旅游度假区管委会办公室主任述职述德述廉报告

市委组织部：

一年来，在银滩管委的正确领导下，在各级领导的帮助和同志们的大力支持下，本人深入贯彻落实科学发展观，以xx届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕管委工作目标和重点工作，突出协调配合，强化对外宣传，服务管委工作，为管委各项工作的顺利开展做出了积极贡献，但也存在一定不足和问题。按照市委组织部的统一部署，现将本人一年来的自身建设和工作情况等报告如下：

一、自身建设情况

（一）思想政治建设情况。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。为此，我特别注意学习马克思列宁主义、****思想、邓小平理论、科学发展观及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识，增强了适应形势发展与变化的能力。通过撰写读书笔记和心得体会，更加深刻地认识了学习的重要性和必要性，从而提高了政治理论水平和工作协调能力。

（二）廉洁自律情况。日常工作中，保持着人民公仆的一身正气，做到不吃私、不贪污、不行贿受贿，从未发生过任何违规现象，没有给领导添麻烦，没有给党的形象抹黑，使自己在政治上、思想上、行动上同党中央和各级党组织保持高度一致。在工作中，始终不忘自己的工作位置，令行禁止首先从自身做起，时刻用榜样的标准严格要求自己，努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔细细做事，在群众中树立一名党员干部的良好形象。

二、履行岗位职责，开展工作情况

服务是办公室工作的“重头戏”，也是检验办公室工作水平的“试金石”。工作中，我始终坚持把优质服务贯穿于各项工作全过程，着力提升办公室工作的整体水平，逐步实现服务的前置化、高效化和精细化。

一是强化学习意识。作为管委办公室，工作系统性、综合性和政策性都很强，学习尤为重要。对此，我着重强化了办公室人员在文字写作、办事程序、网站管理、大屏幕操作及网络舆情监督等方面的学习。通过系统的学习，使办公室人员熟练掌握了各项业务技能，进一步提高了工作人员的整体素质和业务水平。

二是强化团体合作意识。办公室承接着分解各单位工作，协调处理好相关单位关系，可以说工作是千头万绪，临时性、应急性工作较多。为使办公室工作能够有序开展，根据办公室人员自身情况，对各项工作进行了合理分工。要求办公室工作人员要分工不分家，既相互分工，各负其责，又相互合作，互相协调，形成合力,为办公室工作的顺利开展奠定了坚实基础，为领导开展工作提供参谋服务。

三是强化协调服务意识。一是注重加强上下沟通,同各部门积极协调，高标准完成各项接待任务80多次；积极协调做好母爱文化节大型晚会、全国青年帆船锦标赛、世界旅游形象大使走进银滩、乳山银滩投资发展高峰论坛等大型活动的组织筹备工作，确保了晚会、比赛、活动等各项工作及时、有序、有效开展；协助拍摄《1894·甲午大海战》剧组完成在区内的选址取景工作。二是认真做好机关考核、村料收发、打印、车辆保障等各种后勤服务工作。制定了《银滩管委XX年机关岗位目标责任制考核实施意见》，对管委各科局室、人员、车辆及值班情况进行监督、考核，认真落实考核实施意见的各项规章制度；建立网络舆情监督体系，每天对“家在银滩”、“天下第一滩”等民间网站反映的问题和建议及时进行汇总处理。对每周五工作例会确定事项进行督导落实；加大信息上报工作力度，上半年，信息报送数量和质量呈现出“双提高”的良好局面，上报信息排名位居各镇区（街道办）榜首；完成银滩政府网站的改版升级，并完成360°全景视频演示连接。

三、存在不足及整改措施

一年来，虽然各方面工作取得了一定成绩，但工作中还存在一些问题：一是深入基层不够，在熟知民情，集中民智，体察民意方面有所欠缺，没有拿出充足的时间深入基层开展调研，没有形成创造性开展工作的习惯，过于依赖经验判断，用老的模式去考虑问题；二是督导力度不够,年初形成的工作例会落实进展督导制度贯彻的不彻底，对于部分重点工作及重点部门督导不力，在一定程度上影响整体工作效率的提高;三是宣传报道力度不强，创意不够，缺乏全面、系统的宣传体系。

针对这些问题，今后，一是深入基层走访民情，了解民众所需所求，适时的对工作进行调整，为领导做好参谋；二是加大对落实事项的督导力度，对重大项目、重点工作时时关注，定期督导汇报，对难点工作帮助查找分析问题根源，协调相关部门及时高效完成。三是通过网站、电视、报纸等媒体对管委重点活动、工作进行全面系统的宣传报道，增加与业主互动交流，创新对外宣传方式。此外，今后还将进一步加大考核力度，定期对部门、个人工作、机关制度执行情况进行通报，对出现的问题，及时进行整改。