入调研，相继制定、完善了《XX区公安局民警着装管理“四必须”、“四不准”》，《XX区公安局关于进一步加强公安队伍管理的通知》等文件作为民警的行为规范，确保公安队伍的规范化建设，收到了实效。

通过加强班子建设，领导班子的凝聚力、战斗力带来了公安队伍建设和业务建设的顺利开展，构建了统一、规范、有序的队伍管理和业务工作运行新机制，推动了全局各项工作跨上了一个新台阶。

二、运用“总干”精神指导工作，深入开展“创先争优”活动

按照区委的部署要求，我组织区局紧密结合公安工作实际，深入开展了学习“总干”精神及创先争优、“解放思想 优化环境 打造诚信临河”主题实践活动，将敢想敢干，齐心真干，苦干实干，巧干会干，干就要干成，干就要干好的“总干”精神，作为公安工作的指路明灯。把创先争优和 “解放思想优化环境 打造诚信临河”主题实践活动与加强和创新社会管理相结合，紧紧围绕“人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐”目标，创新维稳、打防、执法、管理、党建等机制，践行核心价值观，营造和谐稳定的社会环境。

创新维稳机制，全面开展矛盾纠纷排查化解工作，开通“网上公安”、“公安微博”、qq群等网上警民互动平台，畅通警民沟通渠道，把矛盾纠纷化解在萌芽状态、解决在基层。创新打防机制，深入开展“夏季攻势”、“破案会战”等专项行动，大力推进群防群治工作，不断提高打防效能，有效遏制刑事案件发生。创新执法机制，实行案件回访制度，从民警态度、履行职责等方面开展回访，接受社会各界监督。强化执法检查监督，完善执法管理体系，提升公安队伍执法能力。创新党建机制，充分发挥基层党组织在加强社会管理中的作用，实现党建工作和队伍建设齐头并进。开展民警大练兵活动，不断提高全体民警素质。

在积极“创先争优”的过程中硕果累累，区局拘留所被公安部评为全国优秀公安基层单位，团结路派出所被公安部通报表彰，多个集体和个人受到自治区、市级、区级表彰奖励，局属各单位比、学、赶、帮蔚然成风。

三、扎实开展“三访三评”深化“大走访”活动，保稳定，促和谐

我组织区局深入开展了“三访三评”深化“大走访”活动，紧紧抓住“访”和“评”两个关键环节，走进基层，贴近群众，排忧解难，温暖民心，取得了明显成效。

活动中，区局坚持把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，积极回应人民群众对和谐平安的新期待。局党委专题研究，确定走访的主题为“让社会更平安，让群众更满意”，内容包括大走访、办实事、暖民心、促和谐”活动、“矛盾纠纷大排查大化解”活动、“加强执法规范化建设、促进公正廉洁执法”活动等。党委班子成员分别带队主动登门走访各级人大代表、政协委员、警风警纪监督员以及基层党政领导，深入企业、社区，听取他们对公安机关的意见建议，主动接受评议和监督。专门确定了“集中走访日”，各警种群策群力，广泛开展“送温暖、送平安、送法律、送服务”“四送”活动，结合社会矛盾纠纷排查化解，深入开展“四见”、“四评议”活动，主动走访刑事案件被害人、失足青少年、刑释解教人员及服刑在押人员未成年子女等特殊群体，及时开展情绪疏导、法制教育、矛盾化解等工作，进一步畅通交流渠道，广泛了解社会各界及人民群众对公安工作的新要求，有效增强了活动的针对性和实效性。

针对群众提出的希望社会平安和谐的要求，区局坚持预防为主、调解优先，深入城乡社区、企事业单位，坚持不懈地开展矛盾纠纷大排查大调处活动，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。

针对治安特点，区局切实强化对党政机关、医院、学校等重点单位的安全防范，坚持专群结合，人防、物防、技防结合，确保安全。在加大打击力度的同时，专门成立了处突应急分队，不断完善多警种联合巡逻巡控模式，把警力更多地投向案件高发地段和时段，多措并举维护稳定，以持续平稳的社会治安局面迎接党的十八大召开。

区局加大宣传力度，开设了“三访三评”专刊，全局通过led屏、手机短信、悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单等形式广泛宣传。同时邀请媒体记者随警作战，了解、宣传民警在“三访三评”深化“大走访”工作中的'艰辛和成效。《内蒙古法制报》、《黄河晚报》在头版头条进行了深入报道，新华社、《北方新报》、《巴彦淖尔日报》、巴彦淖尔广播电视台均进行了深层次、多角度、多侧面的报道，构建了“警爱民、民拥警、警民一家亲”的和谐警民关系。

四、积极构筑校园安保体系

为着力打造“平安校园”，使校园及周边治安环境得到有效治理，区局开展了《“护校安园”暨整治校园及周边治安秩序专项行动》，逐步构建起未成年人保护体系，多次对临河地区校园、幼儿园周边地区，劳务市场和出租房屋进行统一清查整治，有效的震慑了违法犯罪，净化了校园周边治安环境，严密了劳务市场和出租房屋治安管控，有力地维护了临河地区的社会治安秩序。

五、强化警营文化建设，民警的文化底蕴不断提升

区局成立了全市公安系统首个公安文联，全面强化警营文化建设，加大公安宣传力度，引入警察公共关系理念。局党委高度重视宣传报道工作，侦破的一些典型案件及取得的经验在《法制日报》、《人民公安报》、《现代世界警察》等国家级、自治区级媒体大篇幅刊登，宣传成绩名列全市公安机关第一名，有力地向社会各界宣传了公安工作，增强了党委、政府及社会各界对公安工作的理解与支持。

六、加强自律，全面强化廉政建设。

在工作中，我严格遵守廉政规定，没有利用职权为个人和亲友谋取私利的行为，没有收受任何与行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;没有违反利用本人和家庭成员婚丧嫁娶、子女上大学大操大办借机敛财的规定;严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，做到了公平、公正、公开;积极支持纪检部门查办案件，没有阻碍和干扰办案的行为;认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定;自觉加强对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育管理;在工作中没有官僚主义、形式主义、弄假作假、虚报浮夸、骗取荣誉、搞脱离实际的各种“形象工程”、“政绩工程”等行为;能够按照领导干部重大事项报告制度、规定，如实申报需申报的事项，没有漏报或不报的事项。

我和郭忠东局长带领区局党委通过狠抓队伍管理，全局的面貌和作风发生了巨大变化，民警队伍形象明显改善，警民关系进一步密切，民警的破案意识、荣誉意识、法制意识显著增强，全局上下面貌新、干劲足、风气正，为维护我区社会治安秩序的稳定做出了积极的贡献。

工作中虽然取得了一定的成绩，但用高标准衡量，自己作为区局主要领导，对照检查在思想观念和工作作风上存在一定差距，尤其是随着不同时期、不同情况下的形势、任务的发展变化，开拓性、创造性地为经济建设这个中心服务还不够，措施、办法还不够有力，需要进一步改进和提高。今后我将不断努力，强化学习，进一步提高自身的综合素质，更好的完成组织交给的各项任务。

述职述德述廉报告 篇10

20_年，本人在组织的培养、关怀和支持下，从科级干部到副县级领导干部，从财政部门到审计部门，实现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，梦想信念更加坚定。

为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人20xx年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情景报告如下：

一、思想政治建设方面

当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、异常是一名新任领导干部，仅有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰梦想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。

一年来，本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，认真学习党的xx大会议精神，学习党的xx届六中、全会、自治区党委xx届十次全委(扩大)会议、中央_工作座谈会、地委委员(扩大)会议精神。

在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自我思想政治修养和政策理论水平。

同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自我运用科学理论分析和解决实际问题的本事，提高自我确定形势、驾驭局面、统领工作的本事。

一年来，本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央坚持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分 裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。

二、党风廉政建设方面

立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。

一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自我，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，坚持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自我首先做到，要求下级不做的，自我坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。

一年来，本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设职责制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自我，树立了良好的党员领导干部形象。

三、组织领导本事方面

一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的本事，注重提高管理、组织、决策、执行本事;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决;大胆创新工作思路，不断增强创新本事，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作进取性和主动性，增强凝聚力和向心力，构成合力，有效的提高工作质量和效率。

四、作风建设方面

民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，构成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。

本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结;按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自我的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自我职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。

按照团体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。

能够牢固树立职责意识，落实工作职责制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。

在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳理解组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、进取、向上的工作氛围。

五、工作实绩方面

20_年12-9月，本人在地区财政局经建科工作。

在工作中，本人带领科室人员，认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策，突出科学发展这一主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心，不断创新财政管理体制，加大财政资金监管力度，增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理工作;加强政府投资管理，保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展，支持发展循环经济;完善粮食补贴政策，加强粮食生产本事建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制，支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设，提高服务质量和水平，为地区跨越式发展和长治久安做出进取努力。

20_年10月以后，本人在地区审计局工作。

负责审计文化建设和精神礼貌建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。

在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。

坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改善工作作风，提高工作效率，对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。

努力做到方向明、政策清、情景熟、业务通，决断准。

在局党组的关怀和帮忙下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务，完成了自我的分管工作。

六、存在的不足和今后的努力方向

作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足：

1、思想不够解放。

在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。

2、学习亟待加强。

在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。

述职述德述廉报告 篇11

20xx年，在党工委、管委会的正确领导和部门全体同志大力支持下，我紧紧围绕中心工作和重点建设项目，进取主动做好规划服务保障工作，认真落实党风廉政建设主体职责，履行“一岗双责”，打好意识形态主动战。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自我的工作指南，较好地完成了各项工作任务，自身建设也有新收获。现将述职述德述廉述法情景报告如下：

一、坚持以德修身，政治品格有新境界学习是永无止境的。

我深知仅有加强学习，更新知识，增强修养，提高理论政策水平和依法行政本事，才能担负起自我的职责，一年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键，坚持理论联系实际，持之以恒地抓好自身学习，用科学理论武装头脑、指导工作，主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。

一是讲政治，坚定信念不动摇。树立正确的世界观、权利观、事业观，不断加强党性修养，坚定梦想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民，不断提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领;

二是讲学习，充实积累提高。我始终把学习当作一种常态，进取参与组织的学习会，坚持用好“学习强国”“X干部网络学院”等新媒体新平台，同时利用工作之余研读党章毛泽东家书习近平新时代中国特色社会主义思想中国共产党纪律处分条例等书籍著作，坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同志学;

三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定，重要工作主动及时向主要领导和分管领导汇报，真正做到了在政治上、思想上、行动上与党工委、管委会坚持高度一致。

二、坚持以勤履职，规划局工作有新局面

在工作上我能够摆正位置，选准角度，始终如一地做到工作到位不越位，用好权但不越权。一年来，我坚持内强素质、外塑形象，牢记职责，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢-7-业业，尽职尽责，全力推进XX局工作全面发展，处处开花。一是控制性详细规划编制工作成效明显。与设计单位沟通协调对片区控制性详细规划、片区控制性详细规划等控规进行修改，为提交县人大会审议做准备。启动控制性详细规划编制工作;二是林地、土地指标报批圆满顺利。全面完成土地指标报批XX亩，林地指标报批XX亩。为项目落地及开工建设供给有力保障;三是服务企业好评不断。坚持已企业为核心，坚决落实“清风护航”的要求，做好企业的服务员，每周主动上门服务企业。根据“清风护航”的实施方案文件精神与县各局建立起了良好的沟通协调机制，及时审核企业规划，做好企业服务工作。四是部门同志工作本事明显提升。在平日里注重对身边同志的传帮带，带领他们学习业务知识，帮忙他们提升专业素质，部门同志工作本事明显提升。

三、坚持以廉正身，防腐拒变本事有新提高

在工作中，始终牢记党的宗旨，坚持严守纪律、改善作风，以廉洁自律准则为准绳规范自身行为，严格执行中央“八项规定”及省、市、县有关作风建设的规定。按照党风廉政建设职责制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一齐部署、一齐落实、一齐检查、一齐考核。一是律身自励。作为XX局局长，党风廉政建设第一职责人，自觉带头遵守风廉政建设有关制度和规定，严格执行党内监督条例、纪律处分条例等政策;二是律己自重。我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自我，坚持把“一岗双责”落到工作实处，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。坚持以德服众，正人先正己，要求别人做到的自我首先做到。对待意见分歧，能讲宽容、不计较，不搞小圈子利益，赢得了广大干部群众的一致认同。

一年来，我在工作中虽然取得了一些成绩，但离县委县政府的要求和群众的愿望还有必须差距，主要表此刻：学习系统性不强，深入基层不够，与中层干部思想沟通交流不多。下一步，我将以党的xx大精神为指引，围绕县委、县政府“三区引领四化”总体战略部署，进一步解放思想，开拓创新，狠抓落实，为我县的城市建设事业跨越发展作出新的更大的贡献。

述职述德述廉报告 篇12

校长，也许对普通人来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人羡慕的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，是一个职业，是一项事业，是服务者的代名词，服务于学校，服务于老师，服务于学生。我认为校长应该做到:不以治人，应以威权服人;不靠制度管人，应凭人格育人;不看表面顺从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。没有，只有更好，进步就是胜利，成长就是希望。一年来，我与广大教职员工一道，同心同德，齐心协力，较好地履行了职责，现将简要报告如下:

一、遵守党的政治纪律，切实履行党员义务

作为一名党的基层领导干部，特别是肩负着教书育人使命的一名校长，我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，坚决贯彻党的教育方针。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，按照党员的标准要求自己，检验自己，处处发挥模范带头作用。

二、贯彻中央八项规定，切实转变工作作风

本人严格要求自己，切实转变作风。在思想和态度方面，认识到作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。在工作作风方面，我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面下功夫，自己撰写讲话稿。对职务消费和接待工作进行了细化，重新修订了学校接待、用车、财务报销等制度，并在费用上进行了大幅缩减。在领导作风方面，对于一些错误思想，本人能够做到不同流合污，不随波逐流。通过此次党的群众路线教育实践活动，查找自身存在的'问题，并加以改正。

三、牢记校长的历史使命，切实履行岗位职责

我业务能力不强，所以特别重视业务知识的学习。看名校特色，学管理经验，不断汲取新的教育观念，更新学校管理方法，以更加开明、开放的心态实施管理，取人长补己短，使学校管理工作日臻完善。我明白班子是学校的灵魂，班子的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此，我在班子中充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”，让每一个领导干部都感觉受到自己的责任所在，都能积极投入到学校的管理中去。作为一把手，我严格要求自己，要求老师做到的，自己首先做到，以校为家，工作至上，起好模范带头作用。我始终坚持站在学校发展的高度，思考学校工作，维护学校荣誉。无论是工作还是生活，力戒浮躁，虚心听取师生意见和建议，接受教职工批评，客观公正地对待和处理人和事，努力构建和谐的人际关系，创设一个以人为本、充满幸福感的学校环境。

四、提升品德修养，切实筑牢廉政防线

我一贯反对享乐主义和奢靡之风，努力营造风清气正、公正廉洁的组织氛围，保证学校健康发展。一方面，我遵守社会公德，不断提高个人修养，注重孝道和家庭美德，时时刻刻规范自己的言行举止，洁身自好，以自己的言行去影响和感染众人。另一方面用严肃的制度和铁的纪律去约束团队中的每一位成员，用“规矩”去规范大家的一言一行，保证权力在制度的“笼子”里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，直指奢靡之风的要害。制度一经制定，必须严格执行，从不打和牌，以维护制度的性。我能够正确处理好集体与个人之间的利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私，坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，维护学校财务管理制度。

按照文件中规定的领导干部执行廉洁自律情况个人必答的10项内容，现回答如下：

1、没有违反规定收受现金、有价证券、支付凭证和收受干股;

2、没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;

3、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;

4、没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，没有违反规定在工作日午间饮酒;

5、没有违反因公出国(境)管理规定的情况;

6、没有违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况;

7、没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;

8、没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;

9、按规定报告了个人有关事项。

五、深刻剖析个人存在问题，切实在工作中整改

1、面对新的教育态势，思考我校的困境，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，如何根据校情找到一条特色发展之路，还不是得心应手。

2、学校质量虽有所提高，但与同类学校比还嫌缓慢，底气与后劲都显得不足，如何大幅度地提升教育质量，突破较低的高考升学率，还没有找到行之有效的办法。

3、在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。作为校长，自己更多地关注对上负责，而忽视了对老师负责的一面，造成了对教职员工的人文关怀方面的“欠账”，老师提出的很多现实问题没有很好地解决。

总之，这一年的工作，让我深刻体会了学校发展的艰辛，当然也品尝到了学校每一点进步带来的喜悦和甘甜。今后不管遇到多大的困难，我坚信，有学校团结协作的领导班子，有全校教职工的支持和努力，棠张中学的发展定会更加美好。

述职述德述廉报告 篇13

一、加强学习，立场坚定,综合素质得到提高。

坚持把学习摆在首位，不断加强政治理论、政策法规和经济知识、产业知识的的学习和党性锻炼。通过学习，政治理论水平和业务能力明显提高，大局意识、宗旨意识和政治敏感性明显增强，能始终与党中央保持一致，服从组织，待人忠诚，时时刻刻以优秀党员、优秀公务员的标准严格要求自己,较好地发挥出了党员干部的先锋表率作用;加深了对相关产业的了解，农村工作能力得到提高，同时，还更加注重组织协调管理能力、驾驭全局能力的提高，并不断强化自身涵养的培养;加强与其他班子成员的沟通与交流，自觉维护了班子团结。

二、主动作为，敢于担当，工作成效较为明显。

心中始终装有振兴发展的“一盘棋”，围绕中心、顾全大局，工作思路清晰、方向明确，工作谋划具有前瞻性;对阶段性的目标任务，能多角度地去寻找推进良策，做到有计划、有安排，工作调度科学、统筹合理，确保落实有力，工作能独挡一面。在干部较少的情况下，主动作为，担当大部分的工作，但从不叫苦叫累，干劲十足、勇争一流，各项工作取得较好的成效。一是抓好了综治、信访维稳和平安创建工作，全镇没有发生一起赴京、赴省和赴市上访，重大节日和敏感时期无一起赴县访。二是按时保质完成了农村危旧土坯房改造集中建设点工作。三是规范了计划生育工作办事机制，上半年计生工作取得历史性突破，四术排位进入全县先进行列。四是党建工作稳步推进，打造了坑口党建(“三送”)精品示范村，推行村干部和小组长考评制度，进一步激发了村组干部工作热情。20xx年度分管的党建、综治信访工作获得全县综合考评先进，个人被县委评为全县优秀共产党员。

三、创新克难，勇挑重担，善于破解工作难题。

一是建章立制，有序规范管理。推行“圩日导办”，逢圩日平均接待群众100余人次，极大方便了群众办事;实施“扣分预警”，严肃工作纪律，全镇通报批评17人次，诫勉谈话3人,查办违纪案件2起，处分2人;实行科级领导与年轻干部“1+1”结对帮扶，帮促13名年轻干部快速成长;坚持领导带班，严格考勤管理，较好解决了干部“走读”问题。二是抓“强基”工程，对长安村软弱涣散党支部整顿工作，亲自驻点，通过进行班子整顿、财务审计、化解债务和历史遗留问题等措施，完成了长安村软弱涣散党支部整顿工作，增强了党支部的凝聚力。三是直面征地搬迁，敢于破难题。在水东磨下棚户区改造二期工程，任三组组长，亲自调度，亲自上门面对面地做工，一个月完成了90%以上的搬迁工作，保证了项目建设顺利推进。

四、党性较强，严于律己，廉洁自律自觉性高。

在学习生活工作中一直严格要求自己，低调做人、努力做事，不骄不躁、开拓进取;始终坚持做到思想上锐意进取，工作上勤勤恳恳，生活上艰苦朴素，作风上扎实深入，在干部群众中有良好的形象。严格遵守遵守中央“八项规定”，能时刻保持头脑清醒，不吃拿卡要，清清白白做人,干干净净做事。爱岗敬业，吃苦耐劳，工作中既坚持原则、敢于碰硬，又能主动沟通、加强协调，创造性开展工作。

五、存在的不足。

虽然取得了一些成绩，但与党组织的要求，与群众的希望还有差距，还存在许多不足。如学习还抓得不够紧，学习不够系统，知识面不够宽;虽然平时工作中能与主要领导、班子成员和镇村干部加强沟通，但是与县分管领导、县直单位和有关部门联系不够。这些都有待于在今后学习工作中加以改进和提高。

述职述德述廉报告 篇14

20xx年以来，在市中院的指导下，在旗委的领导、人大、政协监督、旗政府及社会各界的大力支持下，我带领全院干警，深入学习贯彻党的xx大精神，紧紧围绕自治区“8337”发展思路和赤峰市“435422”发展思路，认真履行工作职责，强化审判管理，抓班子、带队伍、做表率，较好地完成了各项工作任务。现将本人的履职情况和自身建设情况汇报如下：

一、全力抓好审判工作，促进社会和谐稳定

今年以来，我和班子成员一道，把执法办案作为第一要务，积极创新工作思路，努力维护社会和谐稳定。截止10月底，共受理各类案件4705 件，审结3956 件，结案率为84.1 %。

(一)深化能动司法，着力化解社会矛盾。刑事审判工作中，全面推行量刑规范化改革，扩大简易程序适用率，全力参与社会治安综合治理工作，为社会稳定提供了坚强司法保障。民商事审判工作中，坚持服务大局、关注民生的原则，妥善化解各类矛盾纠纷，全力促进社会和谐。行政审判工作中，监督和保障行政机关依法行政，加大行政案件协调力度，促使官民和谐。加大执行工作力度，开展“金秋集中执行月”活动，实行执行督查制度，发挥执行联动机制的作用，努力维护申请人的合法权益。积极开展“领导干部大接访”活动，严格执行党组成员接待日制度和 “四定一包责任制”，努力化解涉诉信访案件，化解五年以上涉法涉诉信访案件8件。

(二)坚持服务大局，为经济发展提供司法保障。围绕“8337”发展思路和赤峰市“435422”发展思路，始终坚持服务大局、关注民生的原则，对涉及土地补偿等涉众案件审慎处理，积极与政府等相关部门沟通，坚持调解优先，努力维护辖区社会稳定;成立原S206线小府至旺业甸段公路恢复改造工程领导小组。抽调业务骨干配合政府化解沿途公路建设中的矛盾纠纷;依法化解涉及农网改造、和美园区建设、美林谷搬迁等重点项目案件35件，为全旗经济发展提供司法保障;依法审理物业管理、供热合同、借款合同等民生案件901件，并针对存在的问题及时向相关部门发出司法建议，维护良好的市场秩序;审理种养殖回收合同、土地流转、农民工劳动报酬等涉农案件201件，确保农村社会稳定;对涉及人身权利、财产损害赔偿等案件快审、快结，努力维护弱势群体的合法权益。

二、加强队伍建设，提高队伍整体素质

(一)加强领导班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。加强政治理论学习和培训工作，按要求召开党组民主生活会，建立党组成员学习档案;加强廉政建设。实行领导班子一岗双责制度，院长与分管院长分别签订廉政建设责任状;坚持实行民主集中制原则，重大事项进行集体讨论，民主决策;班子成员坚持亲自处理重大疑难案件、接待来访群众、协调解决信访问题。

(二)加强干警的学习和培训工作，提高业务能力。邀请上级法院有关领导来我院进行授课辅导，组织干警对xx大精神、新修订的民诉法、刑诉法等法律法规进行集中学习;组织干警参加国家法官学院、自治区、市法院系统的各项业务培训;积极开展庭审观摩、裁判文书评比、法警集训、书记员速录等岗位大练兵活动，不断提高干警的业务素质;对18名环节干部进行了调整，1名副科级领导干部被提拔为正科级领导干部，6名法官被提拔为正、副科级审判员，激发了干警的工作活力。

(三)强化审判管理，维护公平正义。一是不断完善考核措施，参照高院、中院绩效管理办法对本院绩效考核办法进行了修订，实行按季度考核。二是加强政、事务管理工作，对政事务管理工作任务进行分解，完备档案建设，此项工作得到了中院的充分肯定，全市法院政工科长会议在我院召开。三是完善了上诉案件流程管理办法及案件再评查制度，确保评查取得实效。四是加大超过六个月未结案件的清理力度，提高工作效率。

(四)延伸司法服务领域，增强宗旨意识。深入开展“千名法官下基层”活动，对包扶村美林镇湾子村和头把火村在基础建设以及党建方面给予帮扶，帮助湾子村选出了新一届党支部，新建了村民活动中心。帮助维修头把火村小学围墙，并资助了4名贫困大学生。设立便民服务室，大力推行民生案件绿色通道。加大司法公开力度，通过裁判文书公开、公众开放日以及党组成员定期联络人大代表、政协委员以及组织召开全旗重点企业座谈会等形式，主动接受社会各界监督。

三、抓好党风廉政建设，确保队伍清正廉洁。

坚持“一岗双责”，要求党组成员带头执行《密切联系群众、改变工作作风八项规定》。积极开展“肃纪整风”活动、召开全院干警动员大会、环节干部集体谈话会、党组成员民主生活会以及干警自查自纠活动，通过广泛的宣传发动，使全院干警统一思想，提高认识，努力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题。实行指纹签到、签退考勤制度，监察室对出勤情况不定期进行抽查。加强对警车使用管理的力度，对非法院公务警车而使用法院标识的车辆进行整改。完善风险防控机制、组织学习反腐倡廉相关文件以及警示教育案例，加强干警廉政意识教育，引导干警提升自律意识。

四、加强自身建设，努力提高领导能力

(一)坚持政治理论和业务学习，不断提高综合素质。坚决贯彻执行各项会议精神和党的路线、方针、政策，行动上自觉与党中央保持一致。对新出台的法律法规先学先知，努力提高业务素养。

(二)坚持调查研究，增强工作的主动性和实效性。定期联络人大代表、政协委员、召开企业座谈会，主动征求对司法服务的意见和建议。深入到各庭室特别是基层法庭进行调研，掌握全院工作动态和干警的思想状况，为更好的指导审判工作打下基础。

(三)加强道德建设，不断提高品德修养。在工作中，审慎使用手中的权利，确保司法公正廉洁。在干部使用方面，严格执行干部选拔任用条例。在人际交往中，尊重他人，虚心听取干警的意见，平等地对待与之交往的任何人。

(四)严格执行“八项规定”，加强廉政建设。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。增强拒腐防变能力，保持廉洁自律、以身作则，坚持做公道正派、严谨自律、品行端正的表率。

一年来，在我和全院干警的共同努力下，取得了一些成绩，但离党和人民群众的要求还有一定的差距。突出表现在：深入审判一线调查研究较少，对干警的思想状况了解不够;知识更新不够快，创新能力有待进一步加强。就全院工作而言，队伍结构不合理、信访压力大、少数干警的业务素质和司法理念与形势发展的要求还不相适应、个别案件质量不高等，对于这些问题，在今后工作中，我将高度重视，努力加以克服和解决。

述职人：

20xx年xx月xx日