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检察院综治述职报告(精选5篇)

检察院综治述职报告 篇1

我院在县委和上级检察机关的正确领导下,在县综治委的具体指导下,以党的精神为指导,立足检察职能,紧紧围绕县委工作大局,积极参与社会综合治理和平安XX县建设,圆满完成综治工作目标任务。现将20xx年综合治理工作报告如下:

检察院综治述职报告(精选5篇)

一、高度重视综治工作,切实抓好平安建设

一是建立健全综合治理机制。我院始终站在综合治理维护稳定一线,将社会治安综合治理工作放在重要位置,列入年度工作计划,摆上重要议事日程,坚持“一把手”负总责的原则,将综治工作作为一项重要的政治任务来抓。年初,院党组专门召开会议,专题研究安排今年综治工作,结合院领导班子成员变动情况,及时调整充实了综治工作领导小组成员,做到机构健全,人员落实,责任明确,工作到位。

二是明确综合治理目标责任。制定综合治理实施方案,把综治工作与各项检察业务相结合,任务分解,工作量化,动态管理,实绩上墙。与各科室签订责任书,落实一岗双责,把综治工作任务具体化,分解到每个部门和干警头上,形成千斤重担大家挑,人人头上有指标,制定严格、周密、细致的考核细则,每季度进行全面考核。

三是强化综合治理各项保障。强化综合治理经费保障,将综治所需经费列入财务预算,不断加大综合治理、法制宣传教育力度;办公室配备了电脑、打印机、复印机、传真机等办公设施,为提高快速应急能力、保证信息畅通提供了坚实的后盾;在单位用车紧张的情况下,优先保证综治用车,为综治工作的顺利进行提供了充足的经费、物质保障。

二、严厉打击刑事犯罪,维护社会治安稳定

一是严厉打击各类严重刑事犯罪。共受理提请批准逮捕案件123件184人;审查后已批准逮捕85件129人。受理审查起诉案件174件265人(含退查重报43件69人);审查后提起公诉132件193人,有罪判决率100%。突出打击严重影响社会稳定的“两抢一盗”和故意杀人、故意伤害、寻衅滋事等刑事犯罪,共办理此类案件63件82人;突出打击流动性团伙性跨区域性犯罪,办理此类案件27件94人,有力的维护了社会稳定。

二是把握宽严相济的刑事政策,积极化解社会矛盾。认真落实宽严相济刑事政策,着眼于化解矛盾、减少对抗、促进和谐。对涉嫌犯罪但无逮捕必要的,依法决定不批捕27件85人。积极推进刑事和解、检调对接机制建设及涉法涉诉信访积案排查化解工作,办理举报、控告申诉等来信来访87件次,成功和解轻微刑事案件48件66人。

三是认真抓好检察环节的社会管理创新。在打击各类刑事犯罪的同时,积极落实检察环节中的社会治安综合治理工作,创新社会管理方式。一是充分利用“法制宣传月”、“举报宣传周”等活动,与3个检察工作联系点积极开展“检校(企)共建”、检调对接等工作,现场接受群众咨询600余人次,发放各类宣传资料3000余份。二是分别对2件不捕案件适用释法说理机制,有效促进了案结、事了、人和。三是认真开展未成年人轻微刑事案件案前考察和案后回访帮教工作,2名帮教对象至今表现良好。四是做好中小学生法治教育,选派干警到中小学校上法治课,受教育学生达5000余人次。为群众和企业提供法律咨询75场次,展出宣传图片180余幅,发放宣传材料15000份,提高了群众法治意识。

三、围绕检察工作职能,有效促进反腐倡廉

按照县委、县政府、县综治办关于综治工作的总体要求和部署,发挥检察机关职能作用,以查办县委政府关注、人民群众反映强烈的问题为切口,促进全县反腐倡廉工作。

一是突出查办渎职侵权案件。围绕热点,积极查处移民工作领域、矿山安全领域的渎职犯罪,共立案查处渎职侵权案件6件6人,其中大要案4人;移送起诉3人,有罪判决3人,3人正在侦查过程中。通过办案化解群体性矛盾2起。

二是大力查办贪污贿赂案件。围绕党委、群众关注的领域查办贪污贿赂案件,共立案查处贪污贿赂案件19件19人,大要案11人,移送起诉18人,有罪判决18人,1人正在审理中。加大涉农犯罪案件的查处,查办镇、村干部犯罪15件15人。

三是有效开展职务犯罪预防。围绕平安XX县建设,积极开展职务犯罪预防。结合办案发放《检察建议》31份。开展预防调查26次,预防咨询63次,案例分析25次;率先实行全国联网实名信息快速查询机制,提供查询629次;进入党校,在村干部培训班上开展预防讲座2期。

四、强化综合治理措施,做好内部安全工作

一是强化组织领导。在开展社会管理综治工作和平安XX县建设活动中,我院党组充分认识到综治工作和平安创建的重要意义,结合实际,制定了20xx年度社会管理综治规划,为把社会治安综合治理工作落到实处,我院切实加强社会治安综合治理工作的领导,及时调整成立了社会治安综合治理工作领导小组,建立了以一把手为组长,分管领导为成员的综治维稳工作检察督导小组,对院内社会管理综治工作进行专项督导。

二是强化防范化解措施。我们结合工作实际,强化综合治理措施。制订每季度综治例会制度。每季度召开一次领导小组会议,听取工作汇报及上级有关文件精神的传达并研究落实方案。制订领导分工责任制,对重大信访问题,明确专人,限时办结,加大督办力度,努力把信访问题解决在本单位、本部门。今年来,我院无一例群体上访事件发生。制订矛盾纠纷排查制度。专门指派一名综治工作信息员,进一步加强信息的收集掌握工作,坚持每月组织一次矛盾排查,加强动态情况掌握和分析预测,做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾,增强了综治维稳工作的实效,确保信息渠道畅通。

三是强化制度落实。为切实做好综治维稳工作,防止各类影响稳定问题的发生,我院牢固树立防微杜渐,未雨绸缪的观念,及时抓好阶段性的形势分析和工作评估,坚持24小时值班制度(晚班由门卫负责)。除此之外,还制订了综治领导小组、办公室工作职责,主管、分管、其他领导和办公室主任职责,综治工作制度,学习制度,情况报告制度,综治信息员工作制度,保密工作制度、国家赔偿制度、下访或接待日制度,外来人员登记制度等,使综治工作真正做到了领导重视,人员落实,制度健全,工作有保障。

五、创新综治方式方法,确保综合治理取得实效

一是抓学习教育,把综合治理和群众路线教育相结合。按照中央、省、市、县政法工作会议要求,深入开展“两转两抓”和群众路线教育实践活动,积极开展“进农村、进工厂、进社区、进机关、进学校”活动。根据中央和高检院开展群众路线教育实践活动实施方案的要求,结合我院实际,制定了《XX县人民检察院开展群众路线教育实践活动实施方案》,成立了组织机构,召开了动员大会,对整个活动进行了安排部署;同时制定学习教育计划,明确内容,组织干警加强党的历史、革命常识、政治理论、业务知识等内容的学习,坚定干警的理想信念。今年8月至11月,我们在全院范围开展了检查整改活动。全体干警对照中央八条规定的要求开展自查整改活动,在干警中牢固树立了“忠诚、为民、公正、清廉”价值理念,检察队伍没有出现违纪违规情况。

二是抓规范执法,把办案安全与平安XX县建设相结合。强化案件管理,提高案件质量。实行案件集中管理,形成案件统一受案、动态监督、案后评查、综合考评相结合的案件管理新模式,共对所办285件案件进行评审和监督,整改问题45个。严格执行全国检察机关统一业务应用系统办理平台,执法办案流程全部实行网上流转,确保规范运行,提升办案效率和质量。把严防冤假错案发生作为检察工作必须坚守、不能突破的底线,严格落实中央政法委、最高人民检察院关于防止冤假错案的意见规定,对不构成犯罪不批捕10人,事实不清、证据不足不批捕3人。加强对自侦案件的监督管理,对自侦案件实行全程同步录音录像,实现规范执法、办案安全、办案效果的统一。

三是抓制度完善,把工作创新与探索长效机制相结合。社会治安综合治理工作是一项社会系统工程,不可能一蹴而就,为增强社会治安综合治理工作的前瞻性和有效性,院综合治理领导小组经常深入调查研究,撰写调研报告,认真探索维稳综治工作的难点问题,在原有维稳综治的基础上,不断创新工作方法、工作手段,做到突出重点,攻克难点,建立长效机制,不断提升综治工作的档次和水平。

综治工作,关系到社会稳定,关系到民生问题的落实解决,我院将始终以XX县经济的良好发展和社会的稳定和谐为工作重心,在今后的工作中,将继续保持良好的工作态势,按照县委政法委的要求,不断创新工作方法,为加强社会治安综合治理发挥其应有的作用。

检察院综治述职报告 篇2

半年来,按照县委、县政府关于建设“和谐平安上高”维护社会稳定的文件精神,积极采取各种有效措施,狠抓“和谐平安单位”创建活动,取得了较明显的成效,综治工作基本达到了上级规定的标准要求。

一、领导重视,抓创建活动的思想认识统一

县委、县政府关于创建活动的工作部署后,我院党组及时召开会议,专题研究贯彻落实措施。在深刻领会活动精神,认真分析本单位现状的基础上,院党组调整工作思路,把创建活动作为一项全局性的工作纳入年度目标考评;同时,进一步修订完善了院《内部管理制度》;并按照要求建立了创建活动领导小组及办公室,明确了各级的职责任务,落实了各种保障措施。

二、组织健全,抓创建活动的工作落实到位

一是组织机构到位,建立了由在职干警、退休老干部和聘用人员组成的义务巡逻队、看楼护院队及治保调解帮教等组织机构。二是防控措施到位,完善了大院门卫值班和大院夜间巡逻工作制度;大院围墙、保密机房、档案室等要害部位落实了铁丝网、防盗门、警报器安全措施,技防覆盖率达到100%;在职干警及保安人员配备了防暴器械,群防群治队伍作用得到有效发挥。三是开展活动到位,制作了宣传专栏、横幅标语,召开了全院干警及楼院住户动员会,确保了和谐平安创建活动的精神家喻户晓;坚持开展了创建领导小组每半月进行形势汇报分析,办公室每天进行交接班讲评,义务巡逻队24小时巡逻检查等活动;修建并开放了阅览室、荣誉室及健身活动场所,丰富了全院干警的业余文化生活。

三、和谐稳定,抓创建活动的效果明显

在抓好各项安全防范措施的同时,始终将精神文明建设内容贯穿于综治工作过程中,营造文明、祥和的氛围。一是营造精神文明氛围。为加强精神文明建设,树立良好的社会风尚,我院以创建和谐平安单位活动为契机,充分利用各种宣传工具,大力宣传上级有关重要会议的指示精神,宣传和学习先进典型事迹,广泛开展以社会公德、职业道德为主要内容的教育活动。二是开展丰富多彩的文化活动。经常组织开展文化体育活动,丰富了干警、退休老干部及家属的业余文化生活,促进了精神文明风气的形成。

创建和谐平安单位活动开展以来,我院按照县委、县政府关于开展创建活动的指示精神,认真抓好各项工作的落实,取得了较明显的成效。全院干警及家属子女思想道德素养普遍得到提高,形成了良好的院内风气,半年来,院内没有发生一起邻里纠纷及违法乱纪行为;各种安全组织健全,发挥作用明显,没有出现任何治安案件,院内住户对大院内治安普遍满意。

检察院综治述职报告 篇3

县人大会:

今年来,本人在上级检察机关和本院党组织的正确领导下,认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和党的xx大精神,按照“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”二十字工作方针的整体要求,认真进行社会主义法治理念教育,以构建和谐为首要任务,制定计划,完善制度,注重学习,调整思路。今年本人担任办公室负责人,办公室工作取得一定成绩。

一、依法履行职责,加强基层检察院后勤工作的管理

今年我一直任办公室负责人,主要负责本院后勤管理工作。检察机关后勤管理是集行政事务管理和后勤服务保障于一体的综合性工作,是检察工作的顺利进行和检察职能的充分发挥的保证,是检察机关履行法律监督职能的保障平台。检察后勤及财务管理工作不仅要为广大检察干警的衣、食、住、行提供优质服务,保证检察人员的正常工作,也要为人民群众到检察院解决诉讼创造一个良好的环境。因此,检察后勤管理工作搞得好与否直接影响到全院干警的工作积极性、工作效率以及检察工作的质量。本人任办公室负责人之后,针对办公室的职能及其特点开展工作:

(一) 针对综合性开展工作

后勤服务中心具体担负着全院的财务、统计、车辆、服装、基建、办公用品、食堂、水电、安全、卫生绿化等管理服务职责。针对业务项目纷繁、涉及面广的特点,把各项业务分为三大线条,由专人负责管理工作,并由我负责抓落实完成。

(二) 针对服务性开展工作

后勤管理部门是全院正常运转的能量保障平台,必须不折不扣地为上下左右、四面八方服务。主要从“五大”服务开展工作:一是为领导服务,做到领导工作到哪里,后勤服务工作就延伸到哪里;二是为干警服务,为了让干警们全身心地投入检察业务工作,圆满完成各项工作,为全院干警的衣、食、住、行提供优质、高效的服务;三是为机关服务,积极筹措资金,改善我院办公、办案条件,美化我院环境;四是为内部各部门服务,管好全院的财、物,确保各业务部门工作的正常运转;五是为人民服务,坚持为人民群众来检察院诉讼创造一个良好的环境。

(三) 针对复杂性开展工作

检察院的后勤管理工作是一项系统的、复杂的社会工程。工作本无巨细,头绪繁多。检察业务所需的交通、通讯、器材装备等物资保障以及全体干警的生活,样样都要细心考虑周全、精心安排,稍有疏漏,就会影响检察业务工作的正常开展和检察人员办案的情绪。所以应尽心尽力做好“五大”服务,处理好本院内部各科室、局、队的关系,协调好检察院与外部诸多方面的关系。

(四) 针对制度性开展工作

检察院的后勤管理工作中,财务制度是各项制度的重中之重,我时刻坚持开源节流的原则,多开源,把有限的资金用到点子上。严格审核每笔开支,严把财务开支关,通过有效的制度管理,以最小的投入,最低物质消耗,取得最大的效益,实现“财尽其力,物尽其用”,最大限度地满足检察机关工作条件和生活条件的需要。强化人人为我,我为人人的服务意识,一切开支服从、服务于检察工作大局。

二、加强学习,打造管理队伍

带领办公室全体干警认真学习贯彻党的xx大会议精神和“科学发展观”的重要精神,深刻领会其精神实质,落实行动,加强自身的思想建设,认真做好本职工作,努力培养一批想干事、能干事、干成事的后勤保障人才,全面提高后勤管理队伍的组织能力、管理能力、参谋助手、服务能力,努力打造一支“懂经济、会管理、能协调、肯吃苦、洁自身”的复合型后勤管理队伍,培养干警稳重、踏实、仔细的工作作风。

三、存在问题

(一)办公室的各项管理业务开展还不平衡,对基层检察院后勤管理的思考探索还不够深。

(二)管理的科学化、程序化和法制化,还有待进一步深化。

我的述职报告到此结束,谢谢大家!

检察院综治述职报告 篇4

一、XX年我做了些什么

我是XX年xx月从事检察工作的,其间在监所检察科、渎职侵权检察科工作两年多时间,在政工科、院办公室工作将近20xx年。我同多数同道一样,见证了武功县发展和变化;见证了武功县检察广大干警精神面貌的改变;见证了一群保卫国家法律、把事业看得比自己生命还宝贵的检察官的崇高境界。深深感受到工作机遇对一个人的珍贵。因而,我非常珍惜属于自己的一份天空,干起工作浑身都有劲。

XX年,在我院检察工作发展进程中,是一个永远值得怀念、永远珍惜的不平凡年份。这一年的1至7月份,我担任办公室副主任、纪检监察室工作。我与办公室的全体同道密切配合,牢牢依靠党组的正确领导、依靠广大干警的大力支持,完成了XX年岗位目标任务书及考评细则的制定,完成了各项工作制度的修改与完善,完成了主题教育活动和“大学习、大讨论”活动的方案及第一阶段的工作,完成了旧楼公物登记移交工作,完成了新办公大楼启用前的各种预备工作,为实现顺利搬迁奠定了基础。同时,我自觉接受纪检组长的领导,对本院纪检监察工作认真负责,积极构建警示训诫防线,宣传党风廉政建设相关规定,促进检察机关自身反斗争,促进规范执法,保障检察权的正确实施,制定本院x年构建警示训诫防线的总体方案,完善规章制度,做到宣传到位,不留死角;教育及时,因势利导;方法灵活,循序渐进。慎重把握工作分寸,不哗众取宠,不随风使舵,更不乘人之危,在查办案件中拯救同道,治病救人。

在具体工作中,灵活工作手段与策略,努力增强大局意识、责任意识和团结意识,不断促进检察。始终把纪检监察工作定位在有所为,有所不为之处,没有与同道搞对立,没有在领导跟前打小报告,不整人,不害人,不把个人的荣誉凌驾在同道的痛苦之上,更不落井下石,客观真实反映事物,该严则严,当宽则宽,在纪检监察工作中体现自己做人的价值,更没有给检察工作添乱。

党组确定我负责检察宣传、调研工作,几年来,我负重奋进,加倍努力,没有辜负全院干警的殷切希看。在党组的正确领导下,在同道们的大力支持和帮助下,前几年,武功检察宣传、调研工作取得了明显的成绩。怎样才能够确保这一“武功检察品牌”久盛不衰,我自我加压,以追求卓越、发奋图强的精神勉励自己,坚持数年如一日,竭尽全力搞好宣传、调研工作。全年发表宣传稿件163篇(其中一类媒体1篇、二类媒体138篇、三类媒体24篇)。检察调研文章24篇。为了立体式宣传我院检察工作,我接受党组安排,共同策划、撰写了电视专题片脚本并投进紧张拍摄。

机关、单位、学校经常与我联系,让我做法制报告。通过自己的努力,把检察工作与构建社会密切结合起来,扩大检察机关的社会着名度和公信力,实现自己的社会价值,我以为这是一件非常有意义的事情。一年来,我在县国税局、普集高中、绿野高中、南仁初中等地方做法制辅导6场次,直接受教育人数1.2万人。

实在,我只是做了点自己应该做的事情,能够得到大家的认可,我就心满足足了,党组给了我极大的信任和荣誉。这一年,我获得全省优秀法制辅导员、市授予我个人三等功,县精神文明建设先进个人等荣誉称号。今年又被党组提名,作为个人二等功的拟任人选申报市院。

我的述职报告到此结束,谢谢大家!

检察院综治述职报告 篇5

尊敬的各位领导、同志们:

非常感谢院党组给我们提供了这样一个向大家汇报履行职责情况的机会。根据工作需要和组织决定,我于__年月到政治部担任副主任一职,分管干部处工作同时协助主任做好政治部日常工作。现将我任职两年多来的主要工作情况报告如下,请在座的领导和同志们进行评议:

一、强化素质,协助主任抓好政治部人员职业道德教育

在开展深化“强化法律监督,维护公平正义”等一系列教育活动的同时,政治部还根据省委、市委组织部要求,结合工作特点,开展了以“公道正派”为核心内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。这是我们加强和改进检察政治工作,真正把政工部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想表率部门的一项重要举措,也是检察政治工作贯彻“三个代表”重要思想的集中体现。为了开展好这项专题教育活动,按照主管检察长和主任的安排,我起草制定了《“树组工干部形象”学习教育活动实施意见》,制订了切实可行的学习计划,并按照市委组织部的要求,及时报送各阶段学教活动情况报告和学教活动总结。不知大家有没有感觉到,现在政工干部已经成为一些人“公关”的对象,若不严格要求,势必会给检察政治工作带来负面影响,尤其是从事干部人事工作的同志。所以在组织政治部三个处室开展这项教育活动的同时,我要求干部处的同志,在任何情况下,都要做到守得住清苦,耐得住寂寞,不为名利所惑,不为浮华所动。要做到在政策、法律、规章制度面前人人平等,不讲关系,不看背景,不计恩怨,坚持一把尺子,一个标准。虽然这样做有时可能会被一些同志认为太死板,不近人情,但只有这样才能真正树立公道正派形象,才能使党组放心,让广大干警满意。通过开展“树组工干部形象”集中学习教育活动,逐步使“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的公道正派要求深深印在每一个政工干部心中。

二、全力以赴,协助院党组积极做好干警职级调整工作

干警职级调整工作,是我上任后接受的第一项重要任务。这项工作在院党组的直接领导下,由干部处组织对当时的正科、副科和科员共计名同志进行了民主测评、推荐和考察谈话。在兄弟处室和全院干警的大力支持和配合下,形成书面考察材料份,其中,我亲自制作了名同志累计近两万字的考察材料,并对所有的考察材料逐一审查把关。__年春节前,名同志的正科职级问题一次性得到解决,我也因能在这项工作中为同志们尽一份力感到欣慰。

三、勇于探索,开辟加强对基层院领导班子协管力度的新途径

如何加强对基层院领导班子的协管力度,一直是困扰检察政治工作的一个难题。__年月,根据院党组统一部署,政治部组成两个调研组,分别由我和张守纪副主任带队,集中一个星期的时间,对十个基层院的领导班子和队伍状况进行了一次深入调研。通过听取汇报、个别谈话和走访当地党委、人大、政法委、纪检会等方式,广泛了解基层院领导班子和队伍建设中存在的突出问题和困难,摸清了基层院班子和队伍的总体情况,形成了全面翔实的调研报告。在深入调研的基础上,为了解决基层院领导班子“干好干坏一个样,干与不干一个样”的问题,大胆提出对基层院检察长和班子成员也进行考核、打分、排名次的想法,得到院党组的'支持。根据领导安排,我负责起草了《基层检察院检察长及班子成员工作绩效考核办法》、《基层检察院检察长工作绩效考核标准》和《基层检察院班子成员工作绩效考核标准》三个文件,经党组会议通过后,于__年月开始施行。这标志着在基层院检察长和班子成员中引入了竞争激励机制,从而大大激发了基层院检察长和班子成员争先创优的积极性。对这一做法省院有关领导高度评价说:这项工作你们已经走在了省院前面,这是你们今年检察政治工作中最大的亮点,最大的特色。

四、服务党组,当好党组的参谋和助手

政治部是党组的办事机构,围绕党组的中心工作开展业务。作为协助主任搞好日常工作的副主任,我除了负责干部处工作和负责政治部常务工作外,还要承担一部分院党组交办的其它工作。如今年以来,起草了《关于加强党组自身建设的决定》、《党组议事规则》和《加强思想政治建设提高领导班子水平》等规范领导班子建设的文件,撰写了有关干警队伍知识结构、年龄结构等各类分析报告并制作了相关的分析表格等,确保随时为党组提供决策参考资料,特别是在干部人事工作方面,较好地发挥了参谋和助手作用。

五、服务干警,搞好干部处日常工作

干部处的主要职责除了上面提到的对基层检察院领导班子的协管工作外,还负责全市检察机关检察官的管理、考核、晋级工作;负责全市检察机关司法警察的考核、晋级工作;负责市院机关机构设置、人员编制和干部任免、考评、调配、工资管理、人事档案管理和人事统计工作;指导全市检察机关干部人事管理工作。一年来,我和干部处的三名同志团结一道,勤奋敬业,在人员少,工作繁重的条件下,先后完成了两级院名同志的检察官晋升工作;完成了市院余名在职及离退休干部的工资调整工作;完成了名法警的内部转岗和授衔及部分法警警衔晋升的审查工作;完成了全院干部信息微机化管理工作;完成了组织检察员向人大述职及干部年终考核工作;完成了包括名新录用人员在内的余人的调入、调出、入编、理顺工资等手续的办理工作;完成了机关考勤的统计及公示工作;完成了市委组织部、人事局等有关部门安排的各项临时性工作;也基本完成了干部人事档案的整理工作等等,在此不一一细述。

六、不足之处

回顾两年来的工作,深感在这个承上启下的岗位上,所有工作成绩的取得,都是院党组和主任直接领导的结果,是兄弟处室的大力支持和政治部同志们辛勤努力的结果,我不过是做了一些不同程度的参谋、参与、协调和督促工作,并且自身还存在着一些不容忽视的问题:一是和院里的同志们交流少,沟通少,这主要和我本人性格有关;二是分管的干部处工作还不够规范,效率不够高,服务意识也有待加强;三是由于原来长期从事刑事检察工作,对检察政治工作不是很熟悉,所以业务水平仍需进一步提高;四是工作方法还比较简单,领导水平和领导艺术还需进一步加强。

尊敬的各位领导、同志们,成绩属于过去,未来才属于自己。作为检察政工部门的新兵,我知道我的工作才刚刚开始,在今后的工作中,惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。以上有不当之处,请批评指正。