供电部“十佳文明单位”申报材料
近年来,我部在区委、区政府和枣庄供电公司党委的正确领导下,以xx大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“人民电业为人民,薛城电业为薛城”的宗旨,以服务于薛城经济建设为中心,积极开展供电系统“彩虹工程”,形成了精神文明建设的常态机制,推进了全区和谐社会的发展。
一、建设坚强智能电网,为全区经济建设服务。近几年我部积极向上级业务主管部门争取资金新建了110千伏常庄、海化变电站,扩建、改造了110千伏张范变电站和35千伏沙沟变电站,对跨越京沪高铁的高低压线路全部进行了改造,为全区经济发展和重点工程建设奠定了坚实的基础;为创建文明城区,先后完成了城区泰山路、临山路、燕山路等电缆下地工程,对城区低压台区进行新建扩建、线杆迁移等,美化了城市环境;“xxx”期间,完成了3个镇和97个村的电气化建设任务,XX年顺利通过省级电气化县建设验收考评,并对居民小区实行一户一表改造,为城乡居民提供了充足的电力供应。
二、主动承担社会责任,赢得社会各界好评
今年,在百年一遇的大旱期间,我部主动承担社会责任,开展“彩虹春雨”抗旱保电活动。成立了8支“彩虹春雨”抗旱保电党员先锋队和16支“彩虹春雨”抗旱保电服务队,深入田间地头,优先办理抗旱用电业务。 积极筹集100余万元资金,用于全区抗旱架电,共安装变压器12台,架设高、低压线路11.6公里,新上排灌用电户36户,做到了哪儿有水源,那里就有电源,让全区小麦喝上了“救命水”,受到了全区农民的一致好评;全体员工还捐款2万元帮包石庙村用电抗旱,抗旱结束后,村民送来了锦旗表示感谢。
在重大节日和大型活动用电时,我部成立保电领导小组,组织业务骨干进行线路巡视和消缺,选派技术人员现场蹲守值班,先后完成奥运会、全国汽车越野锦标赛、奚仲文化活动月、高中考、春节、国庆等重大活动和节日保电工作。
三、开展“彩虹工程”建设,优化供电服务环境
在实施“彩虹工程”十年来,我部不断创新服务举措,提升服务水平,以优质的供电服务为薛城经济发展保驾护航。
根据我部《大客户联络制度》、《定期走访制度》,定期召开重要客户座谈会,组织人员,对我区重要用电客户进行上门走访,对他们生产情况、供电需求、用电过程中存在的困难进行了解,根据客户的实际需要,及时调整服务。在窗口单位推行服务礼仪、文明用语,要求全体员工做到热情服务、礼貌待人、百问不厌。严格按照对社会公开的服务承诺,落实首问责任制、业务主办制、限时办结制、结合“马上就办”,将办电程序由“串联”改为“并联”,最大限度地简化办电手续,缩短办电时间。为了不影响居民用电和服务棚户区拆迁,我部实施了“零点工程”,也就是在深夜12点后,对供电设施进行检修,对棚户区线路进行拆除和改造。
四、加强思想道德建设,深化文明创建活动
以“创建文明城区、争做文明市民”为主题,积极开展供电行业群众性文明教育实践活动。对广大干部员工加强以社会公德、职业道德、家庭美德教育,牢固树立和落实社会主义荣辱观。坚持不懈地开展民族精神和时代精神教育,以此引导和激励广大干部员工热爱薛城,建设家乡。广泛开展诚信道德教育,强化信用道德观念、增强信用道德意识、倡树信用道德风尚。深入开展了文明办公区、文明社区建设,落实责任区域内包卫生、包绿化、包美化责任制度,加大办公区、社区基础设施投入,对辖区的办公及小区进一步进行了绿化、亮化、美化、硬化,初步实现了基础设施现代化、办公场所特色化、人居环境生态化,基本达到了设施齐备、功能齐全、环境整洁优美的标准。加强“文明城区”创建工作,在做好宣传发动的同时,对帮包的区域开展卫生清理,协助交通管理,清理占道经营的商贩,引导广大市民积极地投入到创城工作中来。
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四好十佳班子申报材料(城建投资公司)大纲
“四好”十佳班子申报材料团结干事创业腾飞两年来,区物管中心、城建投资公司领导班子成员,在区委区政府的正确领导和支持下以实践“三个代表”和学习贯彻落实十六大精神为指针,坚持以发展为第一要务,以“开放、调整、提升、突破”为主题,紧紧抓住全区经济建设这个中...
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学校高级教师申报材料大纲
我于1978年考入江西省赣南*范专科学校物理系。1981年8月毕业,分配到江西省画眉坳钨矿职工子弟中学工作。1988年,恢复专业技术职称评审工作后,我被评为中学物理二级教*。1992年5月,晋升为中学物理一级教*。1992年8月,调入广东省顺德市伦教镇中学直到现在,教龄总计达22...
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司法局文明单位的申报材料大纲
司法局文明单位的申报材料近年来,我局在县委、政府的正确领导和十六大精神的鼓舞下,以邓小平理论为指导,认真学习和实践江泽民同志“三个代表”重要思想,积极开展“三为”教育实践活动,紧紧围绕县委、政府的中心工作,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以不断提高单位文...
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森林旅游公司申报青年文明号材料
树文明新风创一流业绩―-××林场总场森林旅游开发有限公司申报青年文明号汇报材料森林旅游开发有限公司成立于一九九九年五月,现有员工54名,其中党员22名,团员11名,35岁以下员工占总数63%,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。为了适应新时期旅游经济发展的...