乡镇班子述职述廉报告（通用18篇）

乡镇班子述职述廉报告（通用18篇）

乡镇班子述职述廉报告 篇1

20__年，在区委、区政府的坚强领导下，我们紧紧依靠全镇人民，深入贯彻党的十九大精神，以科学发展为主题，以加速崛起为主线，开拓创新，扎实苦干，较好的完成了年初确定的各项目标任务。

一、强班子、抓队伍。

为切实做好新形势下的农村工作，我们始终把加强班子建设、提供整体凝聚力和战斗力作为工作的首要任务。按照德、能、勤、绩、廉、学的要求，以德为先，选拔优秀干部充实到一线工作。一年来，我们调整了3名村书记和10多名一般干部，杨庄村升格为村级党委。

1、抓学习。除坚持党委中心组学习外，我们还对镇、村干部进行法律、法规政策的学习，认真执行“三严三实”、反对“四风”的相关规定，把全体干部思想统一到干事创业上来。

2、重团结。团结就是力量，团结出战斗力。我们按照党委集体领导、政府依法行政的原则，分工负责，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真开展批评和自我批评。

3、讲民主。坚持党的民主集中制原则，不断提高领导班子的执政能力水平，提高民主意识，培养民主作风。按照分工“各司其职”，在党委扩大会议的范畴内开展工作，方案由你拿，措施由你定，实行谁主管，谁负责的原则，实行责、权、利相结合。

4、严纪律。以制度管理为重点，深化机关效能建设，规范办事程序。及时办理群众反映的热点、难点问题，时刻把群众的利益放在心坎上。

二、认真履职，扎实苦干，较好地完成了各项工作目标任务。

1、综合经济实力实现了大提升。

__镇始终把加快发展，提升综合经济实力作为第一要务。攻坚克难，促进了全镇经济全面协调可持续发展。通过全镇上下的不懈努力，20__年，新增规模企业一家，新增个体工商户120个，民营企业7家，农民人均纯收入达_元，招商引资_万元，完成财政收入_万元，累计占总任务的_%，同比增幅_%。

2、农业产业结构实现了大调整。

__镇立足资源、突出特色、发挥优势，在大力发展传统种植业和养殖业的同时，狠抓产业结构调整，转变经济发展方式。加大对玉米、蔬菜等高效农作物种植推广，20__年小麦种植面积达_亩，平均单产504公斤。尤其是万亩小麦高产示范田项目，平均单产_公斤，单产_公斤，位列全区第一，得到了省、市、区等各级领导的高度赞扬。

除小麦外，__镇其它作物均喜获丰收。玉米_亩，单产_公斤，亩效益_元;大豆_亩，单产_公斤，亩产值_元;蔬菜_亩，总产值_万元，亩均效益高达_元;中药材种植面积_亩，总产值_万元。

3、惠民工程实现了大改善。

坚持以人为本，以民为先，全力做好民生工程各项工作。城镇低保工作逐步规范，农村低保运行良好，城镇困难群众医疗救助工作有序开展，为26人实施白内障复明手术。20__年，__镇重点实施农村危房改造工程，积极争取危房改造资金，切实解决农村_户无房户和危房户的居住难题。成功举办__镇第三届全民文体活动，全镇11家“农家书屋”均已建成并向农民开放。开展农村清洁工程，按照“六无四凡”要求，召开大小会议30多场(次)，印发《__镇清洁工程实施方案》，发放《致广大群众的一封信》等宣传资料_多份，张贴悬挂大小标语横幅_余张(条)，先后投资32万元搞好硬件建设，每个村均建立了一支环卫队伍，配齐环卫工具等。村民卫生意识有了较大提高，农村卫生条件显著改善。

4、社会各项事业实现了大进步。

人口和计划生育工作扎实开展，深入开展“计生服务”活动，狠抓村为主工作机制和利益导向机制的落实，推进诚信计生。计划生育优惠政策落实率100%，完善部分计划生育家庭奖励扶助制度，积极开展免费孕前优生健康检查，提高人口素质，综合治理出生人口性别比问题，促进人口长期均衡发展。深入开展平安创建活动，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，加强社会治安综合治理，创建和谐__。认真开展信访积案化解工作，广泛开展群众性精神文明创建活动，举办“孝老爱亲户”等评选活动。

5、美好乡村建设实现了大突破

新农村建设启动以来，__镇认真落实“四自”方针，开拓进取，大胆探索，尝试了新农村建设全镇推进的模式，在建设用地置换及土地增减挂钩工作方面，截至20__年底，完成了_个旧村庄拆迁，复垦土地面积_亩，新增耕地面积_亩，为市区提供周转指标_亩(含_亩组卷未验收指标)，低产林地复垦整理新增耕地面积近_亩

按照生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美的目标要求，结合新村建设、清洁工程、危房改造、旧村整治等项目，对村庄的整体风格、区域布局、功能设置、美化亮化等进行了规划设计，强力推进新村示范点建设。以凡桥村、李小庙村、杨庄村为示范点的三个村美好乡村建设已初见成效，改善了人民群众的生活环境。

三、狠抓政府自身建设

做到了严格按照制度，规范政府行为，提高决策透明度和公众满意度，自觉接受人大监督和社会舆论监督。改革了政绩考核机制，加强了政府效能建设，整治了庸、懒、散、拖、贪现象。认真执行中央八项规定和省委、市委三十条规定，带头改进作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强廉洁从政教育，推动了廉洁风险防控，做到了干部清正、政府清廉、政治清明。增强全局意识，强化执行落实，难题面前敢于开拓，矛盾面前敢于碰硬，风险面前敢于负责，推进工作盯紧抓实，完成任务不折不扣。

20__年，我们虽然做了一些工作，但与区委、区政府的要求还有距离，突出表现在:经济发展的后劲还不够足;产业结构调整步伐缓慢;社会诉求呈现多样、多发态势。这些我们将采取有效的措施，认真加以解决，力争在20__年各项工作实现一步、争取步步。

乡镇班子述职述廉报告 篇2

我是乡长，按照要求，我就20__年度“管工作、管廉政”工作情况报告如下：

一、关于落实党风廉政建设责任制情况

一年来，在县委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习十八届三中、四中全会精神，认真落实科学发展观，认真搞好党的群众路线教育实践活动，积极参与“走基层、两维护”主题教育实践活动，紧紧围绕县委提出的目标任务，努力调动各方力量，深化改革，狠抓落实，使我乡经济得到了长足的发展，社会全面进步。认真履行好职责，当好书记的助手，在实际工作中，做到职责之内不缺位，制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人，宽厚用人，公正办事，公平处事，敢于讲真话、讲实话，敢于负责任。遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度，从不讲特殊，不以领导自居，不以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律，认真整改群教活动中大家提出的各种问题。坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创建一个纯洁善良、和睦相处、人心思进、气顺心齐的创业环境。

二、关于围绕分管工作廉政风险点推进惩防体系建设情况

作为乡乡长，我负责政府全面工作。在日常工作中，认真抓好贯彻落实，以更加坚定的信心、更加有力的举措，为了推动乡惩防体系建设和廉政风险防控工作的进步，一是加强组织领导，二是加大惩罚力度，三是实施有效预防、四是加强结果考核。找准廉政风险点，完善防控措施、提高执行力、规范权力运行、促进干部廉洁从政。

三、履行“一岗双责”情况

20__年为了履行党风廉政建设“一岗双责”制度，不断加强理论学习，努力提高思想觉悟，认真履行工作职责、廉政职责，提高党员干部素质，规范党员干部自身行为，主要抓了三个方面的工作：

1.强化思想认识。不断提高廉洁从政意识，通过群教活动的学习，廉洁从政意识不断得到提高，真正做到了“不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑、不为情所困”，始终保持党员干部所有的浩然正气，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，始终保持正确的追求，时刻树立警醒意识，端正思想作风，正确看待手中的权力，决不以权谋私，真正在思想上筑起拒腐防变的防线。

2.认真履行职责，全面落实“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时结合反腐倡廉相关文件精神，在党员干部中大力倡导学习之风，学政治、学正气、学业务，提高拒腐防变的能力，强化教育，长鸣警钟，营造氛围，并定期组织党员干部观看警示片，做到警钟长鸣，培养干部恪尽职守、清正廉洁的品质。

四、关于个人遵守廉洁自律有关规定情况

作为乡长。本人认真履行好职责，当好书记的助手，在实际工作中，做到职责之内不缺位，制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人，宽厚用人，公正办事，公平处事，敢于讲真话、讲实话，敢于负责任。遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度，从不讲特殊，不以领导自居，不违背机关各项制度和纪律。

坚持严以律己，不搞以权谋私。(一)带头严格执行中央八项规定和县委《五项规定、四条禁令》，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。(二)坚持项目资金和财务的公开，主动接受干部群众的监督。项目的审批、招投标严格结算，阳光运作，资金结算集体参与，公业务支出严格，按制度办事，采取集体审批。(三)从不插手工程项目，全乡所有的项目都是县主管局在按正规程序招投标，乡镇也无权过问，乡上的重要工作、重点事务，都是经乡党委集体研究决定的，我从没单独决策过。

五、关于贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况

为了贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,全面厉行节约反对浪费，坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，进一步制止奢侈浪费行为，严格公费支出和公款消费，全年未发生一笔公款消费，严格清理本机关办公用房，严格控制各种会议开支。在招待来宾方面，始终坚持能省即省得原则，不搞大吃大喝和相互请吃。举办各种庆典和大型活动，也本着一切从俭的原则，不搞形式主义，不铺张浪费，尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。没有为了个人利益行贿上级，也没有利用接待之便用公款进行高消费、和娱乐健身活动。

以上内容为本人20__年度履行党风廉政建设责任制责任工作情况，全部属实，敬请组织监督核实。如有不实，愿接受组织调查处理。

乡镇班子述职述廉报告 篇3

回顾一年来的学习、生活、工作，我感受到县、镇领导的关心，体会到同事同仁的关心，回味到干部群众的热心，在这良好的工作氛围里，本人认真学习政治理论，提高政治素养，紧紧依靠全镇广大干部群众，务实创新，与时俱进，较好地完成了党委、政府交给的各项任务。现将本人履行职责和廉政建设情况报告如下：

一、加强学习，全面提升自身综合素质

一年来，在县委、县府和镇党委、镇政府的正确领导下，我认真贯彻落实中央、市县的会议和文件精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一目标，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。我时刻不忘加强学习，积极参与作风建设年活动，并能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和党的xx大、xx大的理论及精神实质，认真学习和践行科学发展观，并结合到工作实践中去，努力提高为群众服务的工作水平。

二、坚持创新，与时俱进，扎实做好各项工作，促进经济和社会不断发展

1、财政收入稳定增长，财政保障能力不断加强。财政收入执行正常。一年来，我认真落实市县财政会议精神，积极采取措施，加强财政收入征管，充分挖掘增收潜力;加强非税收入管理，加大查处力度;坚持量入为出、量力而行、量财办事 原则，保证了政府机构正常运转和各项事业健康发展。1-11月，全镇一般预算收入累计完成__万元，比去年同期增长22.3%，增收49万元;一般预算支出累计完成__万元，与去年同期基本持平。今年已消化政府性债务__万元。

财政预算管理加强。在乡财乡用县管的基础上巩固部门预算成果，细化预算编制，实行 阳光财政 。1 11月，全镇部门预算累计完成54.4万元，占年度预算的88.7%。进一步完善了财政资金拨付管理办法，规范了审批程序，确保了专项资金安全。111月累计拨付各类专项资金__万元，没有出现转借和挪用情况。加强了机关后勤管理，对人、车、话费进行了定额包干和限额使用，强化了公务用车管理和办公用品政府统一采购办法，节约经费30%以上。建立政府文印室，严格管理，节约资金40%以上。

国有资产管理不断加强。对政府机关及其站、所、室的财产进行了认真清理盘点，规范了管理制度，建立卡片台账，严格报废申批程序。农民补贴网络建设平台已经建立，目前已兑现全镇__户的20__年种粮农民综合补贴__万余元。

2、招商引资成绩显著，非公有制经济发展进展顺利。

一年来，我始终把招商引资作为促进镇域经济的关键一环来抓，完成了五龙砖厂、__大米加工厂和__煤矿 一改四等工程的技术改造，提升了企业的竞争能力，成功引进了意杰饰品公司落户__，有力地支撑了财政收入的增长。同时，我放手发展非公有制经济，促进了全镇工商贸易的蓬勃发展。全镇个体工商户达__户， 小巨人 企业达__家，1 11月已实现非公有制经济产值__万元，工商税收实现收入 __万元。

3、强化安全生产管理，促进__社会和谐。

一年来，我认真落实安全生产目标责任制，每月召开一次安全生产分析会议，每季度进行一次安全生产综合检查，经常与安监办的同志亲临现场指挥排除安全隐患，解决一些疑难问题，确保了__到目前为止没有安全事故的发生，为构建和谐__奠定了基础。全年加大了对道路交通、水上交通、非煤矿山煤矿、危化物品、森林防火、地质隐患、教学设施、建筑施工、药品食品等安全执法检查，纠正道路违章198车次，设置了19处危险路段的警示标志，对4处建筑工程和2处地质灾害隐患落实了补救措施。积极争取县供电公司的理解与支持，在__场镇新增设了200千伏安和100千伏安变压器各一台，切实解决了场镇用电不稳定和经常停电的难题，有效改善了__的投资环境。

4、做大劳务经济 蛋糕 ，增加农民收入。

一年来，我认真落实劳务经济相关政策，积极组织农民赴新疆摘棉花，__名摘棉农民获得劳务收入__万元。同时加大了农村剩余劳动力的转移力度，更新了农村劳动力资源信息网络，111月共转移劳动力__人，增加劳务收入_万元;输出境外劳务人员60余人，创造收入__万元;组织农民工参加长寿垫江劳务现场招聘会，有15人找到了理想的工作岗位。

5、人饮工程卓有成效，金融贸易发展平稳。

今年以来，争取人畜饮水工程2个，__余万元，现已完成中心村人畜饮水安全工程项目，投入人饮安全资金50余万元，铺设管道12.6公里，解决了____人的人饮安全问题;林家沟取水源改造工程已完成管沟开挖回填1.68公里，安装管道1.8公里，____年春节即可完工，届时__镇4万人口的饮水问题将得到彻底解决。金融行业形势喜人，1 11月金融存款净增额__万元，日均营业额__万元，贷款增量__万元。商品贸易不断发展，1-11月社会消费品零售总额实现__万元，同比增长19%;完成新农村市场 双建 工程任务2个。

6、围绕统筹城乡发展目标，积极推进土地流转。

今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，抓住我县是__市统筹城乡发展综合配套改革示范县契机，积极寻求土地流转和规模经营载体。目前，已培育各类种养殖大户__户，成功回引_人回乡兴业，引进了奶牛、生态鸡和生态鱼养殖三个规模经营项目，落实了花生、红高粱、密本南瓜和洋姜等三个规模种植项目，创办经济实体_个，创办企业_个，总投资__万元，吸纳农村富余劳动力近__人。

三、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象

一年来，我按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好本级政府和直属各部门的党风廉政建设以及自身的廉洁自律工作，从而树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中严格遵守纪委提出的四大纪律、八项要求，不搞特殊，坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度;不脱离群众，经常深入村户调查研究;不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格;不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时，带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，积极深入基层察实情，求实效，办实事，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到广大党员和群众的一致好评，保持了一名基层党员干部的良好形象。

四、今后努力的方向。

成绩的取得，得益于县委、县府和党委、政府的正确领导，得益于党委、政府领导的关心和支持和政府全体职工以及全镇广大老百姓的理解和帮助。同时，这也只能说明过去，并不代表将来。今后，我将进一步争取各级领导的支持和帮助，紧紧依靠政府职工和全镇人民的理解和支持，埋头苦干，扎实工作，廉洁从政，以更加优异的成绩来报答组织的关怀、领导的关心、同志们的理解和信任。

乡镇班子述职述廉报告 篇4

20__年，在县委、县政府的正确领导下，在乡、村两级干部的共同努力下，道东堡乡认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中和省、市、县委全会精神，围绕年初制定的各项工作目标，团结和带领全乡广大干部群众，履职尽责，凝心聚力，使党的建设、经济建设和社会各项事业均取得了显著成绩，先后荣获市村“两委”换届先进单位、市文明单位、市综治维稳先进集体、市基层宣讲先进集体。

一、加强学习提高综合素质。始终把学习作为提升领导班子素质、能力、境界的内在要求，把学习习近平系列讲话以及省、市、县领导的重要讲话作为重点，制定了集中学习制度，通过系统学习、深入学习，不断用最新理论成果武装头脑。一是认真学习贯彻十九大精神。通过中心组理论学习、通读全文、手抄报告、撰写心得体会文章、参加专题研讨班等方式，使领导班子成员对十九大精神有了更深刻更全面的了解。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实“三会一课”等基本制度，把每月的第一个星期五作为支部主题党日，带头学习《党章》、《党规》，习近平系列重要讲话，组织举行了“争做合格党员”演讲比赛、“七·一”重温入党誓词、唱红歌、纪念毛泽东同志诞辰__周年等一系列活动，促使党员更加主动的争做合格党员。20__年，共组织开展集中学习30余次，使乡领导班子整体决策能力得到提升，各位班子成员的素质得到提高，为推动各项工作顺利开展提供了有力保障。

二、圆满完成村“两委”换届。道东堡乡在5月份完成11个试点村“两委”换届的基础上，于8月中旬全面启动剩余19个村的村“两委”换届选举工作。工作中高度重视，精心组织，严格把关，分批推进，截至到8月31日圆满完成了全乡30个村支部换届选举工作，村委会换届在10月5日全部圆满结束。通过换届选举，使村“两委”班子，特别是支部书记在年龄结构、知识结构实现了进一步优化。目前，50岁以下的支部书记19个，占比60%;高中以上学历26个，占比86.7%;致富带头人、优秀退伍军人、在外务工成功人士、村医等优秀人才占比达到79%;一人兼21个村，占比70%，高标准完成了省、市、县要求的“5686”目标。

三、精准发力打好脱贫攻坚战。道东堡乡共有建档立卡贫困人口267户636人，今年预计脱贫人数126户438人，共投入扶贫资金172.72万元，另有106.4万元县级扶贫资金正在走招投标程序。道东堡乡始终把脱贫攻坚工作作为首要的政治责任、最为紧迫的政治任务，重点做好台账资料、政策落实、产业项目和群众满意度四个方面工作。紧紧围绕“两不愁三保障”指标和全省退出标准，在扶贫项目上实现了全覆盖，其中种植项目覆盖8户24人，户增收2500元;养殖项目覆盖11户40人，户增收3000元;光伏发电项目覆盖252户549人，户增收20__元，为脱贫退出奠定了坚实的基础。

四、精心打造红色小镇片区。道东堡乡严格按照县委薛书记提出的“简约简单、基础配套、挖掘文化、体现特点、丰富、提高品味的原则，逐步形成红色文化、历史文化、农耕文化特征显著的美丽乡镇”要求，以田园综合体的思维，采用政府搭框架，企业唱主角的形式，综合利用相关政策整合资金，连体打造，努力建设集红色教育，场景体验，农业采摘，休闲娱乐于一体的红色小镇。截至目前，红色小镇标志建设已完工，成为一道靓丽的风景线;雪涛路北延两侧各150米的带状公园和芍药园已完成租地工作，目前正在绿植;毛泽东同志视察成安主题广场项目已进入施工阶段;红色小镇片区路网建设基本完成，目前正在绿化;红井复原项目建设已完成。同时，红色小镇片区村庄曲村、东大姑庙、西大姑庙、道东堡、道西堡及小堤西六个村，投入资金20__多万元进行了村容村貌改造提升，特别是小堤西村建设完成了周恩来总理视察纪念馆、休闲小游园、下水道铺设、墙体美化及路面改造工作，并代表成安县接受全市城乡建设大观摩活动，受到了市、县领导的高度好评。

五、全力筑牢和谐稳定基石。道东堡乡确立了“全员抓信访、信访考本事、上进看信访”的基本思路。坚持在信访工作中锻造干部、锤炼干部，把信访工作成效做为考量干部干事能力、选拔使用干部的重要依据。工作中，选调精干力量，成立了信访稳定工作5人工作组;投资5万元，高标准整修了“一委三中心”，配备了相关办公用品;建立了排查、登记、分责、调度、回访、结案等信访工作流程。将信访重心前移，变被动接访为主动接访，让所有干部进村入户，直面信访群众、直抓信访案件，严格做到“抓早、抓小、抓源，消积案、强稳控、重打击”。新案件，压死责任，消除在基层;对积案，分清责任，包案到人，确保息诉罢访;对一时解决不了的案件，重点监控，确保不离视线，控制在乡。今年以来，共排查出矛盾隐患93件，实现全排除;受理信访案件23件，全部妥善处理;涉军54人，实现全稳控;信访积案全清零，取得了十九大以来全乡出县访为零的好成绩。

六、大力提升农村人居环境。道东堡乡加强农村环境卫生整治工作，提升农村群众的幸福生活指数，实行公司化运作，配备保洁员103人，实行公司和乡双重管理，建立环境卫生整治长效机制，做好日常保洁。乡环境卫生整治办公室实行巡查制度，对发现问题做到立行立改，问题整改不过夜。全乡共配备垃圾乡120个，垃圾箱清运车5辆。今年以来，乡村两级组织集中清理活动130余次，动用推土机、自翻车、三马车、钩机等大型机械1700多辆次，人员6000多人次，集中清理、清运垃圾800多吨，极大改善农村环境卫生。同时，道东堡乡以打造“红色小镇”为载体，以垃圾处理、厕所改造、污水处理、村庄美化为主攻方向，投入资金1500万元，铺设污水管网5500米，修建排水沟2.45万米，建成曝气生物滤池68处，拆除违章建筑、私搭乱建、残垣断壁410处，清理杂物1135处，硬化街巷3万多平方米，铺设便道4万多平方米，安装路灯685盏，美化墙体9.5万平方米，整治空闲宅基215处，修建休闲游园22个，绿化沟渠坑塘21处，极大提升了农村人居环境。

七、抓好大气污染防治工作。一是坚决杜绝“小散乱污”企业反弹和异地重生。建立了网格化监管机制，每月组织乡村干部对全乡沙场、煤厂、非法加油点、小加工厂等进行一次拉网式排查，对排查出来的反弹“小散乱污”企业全部清理到位。二是扎实推进煤改电、煤改气工作。由于时间紧、任务重，全乡干部克服一切困难，加班加点推进该项工作开展，全面完成了12个村煤改气任务和1个村200户煤改电任务。三是做好全年禁烧工作。严格按照网格化管理工作机制，做到责任地块分包到人，成立禁烧巡逻小组，对全乡重点地块、路段实行不间断巡逻。同时，通过发放明白纸、喇叭广播等方式，加大禁烧宣传力度，确保实现不点一把火、不冒一股烟。四是实施村庄绿化工程。重点在红色小镇片区的6个村，对主要街道、空闲宅基地、农家小院以及环村道路进行了全方位绿化，共计植树5万余棵，实现了人在绿中、树在林中的效果。五是加强安全生产监督工作。统一思想认识，坚持“安全思想”第一不动摇。

八、突出办好惠民利民实事。投入资金160多万元对团结东干渠、东干四分支、十一支渠进行了彻底治理;全乡37户危房改造全部完工，确保贫困户住房安全;新修13条共计56公里乡级公路，极大地改善了群众出行条件;土地卫片工作取得实效，共拆除违章建筑3处，恢复土地面积20余亩;新农合参保率达到100%，做到了应保尽保;新农保参保率达到99.7%，在全县名列前茅;依托毛泽东同志视察成安纪念馆打造红色文化，发展化店村书画文化、东大姑庙村说唱文化、道东堡村的楹联文化等，不断丰富群众业余文化生活。

九、落实党风廉政建设主体责任。制订了《道东堡乡党风廉政建设和反腐败工作责任制分工》，明确党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任，在班子内部形成“一岗双责”的责任体系和工作机制，对发现的党员干部违纪问题绝不姑息迁就。20__年，共发现党员干部违纪线索4条，给予4名村干部党政纪处分。

十、强化法治观念严格依法办事。一是要求班子成员结合工作实际，加强对相关法律法规的学习，提升依法决策、依法办事的能力。二是带头遵守党和国家的各项法律法规，始终坚持以“三严三实”的标准严格要求，切实加强自律，自觉接受监督，任何时候都守住政策“底线”、不越道德“红线”、不踩法律“高压线”，做好遵纪守法的表率。三是切实把法律意识融入到日常工作和生活之中，真正做到依法用权，运用法律手段来解决实际工作和生活中出现的新情况、新矛盾、新问题。

同时，人大、武装、民政、统战、残联、文教卫生等其他各项工作均取得了较好成绩。

乡镇班子述职述廉报告 篇5

各位领导，同志们：

一年来，在县委、县政府的正确领导下，镇领导班子深入学习贯彻党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平系列重要讲话精神，紧紧围绕县委县政府的决策部署，结合本镇实际，团结带领全镇广大干部群众，创造性地开展各项工作，圆满完成了全年目标任务。现就镇党政领导班子一年来的履职情况汇报如下：

一、凝心聚力，基层组织建设全面加强

立足五抓，补短板、抓提升、强服务，基层党建得以加强。

一抓学习。带头学习宣传贯彻党的十九大精神，自觉用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，扎扎实实把党的十九大精神落到实处。强化领导班子和党员干部思想教育，完善党员干部理论学习制度，结合“两学一做”学习教育、作风建设专项整治行动和党的十九大精神学习贯彻，创新学习方式和载体，党委中心组学习14次，镇村干部专题培训25次，十九大精神宣讲110场次，外出交流学习2次，领导干部讲党课20余次，观看从严治党警示教育片和政论专题片12场次，有效推动了思想建设和制度建设同向发力。严格落实意识形态工作责任制，制定了《公共突发事件网络舆情应急处置预案》，建立了《意识形态领域研判联席会制度》，牢牢把握工作主动权。

二是抓队伍。

三是抓阵地。

四是抓督导。

二、正风肃纪，党风廉政建设成效显著

一是层层压实干部责。

二是强化学习正思想。

三是以上率下立新规。

三、真抓实干，经济社会事业提速发展

一是重点项目新进展。

二是产业发展新突破。

三是基础设施新改善。

四是城乡建设新面貌。

四、聚焦民生，群众幸福指数日益提升

一是社会事业新进步。

二是平安建设新成效。

三是文教事业新台阶。

存在一些亟待解决的问题：

一是工作作风整体上还不够扎实;

二是特色效益农业规模偏小;

三是场镇管理水平还有待提高。

乡镇班子述职述廉报告 篇6

2019年以来，*镇政府领导班子在县委、县政府和镇党委的正确领导下，以小平理论和 “三个代表"重要思想为指引，解放思想、求真务实、抢抓机遇、创新创业是不断加强政府自身建设，提高行政效能，大力推进依法治镇进程，加强社会主义民主法制建设，全镇上下团结一心，众志成城，沉着应对各种挑战，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，力争在率先崛起、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会。一年来，经过广大干部群众和社会各届的奋力拼搏，全面和超额各项任务，全镇经济社会发展实现了一次历史性跨越。

一、强化学习，政府班子成员思想政治素质和领导能力进一步提高

镇政府领导班子把各种学习活动，同贯彻县委、县政府重大决策和重要工作部署结合起来，开展了领导修养、市场经济知识、法律知识等方面的学习，坚持学用结合，学以致用，努力在增强决策力，提高执行力上下功夫，在破解发展难题、实现科学发展上求实效。多次专题进行集中学习，并结合金山实际，认真研究贯彻措施。政府班子成员纷纷深入到机关下属单位和农村，采取通俗易懂、深入浅出的方式，与基层干部群众开展双向式交流、互动式讨论和面对面宣讲，收到了较好效果。

二、坚持民主集中制原则，班子建设和干部教育管理进一步加强

一是加强党性修养，自觉维护党委的领导核心。镇政府领导班子一班人自觉坚持原则、遵守纪律、严于律己、宽以待人。都能做到大事讲原则、小事讲风格，不利于班子团结的话不说，不利于班子团结的事不做。树立了互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气。在工作中求大同、存小异，有不同意见，能畅所欲言，献言献策，共同维护领导集体的权威。政府班子成员坚决维护中央、省、市、县权威，保证了上级政令的畅通。

二是落实民主集中制，政策决策科学民主。在重大事项的决策上，充分听取班子成员的意见，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误，有力地推动了全镇各项工作的顺利开展。特别是对人民群众普遍关注和反映强烈的问题，牵动经济和社会发展的重大问题、重大决策，始终坚持政务公开制度、事前公示制度，增强了透明度。

三是狠抓了政府班子自身建设。以转变机关作风为切入点，以制度建设为载体，以提高行政效能为目标，大力加强政府建设，通过自身建设的加强，推动各项工作的进步。

三、努力建设勤政为民型领导班子，实现经济社会科学发展

(一)工业经济快速增长，经济总量跃上新台阶。工业总值从2019年的7.8亿元增加到2019年的32.4亿元，年均增长45%;规模以上工业企业数从 2019年6的户增接到2019年的35户，净增29户;工业增加值从2019年的3.2亿元增长到2019年的5.5亿元，年均增长20%;全年规模以上企业实现产值从2019年的4.5亿元增长到2019年的20.2亿元，年均增长60%。传统产业进一步整顿提升。花炮企业第二轮换发证进展顺利，生产水平进一步提高;花炮产业在保持了安全平稳态势的前提下驶上了发展的快车道，五年间，共引进投资上2019万元的花炮企业10家、投资上5000万元的企业8家，花炮产业总值由2019年的8亿元增加到2019年的18亿元，年均增速超过20%。;县北花炮产业园建设顺利，目前已有12家花炮企业落户。

(二)农业基础地位不断巩固，新农村建设稳步推进。始终把解决“三农”问题作为一项重大工作来抓，以增加农民收入为目的，进一步加快农业产业结构调整步伐，争取农业项目资金，农业总产值由2019年的1.56亿元增加到2019年的2.36亿元，年增长超过20%。一大四小”造林绿化工作完成山下造林10万株，山上造林面积达2500亩。农业基础设施建设力度加大，共争取农饮项目资金850万元，小农水建设资金660万元;投资223万元对病险水库进行了出险加固，投资790万元进行水圳、水塘、河坝等农田小水利维修改造。新农村建设亮点纷呈，城乡面貌日新月异。严格落实新农村建设的各项措施，坚持高标准建设了一批新农村示范点，打造出一批在全县乃至全市都有重大影响的社会主义新农村，、两个重点村多次得到市县领导的高度评价和充分肯定。城乡居民人居环境日益改善，生活水平稳定提高，农民人均纯收入由2019年的4006元增长到2019年6978元。

(三)项目建设成果显著，经济发展后劲明显增强。2019年以来，新开工3000万元以上项目45个，5000万元以上的企业26个。完成、等项目的成功引进并已完成全部投资计划，初步形成纸业生产基地，开始产生显著社会效益。已有、等12个项目竣工并投入使用(运营)。据初步测算，新上项目预计对财税和经济总量的贡献率超过20%，70%的增量来自新上项目。

(四)财政收入保持旺盛的发展势头，稳步增长。2019年财政收入首次迈进突破“亿元”，并实现连续两年翻番，由2019年的4020万元增长到2019年的 1.26亿元，年均增长40%。立足加快财源建设，开源节流，着力壮大综合经济实体，加强了财税队伍建设，狠抓了税收征管，尽全力做到查漏补缺，做到应收必收。强化了对重点行业及重点税源的监管，加强零散税收征管。同时，狠抓财政支出管理，合理安排和调度财政资金，确保了全镇各项事业正常运转。

(五)狠抓责任落实，公众安全实现新提升。一是全镇安全生产态势始终保持平稳态势。始终坚持以人为本，从讲政治的高度，抓好安全生产工作，强化安全生产监管，营造齐抓共管氛围。切实抓好安全生产目标控制，层层签订安全生产责任书。强化隐患排查治理，建立源头防范约束机制。深入开展安全生产隐患排查治理工作，把隐患排查治理工作纳入年度安全生产责任目标考核的重要内容，确保安全隐患整改治理到位。建立健全隐患排查台账和隐患治理台账。强化安全监管工作，夯实安全工作基础。深入开展安全生产宣传教育，营造安全生产浓厚氛围。加大打击力度，坚决扼制非法生产，规范行业生产经营秩序。全面落实安全应急工作，制定完善应急预案，全面提升应对处置突发事件能力。一年来共开展了40次大检查，查处各类安全隐患39825处。通过认识提高再提高，措施落实再落实，安全管理工作卓有成效，安全生产态势平稳，一年来全镇实现安全生产零死亡、零事故目标。二是维稳力度进一步加大。扎实推进平安建设，全面排查调解化解矛盾纠纷，依法严厉打击严重刑事犯罪，完善社会治安防控体系，构建管理长效机制。深入开展“群众贴心人”活动。采取工作重心抓基础、工作重点抓源头、工作责任抓落实、工作力量抓整合等系列措施，努力构建大综治、大信访格局。一年来全镇无集体上访和集体性事件，排查各类矛盾纠纷458起，调处458起，成功率100%。成功实现了刑事发案率下降，破案率上升，信访数大幅下降，人民群众安全感指数不断提高。

(六)加大工作落实力度，民生工程建设再上新水平。2019年以来，实施的就业和再就业、社会保险、社会救助、医疗保障、教育卫生、保障性住房、扶贫开发、生产生活水平等民生工程全部完成或超额完成县下达的指标任务。城镇新增就业人数0.35万人，下岗失业人员再就业0.14万人，实现农村劳动力转移就业1.2万人。共投资3.3亿元用于交通建设，完成农村水泥路面改造56公里;投资2019万元对“319国道”景观大道、等公路进行了改造。

(七)全面统筹发展，社会各项事业全面进步

计划生育工作得到进一步加强，全镇人口出生率稳步在13‰，出生人口政策符合率从2019年的71.3%提高到2019年的76.8%，出生人口性别比日趋正常，2019年顺利通过了省、市、县三级的计生检查，扭转了我镇计划生育几年来的被动局面。全面推进素质教育，一年来投入0.8亿元用于发展教育事业，顺利通过全省教育督导评估，巩固提高“两基”成果，农村教育工作成效显著，全镇适龄儿童入学率每年达到100%;文化事业取得长足发展，群众活动丰富多彩，镇文化站建设即将竣工，建设农家书屋12个。农村新型合作医疗、农村居民最低生活保障、农村五保供养等社会保障体系逐年健全，发挥了重要作用，有力地促进了社会公平。土地管理不断规范，2019年重点抓好了土地资本运作，为、 等储备土地1000余亩。

四、狠抓廉政建设，自觉维护党风廉政建设各项规定

(一)加大从政道德教育力度，树立廉洁从政意识。全面贯彻执行中央和省市县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，近五年每年镇政府班子党风廉政建设和反腐倡廉的专题学习达到12次。通过示范教育、警示教育等形式狠抓党风廉政建设的学习教育，筑起拒腐防变的思想堤防。

(二)建立健全各项党风廉政制度。认真落实党风廉政建设责任制。建立了定期向社会通报反腐倡廉情况制度，继续实行并完善了廉情公示制度、警示谈话制度、述职述廉制度、重大事项报告制度和质询制度。政府班子成员认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐朽工作，各级干部切实管好自己，管好家属、子女和身边工作人员，抓好本部门、本单位的党风廉政建设。

(三)完善监督体系，构建长效机制。严格贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，镇政府班子向社会公开作出了五条廉政承诺，各班子成员也分别作出了承诺，自觉接受社会监督。

(四)党风廉政建设力度加强。从源头上预防和治理腐朽工作迈出新步伐。按照“三简一提高”要求，进一步规范行政审批;严格执行“收支两条线”规定，切实做好“票款分离”工作，对行政事业单位收费票据的领发和核销作了进一步明确规定。完善了政府采购制度，落实了建设工程招投标制度，对招投标工作派专人进行全程监督，严把“制标”环节的保密关，“投标”环节的合法关，“中标”环节的公正关。建立健全经营性土地使用权出让制度。全面推行办事公开制度。抓好政务公开，进一步规范政务公开行为。加大了纠正部门和行业不正之风的力度。

镇政府领导班子虽然做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，与县委、县政府和全镇人民的期望要求上还存在一些差距，主要表现在：一是工业经济总量不够大，工业化水平偏低，工业结构单一，支柱产业中的规模企业不多，外向型经济水平不高，招商引资相对乏力;二是农业综合生产能力不高，农民增收的空间不宽，农业产业结构调整任务仍很艰巨;三是财政税收进一步高速增长压力增大，税源相对不足，刚性支出压力大;四是深化改革和经济不平衡发展带来的不确定因素增多，社会稳定面临更大压力;五是安全生产形势依然不容乐观。对于这些问题，我们将在今后的工作中切实加以解决。

述职完毕!

乡镇班子述职述廉报告 篇7

201x年是贯彻xx大的精神开局之年，我园以科学的发展观统领本园发展，全面贯彻落实国家、省、市、区关于加快学前教育改革发展意见，以“创新、发展、和谐”为主题，以创建市绿色学校为契机，以省优质幼儿园新试行标准规范各项工作，以师资队伍建设与内涵建设为重点，构建具有园本特色的课程体系，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量，班子成员共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园的发展而不懈努力着。

一、务实高效，强化班子建设

俗话说：智慧来自于集体，一个人的力量是有限的，而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来，并能排除未来道路上的种种障碍。因此，我园将构建“信念一致、情感协调、心理互补、行为一致”的领导班子作为准则，要求每一个班子成员都是一个榜样，在各方面起到带头、示范作用，要求教师做到的，班子成员首先做到，以身作则、率先垂范。在共谋幼儿园发展道路的过程中，我们班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步形成了一个团结、务实、高效、智慧的管理团体，我们常常以“抓住机遇，同舟共济”来相互引导、启发、鼓励，探讨和促进，

全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，我们始终遵循一切从大局出发，一切从提高幼儿园保教质量出发的原则，最终达到步调一致。在聚合群体智慧的同时，注重拓展班子每个成员的智慧风格，努力提升内功，发挥示范引领作用，手把手的传授教学经验和技能，为青年教师起到了良好的榜样作用，校园里“师徒带教、共同成长”风气蔚然。

二、以人为本，实施民主管理

我园坚持以人为本，运用激励原则，通过目标激励、榜样激励、民主参与激励等有效途径，充分调动教工积极性，从而促进保教质量的全面提高。我们将各部门和教师个人的目标都统筹到总目标上，使全体教师心往一处想，劲往一处使，通过一次次的全体教师会议，年级组长的分析会议，园委会，家委会，膳委会和座谈会等集思广益，制定了各部门、各类人员岗位考核细则、幼儿园岗位设置管理方案、教师师德承诺以及卫生保健等各项规章制度，汇编《园本工作规程》，确保各项工作有章可循，园内工作做到制度化、规范化、有序化、透明化。由于各项规章制度及一系列考核方案都通过教工大会审议通过，反映每位教师的意愿，均得以有效实施。

教师成长以德为先，今年，我园以提高全体教师队伍整体素质为目标，加强师德师风建设为重点，围绕“两个提升年”和“绿色学校”创建的工作要求，结合我园实际情况认真制定内容，进一步树立为人师表、爱生敬业的师德形象。利用多渠道和多途径开展集中学习和教师自学，深入解读《新党章》、《xx大》等文件精神，组织开展“xx大”知识竞赛，继续进行“师德宣讲团”，签订“师德承诺书”，深入开展做“最美教师张丽莉”系列活动：通过观看“最美教师”视频、“做最美教师、呼唤绿色师爱”爱生故事分享会、“张丽莉式的好教师”评选等活动，人人争做“最美教师”。认真开展“绿色生命、师爱永恒”师德演播室活动，创新活动形式，变了以往以讲座、征文、理论学习等为主要形式的师德建设活动，采用主持人的形式展开活动，让教师们在寻找先进、搜集素材、现场演播的过程中直接地参与、对话、互动中真切地感受良好的师德风范。

三、精细管理，彰显“仁和”特色

我园坚持以师幼发展为本，通过细化常规管理、深化课题研究、转变教科研方式、扎实保教并重、规范安全管理等途径进一步强化保教队伍建设，提高保教质量，推进优质教育，努力实现新的跨越。

常规管理，优化寻常。为了进一步规范幼儿园保教工作的实施和管理，提升幼儿园保教工作质量，保障每一位幼儿身心健康和快乐成长。本学期我们继续引领教师对《指南》进行学习和解读，开展《指南》引领下的课程实施、主题环境创设以及活动研讨，结合自然角评比，进行了以幼儿为主体的“绿色畅想”交流分享；班级之间针对各班区角游戏的材料提供、游戏内容、幼儿表现等，进行了认真的互查分析；课题组、年级组还对课题、课程实施中的问题和收获进行了梳理和反思，并结合各年龄段幼儿的年龄特点设想下阶段课程实施的方向；对各班半日活动也进行了跟踪观摩，以教育活动和游戏活动为重点环节进行了质量调研。有效挖掘教师在日常保教工作中的亮点，给予肯定和推广；聆听教师在执行保教工作规范中碰到的困惑与问题，给予及时的沟通与指导；帮助教师进一步铭记规范要求，寻求问题存在的根本原因，切实加以整改，努力提高幼儿园一日保教工作质量。

学习互补，快速提升。园班子成员优势互补、自我加压，认真学习《3-6岁儿童学习与发展指南》树立一切以幼儿发展为本的理念，尊重孩子的成长需要，帮助教师进一步领会和贯彻《指南》精神，更新教育理念，优化保教行为，努力挖掘日常保教工作中的亮点和不足，总结有效经验，分析存在问题，改进工作方法，使幼儿园精细化管理落到实处。积极参加各级各类培训学习：如“江苏省中小学校长网络培训”、“江苏省幼儿园教师引智培训”、无锡市学科带头人胡静园长的“名师工作室”等，通过聆听专家的讲座、答疑、与名师面对面、头脑风暴、撰写论文等，不断提升自身的专业水平，从而更好地引领教师专业成长。学习掌握了解我国学前教育的相关法律法规、以及国内外学前教育最前沿的教育动态，不断更新教育观念，提高教育管理水平。

书香校园，智慧人生。与书为友，以书养性。在园领导班子的积极倡导下，运用学校推荐书目与自选书目相结合的方式，引领教师静下心来阅读教育经典著作，并坚持写读书笔记及心得，使读书成为教师成长的催化剂，努力打造“书香校园”。教师们利用课余时间，赏名著，读经典，在阅读中与大师对话，在阅读中与园长交流，畅谈了自己的读书感悟，纷纷表示要立足岗位，发扬年轻人奋发向上、勇于创新的精神，努力成为新时代优秀人民教师。通过读书活动的开展，帮助教师不断丰富自我、修养身心，营造内涵丰富、充满和谐的校园文化氛围，成为仁和幼儿园一道永恒而亮丽的风景线。

辛勤耕耘，终有收获。我们所付出的每一点、每一滴的辛勤劳动在孩子们的欢笑声中、在家长的满意声中得到了回报。

乡镇班子述职述廉报告 篇8

20xx年，在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下，我和纪委监察局全体同志，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县工作大局，认真履行职责，圆满完成上级纪委和县委安排的各项工作任务。

一、认真抓好党风廉政建设和反*斗争各项工作任务的落实。

今年，我们按照上级纪委工作部署，结合汝南实际，采取针对性措施，创造性开展工作，使各项工作得到了顺利进展，有效落实。

(一)创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。首先，认真落实了“四书一谈”制度。重点对乡科级党政一把手及班子成员实施“四书一谈”制度，并按照分级监督的原则，将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地督促整改。今年，县纪委共对*名乡科级领导干部发出状况“说明书”，对*名乡科级领导干部和*个乡科级党组下发了“整改通知书”，全年共下发了“提醒通知书”*份，“督查通知书”*份，共对*名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话，切实到达了超前防范、教育保护的目的。其次，全面推行了廉政承诺制度。采取应对面承诺，全方位公开的办法，县委四大班子成员，科级干部及二级机构负责人自上而下实施廉政承诺。提高了干部自我约束意识，加强了群众监督。第三，创造性地抓好了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求，今年，我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。一是健全了领导干部廉政档案制度。从形式上、资料上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、资料、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，

切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第四，着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题。在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上，对行政事业单位的招待费实行“一刀切”，出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定》;对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定，务必事前报告县委廉自办，理解组织监督，事后对落实状况写出书面报告，存入廉政档案;针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员干部不能严格要求自己，出入营业性娱乐场所，甚至参与赌博、封建迷信活动等现象，结合汝南实际，制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》，实行了领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风廉政特邀监督员制度等四项制度。

(二)、进一步加大了查处违法违纪案件力度。*年，我们县纪检监察机关共立案*起，其中大要案*起;处理党员干部*人，撤职以上重处分*人。个性是一些大案要案的成功查处，在群众中引起了强烈反响，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。今年，我们查案工作中着重强化了质量监督。为保证办案质量，在进一步完善办案纪律十不准的基础上，县纪委出台了《关于在查办案件工作中对办案人员的监督管理办法(试行)》，制定了*条办案纪律和*项内部监督制度。又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定，实行了错案追究制度，由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时，对一些重大案件，透过案情通报、公开暴光等形式公开理解广大群众的监督，切实促进了整体办案水平和质量的提高。我们在强化案件质量监督方面的做法受到省市纪委的充分肯定。

(三)、狠抓了纠正行业不正之风工作。今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点，坚持“谁主管，谁负责”、“管行业务必管行风”的原则，列入党风廉政建设职责范畴，紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题，标本兼治，纠建并举，突出重点，综合治理。重点抓好了以下几个方面：一是认真治理中小学乱收费。对教育系统实施了“八项制度和“五条禁令”。对全县*所中学*所小学的检查中，共查出中小学乱收费案件*起，涉及费用*万元，清退违纪违规收费*万元，党政纪处理*人。二是切实纠正了医药购销中不正之风。结合卫生系统工作实际，研究制定了《汝南县*年狠刹医药购销中的不正之风工作实施意见》。围绕群众“看病难”“用药难”的难题，制定了汝南县卫生系统“六项制度”和医务人员“六个不准”。三是进一步加大减轻农民负担工作力度。层层签订减轻农民负担职责书，全面实行涉农收费公示制度，坚决纠正违反政策向农民集资、摊派问题，严格执行“一事一议”提前申报制度，严格执行村级、农村中小学订阅报刊限额制度。严肃查处加重农民负担案件。今年查处*起加重农民负担案件，及时给予了处理。四是进一步加大治理公路“三乱”工作力度，今年共组织路风检查*次，查处公路“三乱”案件*起

，党政纪处理*人，组织处理*人，职责追究*人，没收违规收费面包车*辆，受理群众举报*起，反馈率*。有效遏制了公路“三乱”反弹势头。五是认真开展了执法监察工作，开展了国有经营性土地使用权招拍挂出让状况执法检查，用心开展了行政效能监察工作用心稳妥地开展了建筑工程项目招投标、安全生产执法监察、招生工作、殡葬改革、三项资金管理等工作状况的执法监察工作，使以法行政、规范行政得到进一步落实。

(四)、进一步加大了源头治腐力度。*年，我们以制权、管钱和规范行政行为为核心，深化改革，用心探索，进一步加大了源头治腐力度。一是加强财务监管力度。全面实行“收支两条线”管理，开展了县直单位实行会计集中核算试点工作，进一步推进村帐乡镇管，财务集中核算，人员统一管理，部分乡镇实行村级会计委派制度。二是切实推进行政审批制度改革。共清理出现行的行政审批事项*项，审核事项*项，核准事项*项，备案事项*项，共取消行政审批事项*项，合并*项。为*年将全面实行“一站式”办公，“*”服务奠定了基础。三是强力推进政府采购工作。制定了《汝南县政府采购制度实施办法》和《政府采购资金管理办法》，从资金管理入手，建立政府采购资金专户，加强采购票据的控制，加大了政府采购检查工作力度。今年，全县共纳入采购金额*多万元，节支金额达*多万元。四是继续深化政务公开工作，严格按照规范、及时、全面的原则，在抓好规范性公开的基础上，紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题，全面推行点题公开，到达群众满意的公开实效，深化了民主监督。

(五)、加大了整治企业经营环境力度。今年，我们将整治企业经营环境作为纪检监察工作服务经济建设的切入点，采取有效措施，加大工作力度，取得了明显成效。一是制定了《大力整治企业经营环境的决定》和实施方案，建立了联席会议制度。二是在认真自查自纠，全面澄清底数的基础上，会同审计、物价、财政等部门联合行动，组成*个检查组，对涉及经营服务性收费单位组织全面检查，对企业和群众反映大、问题多的*个单位进行重点清理检查。三是对在检查和举报中发现的违规收费行为严肃查处。今年，共查处扰乱经济发展环境案件*起，处理*人，其中有*名相关领导干部被追究职责。四是强化社会监督，从*、政协及社会各界聘请监督员和评议代表*多名，对县定*多家单位和省定*个重点部门进行监督和评议。实施社会监督以来，发现行风问题*条，受理案件*件，均进行了认真解决和处理。促进了整治企业经营环境工作的深入开展。

二、切实抓好了党风廉政建设职责制的落实

首先，进一步细化了职责。将党风廉政建设和反*工作任务分解到县委、政府各部门。制定下发了汝廉责[*]*号《汝南县委、县政府有关部门贯彻落实*年党风廉政建设和反*工作部署的工作意见》，并专题召开了任务分解会，将今年的党风廉政建设和反*斗争*个方面的*项工作任务逐项明确了具体要求和各负责部门，使职责更加明确，任务更加具体，要求更加详实。其次，实行督导职责制度。县纪委制定了《关于在纪检监察机关实行督导职责制的意见》，将乡镇、县直单位分为*个督导协作区，由县纪委常委包区、包片，科室包乡镇定期不定期督导廉政建设和反*各项工作，确保整体推进。第三严格职责追究。坚持对违*风廉政建设职责制规定的行为严格进行职责追究。今年，结合纠风、查案、廉洁自律和防治非典工作，共有*名领导干部受到职责追究。严格的职责追究，保证了党风廉政建设职责制的有效落实。

三、立足职能优势着力解决群众反映强烈的突出问题

一是进一步加大下访工作力度。纪委机关实行全员调研，定期不定期下乡入村，体察民情，定期召开碰头会，将基层存在的问题归类整理，区别轻重缓急、个性共性，认真加以解决。今年，县纪委共摸排信访问题*多个，就地解决*多个，制定整改计划逐步解决*多个，有效解决了发生在老百姓身边的实际问题。二是针对一些基层干部群众观念淡薄，对解决群众的困难和问题，缺乏职责意识，更缺乏紧迫感等状况，我们出台了《关于认真解决群众反映强烈的突出问题，切实维护人民群众合法权益的若干意见》，将党员干部个性是领导干部主动深入基层，倾听群众呼声，排查群众困难，认真接待群众来信来访，及时解决群众反映的问题等等，用制度固定下来，强化了职责，明确了纪律要求和职责追究办法。三是加大执纪力度切实维护群众的根本利益。共立案查处*起侵犯群众利益的案件。连续查处了*起公安干警滥用职权欺压群众的行为，处理公安干警*人，其中留党察看*人，开除公职、移交司法机关*人，*名所长、副所长、指导员被免职，收到了较好的社会效果。另外，进一步加大了对经济发展环境的力度，凡发现行业不正之风，侵犯群众利益，欺民、扰民、与民争利行为立即查处。今年，我们查处向群众的乱收费、乱摊派、乱罚款行为*起，并在县

电视台公开曝光，维护了人民群众的利益，促进了社会大局的稳定。

四、切实抓好纪检监察队伍自身建设

为了在新形势下反腐倡廉工作的需要，今年重点抓了纪检监察队伍建设。首先，坚持“内强素质，外树形象”，集中开展了建立学习型机关活动，切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质。其次，进一步完善纪检监察干部队伍管理体系。实行了以目标职责量化评估为主要资料的工作实绩、百分量化评估制度，并与纪检监察干部的晋职、晋级、任用挂钩。个性是在纪委机关实行岗位职责制，透过政绩评估对不适合该岗位的进行调整，不断到达岗责统一、岗位能相符。第三，强化了内部监督，建立健全了机关管理、案件质量跟踪等各项内部监督制度。受到了上级纪委的充分肯定。第四，强化了对纪检监察干部的教育培训。今年，坚持办好“三班一会”。即：办好为期*天的乡镇纪委书记培训班、为期*周的乡镇纪委副书记培训班、为期*天的县直单位纪检组长培训班，开好每月的*日召开纪委书记和纪检组长例会。透过培训和例会，不断加强纪检监察干部业务培训和政治思想教育，使他们的政治、业务素质得到不断提高，有力促进了全县纪检监察工作整体上水平。

五、用心做好县委安排的中心工作

(一)、围绕经济建设认真做好东西和作、民营经济发展工作。按照县委分工，作为东西和作、民营经济的主要负责人，我认真做到履行职责、把握重点、立足服务、注重效果。在东西和作方面，以招引资为重点，以项目为突破口，在东西和作会上，全县共签约总投资**万元。目前，已达成投产项目*个、在建项目*个。在等项目*个，落实总投资**万元，落实引资**万元，项目履约率和资金到位率分别到达*和*。四川五粮液、青岛“双星”、许昌“山花”、潜江面粉厂等知名企业相继落户汝南。在民营经济发展工作上，一是制定鼓励政策。出台了大力发展相继民营经济的*条鼓励政策，为民营经济发展带给了有效的政策保证。二是创造宽松环境。成立了民营经济投诉中心，推行了检查收费许可证制度、挂牌保护制度、企业*天安静生产日制度、行风评议制度，为民营经济发展创造更加优良的环境。三是带给服务。成立民营经济领导小组，定期召开民营企业主座谈会，帮民营企业出主意、解疑难，设立民营经济局，为民营经济发展带给全方位服务;四是引导健康发展，注重抓大、抓重点、抓导向，引导民营经济向一、二产业转移，向集团化、规模化发展，充分激活民间资本，使民营经济逐渐成为县域经济的主体。止目前，我县个体工户已发展到*户，注

册资金*万元，从业人员**人，民营企业*家，注册资本*.*亿元。

(二)、尽职尽责地做好防治非典工作。在深入基层督导检查的同时，主持制定了《关于严肃防治非典型性肺炎工作纪律的紧急通知》，组织开展全方位的防治非典工作效能监察，重点检查干部到岗状况，抗击非典组织状况，防治非典工作采取的措施以及上级部署的抗击非典工作的落实状况。个性是对领导干部及卫生、公安、交通、教育等重点部门进行重点监察。先后对行动不力的*个乡镇和*个县直单位提出警告，对*名党员干部诫勉谈话，对违反防治非典工作纪律的*名党政干部及有关单位领导进行了纪律处分。促进了全县抗击非典工作的全面有效开展。同时，组织印制非典防治知识手册册，免费赠送给广大农民群众，为普及防治非典知识起到了较好作用。同时，为确保外出务工人员安心在外务工，我安排下访工作队、各乡镇纪委对全县在外务工人员的家庭状况进行全面排查，对三夏生产有困难的，联系收割机帮忙收麦，对*户个性困难的免费收麦。切实解决了困难农户的燃眉之急。

(三)、扎扎实实做好包村富民工作。在认真抓好纪检监察工作的同时，用心探索在监督中参与，在参与中监督的纪检监察工作新路子，扎实开展扶贫助学活动，创造性地抓好了包村富*系点。按照县委安排联系和孝镇，分包黄寨村。立足实际，努力培养村民脱贫致富的信念，树立村干部干事创业精神，逐步将黄寨村引导到以群众经济带动个体经济、以个体经济促进群众经济的强村富民道路上来。采取典型引路、重点扶持、全方位服务的办法，逐步使蔬菜大棚从零开始发展到目前的*多座;养牛基地的建设已初具规模，管理技术日臻成熟，发展势头良好;村民的高效农业意识逐步构成，有力推动了农业种植结构调整和家庭养殖业的发展，农民人均纯收入明显提高。为给黄寨村创造良好的发展环境，透过省纪委、省交通厅的有关领导，协调*余万元资金，完成柏油路村村通。

六、努力加强自身党性修养。

一年来，我坚持认真学习马列主义、*思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，刻苦钻研业务理论知识，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和业务水平。个性是成为先进典型后，不仅仅工作上压力大，作风上、生活上也具有别的干部无法感受到的压力。为此，我坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。我坚持以身作则，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。不进营业性酒店、歌舞厅，从不理解任何吃请或请吃，上级来客都是安排在县委招待所就餐。下乡检查工作或出外开会都是轻车简从，从不刻求排场，不理解烟酒招待，坚持吃便饭。同时，严格遵守县委班子的各项规定，认真执行重大事项报告制度，坦诚理解组织监督。在纪检监察机关内，我更是以身作则，凡要求同志们做到的，我首先做到，凡是禁止同志们做的，我坚决不做。

总之，我本人在上级领导的关怀下，在县委及其班子成员的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下经济工作、反*工作的新路子、新方法探索还不够，工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，扎实工作，用心进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

乡镇班子述职述廉报告 篇9

，x年生，大专学历，现在国土资源局执法大队信访科从事信访工作。

一、加强理论学习，提升个人修养

第一、认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。本人一直坚持认真研读各级党报党刊，始终做到从思想上行动上与党中央保持高度一致。认真学习党的十六、xx大精神，积极参加单位组织的政治学习。通过以上的统一学习和自主学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识;对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。从而丰富了自己领导科学、市场经济和依法办事等方面的知识，增强了自己实践“三个代表”、“两个务必”、全面落实科学发展观等重要理论的自觉性，同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。20xx年5月，经组织培养考察、支部大会通过，我光荣的加入了预备党员的队伍。

第二、认真加强专业知识学习，不断充实自己信访接待的业务知识。对于本人来说，如何做好土地信访接待工作是一项新的挑战。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，坚持“向人学、向书本学”的学习思路：一方面，虚心向有经验的老同志请教，通过他们的言行举止、工作程序和服务理念等来规范自己的工作;另一方面，认真学习有关土地法律法规和信访接待方面的有关书籍，从中汲取营养，努力掌握有关专业知识，在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的信访接待工作者。

第三、认真加强科学文化学习，不断提高自己的综合素质。我严格按照干部所必须的“t”字型知识结构要求自己，在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。参加并顺利通过了业余专科学习。

二、认真履行职责，积极开展工作

在领导的支持帮助下，本人跳出了“就信访搞信访”的思维模式，努力创新信访新的工作思路，采取主动出击查询信访苗头、防微杜渐等新的方法，培养了自己良好的信息观念和服务观念，树立了信访工作应具备的窗口意识、开放意识、奉献意识，认真、细致、周到、高标准地完成了各项信访接待工作。(本人接待和参与信访的信件及案例的次数等可统计列出来，也可把工作总结摘一些)

三、坚持严于律己、努力做好表率

1、加强思想作风建设。严格按照提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干。

2、加强勤政廉政建设。严于律己、以身作则、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各种困难，主动、超量地开展工作。在领导和同志们以身作则的榜样激励下，本人也培养了自己不怕吃苦、不怕劳累、连续作战、持久作战的工作作风。始终以一名共产党员的标准严格要求自己，工作态度端正，作风顽强、有令必行、有禁必止，并能坚持原则，秉公办事，廉洁自律。

当然，由于自己的学习、经验不够，还有一些差距与不足，比如工作中有急躁情绪、理论学习还不够系统和深刻等，需要在以后加强和提高。

在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不断加强学习，克服不足，发扬成绩，团结同志，努力工作，为国土资源局的信访接待工作做出自己应有的贡献。

乡镇班子述职述廉报告 篇10

20xx年，红果镇党政班子在县委、县政府的正确领导下，以“贯彻落实党的xx大和党的xx届三中、四中全会精神”为主线，继续抓好党的群众路线教育实践“回头看”，组织开展“四个全面”、“三严三实”等主题教育活动，深入开展党风廉政建设突出问题集中专项整治、“四风”问题自查自纠等廉政工作，紧紧围绕县委、县政府的工作部署和全镇“共建兴镇、煤业强镇、农业稳镇、三产活镇、生态立镇”的工作思路，大力发展集体经济，着力抓好“四在农家、美丽乡村”六项小康行动和“3155”工程建设，抓好“三变”改革发展壮大村级集体经济，积极推进村（居）购买服务工作，牢牢守住发展、生态和安全生产三条底线，牢固树立服务城市建设和服务项目建设意识，迎难而上，扎实苦干，取得了经济的稳步发展和社会全面进步的良好成绩。现将有关工作情况总结如下：

一、讲究工作方法，强调团队精神，努力营造团结向上的工作氛围。

镇党政班子的团结事关红果的发展，班子团结是事业成功的关键，发扬民主是维护团结的前提。我镇班子讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调动领导干部工作的积极性、主动性。一是加强自身学习，全面提升自身综合素质。加强政治理论学习，系统地学习重要会议精神以及重要政治理论;加强业务知识学习，认真学习了社会主义市场经济条件下，经济、社会、文化、教育等各方面专业知识和法律法规知识。将所学用于工作实践，创新工作思维，提高工作效率。二是班子成员之间，坚持大事讲原则，小事讲风格，团结讲真诚。对班子的每个成员既充分信任，放手、放权、放心，让他们独挡一面开展工作，又及时为他们解决工作中的具体困难，做到彼此间相互了解、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，共同唱好振兴红果经济这台戏。三是提高办事形象和办事效率。对镇属各村（社区）及镇属各单位，同样给予关心帮助和支持，明确要求和目标，帮助他们解决困难和问题，充分调动工作积极性，努力营造团结实干的团队精神。

二、加强党建工作，狠抓队伍建设。

在党务工作方面，镇党政班子带领全镇党员领导干部，按照“党要管党、从严治党”的要求，着眼于激发活力、增强动力，集聚合力，全面加强和改进党的建设，努力为红果率先发展提供强有力的组织保障。一是高度重视、精心组织、周密部署。扎实推进“三严三实”及党的群众路线教育“回头看”活动等各项工作，切实做到了学习教育、听取意见不走过场，查摆问题、开展批评不搞形式，整改落实、建章立制不留死角，服务中心、促进工作不虚不空，达到活动预期目标，教育实践活动有力有序推进。二是强化机关干部队伍执行力。扎实开展了创先争优、“机关效能建设”活动和“四帮四促”活动、党风廉政建设教育活动，机关干部的作风得到加强，执行力明显提高。三是提高基层组织战斗力。选准配齐村支两委班子，特别是村级党组织书记;注重党员培养，吸收和培养优秀青年向组织靠拢，20xx年发展党员10名，转正党员7名，为党组织增添了新鲜血液，为发展经济，带领群众致富提供了可靠的组织保证。

三、认真履职，全力推动社会全面进步。

20xx年在县委、县政府的坚强领导下，红果镇坚定不移实施主基调主战略，坚持发展为要、民生为本、企业为基、环境为重的理念，牢牢守住发展、生态、安全三条底线，从加快农业产业结构调整步伐，优化农业产业结构;推进购买服务，创新社会管理;抓好“三变”改革，促进村级集体经济发展壮大，带动人民群众致富;抓好精准扶贫、民政救济、安全生产、教育等工作入手，主动适应新常态，全力推动经济社会发展各项工作，经济社会发展呈现出“稳中有进、结构优化、民生改善、社会和谐”的良好态势。截止目前，红果镇财政总收入3。1785亿元，为年度工作目标4。8亿元的66。2%（其中地税完成1。9289亿元，为年度工作目标2。5亿元的77。2%，国税完成1。2496亿元，为年度工作目标2。3亿元的54。3%）;工业总产值达38。9亿元，地方原煤产量完成303。7万吨，完成电煤供应45万吨;全社会固定资产投资完成48。6亿元，招商引资任务40亿元，引进省外资金52。65亿元，占任务数131。6%;招商引资实际到位资金任务15亿元，完成33。26亿元，占任务数221。7%;农业特色产业“3155”工程任务3324亩，完成3435亩，占任务数103。3%。

四、扎实推进党风廉政工作，树廉洁自律之风。

党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，抓好领导干部廉洁自律是党风廉政建设三大任务之一，党政班子履行好“两个责任”是党风廉政和反腐败工作的有力抓手。我镇党政领导班子在实际工作中，一是认真开展“三严三实”教育活动，开展“四访四帮”行动。定期召开专题教育会，督促一、二级班子进行自查式工作汇报和自我批评;积极开展警示教育活动，组织干部职工学习廉政读本，观看廉政影片;办结惠民实事，通过社情民意走访，化解矛盾纠纷;结合“三变”等新方针政策，落实精准扶贫，积极探索惠民路子。二是结合党风廉政突出问题集中专项整治活动，强化整治，确保实效。成立整治工作领导小组，制定本镇工作方案，认真按照方案开展集中专项整治活动;认真学习相关党章法纪，照镜子，整衣冠;找“短板”、列清单、深入排查突出问题;“对账销号”，层层压实责任，严管实治，集中分析研究，实抓实改，分类约谈提醒，抓早抓小，建立了长期执行的机制制度，确保实效。三是开展“四风”自查自纠活动。结合“三严三实”专题教育活动，召开干部职工大会，搞好自查自纠;通过购买服务季度考核，对“四风”整治问题进行深化，在与人民相处的最基层，将作风建设深入贯穿;制发文件，通过签订责任书、加强查岗等措施落实措施;严格谈话制度，加强督促检查，严格执纪问责，并加大公开力度，形成民主监督。

在工作中，我们虽然取得了一定的成绩，这有赖于上级党委、政府的正确领导、同志们的帮助支持和群众的信任理解。但与上级领导的希望、群众的期望还有一定差距，主要表现在：思想不够解放，工作创新精神不够，掌控全局的能力与水平还待提高。在今后的工作中，镇党政班子决心发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质，脚踏实地，淡泊明志，勤政廉洁，扎实工作，创新实干，踏踏实实做事，老老实实的做人，绝不做损害群众利益的事，不做违法违纪的事。认真总结经验，扬长避短，团结一致为红果的经济腾飞、社会进步贡献自己的力量。

乡镇班子述职述廉报告 篇11

2019年，苦竹坪乡党委政府领导班子在县委、县政府的正确领导下，在全乡干部群众的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧按照“产业大乡、商居新乡、和谐绿乡”的工作思路，以经济建设为中心，以“抓项目、强基础、重民生、创特色”为重点，各项工作成效显著，全乡经济社会保持了又好又快发展的良好势头。

一、坚持固本强基，组织基础进一步夯实

一是重学习，提高党员干部思想理论水平。通过组织学习xx大及xx届三中、四中、五中、六中全会精神、《理论热点面对面》等理论知识，深入学习实践科学发展观，开展解放思想大讨论，围绕党的xx大精神、科学发展观等作专题学习，班子成员撰写调研报告、党员干部提交学习心得等，不断提高广大党员干部的宣传思想理论水平。二是抓关键，着力建设精干高效的支部领导班子。2019年我乡圆满完成了村支“两委”换届选举工作，用“两推一选”的方式产生了新一届村党组织班子。另外，通过选举的方式还为每个村选齐配强了11名村主任，一批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级领导班子，切实优化了班子结构，增强了整体合力。三是重基础，搞好村级组织阵地建设。

采取统一规划、集中整治、分步实施和多方筹资的办法，新修建狮子塔等4个村的村级活动场所，加大了改造力度，村级组织活动场所设施配套、功能齐全。四是强管理，对村干部的管理制度化、科学化、规范化。制定村级党组织星级管理实施办法，把考核评议结果与村干部误工报酬、评优评先直接挂钩。同时建立了大学生村官教育管理办法，切实解决其生活、工作和思想方面的问题或困难，落实了待遇，提高了其工作积极性与主动性、创造性。五是谋长远，做好村级发展党员工作。坚持发展党员的“四制”原则，党员入党材料预审通过率达到100%。六是勤指导，加大对村级党组织工作的指导力度。乡党委定期召开会议，听取村的工作汇报，研究、部署村级党建工作;充分发挥联点干部的联点指导职能，在做好工作传达布置的同时，做好村各项工作开展情况的收集、反馈、督促工作。在创先争优活动中，千方百计创新活动载体，在全乡推行“以群众工作统揽全局工作”民情联系制度，采用“1820”工作机制，发放民情联系卡，撰写民情日记，完善与更新民情台账，每半个月召开一次民情汇报会，每月底召开驻村干部点评会，每季度开展领导点评，半年开展一次群众评议驻村干部会，收到非常明显的成效。七是重协调，认真抓好日常工作与相关部门指导工作。及时向组织部门报送组工信息10余篇，且多篇稿件上人民网、《张家界日报》等，每月高质量完成网评工作任务。同时，全面完成党报党刊党费收缴任务，加强对共青团、妇联、工会工作的指导，宣传统战、武装、档案工作均按照要求顺利完成目标任务，取得显著成效。在今年的县委“七一”表彰中，我乡党委、狮子塔村党支部、党委书记朱晓春、苦竹坪村党支部书记刘宇记分别荣获“五个好乡镇党委”、“五个好村党组织”、“优秀党务工作者”、“新农村建设带头人”等称号;在市委的“七一”表彰中，我乡党委荣获“先进农村党组织”称号。

二、坚持统筹兼顾，经济社会进一步发展

我们始终坚持以经济建设为中心，创新思路、团结奋进、狠抓落实，统筹各项事业发展，全面完成或超额完成了县委、县政府下达的各项经济指标和工作任务，实现了经济社会快速、健康发展。

1、谋划发展思路，实现科学决策。以今年乡党委换届为契机，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，明确了的发展思路：以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕一个中心(经济社会发展)、抢抓两个机遇(建设扶贫、天平山开发)、突出三个重点(产业发展、集镇建设、生态创建)、促进四项发展(基层党建、基础设施、基础产业、基础工作)、争创五个先进(党组织建设、产业建设、精神文明建设、生态文明建设、社会建设)，不断开创我乡工作新局面。

2、突出项目建设，增强发展后劲。抓项目就是促发展。一是完成了苗儿庄等4个村3700余亩的土地综合整理项目;二是以市政法委(市公安局)、县林业局、县水利局建设扶贫狮子塔等3个村为契机，大力加强基础设施建设，完成了10.5公里的通畅公程;三是中心小学投入100余万元新修了综合楼;四是完成了邮政所建设;五是对农村进行垃圾治理，新修建垃圾池15个，修建沼气池165口;六是按照要求稳步推进苗儿庄、狮子塔2个村的农网改造工作。

3、规模产业推进，加快富民步伐。我乡紧紧围绕县委县政府制定的五大主导产业之一的油茶产业的发展规划，立足实际，大力发展油茶，通过采取“专业合作社+基地+农户”生产经营方式，推行“土地流转+连片开发+大户承包+规模经营”模式，上半年种植油茶3200亩，其中流转土地1800亩，下半年计划发展油茶2700余亩。同时，我乡还成立了唯美与金山两个油茶专业合作社，为油茶规模化、科学化、标准化发展打下了坚实的基础。我乡的油茶产业化发展模式获得了省市县领导的充分肯定与支持，全县的油茶产业现场办公会在我乡召开，并且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔铺、凉水口等10余个乡镇的乡村干部到我乡学习油茶产业发展经验。我乡竹鼠、土鸡、娃娃鱼等特色养殖正在朝规模化发展方向迈进，其中狮子塔村竹鼠养殖户张孝德、市尤坪村土鸡养殖户杨春桥回乡创业的故事被《张家界日报》“走基层、转作风、改文风”记者报道。

4、关注民生民利，维护社会和谐。全面落实各项民生工程，着力改善民生、发展民利、维护民权。加大教育基础设施建设投入，有效整合教学资源，不断改善办学条件，中心小学六年级在期末全县调考中取得了综合第四名的好成绩。建成了全县一流综合文化站，新建古罗界等2个村的“农家书屋”，开展了送戏下乡、送电影下乡活动，丰富了群众文化生活。切实改善医疗条件和服务水平，农民参合率达到了96%，贯彻执行了全县的医疗改革制度，解决了居民看病难的问题。社会和劳动保障工作纵深推进，农村低保、大病救助、救灾救济、危房改造、就业培训、新型农村养老保险深入人心，参保率达85.6%，劳动就业成效显著。计生工作步入良性循环轨道，符合政策生育率94.28%。推行“以群众工作统揽信访工作”的模式，认真做好新时期的人民群众工作，坚持以党的事业和人民群众的利益为重，较好地密切了党和政府同人民群众的联系，全乡无1起赴省进京非正常上访。积极开展矛盾纠纷排查调处，深入开展“平安苦竹坪”创建活动，加大社会管理综合治理力度，社会大局和谐稳定，人民群众安居乐业，在全县综治系统检查中，取得了第四名的好成绩。全乡高度重视安全生产工作，按照“安全生产月”主题思想“安全责任，重于泰山”认真开展好安全检查，开展了非煤矿山、道路交通、危险化学品与烟花爆竹、水利电力工程、校园安全等专项整治活动，起到了非常好的效果，全乡境内未发生1起安全生产责任事故和人员伤亡事故，实现了“双零”目标。

三、坚持执政为民，干部廉洁意识进一步提高

严格遵循县委县政府的决策部署和工作要求，围绕年初的目标定位，明确工作重点，坚持实现好、维护好、发展好人民群众利益，在依法治乡、政令畅通、应急管理、优质服务等领域实施了一系列改革，赢得了群众的信赖和支持。坚持机制、监督、教育并重，依靠制度实现管理，依靠监督提供保障，依靠教育加强自律。强化目标管理，完善考核机制，制定了机关干部和村干部绩效考核实施办法，提高了干部创先争优的积极性，行政效能进一步提升。干部任免、使用提拔公开、公正、公平，激发了干部队伍的活力。不断改进工作作风，以“双优”示范创建活动为切入点，着力优化发展环境。实行部门预算管理，严控部门费用支出。严格决策程序，加强调查研究，实行集体议决，决策进一步科学、民主、规范。认真贯彻了中央减负政策，对全乡各行政村进行了专项行政效能监察。坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，健全建设项目招投标、政府采购、专项资金使用等制度，从源头上遏制腐败。开展作风建设活动和党风廉政教育，全年组织学习4次，认真开展了学习《廉政准则》主题活动，进一步提高了干部廉洁自律意识。今年，全乡范围内各级各部门无重大违纪违规事件发生。

总体来说，2019年我乡各项工作均取得了非常优异的成绩，但我们也清醒地意识到，成绩只能说明过去，与上级领导和人民群众的要求相比还存在一定差距。2019年我们将更加振奋精神、锐意进取、扎实工作，保质保量地完成县委、县政府制定的目标任务，不断创新思路，克难奋进，为实现“产业大乡、商居新乡、和谐绿乡”的宏伟目标、推进苦竹坪乡经济社会又好又快发展而努力奋斗。

乡镇班子述职述廉报告 篇12

考核组各位领导:

刚刚过去的20xx年，东山法院党组在区委、人大和上级法院的领导、监督和指导下，在区政府、政协及社会各界的大力支持下，坚持“三个至上”，紧扣“为大局服务、为人民司法”的工作主题，全力打造“一流服务、一流审判、一流管理、一流队伍、一流环境”，法院审判职能作用得到充分发挥，维护区域经济社会和谐发展大局得到有效保障。特别是在挑战和压力面前，东山法院全体干警以争先创优意识、建功立业理念和自强自信精神，推动全院工作跨跃发展，20xx年东山法院在全市八个基层法院中整体工作综合排名第一，创造了东山法院建院从未有过的荣誉和工作业绩。下面，我代表院党组将一年来班子履职及廉政情况向组织和同志们汇报如下。

(一)职能作用得到充分发挥。院班子始终坚持抓好执法办案第一要务，坚持多办案、快办案、办好案，实现政治效果、社会效果、法律效果的统一。20xx年共受理各类诉讼案件525件，结案524件，结案率99.8%;共受理各类执行案件95件，执结95件，执结标的额达624.26万元，实际执行到位率94.7%，执结率为100%。刑事审判坚持宽严相济的政策，较好地维护了社会稳定。

共审结刑事案件49件，结案率100%，判处有罪人犯62人，附带民事案件调解率100%，并全部执行到位。民商事审判坚持“调解优先，调判结合”的原则，积极化解社会矛盾。始终坚持把调解贯穿在审判的全过程，同时把涉及民生案件、涉及弱势群体案件作为审判的关注点，共受理民商事案件458件，审结457件，其中调撤结案439件，调撤率达96.06%，与去年同比提高了15.6个百分点。行政审判突出保护、监督、支持的重要职责，有效地促进了社会管理创新和官民和谐。审结行政案件4件，审结率100%，受理非诉行政执行案件3件，执结3件，执结率100%。加大执行工作力度，实现了执行无积案先进法院目标。积极建立良性执行工作机制，提出了六个“执行措施和司法理念”。

畅通信访渠道，信访态势良好运行。建立信访首问责任制，问题到我为止工作机制，坚持院长接待日制度，共接待来信来访50余件(人)，其中院长接待38人次。同时加强源头预防和控制，实现了无新访案件发生。加强了对老访案件的处理力度，采取院长亲自包案、带案下访、带案回访等工作方式，使省法院督办和省委政法委督办的13件案件均已落实责任并基本做到了化解、稳控。

(二)司法服务形成体系化建设。院党组在服务理念、服务领域、服务措施、服务手段等方面进行系统的研究，并逐步形成了科学规范的服务体系。一是服务措施全面到位。制定出台了《关于为东山区实现“双先工程”提供司法保障与服务的若干意见》，这个《意见》得到了区委、区政府的高度重视，并将《意见》转发全区;制定出台了《东山区法院司法为民十五条措施》，切实把便民、利民、惠民措施落实到位。二是服务领域不断扩展。20xx年我们法院的法官们与28家企业、23个社区、49个村屯、8所学校建立了联系点，确立法官定点服务措施，把法官“四进”活动真实化、具体化、效果化。

三是服务手段多样发展。把办案就是服务的司法理念进一步深化，继续推行立案“一站式”服务制度、导诉制度、巡回法庭制度和速裁工作制度，今年巡回办案25件，经速裁审理的案件65件，平均审限为2天，共为弱势群众和确有困难的群众减免诉讼费6.18万元。同时我院党组积极响应党委号召，以帮扶工作为载体开展司法服务，在工作中提出“个人筹、单位拿、领导带、干警助、自身干”的工作理念，形成以“年节帮、助学帮、雨季帮、取暖帮”等多种帮扶形式，并在帮扶工作中尽力解决群众关心的法律问题，全年中共有24名法官帮扶特困群众32户，为特困群众解决法律纠纷13件，帮助解决生产生活困难达27次，向特困群众送去慰问款物近四万余元，让特困群众在司法服务中感受到党的温暖。

我院此项工作做法，得到市委、区委的高度肯定，今年9月，在市委组织召开此项工作推进会上，我院作为一个基层单位在会上进行了经验交流。四是服务效果明显显现。围绕打造“一流服务”的工作举措，今年全区95%以上的企业没有发生一起合同纠纷、劳动报酬纠纷、债务纠纷案件，出现了无诉状态。由于法官工作能力的提高和诉前调解力度的加大，使大量社会矛盾在基层得到化解。今年涉及“三农”案件下降了11%，涉及邻里关系、家庭婚姻等民事案件下降4.65%，全区中小学未发生一起刑事犯罪案件。

(三)案件质量和效率快速提高。院党组倾力打造“一流审判”，强力推行“阳光司法”，审判工作、审判管理、案件质量和效率得到快速提高，一举改变了东山法院审判工作落后的局面。各类诉讼案件上诉率为3.6%，比去年下降了7.5%，更审改判仅为1件，申诉与申请再审率为零，无新访案件发生，无超审限案件，无超期执行案件，无超期羁押案件，案件调撤率达到了95%以上。上述各项指标是东山区法院历的水平。一是强力推行公开审判制度。坚持应公开审理的案件全部公开，坚持做到立案公开、公开案件受理费标准，公开举证责任，公开诉讼风险，公开案件开庭时间、地点、主审法官。

二是强力推行案件评查制度。建立起了科学规范的精细化管理机制，成立了审判工作管理办公室，实行评查反馈制度，评查通报制度，评查责任追究制度。制定出台《案件评查办法》，《案件评查实施细则》，《审判质效评估实施办法》等七项管理制度。三是强力推行案件监督制度。采取了多角度、多方面、全方位的监督措施，实行《案件审理跟踪表》制度，当事人可以对案件进行全程监督，进一步强化人民陪审员制度，不断扩大人民陪审员参加案件审理的范围和数量，14名人民陪审员参加案件审理35件。积极认真地完善人大、政协监督机制，每周将排期开庭表同时报送区人大、区政协，全年区人大、区政协参加旁听案件5件，并对庭审提出建设性意见2条。

(四)全院队伍素质稳步提升。一年来，我院有29名干警受到市中级法院、市委政法委、省法院、省政法委的表彰奖励。院党组书记、院长姚梦宇同志被省委政法委授予“全省政法系统优秀党员干警”称号，被团省委授予“黑龙江省新长征突击手”称号;东山法院被授予市级文明单位标兵，被市委政法委授予全年工作先进集体及主题教育实践活动先进集体，被市中院授予集体三等功。

一是大力加强政治思想建设。年初以来，为深入推进“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和创先争优活动的扎实开展，我院认真贯彻落实省高院的工作要求和部署，在市中级法院的坚强领导和正确指导下，按照“工作主题化、主题载体化、载体具体化”要求，全面开展了我院两项活动及当前各项重点工作，并取得一定成效。省高院及省政法委在年末检查“两项活动”开展情况时，给予了高度的评价和肯定。

二是大力加强队伍的廉政建设。以廉政监督创新年活动为载体，深入开展警示教育，职业道德教育，法官行为规范教育。在巩固“一教育三整顿”活动成果的基础上，积极开展治理“庸懒散软”问题活动，推进审判作风、工作作风、纪律作风的改进。坚持“一岗双责”制，建立廉政监督机制，层层签定廉政责任状，建立法院、社会、家庭联防机制，较好地筑起了坚固的“防腐墙”，较好地落实了法院“五个严禁”规定，杜绝了“三案”的发生，实现了“零违纪”的目标。三是大力加强司法能力建设。开展了法律文书展评，“开规范庭、办精品案”，评选调解能手等一系列审判实践大练兵活动，并制定了奖励办法，激励法官多办案、快办案、办好案，激发全院干警争先创优的积极性。

(五)法院文化建设创新发展。院党组以“法院文化建设年”为抓手，一是开展丰富多彩的文化活动。先后开展元旦联欢、干警书画摄影展、庆建党传箴言、党员义务奉献日、文明单位创建、乒乓球竞赛等一系列活动，同时组织全体干警积极参与集体大合唱等大型演出、体育比赛等。其中我们的副院长楚立平同志在法院“法治、法苑、法官”书画摄影展中获书法类三等奖，在省高院举办的廉政文化书法比赛中分获二等奖、三等奖;时东辉同志创作的京戏段子《法官办案》入选发行海外的期刊《剧作家》;两名年轻干警在省高院七一文艺汇演中分获表演一等奖和创作二等奖。二是建设文化长廊和廉政长廊。

将“厚德尚法、博学务实、慎思公断、清廉为民”作为院训，把党组班子、法院简介、法官誓词以及干警书法展部分作品、法院工作照片等内容在文化长廊中展现。三是打造干警业余文化生活阵地。今年在法院后院新建600余平方米的综合大厅，新的综合大厅建成后，乒乓球场地、干警食堂将迁至综合大厅，并在大厅内建成两个干警休息室，将原食堂位置改建成干警图书室和阅览室。四是注重扩大宣传。在开展送法下乡、送法进企、党员义务宣传等大型宣传活动中，印制法律知识宣传单，认真为群众解答法律问题和诉讼问题。今年我院在市电视台、鹤岗日报进行了东山区法院打造“五个一流”系列报道活动，在各新闻媒体刊发稿件320余篇，结合工作动态，编发信息38期，被省法院采用15篇，被市委、市政府、市委政法委、市中院共采用33篇。现东山法院网站已经开通，这必将成为我院加强法院文化建设的又一重要载体。

以上是我院领导班子在20xx年度履职及廉政情况简要工作汇报，但在工作中我们也存在为大局服务实际效果不理想，创新意识不强等问题，在今后的工作中，院党组将进一步完善和修正我们的工作思路、内容和举措，继续深入开展创先争优活动、“人民法官为人民”主题实践活动以及“政法核心价值观”主题教育活动，创新载体，活化形式，注重实效，真正以执法水平的增强、服务质量的提升、工作作风的转变，为区域经济社会发展提供更加有力的司法服务和司法保障，为全院各项工作实现跨跃发展而做出更大努力!

乡镇班子述职述廉报告 篇13

有一位名园长曾说过这样一句话：“办一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴。在这个领域里没有最好，但可以永无止境地追求最好。”对于我这样一个面临经费和硬件双重困境的管理者来说， 这句话无疑是一种激励和希望。她对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述：“硬件体现了金钱加智慧，效果即时，也易被淘汰。软件者，人才也，他是时间加智慧、再加勤奋。软件一旦成熟，形成特色，则会长盛不衰。”当今社会的竞争，归根结底是人才的竞争。而在人才的竞争中，具有较高综合能力的领导和教师人才的竞争，是取得事业发展的关键，对于名人所说的软件者，我或许缺少智慧，但拥有勤奋。凭着这种信念，在这三年多的时间里，我和我的班子成员共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园的发展而不懈努力着。

一、依靠群体智慧，聚合力 俗话说：智慧来自于集体，一个人的力量是有限的，而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来，并能排除未来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园发展道路的过程中，我和班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体，从党、政、工、团到年段长，我们经常在一起沟通交流、探讨促进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，当工作中碰到意见不一致时，我们始终遵循一切从大局出发，一切从提高幼儿园保教质量出发的原则，抛弃个人杂念，最终达到步调一致。

在聚合群体智慧的同时，我还注重拓展他们个人的智慧风格，努力提升内功，养成独立思考、创造性开展工作的能力，在目标同向的基础上，力求做到过程创造，殊途同归。所以，在管理中我实行放手和放权，支持他们进行自我管理，各成员各司其职，避免互相扯皮，提高工作效率。对于年段长，今年我尝试了承包制的形式，让他们自主管理自己的年段，从课程管理、教研活动、文化建设、家长工作到青年教师培养，委任她们进行全面管理，有权利、有责任开展各类创造性的工作。我想，我园今天所取得的这些成绩，很多都来自于她们个人的智慧，聚合了各方的力量。

二、重视反思研究，强实力

（一）创新管理模式 学校管理的实践表明，没有建立健全规章制度、没有合理的组织结构，学校的管理是不完善的管理，但学校管理中完善的规章制度、合理的组织结构等也并非就能提高管理效率。由于社会的不断发展，人才间的竞争和紧张的工作节奏，导致人的价值观的衰退和目标取向的变革，限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解，人际的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了，人的个性的充分发展受到了限制和突破，可以说，这种现象在知识分子成群的学校显得尤为突出。作为管理者，就必须对学校的管理重新定位，用以价值观为核心的文化进行管理，寻求促进教师和学校正常发展的突破口。在这样的理念冲突下，我从去年开始尝试开展了“合作文化”管理研究，把合作引入到幼儿园的文化建设中，在领导与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间探索一种合作模式，注重培养和激发人的合作意识和团队精神，以此来增强学校的内聚力、向心力和持久力。

1、创建目标，激发动机 共同的目标、共同的期望是形成一个团队的首要条件，也是达成教师个人对集体忠诚的重要方式。我们通过中层干部会议，切实了解教师对人际环境的期望和需求，大家都认为：一个关系融洽、善于沟通、乐于合作的人际环境是增强教师积极性、提高工作效益的重要因素。针对我园人际环境现状，我们确立了《人际交往准则》，出台了强调合作规范和理想的《教职工文明礼仪须知》。通过目标的统一，使教师们能自觉地认同必须担负的责任并愿意为此而共同努力。

2、创设环境、注重熏陶 环境对人的思想和行为往往起着重要的熏陶作用，我们将一年多来教师团队活动的照片及相应的幼儿园合作条例展示出来，在两楼连接教师办公室和行政办公室通道中创建了“合作文化”长廊，以直观的形式强调幼儿园团队建设的目标和价值观，强化教职工对团队管理的心理认同感。

3、提倡自主，共享远景 幼儿园的团队精神更多地体现在班组内的合作和分享，任何有突出表现的班组团队，也都是以共享远景与价值做后盾的。我将班组团队建设的构思权和管理权交给各个条线的组长，与她们签定了承包班组管理的责任书，让她们自定班组团队建设目标，自主开展组风建设，团队合作等班组活动，让她们在自发自主的活动中真正感受团队建设的魅力。

（二）提高研究能力 现在的园长不仅要具备管理能力，还要兼备研究的能力。只有这样才能引领教师和幼儿园的发展，对于我本人来说，在课题的研究上一直是个弱项，而幼儿园在科研方面本身也始终是一个空白，如何以课题研究促自身综合素质的提高，形成幼儿园的发展特色，也始终是我思考的问题。

1、抓住机遇 20xx年5月，我园作为市“0—3岁幼儿早期关心和发展研究”课题实验区的七个实验园之一，在市课题专家和教育局领导的指导和关心下，初步确立了我园的家教课题：《社区亲子指导角的实践研究》，抓住这一机遇，我带领园课题组的成员，利用暑期休息时间，在新成各个社区广场设立咨询角，了解新成地区0-3岁婴幼儿的家庭带养情况、家长对指导的需求，从而掌握了指导模式的特点，并将我园的课题确定为对象模式，为确定课题的指导内容和形式明确了方向。为了提高活动的实效性，我和课题组的成员一起上网收集有关资料，并以问卷、咨询、祖辈家长委员会的形式，掌握了指导对象的生理、心理特点、家教现状和对家庭教育的需求，从而为课题有针对性地实施积累了依据。

2、深入实践 课题确定后，能否取得预期的效果，关键在于组织者的引领。作为课题的主要负责人，我坚持每学期制订好阶段计划，使教师们明确阶段研究思路，并带领大家参加每一次的教研培训和实践活动，从而起到很好的引领作用。在广场的实践活动中，我注重获取来自各方的信息反馈，发现问题及时组织教师进行研讨，调整活动计划，使指导的内容和形式更适合祖辈和孩子的需求。

由于我和课题组成员的一致努力，我园的04课题通过一年多的实施取得了非常好的成效，获得了良好的社会声誉。

三、群策群力，求实效 要使每一项工作都取得实效，关键在于注重过程。20xx年，我园无论是在教研、科研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩，关键是发挥了园领导班子的集体智慧，依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得，而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、积极向上的精神，它是我在管理过程中获得的一笔最大的财富，也是最辉煌的成果。

四、不足与思考

1、经费的不足导致聘任教师待遇的低下，这始终是阻碍我园持续发展的最大问题。

2、对教师工作的评价如何因人而异，实施弹性管理，这也是我们在新的一年中要探索的新的管理模式。

乡镇班子述职述廉报告 篇14

今年，我局的经营合同额创历史新高，施工规模不断扩大，技术装备不断更新提高，实现了物质礼貌、精神礼貌和政治礼貌同步发展的良好局面，企业进入了高速发展轨道，是建局十余年来状况的一年。这些成绩的取得，离不开领导班子的科学决策和强有力的组织领导。

首先，大力开展创新活动，以创新统领全局。按照__和__关于建立涵盖各个工作层面的创新体系的要求，我局把创新列为今年的一项重点工作，年初工作会议对创新工作进行了部署，突出强调要在各项工作中树立创新意识，半年工作会议又对创新工作进行了再部署，全面阐述了“为什么要创新、如何创新”这一基本问题，进一步推动了干部职工思想观念的更新和转变。以管理创新和技术创新为重点，在全局范围内相继开展了“创新思想大讨论”和“解放思想见行动，更新观念促发展”两项专题活动，出台了《______关于加快发展的意见》。为激励全体职工的创新热情，制定出台了《激励创新实施办法》，明确了创新的机制、资料和奖励政策，营造了一种勇于创新，尊重创新的良好氛围。由于我局创新工作开展的扎实有效，被中华全国管理者协会授予“全国首批管理创新示范单位”称号，为各项工作的开展注入了新的生机和活力。

其次，领导班子努力做到总揽全局，科学决策，科学管理。我局每一项工作思路、管理制度的出台，都是在经过充分的调查研究后，首先提出讨论稿提交机关各处室、下属工程处和施工项目部讨论，在讨论意见汇总后，提交局长办公会议，由局领导班子群众研究决定，从而保证了决策的科学性。实践证明，今年我局所提出的各项工作思路、目标任务和规章制度等都是科学合理的，领导班子做出的各项重大决策都是正确的。科学的决策和管理确保了各项工作任务的顺利完成。

再次，增强改革意识，强化发展观念。思想守旧，不思进取，企业是不会发展壮大的。我局领导班子在工作中确定了以稳定为基本点，以发展为主旋律的思路，锐意进取，努力促进企业的发展壮大。在思想上，我们不断解放思想，更新观念，按照与时俱进的要求，紧跟时代发展步伐。在经营上，我们走出__，迈向社会，努力承揽系统外工程，承揽社会工程连续两年达90%，创造了更大的经济效益;在质量管理上，我们强调与国际接轨，严格按照Iso9000质量保证体系的要求运行;在施工管理上，我们坚持保质量、保工期、保安全，严格履行合同，不断吸取系统内外和国内外先进企业的先进经验，学人之长，补己之短，为己所用，在继承中创新，在创新中发展。

第四，集中精力抓大事，狠抓中心工作不放松。在工作中我们善于抓主要矛盾，牢牢抓住经营开发这个中心。班子中的每位成员都做到了“心中有经营”，各项工作都围绕经营这个中心进行，把经营工作摆在最重要的位置，充分发挥班子的整体效能，为经营开发的顺利开展保驾护航。

一年来，我局按照__的总体部署，以创新和发展为主题，干事创业，与时俱进，较好的完成了各项工作任务，重点工作取得了新突破。但是，也存在着许多不足之处，主要表此刻部分干部职工思想观念转变较慢，不能适应市场经济的快节奏;个别单位抢抓机遇，加快发展的意识不强，创新力度不大;企业尚未建立公司制管理的现代企业制度和科学的管理机制、激励机制;各工程处之间发展不平衡，在管理上仍采用粗放型的管理模式，影响企业的经济效益;局机关的办公基地影响企业形象等等。这些问题我们将在今后的工作中认真加以解决。

应对即将来临的200x年，我们决心在__的正确领导下，认真学习“三个代表”重要思想和党的xx大精神，以改革创新为动力，紧紧把握经营工作这个中心，切实抓好经营管理、施工管理、质量管理、安全管理、企业管理等项工作，大力开展礼貌建立活动，确保单项工作有突破、整体工作上水平，努力开创各项工作新局面。

以上述职如有不当，敬请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家。

乡镇班子述职述廉报告 篇15

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20__年我支行认真贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，认真履行职责，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强。现将我支行领导班子今年述职述廉情况报告如下：

一、加强政治思想建设

今年来，支行领导班子不断加强思想和政治教育，把党的思想理论建设放在首位，坚定了理想信念，增强了理论素养和政治素质，增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性，进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度，采用自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度，牢固树立起科学的发展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风，坚持理论学习与银行业务学习相结合，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

二、贯彻民主集中制，切实加强作风建设。

我支行按照关于加强领导干部作风建设的有关要求，联系思想和工作实际，认真学习了党的十八报告精神、总书记在党的群众路线教育实践活动动员部署会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习，认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬新疆精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，剖析了存在问题的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。

进一步加强了领导班子作风建设。一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在重大问题的决定、重要工作的组织实施前，领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”，不以个人意见代替集体决定，真正做到大事上会，小事通气，实现了思想合心、行动合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精会神抓工作，脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工，各司其职，各负其责，尽心尽力，切实履行自己的职责，认真抓好分管工作。同时，坚持分工不分家，班子成员相互团结协作、相互协调，密切配合，积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通，相互提醒和帮助，增进了相互的团结、理解和信任，使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度，认真开展批评和自我批评，不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自省、自重、自警、自励，在廉洁自律方面发挥表率作用。

三、加强领导能力建设，不断提高驾驭全局能力。

一是不断加强班子建设，提高领导水平和执政能力。在工作中，始终坚持用科学发展指导实践，推动工作。二是领导班子认真落实党风廉政建设责任制。三是坚持求真务实，重实际、说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义和弄虚作假行为发生。四是密切联系群众，关心群众生活，做群众的贴心人，切实解决群众关心的热点、难点问题。加大定点扶贫帮困、结对共建力度，做到扶贫帮困、结对共建工作经常化、制度化。

四、严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。

支行领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，与银行业务工作同安排、同检查、同考核。一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，签订目标责任书，结合单位实际，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育，领导班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设，结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，修改完善了《财务制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

今年以来，我支行领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足。主要表现在：学习理论的自觉性依然有待加强，综合素质还有待于进一步提高，在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服困难，积极整改自身存在的问题，进一步发挥领导班子带头作用，把各项工作推上一个新的台阶。

谢谢大家!

述职人：___

20__年__月__日

乡镇班子述职述廉报告 篇16

XX年，在自治州党委和自治区纪委的正确领导下, 自治州纪委以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委和自治州党委的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐朽体系为重点，围绕中心、服务大局，认真履职、狠抓落实，积极协助党委全面加强反腐倡廉建设，为自治州改革发展稳定提供了坚强的政治保证。在今年委托国家统计局博尔塔拉调查队组织开展的党风廉政建设满意度调查中，各族群众对反腐倡廉建设成效的满意度为80.4%。

一、突出重点，统筹推进，反腐倡廉各项任务得到有效落实

㈠ 强化监督检查，促进党委政府重大决策部署贯彻落实。坚持把遵守党的政治纪律情况的监督作为第一位的监督，督促全州各级党组织和党员干部认真学习贯彻《自治区纪委关于对共产党员、党组织在反对分裂斗争中违反党的政治纪律行为的处分规定》。牢固树立“民生优先、群众第一、基层重要”的理念，认真贯彻落实中央新疆工作座谈会和对口支援新疆工作会议精神，切实加强中央、自治区各项惠民富民政策落实情况的监督检查，推动华中师大一附中博乐分校二期工程、300套牧民定居房和1646套廉租住房等民生工程的顺利实施，使保障和改善民生政策措施落到实处。

针对今年重点项目多、资金投量大、工作标准高的形势，提交州政府研究出台了政府投资建设项目监督检查办法，督促相关部门抓好落实。州纪委牵头，在博河景观等政府投资重点建设工程、援博试点项目、统一集资建房中设立监督组，定期召开会议，开展明察暗访，针对存在问题下发通报、限期整改，为资金、项目高效、安全、廉洁运行提供了保障，全年共召开监督组会议24次、审议事项76项、提出建议40条，开展专项检查12次，组织审核拦标价核减资金2979万元，通过招投标下浮6300多万元。

特别针对干部关心、社会关注的统一集资建房项目，组织制作公示牌加大项目公开力度;牵头组织108名住户代表成立住房监督委员会，参与工程质量监督、分房验收和住房分配方案制定等工作;加强对材料询价与进场、工程拦标价的审核与工程招投标等环节监督，共核减工程造价1275万元，户均节约资金3900多元;通过单位承诺、个人保证、强化监督、严肃纪律等措施，对单位集资建房和干部职工享受房改政策情况组织开展“回头查”活动，清理纠正重复享受房改政策和违反规定私自买卖交易统一集资建房的问题。深入推进工程建设领域突出问题专项治理，认真排查整改重点部位和关键环节存在的突出问题，共排查项目443项，整改问题43个。

把严格执纪执法作为监督检查的强力手段，牵头查处了州统一集资建房建设中7家建筑企业和1家中介机构围标串标的典型案件，取消违规企业中标资格，对相关企业罚款63万元并在全州通报。加强对公务员招录、征兵政策落实情况的监督检查，严肃查处办理假毕业证、体检把关不严等违纪违规问题并进行通报，维护了政策的严肃性。同时，会同相关部门加强对退牧还草、安全生产、环境保护、土地招拍挂和依法行政等重点工作监督检查，推动党委政府部署任务的落实。

㈡ 加强政风行风建设，回应社会关切，群众利益得到维护。坚持把优化发展环境、维护群众利益作为根本职责，不断加大政风行风建设和专项治理工作力度。一是深入开展减轻农民负担、企业负担和基层负担专项治理。加强对强农惠农政策落实情况的监督检查，规范强农惠农资金使用管理，清查涉农资金191项，涉及违规金额70.1万元，督促解决了群众反映强烈的农村饮水困难、沼气池工程半途而废、滴灌工程质量不过关等问题。组织协调相关部门开展涉企收费监督检查，共取消涉企收费27项，查处违纪单位5家，违纪金额11.3万元。在全州范围组织开展整治中介组织、企业登记代理违纪违法行为专项活动，纠正查处2家协会违规收费47.6万元。扎实开展清理规范评比达标表彰和节庆、研讨会、论坛活动，减轻基层负担。

二是采取有力措施，深入推进政风行风建设。提交州政府研究出台了民主评议政风行风工作办法，扩大群众参加测评范围，将群众评议权重增加到80%。组织重点评议单位主要领导在电视台黄金时段公开单位职责、服务承诺及投诉电话，接受社会监督;向服务对象、“两代表一委员”、政风行风监督员发放测评表6248份，对31个重点评议单位进行满意度测评。聘请16名政风行风义务监督员对州直49个单位的机关作风、政务公开、服务质量进行明察暗访，促进了机关作风的进一步好转。对15个自治区级行风建设示范窗口单位进行复验，对工作质量下降、群众满意率低的1个单位提出了摘牌建议。开展政风行风软环境监测，在企业、超市及公共服务行业窗口设立25个软环境监测点，对相关职能部门执法服务行为进行监督。

三是充分发挥行风热线作用，听取群众呼声，解决实际问题。积极协助新广行风热线完成了在博州举办的“交通万里行和县市长接待日”两期大型户外直播节目。创新形式，采取主持人提前采访、追踪报道投诉办理情况等措施，调动群众参与的积极性和部门单位解决问题的主动性，不断提升博州行风监督热线节目效果。举办夏粮收购大型户外直播节目，召开投诉问题督办反馈会，解决了利用年检强行收费和双燃料改装车不予审验等一批关系群众生产、生活方面的问题。全年播出节目73期，办理群众投诉139个。同时，督促有关部门继续规范教育收费和医疗服务行为，巩固公路“三路”治理成果，加强对社金、住房公积金、抗震安居、扶贫救灾等专项资金监管，维护群众切身利益。

㈢ 抓好党风廉政建设责任制的落实，惩防体系建设稳步推进。加大责任追究力度，根据XX年党风廉政建设责任制考核结果，对10名县级领导干部进行诫勉、提醒谈话，采取“季报制”跟踪整改落实情况。在今年的责任制考核中，州纪委进一步完善考核评价办法，将民意调查扩大到乡镇。督促县(市、口岸)修订党风廉政建设责任制考核评价办法，在实现全覆盖的同时，进一步增强了科学性、操作性和有效性。落实州纪委县级领导干部党风廉政建设联系点制度，分工联系95个县级单位加强工作指导，对32个牵头、配合单位落实自治州惩防体系《工作规划》实施方案分解任务情况进行立项督查，同时结合今年党风廉政建设责任制考核工作，组织开展自查和专项检查。

选择州发改委等10个行政审批权、执法权、司法权相对集中的单位开展廉政风险防范管理试点工作，试点单位按要求把廉政风险查到点，防控机制建到岗，共查找廉政风险点1146个，建立防控措施380项，州纪委对试点工作进行了检查评估，为全面铺开积累了经验。按照抓基层、打基础的思路，选择31个村队开展村务监督委员会试点，将12个乡镇确定为自治州农村党风廉政建设联席会议成员单位的联系点，制定下发进一步加强廉政文化进农村的意见，不断推进农村党风廉政建设。

㈣ 不断加强反腐倡廉宣传教育，崇廉尚廉的氛围日益浓厚。进一步巩固“大宣教”工作格局，以党员领导干部为重点对象，以提升廉政文化建设水平为目标，完善载体，丰富内容，不断提高反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性。紧紧围绕“学习准则、严守纪律、廉洁从政”的教育主题，深入扎实地开展了第十二个党风廉政教育月活动。

举办《廉政准则》县处级领导干部培训班和宣讲骨干培训班，12名州级领导、306名县级领导、186名宣讲骨干参加培训;举办了庆祝建党89周年“廉之声”专场文艺演出和学习贯彻《廉政准则》知识竞赛;通报了XX年以来查处的6起严重违纪典型案件，加强警示教育;精选优秀廉政公益广告，编配文章，制作28块板面在州党委政府大院围栏外展出，营造了良好的社会氛围。注重教育关口前移，组织57名新任县级干部进行任前集体廉政谈话和廉政知识考试，组织7000余名党员干部参加新颁布的党纪法规有奖知识竞答，增强了廉政学习的自觉性。

深入推进廉政文化建设，组织牵头单位召开廉政文化进企业、进机关、进农村、进学校、进社区现场会，总结推广先进经验，制定廉政文化示范单位创建标准，以“重活动、重效果”为重点，对全州申报的55个单位进行了评估。加大反腐倡廉宣传力度，全年在州内外新闻媒体刊发反腐倡廉建设工作成效、新鲜经验的稿件261篇，其中，中央级媒体11篇、区级媒体26篇。针对反腐倡廉建设的新情况、新问题，确定55个课题开展调查研究，形成调研报告140多篇，为推进反腐倡廉建设提供了决策参考。

㈤ 落实制度，强化监督，领导干部廉洁从政意识进一步增强。认真贯彻执行党内监督条例，会同组织部门对领导班子执行党组议事规则、民主生活会制度情况进行监督检查，对11个重点单位的民主生活会进行指导。严格落实报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、廉政考察回函等各项廉政制度，473名县级领导干部按规定报告了有关事项，对98名干部(县级15人)进行了提醒诫勉谈话，对937名干部(县级160人)进行了任前廉政考察。认真执行组织函询和信访监督制度，对群众反映领导干部在工作、生活、领导作风方面的轻微违纪问题，早提醒、早打招呼，教育整改。

会同党委组织部在党的基层组织推行党务公开，继续深化政务公开、厂务公开和公共企业事业单位办事公开，保障了干部群众的知情权、参与权和监督权。会同有关部门认真落实厉行节约各项措施，确保公务接待、公务用车、公款出国(境)费用等各项支出控制在规定的范围。对XX年“小金库”专项治理中发现的问题追究了有关单位和人员责任，开展了国有及国有控股企业和社会团体“小金库”专项治理。牵头对全州各级行政事业单位和社会团体国有资产处置、经营性资产使用情况进行清理，上缴财政经营性收入835万元，巩固了“小金库”专治治理成果。

㈥ 加大查处力度，继续保持查办案件的良好势头。认真做好纪检监察信访举报受理工作，在坚持常规做法的同时，依托博州廉政网开辟网上举报平台，并从执法监察、纠风治乱和经济责任审计中搜集案件线索，拓宽了案件线索来源。加大信访案件直查快办和督办力度，解决了群众反映的热点问题和苗头性问题58个。在州党委主要领导的高度重视和关心指导下，州纪委进一步加强对办案工作的领导，充分发挥反腐朽查办案件协调小组牵头作用，加强与公安、审计、检察等执纪执法部门的协调配合，形成了查办案件的整体合力。

认真落实依纪依法、安全文明办案的要求，集中查处了一批问题严重、影响较大的案件。截止目前，全州各级纪检监察机关共受理检控类举报120件，初核案件线索70件，立案33件39人，给予党政纪处分33人(其中，县级干部5人，乡科级干部7人)，挽回经济损失479.45万元;州本级初核20件，立案6件9人，给予党纪政纪处分9人。特别是在查处胡某贪腐公款、新疆绿牧源肉业有限公司骗取财政资金等严重违纪违法案件中，采取“两规”措施，集中系统优势力量，实现了案件突破。督促案发单位建章立制抓好整改，实现了政治、社会、法纪效果的统一。始终贯彻“查清问题、惩治腐朽是政绩，澄清是非、教育保护干部也是政绩”的原则，既严肃查处腐朽分子，又注重教育保护干部，共为67名受到诬告、错告的党员干部澄清是非，支持和保护干事创业的积极性。加强案件审理、申诉复查工作，稳步推进“审理助辨”，保证办案质量，XX年无一起申诉、行政复议和行政应诉案件。对11个案发单位、25名受处分人员开展“回访”教育，帮助案发单位堵塞漏洞、加强管理，教育受处分人员端正态度、积极工作。

㈦ 积极推进实践创新，反腐倡廉建设工作水平进一步提升。在理念思路上，不管是谋划工作、部署任务，还是强化督查、推动落实，始终贯彻“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，使反腐倡廉建设各项任务统筹推进、协调发展。在载体内容上，发挥网络快捷、公开透明的优势，建成州县统一的博州廉政网络平台，开辟了反腐倡廉宣传教育、社会监督新阵地;积极借鉴外地先进经验，通过开展廉政风险防范、村务监督委员会试点工作，为推进反腐倡廉建设找到了新抓手。在制度措施上，注重从实践中总结经验，出台政府投资建设项目监督检查办法和民主评议政风行风工作办法，设立软环境监测点，创新“行风监督热线”节目形式，加强事前预防、事中纠错、事后问责，增强了制度的科学化和执行力。召开全州反腐倡廉创新经验交流会，促进21项实践创新成果推广应用。

二、抓好班子，带好队伍，纪检监察机关自身建设得到全面加强

㈠ 加强领导班子建设，保障促进跨越发展的能力进一步提高。坚持把理论武装头脑、指导实践、推动工作作为领导班子建设的首要任务，不断加强思想政治建设。坚持和完善中心组学习制度，认真学习xx届四中、五中全会和中央新疆工作座谈会精神，认真学习《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等重要文件，组织全系统开展“五种意识”集中教育和“解放思想、实践创新”大讨论活动，进一步增强了政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识。领导班子坚决执行州党委的各项决议决定，坚决维护州党委的权威和领导班子的团结统一。班子成员严格遵守政治纪律，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，在反对民族分裂、维护祖国统一等大是大非问题上始终做到旗帜鲜明，立场坚定。严格执行民主集中制，坚持和完善机关办公例会、书记办公会、常委会议等议事决策制度，增强了决策的民主性、科学性和可行性。班子成员分工明确，相互支持，积极配合，号召力、凝聚力、战斗力进一步增强。

㈡ 加强干部队伍建设，素质能力进一步增强。在州党委、政府的重视关心下，州、县(市)纪检监察机关增加了内设机构和人员编制，经费装备得到保障，强化了州直单位纪检组长(纪委书记)的配备，干部提拔交流力度进一步加大，系统内部提拔干部10人、交流任职7人，为更好地开展反腐倡廉工作提供了组织保证。以打造一流队伍、创建满意机关为目标，继续深入开展“讲党性、重品　行、作表率，树立可信、可亲、可敬形象”主题实践活动，紧跟形势要求，把“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“争先创优”活动融入其中，不断丰富十项工作的内容和载体。立足提高业务能力，大力开展讲学考学、岗位练兵、实践锻炼，组织首届纪检监察系统技能大赛，选派14名干部分别在系统内和自治区、**省纪委挂职锻炼、跟班学习，举办全州纪检监察干部培训班，选调40名干部参加中纪委、自治区纪委业务培训。

深入开展联系点联系户和扶贫帮困工作，州纪委开展“到村队当农民、到社区当干部、到企业当工人、到军营当战士”活动，各级纪检监察机关采取“一帮一、多帮一”的形式，与困难群众、贫困学生结成对子，参与支农、向受灾地区献爱心等活动，共结成帮扶对子584个，累计办好事实事100多件，捐款捐物25万元。推进纪检监察公开和开门评议工作，投入3.5万元建成州、县(市、口岸)统一的博州廉政网，开展党风廉政建设满意度调查活动。继续完善目标管理，制定了下级纪检监察机关向州纪委监察局定期报告工作制度，完善纪检监察业务目标管理考核，推动了各项工作的落实。

㈢ 切实加强廉政建设，为民务实清廉的作风进一步强化。按照“打铁还须自身硬”、“正人先正己”的要求，州纪委领导班子及成员带头落实党风廉政建设责任制，带头执行各项工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，带头执行纪检监察干部行为规范和领导干部廉洁自律的各项规定，对亲属、子女和身边工作人员严格教育、严格要求，树立了廉洁从政、勤政为民的良好形象。州纪委班子把加强机关党建作为促进干部转变作风、勤政干事的有力抓手，高度重视机关党建工作，班子成员自觉参加双重组织生活，经常研究解决机关党建中遇到的困难和问题，积极开展城乡党组织联系共建活动，选派干部进驻帮扶村落实“四知四清四掌握”工作机制，帮助指导开展工作，州纪委被评为“自治州城乡联系共建工作先进单位”。

牢固树立接受监督的意识，连续两年请审计、财政部门对机关财务进行内部审计，州纪委机关建立干部监督联系牌，公开联系方式，在接受监督的同时更好地提供服务。建立健全内部监督制约机制，对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督，全州纪检监察系统没有发生违纪违法问题。

回顾一年来的工作，州纪委监察局领导班子在履行职责、推进工作、加强自身建设等方面取得了一些成绩，但与跨越发展的新形势和党委、政府的新要求相比，还存在一些不足，主要表现在：解放思想、转变观念还不够，组织协调和监督检查还需加强，查处重点领域、重点环节违纪违法案件力度仍需加大，惩防体系建设仍需深入推进，等等。XX年，我们将深入学习实践科学发展观，认真履行党章赋予的职责，围绕中心，服务大局，保障发展，进一步推进反腐倡廉建设，为自治州跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献!

述职人：

20xx年xx月xx日

乡镇班子述职述廉报告 篇17

x年以来，我局领导班子在区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，团结带领全局干部职工认真贯彻落实我区各项发展战略部署，齐心协力抓好建筑、燃气两大行业监管及党风廉政建设等工作，有效推动我区城乡建设事业健康持续发展，为我区“三促进、一保持”做出了扎实的贡献。现将我局领导班子履行职责情况报告如下：

一、工作成效

以创建全国文明城市为契机，大力开展违法建设整治行动，强化安全生产监管，推动了建筑、燃气安全生产形势稳步好转，文明施工水平不断提升，四年来没有发生过重特大安全事故。通过开展深入学习实践科学发展观、民主评议政风行风等活动，我局进一步解放了思想、更新了观念、理清了思路、明确了目标，提出了全力打造“学习型、服务型、创新型、廉洁型、运动型”五型机关的工作新思路，行业监管实现了“六个转变”(即变“问题找上门”为“下去找问题”，变“请上来教育”为“送培训下乡”，变“等项目报建”为“走出去服务”，变“检查—整改隐患”为“提前预防隐患”，变“隐患过后督查”为“隐患当场消除”，变“串联”验收为“并联”验收)，城乡建设管理工作成果丰硕，深受区委区政府及社会各界的广泛好评，先后荣获“广东省五四红旗团支部”、“x市绿色单位”、“x市社会治安综合治理工作先进单位”、“x区文明单位”、“x区信访工作优秀单位”、“x区创建全国文明城市先进单位”、“x区政风行风工作先进单位”等荣誉。

二、履职情况

(一)理清发展思路，科学推进城乡建设管理工作

x年以来，我局领导班子牢固树立“全区一盘棋”的建设管理工作新理念，明确中心任务。一是靠前指导服务，全力推动重点工程项目守法安全建设。坚持管理和服务并重，靠前为重点项目提供技术支持和指导服务，在基本建设程序、建筑质量、施工安全等方面，积极发挥监管职能优势，把好工程建设程序守法关口;充分发挥专业技术优势，主动做好工程设计审查、造价核算与建筑质量安全的技术服务，把好政府工程建设的投资效益关口。二是挖掘发展潜能，努力寻找本地企业帮扶的突破点。积极探索对本地企业的扶持机制，在建筑、燃气企业融资、人才引进等方面进行大胆探索，给予大力支持，帮助企业扫除发展障碍、渡过经济困难、壮大竞争实力。

(二)优化施政方式，提高推进科学发展执行力

1、强化理论武装，提高执政能力和水平。以深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持中心组集中学习和个人学习相结合，认真学习了《三角洲改革发展规划纲要》、《科学发展观重要论述摘要》、《毛泽东、邓小平、论科学发展》等，全面加强班子成员在政治理论、政策法规和业务知识等方面的学习，努力提高执政能力和执政水平。

2、强化民主公开，提高决策的科学性。着重从三个方面加强民主建设：一是坚持民主集中制，在制定落实体制改革和解决群众关心的热点问题等方面坚持走群众路线，进行科学论证，不盲目决策;对干部人事任免，坚持民主推荐与集体讨论决定的原则，不违背群众意愿。二是完善议事制度，建立了局长办公会议制度、局务会议制度和全体干部职工会议制度，及时传达和研究区委区政府以及上级业务主管部门的指示和决定、布置年度工作目标任务等，促进了各项决策的科学性和工作落实的时效性。三是加强政务公开力度，全面公开施工报建等行政许可的法规依据、条件、程序和收费标准等政务，增加工作透明度，自觉接受群众监督。

3、加强沟通协作，提高班子凝聚力和战斗力。主要领导充分发扬民主，经常与班子成员沟通思想，交换意见，注重发挥班子的整体合力。班子成员通过民主生活会、组织生活会、个人谈心等形式，深刻剖析个人在思想工作、党风党纪等方面存在的问题，有效消除误解，在班子内部营造了讲原则、能干事、能共事、做好事的良好氛围，推动全局工作顺利开展。

4、坚持以人为本，推动行业和谐稳定发展。着力解决民生问题，化解矛盾纠纷，维护了社会的和谐稳定。一是加大信访案件的调处力度，全面排查行业不和谐、不稳定的苗头隐患，共妥善调处拖欠工程款及工人工资等劳资纠纷183宗，清还被拖欠工人工资x万元。二是理顺原建筑队职工社会保险，积极学习借鉴周边县区的成熟做法，向区政府及有关职能部门建言，争取政策支持;逐镇召开座谈会议，深入宣传、开展思想动员，切实给予手续办理的协助，为永湖、良井、平潭三镇原建筑队x名老职工完善社会保险的补缴手续，解决其养老等后顾之忧，消除了社会发展不稳定因素。三是积极推行属下企业改制，向区政府争取政策，推动属下建筑公司改制，寻求企业负重难发展、职工下岗无保障等系列历史遗留问题的妥善解决。

5、加强队伍建设，营造“快乐工作，欢愉生活”的良好氛围。通过开展深入学习实践科学发展观、民主评议政风行风、纪律教育学习月等活动，加强干部职工政治理论、政策法规、业务知识、廉洁从政等方面的培训。在此基础上，班子提出打造“五型机关”的队伍建设新思路，将“快乐工作、欢愉生活”的理念融入干部职工平时学习、工作、生活之中，形成良好的干事创业氛围。

(三)加强作风建设，牢固树立为民务实良好形象

1、优化政风行风，坚决纠正不正之风。扎实开展了民主评议政风行风工作，倾全局之力抓党风、促政风、树行业新风。经过宣传发动、自查自评、助评等阶段的开展，着力解决了阻碍项目推进、制约行业发展等一批社会关注的热点问题，进一步巩固了我局干部职工队伍为民、务实、清廉、高效的优秀形象。经行评问卷调查统计，被征求意见者对我局各项工作总体满意率为98。1%，基本满意率为1。9%，不满意为零。

2、优化服务效能，大力清除发展障碍。以优质服务推动行业健康、较快发展，完善了“首问首办责任制”、“一次性告知”、“服务承诺制”、“限时办结制”等，提出了压缩业务耗时、精简办事环节、减低服务收费等20项便民惠民措施，提高了服务效能。

3、优化廉政建设，规范招标投标行为。扎实开展了工程建设领域突出问题专项治理工作，制定了详细的实施方案，有计划、有步骤地治理工程招标投标等方面存在的突出问题，推广使用了招投标网上报名制度，完善了建设工程招标文件审查制度和招标控制价的备案制度，有效预防不正当交易行为的发生。

(四)加强制度建设，建立健全科学发展保障体系

着力建立健全各项管理制度，形成以制度管人管事的内部管理长效机制。一是建立完善了加强领导班子建设和干部队伍建设的长效机制。修订了《建设局民主生活会制度》《建设局民主集中制度》《建设局党支部学习中心组学习制度》《建设局工作人员守则》和《建设局财经管理制度》等，为全面提高干部职工的政治素质和业务水平，增强专业化工作能力奠定了坚实基础。二是建立完善了依法行政和作风效能建设的长效机制。修订了《行政管理制度》《首问首办工作制度》《限时办结制度》《服务承诺制度》和《行政执法责任制实施办法》，加强了依法行政和作风效能建设。三是建立完善了党务政务公开的长效机制。修订了《政务公开制度》《党支部党务公开制度》，强化了民主监督，改善了行政管理，提高了行政效能，增加了办事透明度。四是建立完善了党风廉政建设长效机制。完善了《领导班子述职述廉制度》《党支部领导同志党风廉政建设岗位职责》《党风廉政建设责任制奖励和责任追究制度》，完善了廉政建设的各项制度和措施。

三、今后努力方向

x年以来，我局领导班子在开展城乡建设管理工作中，思想重视，组织有力，注重实效，取得了丰硕的成果。但是，推动城乡建设事业科学发展任重而道远，面对新形势新任务，对照区委区政府的要求，对比人民群众的期望，我们还有许多需要改进的地方。

今后，我局领导班子将认真贯彻落实xx大四中全会、中央经济工作会议、省委十届六次全会以及市、区“三会”精神，着力打造“五型机关”，加强建筑、燃气行业监管，扎实开展工程建设领域突出问题专项整治，不断巩固学习实践活动成果，为x科学发展作出更大贡献。

乡镇班子述职述廉报告 篇18

一年来，本人以园为家，认真抓好幼儿园的日常管理工作，抓好幼儿教师队伍建设。针对幼儿园的实际情况，我大刀阔斧地展开改革，这期间得到了全园教职工的支持与配合，促使幼儿园各项工作能比较顺利的开展与推进，在此对各位教职员工说声感谢。

一、工作回顾

(一)在不断的学习中努力提高自身素质

社会在不断地进步，新的教育理念不断地产生，作为新时期的园长书记，只有不断地加强学习，提高自身素质，才能适应新时期教育的需要。为此，我认真领会贯彻上级部门各种精神，加强党性知识的学习，学习各种法律法规，通过区教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。关注教师的思想建设，及时发展积极上进的教师加入党组织的队伍中，增加支部的新血液，20xx年我们支部又新发展了我园张丽娟和汪湜两位年轻的教师加入到党组织中。

同时，注重自身业务素质的提高，加强自身业务进修培训，通过各种途径理解课改的内涵与实质，认真学习有关二期课改教育的经验成果。暑期中连续两次为期6天的校园长书记培训我都积极参加，认真按时完成网上的学习和作业。同时作为分组的组长能根据党委的要求，认真组织组员进行相关的讨论和交流活校花网[*]动，汇总本组校园长的培训心得和所思所悟。作为一个教育工作管理者，平时做有心人，向有管理经验的前辈请教，通过阅读管理方面的经验杂志，学习先进的管理理论，目前认真参加闵行区园长“管理变革与学校发展”培训班，学以致用，努力提高自身的教育管理水平。

(二)在求真务实的基础上推进幼儿园工作

1、提高核心组管理水平，推进和谐民主的校园氛围建设

(1)幼儿园的核心组成员是整个幼儿园的中坚力量，她们的能力强弱也直接影响着幼儿园的发展，为了切实提高管理层人员的水平，我们注重加强幼儿园核心组自身建设，有效提高领导班子的管理水平和工作能力。3月份时我们就组织领导班子成员学习了上海市保教工作会议精神，对照自己幼儿园的实际办学情况进行了工作上的调整。我们在核心组内开展了向他人推荐一本好书的活动，每位核心组成员范文网[*]都向其他人推荐一本自己阅读过的好书，交流推荐的理由。这样的读好书交流活动，有效的提高了核心组成员的理论水平。鼓励各条线的负责人，不管是工会、办公室、保教、保健、团支部，不管开展什么工作都要有自己的设想，我提供大力的支持与帮助。在这样的过程中，每位核心组成员的工作能力不断得到提升。

(2)平稳做好公民办幼儿园的转换工作。根据全区公民办幼儿园的整体布局需要，6月，上级部门提出了秀文幼儿园和四季苑幼儿园转为公办园且秀文独立的方案。我们根据相关要求，紧急召开民办理事会，开展了一系列民办幼儿园终止办学的手续与工作，并组织相关部门如财务、人事等做好交接、结束工作，稳定保教队伍，确保了9月各个幼儿园的正常开学。

(3)继续发挥幼儿园的辐射作用，认真开展对区内部分非专教师的培训工作。根据区教育学院的相关要求，我们开展了一系列学习、生活、运动、游戏四大板块的培训活动，许多老师在这过程中承担培训任务的同时，也获得了课件下载[*]自我提高。六月份我们向全区的非专业教师进行了一次关于学习活动的培训活动，进修学员金慧频副院长亲临参加，并给予了高度的评价。6月份，在结束了我园顾未兰老师和莘庄二幼刘乐老师的柔性流动工作以后，我们又选派了瞿丽华老师和安宁路幼儿园老师结对参与区级柔性流动项目，继续发挥好优质资源的辐射作用。

2、以师德建设为载体，不断提高保教队伍水平

(1)教师队伍的建设

a、师徒结对带教指导。我园对师徒带教带教工作做了进一步的规范与完善，加强过程管理，设计带教手册，让师徒双方在结对过程中边实践边记录。同时，师徒双方签订结对带教协议书，了解结对的责任与义务，从而通过师徒结对活动加速青年教师的专业成长，同时也让更多有潜质的经验型教师尽快成为成熟型、骨干型教师。

b、骨干教师展示引领。本次园内骨干教师教学展示活动与骨干教师学习中心组活动有机结合，使骨干教师所展示的集体教学活动展现出集体的智慧。本次骨干教师们的教学展示活动体现出教学领域丰富、教学内容常态、教学形式有效等显著特征。比如瞿丽华老师的音乐活动《我最牛》，创新的说唱内容让观摩教校花网[*]师耳目一新;王依丽老师的美术活动《凉快的光芒》，有效激发了小班幼儿的创新思维。王依丽老师作为市名师后备在3月向全区展示了学习成果，受到徐泽民老师的高度评价。

c、教育教学展示月。今年我园的教育教学展示月活动，在原来集体教学活动的基础上增加区域活动展示，展示效果明显优于第一届。教师在态度上更加重视，在行动上更加积极。在活动准备期间，许多教师都早早开始活动内容的选择与设计，并自发进行活动的试教，重视教学活动的效果。所以，教学活动的质量普遍较高，活动普遍符合幼儿的发展与兴趣，真正促进了幼儿的发展。

d、审阅教学备课计划。今年我园依然坚持对教师的教学备课进行审阅，为此制订定相应制度，促使审阅工作越发规范。为保证审阅的质量，我们对审阅的数量与对象进行调整，以青年教师为主，以随机抽取为主。吸纳各教研范文网[*]组组长参与审阅工作，并将教案按领域进行分类，分别由各领域专长的教师进行审阅。这一举措推进了教师在集体教学活动设计中的进步与发展。

(2)三大员队伍建设

a、深入开展“师徒结对“活动，初级保育员拜中级保育员为师，每个月开展理论学习和实践操作各一次，发现问题及时指导分析，共同进步和成长，避免两极分化太明显。每月开展2次保研活动，统一保育操作方法，提高工作积极性。

b、20xx年5月开展了“莘松健康卫生宣传月”一系列活动，主要展示我们三大员(保健员、保育员、营养员)的风采，家长开放日当天家长观摩了保育员对幼儿进行的一系列护理(早点、运动、盥洗、午餐等)、浏览宣传海报聆听健康卫生教育课，参与讲座与互动(营养员和家长代表拿手菜展示)、观摩幼儿小型自助餐展示等。这样有针对性的活动整体促进了三大员的工作水平。

2、加强学习，立足教研组建设，提高保教专业化水平

(1)我们以集中的方式学习上海市保教工作会议的文件精神，组织教师讨论、研究，熟悉文件内容，并有效落实到自己的日常工作中。以自学的方式加强对《保教质量评价指南》与《课程指南》的学习，并在6月以测试的方式了解教师的实际掌握情况。

(2)规范教研，在实践中收获，提高教学质量

20xx年我园共设5个教研项目，分别是园部大教研、年级组小教研、骨干教师学习中心组、新秀教师学习中心组以及新教师学习中心组。其中，除大、小为固定教师参与以外，另三项教研项目则面对不同发展与层次的教师，依据课件下载[*]教龄、经验以及实绩，教师可以参与不同的教研项目，在各自不同的领域中获取更适合自己发展的养分。这种分层设置的方式有效提高了教参与活动的积极性，从而提升教研的效果。教研内容按需设置，贴合实际，教研形式丰富多样，有机渗透。

3、完善各类基础建设和教学设备确保幼儿园保教工作顺利开展

为了让园舍各项条件更好的为幼儿发展服务，今年暑期我们对四季苑分园几个教室的地板进行了翻建，前面进行了粉刷;总园进行了多功能厅改建，投影仪和幕布全部更新，门厅改建，1～3楼楼道内护墙板和吊顶改建。开学至今我们也根据幼儿运动、学习、生活、游戏的需要，添置了部分运动器材、玩具积木、图书绘本、操作材料等玩教具。

4、力所能及地承担和完成一些区里公共的工作任务

我受闵行区教师进修学院的委托，利用暑期和双休日的业余时间，承担了区里0～5年职初教师理论培训工作，负责“学习”板块中《梳理主题脉络，提高教学执行力》的一部分。同时10月我园应要求还派出相关的老师到群益职校为外地幼师生授课，内容为语言领域部分知识点。

(三)根据上级党委的要求积极开展党建工作

1、党务公开

11月份根据目录表对支部的网上党务公开栏目进行了一系列的初步调整，完善了公开信息，使党务公开内容更清晰、更具体、更透彻，也更便于大家对我支部党务工作的关注和监督。

全透明开展新一届党支部改选工作。本支部按照《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的相关规定和局党委关于直属党组织换届改选工作精神，于20xx年9月14日——10月9日开展了党支部换届选举工作。让每个教职工参与其中，并及时公示改选工作的进程，确保了选举工作的公开、民主、规范。

2、创优争先

在创先争优活动中，我们支部开展了以下工作：

举行“重温历史，展望未来”缅怀先烈活动，组织全体教职工党史知识网上测试活动，组织教职工开展全园性、多形式的唱红歌活动，开展“自愿无偿献血，践行高尚师德”活动，开展社区联建，走访老党员活动，开展“走近革命先烈、缅怀英雄事迹、激励自我完善、永葆党员风范”为主题的党员及入党积极分子的重庆红色之旅活动，发展预备党员3名，转正1名。

(四)廉洁自律，接受监督，认真履行自身岗位职责

我们组织中心组成员及党员采用集中、分组、个别等形式学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于加强领导干部反校花网[*]腐倡廉教育的意见》、市委《上海市加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》、《党的群众观点和群众路线重要论述摘编》等，并开展了专题讨论，使大家在思想上对反腐倡廉的认识有了进一步提升，并将这些准则时刻渗透在自己的工作中，开展了各类廉政活动。

开展纪念建党90周年 《提高认识 加强自律 师德为先 爱岗敬业》微型廉政党课活动，在党员中开展了“我为廉政建设谏言”活动，继续开展了“讲党性、重品行、做表率”主题教育活动，开展了党员民主评议活动，开展了支部工作评议及意见征询活动。

在区教育局和上级党政领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，牢固树立为广大教职工服务的思想，重视教职工反映的问题，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，努力为教职工和人民群众办实事。

依法管理学校一切财经，本人带头依法执行一切规章制度严格各种经费报销制度，坚持用好幼儿园的每一分钱的基础上努力做到位教职工福利，定期向全体教职工汇报财务收支情况。切实进行财务公开，设立收课件下载[*]费公示栏，让幼儿家长明白，规范收费行为，多退少补，亦不乱订“教材和教辅”，不加重幼儿家长的经费负担。

(五)取得的成绩

二、存在的不足及发展思路

1、进一步提高自己统筹安排工作，有效解决各类突发实事件的能力，不断丰富自己的管理经验，提高自己的管理水平。

2、面对人员不断变化、水平参差不齐的保教队伍，结合新三年发展规划如何架构有效的自培机制，促进不同层次教师专业化水平的提高，促进每位教师的成长。

3、不断地加强理论学习，对幼儿园未来的发展进行更为整体性、系统性、规划性的思考，思考如何深化和谐校园建设，加强凝聚力工程建设，巩固莘松人文精神和氛围，让每位教职工形成主人翁精神，为莘松的发展出谋划策，促进幼儿园的内涵发展。