镇组织委员党建工作述职报告
任组织委员一年来,在县委组织部和镇党委的领导下,认真履行岗位职责,着力提升履职能力,较好地推动了全镇党务和组织工作。
一、扎实开展党支部分类定级和晋位升级活动
通过深入摸底调查,对全镇59个党支部现状进行全面摸底,结合分类标准,重点调查党支部的组织设置、制度建设、工作保障和作用发挥等方面内容,保证情况全、信息真、底数清。通过三体(即党员、党支部、党委)、两级(即:村镇两级)民主评议的形式,对党支部进行分类定级。同时坚持分类定级是手段,晋位升级是目的思路,加强对后进村的晋位升级工作,帮助各村结合实际制定整改措施,同时加大投入、加强管理、创新方法,充分利用选派“第一支部书记”和“牵手共建”单位帮助后进村进位升级,现全镇共有“第一支部书记”4人,其中市选派干部1名,牵手共建单位9个,其中市级共建单位1个。经过多措并举、扎实推进,后进村普遍实现了晋位升级,确保了年终党支部“五好”率达90%以上。
二、强力推进村级活动场所建设
我们克服基础差、任务重、筹资难的困难,坚持既尽力而为又量力而行,既实现“八有”达标和又讲求方便实用的原则,扎实推进村级活动场所建设。通过科学规划,制定了12个村级活动场所的新建和17个村级活动场所升级改造任务。在建设中,坚持实事求是、科学统筹、规范运作,通过争取财政补助、成功人士捐资、市场运作等方式,着力破解资金瓶颈,先后措筹资金380万元,为村级活动场所建设提供了有力的保障。同时加强督导检查,通过责任落实到人,安排到月到日,保障工程进度,通过规范透明运作、统一组织验收,保证建设质量,努力将村级活动场所建设成为“样板工程”、“精品工程”。目前,全镇32个村级活动场所面貌焕然一新,同时各村基本没有增加新的负债。
三、积极做好非公经济组织党建工作。
积极围绕把支部建在产业上、党员聚在产业上、农民富在产业上的目标,通过抓组建、抓管理、抓服务,积极推进非公经济组织党建工作。在对全镇非公企业进行调查摸底的基础上,采用独立建、联合建和挂靠建的方式扩大了党组织覆盖面,通过选派党建指导员、选优陪强支部书记、帮助完善工作制度和指导开展主题活动,加强非公经济党组织自身建设,夯实组织基础。同时,鼓励非公经济党组织“立足企业、服务企业”。每季度召开一次联席会议,帮助非公经济组织完善生产经营制度,制定发展规划;利用远程教育、专家授课、经验交流等方式,定期组织开展技能培训,提高员工业务能力;积极介入劳资纠纷,组织签订集体劳动合同,构建企业和谐用工环境。不断发挥非公经济党组织作用,增强了党的社会基础,为全镇经济发展注入了新活力。
四、着力建立健全党建工作长效机制
立足实际,创新方法,对党建工作实行“两专两定”。“两专”即镇党委明确专职组织干事,党支部明确专职组织委员,“两定”即确定党建专职工作人员的工作职责和岗位津贴。全镇共明确了组织专干一名,专职组织委员59名,通过明确职责、加强管理、强化培训、提升水平,充分发挥“两专”队伍作用,夯实基层党建工作。通过完善制度,巩固基础,形成党建工作长效机制。建立健全党员教育管理,支部活动开展、民主评议、“三会一课”等一系列党建基础性制度,加强支部自身建设。完善密切联系群众的服务机制,通过常态化、规范化、制度化访谈慰问、结对帮扶和干部大走访等活动,进一步密切党群干群关系,巩固党的执政基础。
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