2022年配备副职干部的请示（精选15篇）

2022年配备副职干部的请示（精选15篇）

2022年配备副职干部的请示 篇1

区委组织部:

为了加强干部管理，调动股级干部工作的积极性，按照机构改革的要求，根据连区组【20xx】78号《关于进一步加强全区股级干部选拔任用工作的意见》文件精神，特向区委组织部申请配备办公室副主任，褚光同志拟任区统计局办公室副主任。

特此请示，当否请批示。

二〇一三年三月四日

2022年配备副职干部的请示 篇2

上栗县委:

按照《干部任用条例》规定，鉴于祝文毅同志在思想上能够与党中央保持高度一致，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，虚心好学，能够独当一面。生活上忠实诚恳，团结同志，有很好的群众基础，在县食药监局工作多年，积累了良好的工作经验，有较强的组织能力和协调能力，具备领导干部的基本素质。经民主推荐，同意祝文毅同志为副科级干部人选。

妥否，请批示。

20xx年8月26日

2022年配备副职干部的请示 篇3

市委组织部:

根据市委组织部20xx年第(003)号科级干部职数审批回复函的批示，我单位严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三个规定”的有关要求，经民主推荐和20xx年2月13日委党组会议研究，决定调整配备副科级干部6名。具体名单附后。

妥否，请批复。

二〇一二年二月十六日

2022年配备副职干部的请示 篇4

区委组织部、区委统战部:

为了加强司法行政队伍建设，保持司法行政机关业务骨干的稳定。根据中发[20xx]4号文件、晋发[20xx]8号、长发[20xx]27号、城统发[20xx]1号《关于推荐党外后备干部的通知》的文件精神，姜燕同志符合党外副科级后备干部条件。根据区委对拟任干部自荐、组织推荐的原则，特推荐姜燕同志为党外后备干部，并请组织上予以考察研究。

妥否，请批示。

2022年配备副职干部的请示 篇5

章贡区人事劳动和社会保障局：

为进一步加强章贡区医疗保险局内部管理，配齐配强领导班子，健全和完善局内部管理体制。经民主推荐，拟将部分干部进行岗位调整，现请示如下：

拟任命：傅勤同志为副局长兼办公室主任;

曾庆奕同志为副局长兼保险管理科科长;

陈丽华同志为医务监督科科长;

张晓华同志为工伤生育科科长。

拟免去：曾庆奕同志的医务监督科科长职务;

张晓华同志的保险管理科科长职务。

妥否，请批复。

章贡区医疗保险局

20xx年11月6日

2022年配备副职干部的请示 篇6

县委组织部：

因工作需要人事变动，经我乡集体研究：

胡胜伦同志拟任荷田乡社会管理综合治理办公室主任;

周婷同志拟任荷田乡妇女联合会主席;

孙建群同志拟任荷田乡党政综合办公室副主任;

拟免阳德轩同志荷田乡党政综合办公室主任职务、荷田乡共青团团委书记;

拟免刘妍姣同志荷田乡妇女联合会主席职务;

拟免周志勇同志荷田乡社会管理综合治理办公室主任职务;

拟免胡胜伦同志荷田乡经济发展和经营管理办公室副主任职务;

以上请示妥否，请指示。

中共荷田乡委员会

20xx年4月20日

2022年配备副职干部的请示 篇7

X区教育工委：

根据《领导干部选拔任用工作条例》，结合我校实际，为更好地领导和开展学校教育教学各项工作，经学校支部委员会研究决定，拟任学校德育副主任为学校德育主任，为学校少先大队辅导员，选配程序符号要求。

妥否，请领导批示。

群力镇小学校

20xx年11月1日

2022年配备副职干部的请示 篇8

教育系统工委：

为进一步加强学校干部队伍建设，完善学校内部管理，形成富有生机与活力的用人机制和管理机制，根据工作需要，经校党总支校行政研究，现将学校部分中层干部调整情况请示如下：

一、任命：

邓科华同志为德育处主任;

代翀同志为教务处副主任;

吴鹏飞同志为勤工俭学办公室主任;

江玲同志为办公室副主任;

孟正义同志为高三年级支部书记兼办公室副主任;

万敏同志为妇委会主任(试用期一年);

二、免去：

胡义琴同志德育处副主任职务。

特此请示。请批示。

2022年配备副职干部的请示 篇9

宣州区教体局：

为了进一步加强学校干部队伍建设，适应人事制度改革，使孙埠中学领导班子始终保持生机和活力，提高工作效率。经校长办公会提议，孙埠中学支部委会研究决定，特向教体局人事部门请示：要求考察任命孙埠中学教导处、政教处、总务处、教科室正职主任。

请予批复。

宣城市宣州孙埠高级中学

X年XX月XX日

2022年配备副职干部的请示 篇10

中共义乌市委组织部：

为进一步适应新形势下我街道中层干部队伍建设的要求，理顺职级关系、促进各项工作全面开展，经街道党工委研究决定，拟对街道部分中层干部进行调整。现将有关实施方案予以呈报，请予审核。

以上请示妥否，请批示。

中共后宅街道工作委员会

20xx年7月5日

2022年配备副职干部的请示 篇11

教育工作委员会：

双阳中学现有教职工74人，学生662人，18个教学班，几年来学校教育教学质量均居洛江区前列。随着双阳街道的发展，班生规模将迅速扩大，为加强干部队伍建设，增强领导力量，提高管理效能，优化班子结构，为学校教育教学工作高效有序进行提供组织保证，经学校领导班子研究，决定拟调整、任免部分中层干部。方案如下：

：男，拟任办公室主任，免去总务处副主任职务。

：男，拟任教务处副主任。

：男，拟任政教处副主任。

：男，免去教务处副主任。

以上请示,妥否,请批示。

泉州市双阳中学

20xx年1月15日

2022年配备副职干部的请示 篇12

县委组织部：

为进一步深化桐村镇干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，全面提升干部队伍的整体素质，努力形成富有生机与活力的用人机制和以工作实绩为核心的优胜劣汰的干部激励机制，根据县委办[20xx]35号和开组[20xx]46号文件要求，经镇党政班子研究决定，拟定在7月份开展桐村镇中层干部竞争上岗工作，竞争上岗岗位8名。当否，请批示。

中共桐村镇委员会

20xx年7月13日

2022年配备副职干部的请示 篇13

市委组织部：

我乡于20xx年3月进行了机关中层干部竞争上岗和一般干部双向选择工作，至今已四年，为了进一步完善干部任用和管理机制，着力打造一支"肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事"的五事干部队伍。调动广大机关干部的工作积极性、主动性和创造性，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，市委、市政府《关于完善镇乡、街道机构运行机制的实施意见》和《东阳市镇乡、街道和市机关部门中层干部竞争上岗工作暂行规定》等有关文件精神。经乡党委研究，决定在20xx年6月份实施中层干部竞争上岗工作。竞聘的岗位为：机关办公室3名，驻村干部管理分中心3名，共6名。其中党政综合办公室、社会事务管理办公室、农业和农村工作办公室副主任各1名;三单驻村干部管理分中心副主任1名、青溪驻村干部管理分中心副主任1名、玉溪驻村干部管理分中心副主任1名。

特此请示，请予批准。

中共三单乡委员会

20xx年5月28日

2022年配备副职干部的请示 篇14

XX区人力资源和社会保障局：

根据区委组织部、区人事局《关于进一步加强区级部门中层干部任免管理工作的通知》(泸纳人〔20xx〕68号)文件精神，结合区环保局实际情况，因工作需要，经我局干部职工民主推荐、局党组研究并组织考察，在征求纪委党风廉政建设情况和任前公示无异议的基础上，拟任命为我局监察室主任，

妥否，请批示。

XX市纳溪区环境保护局

20xx年7月10日

2022年配备副职干部的请示 篇15

县委组织部:

根据进组通[20xx]28号文件精神，进贤县统计局于20xx年10月9日上午召开了党组会议。参加会议人员为局全体党组成员，无请假、缺席人员。

会议依据民主推荐的情况、本人现实表现及群众公认度等因素，建议张国升同志为副科级后备干部人选。

特此报告!

XX县统计局党组

二0XX年十月十日