开展三严三实专题调研报告
根据县委全面推进从严治党、“三严三实”专题教育的要求,按照县社党委“三严三实”专题教育调研活动的部署安排,班子成员分别带队深入基层社、股份制企业、村级综合服务社、“三万”活动驻点村,通过走访、座谈的方式开展专题调研。现将调研情况汇报如下:
一、对照“三严三实”要求存在的突出问题
(一)用权不严的问题
1、执行管理制度和工作纪律不严格。 虽然制定了较为健全的各项规章制度,但存在着“建在册上喊在嘴上”的现象,具体的制度执行力度不够,对干部队伍的管理标准不高、要求不严,认为大家在一起工作是一种缘分,管理太严了不利于工作氛围,因此,上班迟到、早退、玩游戏、聊天等与工作无关的现象时有发生。
2、厉行节约执行不够。 行政成本浪费现象普遍。如:一些文字材料可两面打印的,只一面打印;有些办公室下班忘记关闭电灯、空调、电脑和吊扇,致使办公耗材过多。厉行节约,遵守廉洁从政规定有待进一步加强。
(二)谋事不实的问题
1、工作计划性不强。 对全局的工作缺乏整体的规划,思路不够清晰,日常工作只停留在上级交办什么就做什么,过于按部就班,对一些管长远、打基础的工作不够。对布置下去的工作跟踪进展,抓落实不够。
2、调查研究不深入、不细致。 主动调研的意识不强,没有做到经常性,存在走马观花现象。了解面上工作和一般性情况多,深入调研少。
(三)创业不实的问题
1、精神懈怠,干事创业的激情减弱。 有享受安逸的情况,班子成员学习不认真,工作不主动,看到繁重的任务,存在当“二传手”的现象。
2、开拓创新意识不足。 研究问题、推进工作时,存在观念保守、因循守旧的情况;工作标准较低,只求过得去、不求过得硬,思想上存在“不要先进、不当落后、中间走”就行的思想。
二、产生问题的原因分析
1、党性修养不高。 放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流,不能时时处处对照“三严三实”标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,在单位上要求高,在社会上要求就比较低,言行举止没有做到从一而终,加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标准不高。
2、理想信念淡化。 班子成员随着年龄的增长、在岗位的时间过长,在思想上逐渐产生了松懈的情绪,继而安于现状、不思进取、不愿学习。同时认为自己受党培养教育多年,为党工作多年,学多学少,对自己理想信念不会有大的影响。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来,对政治理论学习重要性的认识不深,没有把学习当作是提升执政能力、坚定理想信念的必要手段。
3、纪律执行松懈。 思想上标准不够,要求不严,把自己等同于普通党员,甚至于普通群众,只求不违规、不求作表率。对纪律和决策落实情况缺乏比较严格的督促检查,有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律长效性抓的不够,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全落到实处,最后都是“你好我好大家好”,失之以宽。
4、宗旨意识弱化 。 在平时走访基层过程中,只注重了解想要了解的问题,与群众谈心交流不经常、不深入、不贴心,没有真正和群众打成一片。有时候没有处理好对上负责与对群众负责的关系,对上级负责多、对群众负责少,思想深处对群众路线和群众观点领会不深刻,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上还有偏差,
三、努力的方向和整改措施
1、铁心跟党,严守纪律。 严格遵守党的政治纪律,始终在思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致,确保政令畅通,令行禁止。定期对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子,从严从实加强班子党性教育和党性锤炼。
2、筑牢思想防线,拒腐防变。 以此次教育实践活动为契机,加强学习,不断提升素质。以“三严三实”为标尺,落实到日常工作和生活中,祛歪风,聚正气,确保作风建设的常态化、长效化。按照习总书记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,规范一言一行,努力打造一支作风优良的班子。
3、规范制度,落实民主集中制 。严格落实各项党内制度,加强班子内部团结。提升领导集体意识,重大问题必须由党委讨论决定。广泛征求意见建议,凝聚集体智慧,努力打造学习型、创新型、民主型、务实型的高素质班子。
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