局党委书记党建工作述职报告大纲
一年来,在县委的正确领导下,我积极履行“党建第一责任人”的职责,坚持做到党建工作与人社发展工作两手抓,两不误,圆满完成了州县下达的目标任务。现将履职情况报告如下。
一、党建工作责任制落实情况
1.认真履行第一责任人职责。
认真谋划本局党建工作,党组织活动经费按照单位工作人员工资总额的2%列入单位行政经费年度预算,积极推进“三制一卡”基层党建工作法与党的群众路线教育实践活动。带头上党课,认真组织集中学习12次。带头执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度,凡涉及人社发展规划、大额度资金使用等重大事项,坚持局党组集体研究议定。带头落实党风廉政建设,加强党员干部党性党风党纪和廉洁教育,完善并严格执行局公务接待与差旅费管理办法、财务管理制度、工作纪律要求等相关制度,推行政务、财务、党务公开。
2.积极服务中心促发展。
通过抓班子、带队伍,实现了凝思想、转作风、惠民生、促发展。全年实现新增就业再就业8529人,同比增长2.6%,城镇登记失业率控制在4.5%以内。全县五大保险参保人数达25.87万人次,社保基金总收入19626万元,同比增长24.1%,我县获省“城乡居保经办管理服务工作优秀单位”。完成向上争资15826万元。认真落实教育强县与“小康泸溪”工作,各项目标任务全面完成。积极推进扶贫村基础设施与产业建设,投入帮扶资金16.45万元,与相关单位协调项目资金289万元。积极推进“学一技联一户解一难”活动,开办培训班25期共119个班,全年培训5729人。扎实开展联建共创活动,69名在职党员全部到社区报到,每名党员认岗2个。
3.加强党员干部队伍建设。
落实发展党员《细则》和“六项制度”;严格党内组织生活,将“三会一课”与中心工作会议有机结合起来,相互穿插,相互促进;按时足额缴纳党费;落实民主评议党员制度。
二、存在的主要问题及原因
(一)存在的主要问题
1. 对党建工作认识存在不足。
新形势下,没有能够像重视抓业务工作那样,时刻注重抓党建工作,主观上对加强党建工作的紧迫感认识不够,导致局属个别支部对党建工作的重要性认识不足,没有把党建工作与业务工作摆在同等重要位置,以为完成了业务工作就可以万事大吉,重业务、轻党务现象有时比较严重。
2.创新方法不多。
抓党建工作的思想还不够开放,工作还欠创新,党建工作教育形式单一,党员有时处于被动接受状态,学习效果不够明显。
3.党员先锋模范作用发挥的不够。
对新时期党建工作研究不深,创新不够,在新时期新情况下发挥党员先锋模范作用研究得不够多,党员的先进性表现不够突出,个别党员把自己看成一般普通群众,甚至有落后思想和落后表现,缺乏主动服务意识,满足于群众上来办事的定式,缺乏走下去、深入群众中上门服务的意识。如主动深入单位、厂矿企业、农村宣传养老、医疗、工伤、失业等社会保障政策不够经常,部分单位和个人对社会保障政策认识还存在差距,一定程度上影响了社会保险的扩面工作。
(二)产生问题的原因
1.思想认识有偏差。
有时片面地认为,人社部门的工作就是民生工作,只要把业务工作做好就行了。因此,平时对业务工作考虑得多、研究得多些,对于党建工作则是上级安排什么就抓什么,在结合实际抓出特色上下的功夫不多。
2.措施手段欠力度。
有时一想到抓党建,就想到学习几个文件、开展几个活动,为党建而抓党建,至于怎样将党建工作和业务工作相结合、和发展相结合等等方面考虑得不多。党组织制度建设不完善,党员干部直接联系群众制度、畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度、调研制度等都需要进一步完善细化。
3.党员教育欠全面。
对党员干部的思想教育不够全面,个别党员干部宗旨意识不够强化,没有在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,服务基层、服务群众的主动性不够。
三、XX年度抓好基层党建工作打算
1.加强学习,不断提升抓党建工作的能力和水平。
完善干部教育培训制度,建立联系帮带制度、工作交流制度、全员培训制度、跟踪管理制度,分别抓好领头人、骨干队伍、普通党员三个层次党员队伍建设。通过组织学习、以会代训、督促检查、年度考核等方式,改进学习方法,提高学习效果。
2.明确责任,不断探索和完善党建工作长效机制。
逐步建立健全与人社发展相适应的科学完善的党建制度体系,将党组织考核与群众评议相结合,促进党建的科学化、规范化和制度化。认真执行民主集中制,畅通社情民意反映渠道,建立定期征求党员群众意见制度,及时掌握基层组织和党员群众诉求;坚持每个季度召开一次党组民主生活会,把党性分析作为会议的主要内容。
3.强化管理,不断增强班子和干部队伍的工作合力。
严格对领导班子和干部队伍的管理和考核,进一步强化党建工作责任,将党建工作与业务工作有机结合起来,深入开展比先进、比素质、比服务“三评比”活动,强化“人社人为人民”理念,牢固树立宗旨意识,转变服务方式,提高服务效能,树立良好的人社部门形象。
-
幼儿园园长述职报告 怎么写(精选3篇)
幼儿园园长述职报告怎么写篇1时光匆匆,转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本学期的工作向各位领导和老师们回报一下:一、努力学习,提高个人修养首先,让自己...
-
初中英语教师述职报告十篇
初中英语教师述职报告篇1我是一名初中英语教师,任职以来,我可以说做到了“责任”二字。对学生负责,对家长负责,更对学校乃至教育事业负责。现将我的工作作出如下述职:一、工作年限自x年大学毕业,至今已在李埝中学工作九年。二、出勤情况,工作态度教师是榜样,态度更是人...
-
小学语文老师述职报告十篇
小学语文老师述职报告篇1各位领导,各位同事:大家好!初为人师的一年转瞬即逝。回头望望自己留下的足迹,或深或浅,但这也印证着我这学期的付出与收获。一、思想端正,热爱教育一年来,我热爱_的教育事业,遵纪守法,遵守学校的各项规章制度,不断提高自己的政治思想觉悟。作为...
-
关于总务主任述职报告怎么写(通用3篇)
关于总务主任述职报告怎么写篇1首先感谢全体教职工和领导,感谢你们对总务工作的支持和关心,感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮忙。日常管理有条理,工作认真不苛刻,为人正直也随和。要是有人来问我,你成天在忙什么,我还真不好回答。总务工作是来去无痕,琐碎而又繁杂,我...