退休述职报告4篇

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200*年是我局的“服务年”，按照局党委的工作部署，结合本处实际情况，围绕全局“服务年”活动的工作重点，全面落实“三个机制”、“两项待遇”，较好地完成了一年的工作任务，现述职汇报

一、抓好处内基础工作建设

我在抓好处内文秘工作中，从基础工作入手，借助计算机进行管理，形成标准化、系列化 。

一是建立了专用文件夹，统一管理处内的所有材料。在计算机内，按文档内容的不同，分别建立了12个专业文件夹，使各类材料、报表按性质分类储存，实现了处内材料标准化管理。

二是实现了上报材料正规化。无论是什么材料或报表，都统一经过计算机处理，无论是谁起草的材料，我都能够认真的帮助他们去修改校核打排版，确保主题突出，语言恰当简练，按标准要求打印上报。如：对外宣传报道稿件、局内老干部通讯稿件、处内同志的材料以及上报的各类请示汇报件等文材料。

三是初步统计全年共完成各类复合文档58个，近万。主要有：报道类材料14个、房补类材料5个、通讯类材料8个、简历类材料5个、总结请示类11个、各类名单表13个等。

四是实现了离休干部医药费分类管理、审核统计的计算机程序化管理。建立了离休干部医药费季度管理文件夹，使全处50多位离休干部的医药费的报销的明细情况都能在计算机内查找到。

二、坚持学习，不断提高政治修养和业务水平

（一）坚持政治学习不放松。我处党支部组织学习了政府工作报告、科学发展观、社会主义初级阶段我国对内对外政策、xx在中央党校省部级干部进修班上的讲话、全面振兴东北老工业基地规划和党的xx大报告等。特别是党的xx大召开以来，把贯彻落实党的xx大精神贯穿到实际工作中去，对老干部工作有了新的认识。

一是认真学报告原文。根据局党委的统一部署，在原原本本学习报告原文的基础上，结合当前和今后一个时期的工作重点，结合个人体会和处里讨论意见，起草了《五处党支部学习xx大报告心得体会》，被局推荐到委网站交流。

二是把以人为本落实到关心爱护老干部的具体工作中去。进一步落实好离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制的具体要求，帮助离休干部解决实际困难和问题。

三是充分体现亲情化、个性化、多样化服务。老干部工作既要继承过去好的优良传统，又要根据出现的新情况、新问题，在观念和机制上不断创新。结合我处老干部处于“双高期”的新情况，用创新的招法破解老干部工作难题，努力实现工作观念、工作方法、工作重点和管理服务方式的转变。

四是建议200*年为全局“健康年”的设想。在开展明年全局工作重点大讨论中，结合对xx大报告中提出的“全面做好离退休干部工作”的体会和理解，在200*年我局是实现“四个突破”年、200*年是“服务年”，200*年又是我国“奥运年”的启发下，提出了建议200*年全局为“健康年”的设想。主要围绕增进老干部身心健康、身体健康、医疗保健，自救互救、饮食营养等主体内容，开展适合老干部身体条件的各类健康活动。这项建议经过全处同志的完善，并负责起草了《五处关于200*年全局工作重点的讨论纪要》，后被局里采纳。

（二）不断提高业务水平。根据委党组的统一部署，积极参加了委统一安排的业务讲座，通过“五点一线”沿海经济带开发开放战略报告、创造能力开发、工业设计、“物权法”讲座、中国节能减排目标及政策、国家产业结构调整及优化升级报告的学习。使我明确了当前和今后一个时期我国和我省经济工作的重点和发展方向，开阔了“围绕中心、服务大局”，全面做好老干部工作的视野，积累了探索新时期做好老干部工作新思路的相关知识。

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200*年是我局的“服务年”，按照局党委的工作部署，结合本处实际情况，围绕全局“服务年”活动的工作重点，全面落实“三个机制”、“两项待遇”，较好地完成了一年的工作任务，现述职汇报如下：

一、抓好处内基础工作建设

今年以来，我在抓好处内文秘工作中，从基础工作入手，借助计算机进行管理，形成标准化、系列化 。

一是建立了专用文件夹，统一管理处内的所有材料。在计算机内，按文档内容的不同，分别建立了12个专业文件夹，使各类材料、报表按性质分类储存，实现了处内材料标准化管理。

二是实现了上报材料正规化。无论是什么材料或报表，都统一经过计算机处理，无论是谁起草的材料，我都能够认真的帮助他们去修改校核打排版，确保主题突出，语言恰当简练，按标准要求打印上报。如：对外宣传报道稿件、局内老干部通讯稿件、处内同志的材料以及上报的各类请示汇报件等文材料。

三是初步统计全年共完成各类复合文档58个，近万。主要有：报道类材料14个、房补类材料5个、通讯类材料8个、简历类材料5个、总结请示类11个、各类名单表13个等。

四是实现了离休干部医药费分类管理、审核统计的计算机程序化管理。建立了离休干部医药费季度管理文件夹，使全处50多位离休干部的医药费的报销的明细情况都能在计算机内查找到。

二、坚持学习，不断提高政治修养和业务水平

（一）坚持政治学习不放松。今年以来，我处党支部组织学习了政府工作报告、科学发展观、社会主义初级阶段我国对内对外政策、xx在中央党校省部级干部进修班上的讲话、全面振兴东北老工业基地规划和党的xx大报告等。特别是党的xx大召开以来，把贯彻落实党的xx大精神贯穿到实际工作中去，对老干部工作有了新的认识。

一是认真学报告原文。根据局党委的统一部署，在原原本本学习报告原文的基础上，结合当前和今后一个时期的工作重点，结合个人体会和处里讨论意见，起草了《五处党支部学习xx大报告心得体会》，被局推荐到委网站交流。

二是把以人为本落实到关心爱护老干部的具体工作中去。进一步落实好离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制的具体要求，帮助离休干部解决实际困难和问题。

三是充分体现亲情化、个性化、多样化服务。老干部工作既要继承过去好的优良传统，又要根据出现的新情况、新问题，在观念和机制上不断创新。结合我处老干部处于“双高期”的新情况，用创新的招法破解老干部工作难题，努力实现工作观念、工作方法、工作重点和管理服务方式的转变。

四是建议200*年为全局“健康年”的设想。在开展明年全局工作重点大讨论中，结合对xx大报告中提出的“全面做好离退休干部工作”的体会和理解，在200*年我局是实现“四个突破”年、200*年是“服务年”，200*年又是我国“奥运年”的启发下，提出了建议200*年全局为“健康年”的设想。主要围绕增进老干部身心健康、身体健康、医疗保健，自救互救、饮食营养等主体内容，开展适合老干部身体条件的各类健康活动。这项建议经过全处同志的完善，并负责起草了《五处关于200*年全局工作重点的讨论纪要》，后被局里采纳。

（二）不断提高业务水平。根据委党组的统一部署，积极参加了委统一安排的业务讲座，通过“五点一线”沿海经济带开发开放战略报告、创造能力开发、工业设计、“物权法”讲座、中国节能减排目标及政策、国家产业结构调整及优化升级报告的学习。使我明确了当前和今后一个时期我国和我省经济工作的重点和发展方向，开阔了“围绕中心、服务大局”，全面做好老干部工作的视野，积累了探索新时期做好老干部工作新思路的相关知识。

三、围绕全局“服务年”活动，积极作好各项工作

今年是我局的“服务年”，围绕“服务年”工作的重点，在落实“三个机制”、“两个待遇”，我主要做了一下工作：

（一）积极完成各类纪念活动。积极参加协作区庆祝建军80周年老干部文艺汇演，我不仅积极参与，还帮助聘请了和平区文化馆的专业老师进行辅导，刻录伴奏光盘，组成了12名，有7位老同志参加的男生小合唱，演唱了歌颂人民军队题材的歌曲，在协作区老干部文艺汇演中获得了赞誉。我们4位在职人员又在全委工会组织的活动中成功的复演，为老干局集体争了光。

在协作区老干部文艺汇演中，我除圆满的完成了整个演出节目拉幕的服务工作外，还帮助有关同志编排并加班反复修改敲定《文艺演出座席图》，确保了在文艺汇演前发放到参演单位手中。

（二）为老红军刘国保重走长征路照片展编写图片说明。老红军刘国保老人挑选了60多张重走长征路照片，参加省老年集邮协会的建党80周年展览，找到我们给配图片文说明。为了更好地完成这项工作，我结合每张图片的历史背景，利用公休时间，反复认真的为每张照片编写了说明。我带着老红军刘国保写下的“重走长征路是我一生最幸福的感受，也让全国人民有同样的感受和幸福”的深刻感想，为整个图片展起草了题为：“纪念中国人民解放军建军80周—地球上的红飘带”的结束语，受到了刘老的认可。

（三）作好老同志健康疗养和体检的服务工作。今年我参加共有29名离休干部和退休厅局长分两批参加局举办的健康疗养活动。为确保西柏坡红色健康疗养活动的顺利进行，我作了充分的准备。事前编排好老干部的住宿表，精心准备行程中需要的各类图表。在健康疗养的全过程中，我能够全程对行走不便的老专家张承武、老厅长李日升等老干部给与重点关照，帮助他们拿旅行包、搀扶上下车、关照上下楼和在山路上行走等。由于我和全处同志的热情周到的服务，感动了参加西柏坡健康疗养活动的老干部，老厅长李日升还代表五处参加健康疗养的老同志给委党组和局领导写封感谢信，充分表达了对委、局领导对老同志关心的感谢之情。

（四）积极解决行办遗留问题。原省轻工厅总工程师、造纸专家张承武同志，1992年开始享受补贴100元发至XX年底。由于该补贴不在工资序列支出，XX年机构改革时被取消。为此，与局主管领导去省人事厅核查、与处内其他同志多次去省档案馆查阅其原轻工业厅、轻工行办期间的人事劳资档案，多次说明其原因，得到局领导的支持，补发了XX年、200*年两年的补贴，从200*年规范地方性补贴后予以取消。

四、做好离休干部医药费报销工作

离休干部医药费报销审核工作，是一项比较细致复杂的工作，每季度报销审核一次，有位老干部一个季度医药费票据90张，合计7517.30元，有的票据金额仅几角钱，统计起来费时费力。为确保离休干部医药费报销审核工作准确无误，我摸索总结了一套比较便捷的计算机自动处理的表格。只要输入每位老干部的医药费原始数据，就能按要求自动计算分类汇总，不但节省了人力，又确保了我处每季度上报的离休干部医药费报销信息的准确性，得到了局财务室的认可。

全年离休干部59人，共审核医疗费票据2215张，合计医疗费157.61万元。经省保健办年度审核（200*年10月-200*年9月），通过了省保健办的审查验收。

五、把为老同志服务工作落到实处

针对老干部的实际情况，开展以体现亲情化、人情化的个性化服务，把为老同志服务工作落到实处。

离休老厅长刘维鹤因病到医大看病需住院治疗，但几次联系住不上院。我和处内同志到医大干诊，找院长为其联系住院，使刘厅长当即就住上院，病情得到及时治疗。

对身体不好，年事已高的离休老同志，主动到家审核医药费收据，解决这些老同志的行走不便的困难。

受处长的委托，分别到医院、家庭走访慰问病号及行动不便的老干部20多人次。为3位老同志祝寿。参加处理老同志的后事。

利用到丹东开会的时间，代表局和处到东港看望离休干部陈平，使老同志激动得对街坊邻居说：“娘家来人看我来了……”。

一年来，不管老同志本人还是家里有什么事情，遇到什么困难，只要找到我，我能做到的，我都能全力以赴的帮助解决。

六、配合局和处内同志作好其他工作

一是积极参与局成立三周年成果展。为展现老干部新形象，新风采，我局举办了成立三周年成果展。这次展览我虽然不分管，但我能够积极为处长和其负责的同志当好参谋，为我处参展的作品校核稿件、打印材料等。

二是做好老同志住房货币化信息工作。我处共有159位老同志不同程度的缺少住房。其中70岁以上老同志117名（其中去世26名）做为第一批得到了应有的补偿。第二批还有37名符合条件老同志正在办理当中。住房货币化对老同志是件大事，由于办理的手续比较严格，需要填写的表格比较多，审核的项目比较细。虽然这项工作不是我分管，为了确保每个老同志的住房补贴信息准确无误，我主动帮助录制各类统计信息，建立了计算机住房补贴信息档案，和分管同志一起反复核对身份证号、缺房面积等上报的信息，确保了第一批符合条件的老同志及时拿到了住房补贴。

三是帮助作好原直属公司转制工作。加强直属单位的指导工作，对特困企业离休干部拖欠费用的清理工作以及对正在转制的省轻工设计院离休干部拖欠及转制后预留费用的确认，是当前我处工作重点之一。这项工作虽然不是我分管，只要需要我协办的事，我都能够尽心尽力的去帮助完成。

如最近为5个特困企业退休人员办理大病医保工作，是落实xx大“病有所医”的具体体现。原行办直属5个公司的退休人员共有94人，申报的材料需要按市医保部门固定的程序软件编制，且要求时间紧。由于处内分管此项工作的同志和部分企业负责人员对计算机程序软件不熟练，我主动多次帮助他们修改、录制相关信息，制成备份盘，按要求及时完成了上报任务。

四是配合局办公室完成了我处离退休人员增加生活补贴的劳资档案信息的录制工作。一是重新核实了无职务退休人员退休时的工资级别及无职务但有技术职称的退休人员。经过多次查阅档案，确认了王玉良等7位老同志，符合增加生活补贴档次的规定，并使这些老同志提高了补贴额。二是重新核实了离退休人员独生子女补贴费，界定初婚无子女老干部应享受的条件。经审核全处共有23人符合条件，享受了此待遇，其中新增1人是以前漏报的。

七、不足之处与今后努力方向

一是适应新时期为老干部服务的能力有待加强，创新和深入老干部调查研究不够。

二是没有系统地学习和掌握为老干部服务的工作技能和专业知识。

新的一年，我将在局党委的直接领导下，准确把握和全面领会xx大报告提出的“全面做好离退休干部工作”的现实意义，围绕全局的工作重点，落实科学发展观，突出以人为本、以老干部为本的理念，提高新时期为老干部服务的专业技能和科技知识。配合处长完成领导交办的各项工作任务，为把我处老干部服务工作提高到一个新水平而努力工作。

以上是我工作的述职汇报，不对之处请领导和同志们指正。

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在xx党委的领导下，2xxx年自己认真学习了xxxxxxx会议精神，认真落实党中央和市委关于老干部和离退休工作的方针、政策和规定。紧密围绕xxx的中心工作以勤奋、严谨、求实、创新的精神，带领离退办全体同志～的完成了今年的离退休工作，总结如下：

一、德：

作为共产党员自己能够认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论思想上和党中央保持高度一致。认真学习了江总书记”xxxx”的重要思想。通过学习认识到，”xxxx”贯彻了一个精髓，这就是解放思想、实事求是，体现了一个使命，这就是实现党的历史任务和中华民族的伟大复兴。为巩固党的执政地位就必须适应世界发展的潮流，始终做到”xxxx”。为实践”xxxx”重要思想自己时刻以党员的标准要求自己，严守党的纪律，密切联系群众，努力工作，廉洁自律，把学习”xxxx”同开拓创新、改进作风相结合，同工作上水平和跨越式发展思路相结合，同为老同志服务和搞好稳定工作相结合。总之，通过学习进一步增强了坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，进一步增强了坚持和实践”xxxx”重要思想的自觉性和坚定性。

二、能：

因没有到离退办工作的思想准备，当领导安排自己到离退办时感到很突然，同时因不熟悉业务也感到有压力。由做xx工作到做老同志工作困难很多，但作为一个党员我坚决的服从了党委的调动。

到离退办后，为了尽快熟悉岗位开展工作，我抓紧了三个方面的学习：

1、认真学习中央、市委有关文件和有关的政策、法规，到上级领导机关了解工作业务和业务范围。

2、认真向原部门的同志们学习业务知识。

3、走出去向兄弟xx学习一些成功的经验，在加强学习业务知识的同时自己还抽出大量的时间深入到离退休老同志中去，了解他们所关心的热点问题，听取他们的呼声、意见和建议。

经同志们的帮助和自己的努力学习深入的调查研究，使自己在很短的时间内就了解和熟悉了部门业务。亲手制定了《天津xxx离退办xxx年工作要点》，天津xx离退办xxx年思想政治工作要点。根据调整后的人员情况重新调整了分工，制定了岗位责任等制度，同时还带领全处同志深入学习政治理论和业务知识，不断提高理论水平、政策水平、业务水平，增强了政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。由于充分发挥了同志们的聪明才智，今年离退办交好的完成了计划内的、党委、领导临时交办的各项任务。

三、勤：

为做好离退休工作，自己首先牢固树立了勤奋的工作态度和全心全意为人民服务的思想，以身作则出满勤干满点。由于老干部工作的特殊性，我经常加班加点甚至还要牺牲假日和休息日。老同志们都进入了高年龄高发病的双高期，因此我不管是春节还是元旦也不顾天气如何都得不失时机地去医院探望病号，去火葬场给故者送葬。为了把领导的关怀送到群众的心上，今年我参加了我单位所有亡故离退职工的吊唁或葬礼。

为了做好老同志的思想工作，我经常在业余时间进行家访或谈话，春节前上级下达了必须确保我市”qqq”练习者进京为零的任务。接到任务后，我们在假期以很策略的方式与原”qqq”练习者进行逐人谈话（因为这些同志已经不练”qqq”了，直接谈话会产生逆反心理），最后～的完成了任务。

一户一表问题是xxx年xx的一个热点问题，这件事牵扯了各级领导的很大精力。年底领导做出了对不交电表款的住户在年终补贴款中扣除的决定，矛盾又进一步突出，领导把解决矛盾的任务交给了我。为了妥善的解决这一问题，自己不管在工作时间还是在业余时间主动听取他们的意见，了解他们的想法，给他们讲办这件事的初衷，讲xx飞速发展需要稳定的局面。经过半个多月的连续谈话、交换意见和艰苦的思想工作，最后达成了共识，使这一热点问题最终得到解决。

20xx年初18号住宅楼的质量问题是又一热点问题，这件事惊动了xx委领导和市委领导，为解决这一问题，公司成立了协调小组。我被指定为小组成员之一。为了安抚群众情绪，我多次家访，找当事人谈心。每户最少访问过两次，多的达六、七次。这些工作多数是在业余时间做的。有时为了听取他们的意见晚上八、九点也不能回家吃饭。因我住在19号楼，我一回家对面住户就给我打电话反映他们所提的条件，我看着桌上热腾腾的饭却吃不上，只有耐心的听他们把意见讲完。有时晚上睡下了他们还来电话，早晨还没起就床来敲门。尽管这样自己从无怨言，总能够耐心、认真的听他们把话说完，然后再和他们交换意见。有些同志劝我说：”这又不是你的任务范畴，别那么认真，耽误这么多时间，还会得罪人。”我想领导交给自己这项任务就要完成好，不能因自己的不耐心而阻塞了群众的言路，使他们产生抵触情绪，那样无助于解决问题。通过大家几个月的共同努力18号楼问题基本得到平息。

四、绩：

（一）、加强离退休工作建设和制度建设，努力提高工作质量，使离退休工作上水平。

1、年内搞了建立健全完善各项制度工作，明确分工制定了岗位责任制。

2、加强了全处同志的政治理论学习和有关离退休工作方针政策的学习，提高了整体素质，巩固树立了服务意识。

3、深入调查，积极稳妥的解决了合并后在离退休人员福利待遇等方面不统一的问题。

4、加强离退办党支部建设充分发挥支部战斗堡垒作用。

5、积极参加上级机关组织的培训，认真搞好与兄弟单位的交流工作。

（二）、进一步加强离退休党组织建设，加强离退休老同志的思想政治工作。

1、进一步加强离退休党组织建设，继续抓好党员组织生活和理论学习，重点学习了江总书记”xxxx”主要思

想和”七一”讲话，使老同志做到政治坚定，思想常新。

2、结合”qqq”练习者～事件，开展了揭批”qqq”活动并组织老同志们参观展览，使老同志们进一步认清了xx本质，巩固了科学思想和科学精神。

3、推动离退休党组织开展我为”十五”作贡献活动进一步在老同志中树立了国家意识、全局意识。

（三）、加强活动室的管理和建设充分发挥活动室的作用。

1、进一步开发活动室的功能做到严格管理、热情服务、常年开放。

2、增添设备，开展适合老同志特点的健康有益的活动，使活动室成为了老同志学习理论，交流思想，健身娱乐的重要场所。年内约一万五千人次到活动室活动。

3、美化了活动室的整体环境，营造了老有所学，文明向上的氛围。

（四）、组织开展丰富多彩健康向上系列活动，加强了日常对老同志的服务工作。

1、组织了学习交流会揭批”qqq”批判会，建党xx周年座谈会等。

2、分七次组织约800老同志去旅游观光，市内参观。

3、组织了老年疾病防治，老年养生，身体锻炼等方面的讲座。

4、配合兄弟部门做了老干部查休工作。

5、搞了对住院病号探望及节假日对离休老同志的慰问工作。

6、组织了趣味运动会，成立了老年合唱团（在庆”七一”歌咏比赛中获第一名），举办了太极拳～，搞了庆”七一”书画摄影展等有益老年人身体健康的活动。全年约3000多人次参加各项活动。

（五）、认真贯彻国办中办６１号文件，落实了离休干部两费问题。对孤老户进行了访问并及时为他们解决了一些困难问题。认真作了稳定工作，对一些矛盾进行了调查排除工作，维护了xx稳定的大局。

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我校现有离退休职工1069人(离休62人，退休1007人)，其中，生活在泰安校区的786人，济南校区183人，青岛校区100人。全校共有离退休中共党员550名。

XX年底，离退休工作处的新一届领导班子成立。五年来，在学校和校区党政的领导下，离退休工作处紧紧围绕着学校中心工作，以服务为宗旨，以“让党委放心、让老同志满意”为目标，不断丰富活动内容，提高服务质量，提升工作效能，努力推动离退休工作上台阶、创佳绩。

一、主要工作

(一)充分发挥牵头协调作用，努力形成齐抓共管的离退休工作格局

离退休处作为离退休工作的职能部门，建立健全了离退休工作的各项制度，协助学校落实好离退休职工的各项政治和生活待遇。按照“统筹协调、整体推进”的工作思路，离退休工作处定期向离退休工作领导小组汇报工作，争取领导的重视与支持;主动加强与各部门、各单位以及老同志原单位的联系，激发并提高为老同志服务的热情，努力形成齐抓共管的离退休工作格局。目前，照顾和服务好老同志在全校已形成共识，尊老敬老助老的氛围日益浓厚，老同志的优先地位得到充分体现。学校主要领导定期看望老同志，分管领导为离退休职工解决了许多实际问题。我校有近800名老同志生活在泰安校区，照顾好这些老同志，并不完全是校区的义务，但泰安校区对离退休老同志却不弃不推，尽己所能的为离退休职工做好服务。无论是校区领导，还是普通干部职工，对老同志的事情都格外重视，只要是老同志的事，优先安排，优先考虑。校区领导经常参加老同志的活动，向老同志通报情况;定期召开老同志座谈会，征求意见;在校园内安装了木椅、木凳，为老同志休息、休闲提供了方便;为生活区内台阶安装扶手，方便老同志安全上下台阶;成立了离退休职工居家养老服务站，安排专人为老同志代交有关费用、提供信息咨询;团委、学生处每年老人节为老同志赠送鲜花，为老同志开展活动安排志愿者;后勤、校医院、财务、资产等部门为服务老同志出台了多项措施，为离退休职工安享晚年提供了舒适、温馨的环境，老同志们生活在科大校园的幸福感逐步增强。在XX年和XX年省直老干部工作考核中，我校离退休老同志对离退休工作的测评满意度均为100%。

(二)充分重视党建和思想政治工作，保持离退休干部职工政治坚定、思想常新

坚持和完善了离退休党员学习制度，定期召开党员大会，定期进行支部改选，积极参加创先争优活动，保证党日活动的学习效果;积极开展“七一”走访慰问老党员和困难党员活动;利用纪念改革开放30周年、建党90周年、喜迎十八大等契机，组织开展了大量富有教育意义的活动。通过这些活动的开展，离退休党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步增强。涌现出了拾金不昧张迁义、一心为公的李传高、张荷英，捐资助学的吴惠春、蒋绍莲，热心服务老同志的陈贵田、史国华等一大批优秀的老党员。

坚持每月一次的离退休职工例会制度，通过例会组织学习、通报情况、沟通信息、布置工作、对有关政策进行说明解释，保证离退休职工的知情权和参与权。重视离退休信息员队伍等群众组织的桥梁纽带作用，及时掌握离退休职工思想动态，及时发现和化解各种矛盾，维护离退休职工和谐稳定的良好局面。

强有力的党建和思想政治工作，维护了离退休职工风清气正心顺的良好局面。在我校，凡事相信组织、凡事依靠组织已成为广大离退休职工的共识，无论大情小事，都通过组织渠道来反映和解决，充分体现了组织凝聚力和干部职工高度的组织纪律性和自觉性。

(三)用心用智，深入开展亲情服务

加强工作人员队伍建设。作为直接服务离退休老同志的一线人员，始终把做好离退休工作提高到讲政治、讲和谐和服务大局的高度来认识，自觉坚持“以人为本，服务为先，一切为了离退休老同志”的理念，坚持做到“三个到位”：一是认识到位，提高做好离退休工作的责任感和使命感;二是感情到位，工作上倾情投入;三是工作到位，主动服务，任劳任怨。切实在离退休职工中树立起热爱本职、一心为老的可信形象，精通业务、无私奉献的可靠形象，热情服务、真诚待人的可亲形象。

真情关心，真心服务，把离退休工作的每一件事做细做实做好。进一步完善为老同志开展亲情服务的各项措施，发放了工作人员服务联系卡、便民服务卡;建立完善了离退休职工信息库;坚持“六必访”制度和元旦、春节慰问制度。结合学校实际，探索建立了群体服务与重点对象服务、校内服务与社会服务、无偿服务与有偿服务等多种模式并存互补的亲情服务格局，动员和利用校内及社会各种力量，共同做好离退休职工服务工作。在关注所有老同志的同时，重点针对鳏寡孤独、身患重病、子女经常不在身边的老同志，通过定期登门看望，成立关爱小组等多种措施，让他们真正感受到学校和组织的温暖与关爱。

切实为老同志解决一些实际问题。关注离退休职工关心的热点和难点问题，认真倾听、分析和研究老干部的各种诉求，对离退休职工反映的一些合理的或比较迫切的问题积极向学校和有关部门反映，争取解决。近几年，根据离退休职工的反映，学校解决了小西院活动室、小西院供水、院内11号楼安全等诸多离退休职工比较关注的问题。

五年来，从事离退休工作的同志们把老人当亲人，有事随叫随到，不分八小时内外。许多老人子女不在身边，陪同老人看病住院成为常事。一位老同志夜晚心脏突感不适，他第一时间把电话打给的不是和他同住一个院里的子女，而是离退休工作人员，他说，“你们来我更放心”。老人的信任让我们非常感动，也给了我们进一步做好工作的无穷的动力。同志们的付出也得到了老同志们好评，在XX年元旦联欢会上，老同志自编自演的节目《夸夸咱们的家》，对离退休处的工作给予了赞扬。五年来，离退休处先后有30余人次得到了学校和上级表彰奖励。

(四)开展丰富多彩的文体活动，保持离退休职工健康快乐

重视离退休职工活动阵地建设，五年来，增加了部分活动场所，改善了活动中心的条件，增添了活动器材，实现了老同志乐有其所。

建立健全群团体组织。几年来，各群团体组织队伍逐年扩大，活动日渐频繁。群团体组织坚持训练与参赛、健身与竞技、修身与养性相结合，做到了年度有安排，月月有比赛，天天有活动，起到了愉悦身心、强身健体的作用。

积极开展参观考察、体育比赛、书画展览、文艺演出等老干部喜闻乐见、便于参与的活动，让老干部乐在其中;注重引导老干部学习保健知识、文艺知识、互联网知识等，培养、增加爱好，让老干部乐而增趣。积极支持离退休老同志开展对外交流，参加省市有关活动，几年来，我校老同志在省市比赛和活动中，获奖100余项，充分展示了我校老同志良好的精神面貌，浓厚了校园文化氛围，增强了离退休工作的凝聚力和影响力。

(五)积极搭建平台，老同志发挥余热蔚然成风

离退休老同志是学校的宝贵财富和无价的智力资源，他们热爱学校、热爱教育事业，有发挥余热的热情、愿望和要求。离退休处配合有关部门，积极为老同志拱建平台，通过舆论宣传、树立和表扬典型，老同志发挥余热的积极性高涨。老教授协会、老教育工作者协会和关心下一代工作委员会等群团体组织充分发挥团结和凝聚老同志的桥梁纽带作用，激励和支持广大离退休老同志在推动学校科学发展中发挥作用，在促进学校和谐稳定中发挥作用，在加强和改进党的建设中发挥作用，在弘扬优良传统、营造良好风气中发挥作用。老教育工作者协会成立了调解委员会、群众委员会和爱心委员会，爱心委员会积极开展捐助活动，三年来捐款15万余元，资助学生105名，为身患重病的赵琳同学捐款1万元;关工委积极开展关心下一代工作，工作成效得到省关委的重视与肯定;老教授协会积极组织老教授、老专家开展技术攻关，傅桂兴教授(已故)退休后成立了创办了鲁兴测控设备研究所，获7项国家专利，邓铁六教授退休后获六项国家发明专利。XX年，我校被山东省委、省政府授予“全省离休退休干部先进集体”;老教授协会、老教育工作者协会、关工委也先后被授予省级先进集体，李传高、张荷英、徐先俊、周建发、范明训等分别被授予国家级和省级先进个人。

总之，五年来，我校的离退休工作实现了健康稳定发展，离退休职工的的教育越来越深入，离退休生活环境越来越舒心，离退休服务工作越来越细致，离退休职工风采越来越动人，离退休工作队伍越来越过硬。

二、几点体会

一是做好离退休工作必须坚持齐抓共管。离退休工作涉及方方面面，只有齐抓共管，才能更好的解决离退休职工的实际问题，让他们安享晚年。

二是做好离退休工作必须坚持把服务放在第一位。离退休工作的核心是服务，你对老同志真心，老同志就会与你贴心。只有用心用情，把工作做细做实，老同志才能安心、舒心，生活就会有滋有味，有声有色。

三是做好离退休工作必须坚持依靠老同志。将离退休老同志调动起来，倡导以服务老同志为荣，以服务老同志为乐，自我教育、自我管理、相互服务，不仅可以充实老同志的生活，而且能加强老同志之间的交流，增强凝聚力，促进和谐老年群体建设。

四是做好离退休工作必须坚持“双受益、双得利”。在职同志关心照顾老同志，老同志支持在职同志的工作，关系融洽，新老和谐。古语说，家和万事兴。老同志心情舒畅，益寿延年，进一步激发他们老有所为的热情;在职同志精神振奋，努力工作，在学校发展中建功立业。

五年来，离退休工作健康发展，基本实现了“让党委放心、让老同志满意”的工作目标，这与校区各极领导的关心重视、支持帮助是分不开的。我们将以此次考核为契机，在党的十八精神统领下，以新的姿态和昂扬的精神，持之以恒地做好离退休工作，也希望大家一如既往地关心支持和帮助我们。

以上是离退休工作述职报告范文，希望对大家有所帮助。