福利申请报告范文3篇
福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。本文是本站小编为大家整理的福利申请报告范文,仅供参考。
福利申请报告范文篇一:公司领导:
为体现公司人文关怀,将公司对员工的关心落实到实处,经我部研究,现申请为公司发放非现金性福利。
经过我部多方考察和对比后,决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油,三种油总价为239.8元,由于我司采购数量较多,经过与华联超市协商后给予了一定折扣,折后三种油总价为220元。
以上妥否,请批示。
XXX公司
综合管理部
20xx年x月x日
福利申请报告范文篇二:公司领导:
端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准:**
特此申请,请批示
申请者:***
申请日期:**年*月*日
福利申请报告范文篇三:端午节福利发放申请
为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感,巩固与宣传**公司企业文化氛围,籍我国传统节日----端午节(公历6月23日)即将来临之际,特申请对所有**员工给予精神与物质的慰劳,希望在未来的日子里,携手创造**新的神话!
方案如下:
1.按部门、小组发放。
2、发放标准:1包**粽子/1人;100元/1人等
3、截止到*年*月,公司共有职员**人。
以上方案是否可行,请有关领导予以批准!
**公司人力资源部
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