企业安康杯实施方案（通用3篇）

企业安康杯实施方案 篇1

根据安徽省合肥市总工会等部门《关于深入开展20xx年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》(合工发[20xx]14号)精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的`发生率和职业危害的发病率。公司决定参加我市开展的“安康杯”竞赛活动。

一、竞赛总体要求和目标

㈠总体要求：

贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动；认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。结合公司实际，进一步深入开展安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有

计划

地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评选、经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。

㈡总体目标：

努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。力争20xx年伤亡事故消灭在萌芽状态中，争创合肥市“安康杯”先进单位。

二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准

㈠竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。㈡参赛对象：公司各部门、各分公司、各维修站、班组。㈢竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。

㈣考核标准：按合肥市“安康杯”竞赛企业考核标准(见附件)实施。

三、建立机构、加强领导

公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下：

组长：赵波

副组长：曹荣良钱兴

成员：孙德义、郦斌、单传贞、王玉红、石军、张乐义、柏跃德、张亚飞、张亮、张雅萍、范平、汪太金

竞赛小组办公室设在公司办公室，钱兴同志任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、

总结

推荐工作。公司所属各单位也要相应成立竞赛的领导小组，在公司领导小组的统一领导下，各方面协调配合，精心组织，真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位，促进“安康杯”活动的深入开展。

四、实施步骤

（一）6月底以前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署，使广大员工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。

（二）7月份，各车间、工段要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮；

（三）8月份，公司组织全员进行《安全生产法》、《职业病防治法》知识测试。

企业安康杯实施方案 篇2

根据集团公司工权[20xx]28号文件《关于20xx年开展“安康杯”竞赛活动暨“一法三卡”推进工作的通知》精神，的“安康杯”活动结合“一法三卡”工作，坚持“安全第一，预防为主”的安全方针，强化全员安全生产管理，落实安全生产责任制，加快安全生产标准化创建步伐，特制定“安康杯”竞赛实施方案如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，坚持“安全第一，预防为主”的方针，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，全面提高广大职工的安全意识，确保项目安全生产无事故。

二、总体目标

实现“进一步提高管理者安全生产意思和管理水平，提高职工自我防护能力，实现项目因工死亡、重伤事故零目标，促进集团公司安全生产工作再上新台阶”总体目标

三、组织机构

“安康杯”竞赛活动领导小组：

组 长： 赵 谦

副组长： 张银生 韩春礼 邢明亮 沈华锋 肖飞龙 组 员： 苟明星 谢永明 刘正军 禹克保 李端英

马义民 李志国 岳 平 马良华 张永龙

张久培

四、竞赛主题、目标和内容

1、竞赛主题：科学发展抓预防，预防为主重教育。

2、竞赛目标：提高企业管理人员的安全技术知识和管理水平，提高职工的安全生产知识和自我保护意识，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐项目，平安项目的目标。

3、竞赛内容

认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家安全生产法律、法规和标准，加强企业安全管理和工会群众监督，运用各种形式宣传活动主题，认真组织开展“十个一”活动，大力开展安全教育培训，加强安全生产基础工作，为企业安全生产奠定良好的基础。

四、竞赛实施方案

1、宣传动员阶段：利用开例会等多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让项目职工人人知晓，积极参与。

2、组织实施阶段：按照活动内容和考核标准，项目部竞赛活动领导小组将深入一线了解各队及班组参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。

3、总结评比阶段：年终竞赛活动小组将对各单位开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，对结果进行通报并表彰奖励。奖励标准如下：

优胜单位1个，奖金各5000元

优秀组织者2名，奖金各1000元

劳动保护工作先进个人3名，奖金各500元

中铁二十局集团一公司

无锡轨道交通1号线06标项目部

20xx月1日

企业安康杯实施方案 篇3

为贯彻落实省委、省政府对安全生产工作的部署和指标，严格执行省总工会、省安全生产监督管理局《关于20xx开展全省“安康杯”竞赛活动的通知》(鲁会[20xx2号)文件的要求，结合我公司实际情况，制定如下“安康杯”活动实施方案。

一、参赛主体

弘扬企业文化，加强班组安全管理。 二、总体要求和奋斗目标 (一)总体要求

深入贯彻党的会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，紧紧围绕上级主管部门对安全生产工作的总体要求，结合公司实际情况，以本次活动为载体，全面推进公司安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康教育培训等工作的持续进行，从而不断提升企业的安全管理工作形象，提高职工安全生产的思想意识，为实现公司的持续发展做好充足的准备。

(二)奋斗目标

在20xx安全管理等方面的基础上，20xx司力争实现各参赛部门和参赛员工分别增长15%和20%，确保各参赛班组全部参加。公司全年不发生死亡事故，职业危害防治和劳动防护等情况有明显的改善，切实保障职工安全生产、科学发展。

三、参赛范围、活动内容和活动实施步骤 (一)参赛范围

公司各部门、各分公司、各项目部全体员工。 (二)活动实施步骤

本次竞赛活动时间从3月下旬开始，至12月下旬结束。活动大

体分三个步骤进行。

1、第一阶段：3月20日至4月20日为活动宣传及部署阶段。 (1)组织领导。公司成立 “安康杯”竞赛组委会，由总经理辛在国任组委会主任，其他人员分工合作，齐心协力完成本次活动。具体职位安排见附表一。

(2)积极宣传，动员公司各部门、各分公司、各项目部积极参加，踊跃报名，成立以部门为单位的各参赛小组，各参赛小组根据实际情况，制定符合本小组的具体详细活动实施方案。

(3)确定本次活动的相关学习资料和活动目标和任务。 2、第二阶段：4月21日至11月20日为活动教育、培训、落实阶段。

(1)在全体职工中开展安全生产管理制度制定群策群力活动，通过全体职工的智慧和思想，提高制定管理制度的水平。

(2)通过“安全生产月”等活动，开展全面安全隐患大排查大整改专项活动，对存在的安全问题及隐患及时提出解决，并落实到位。

(3)落实安全防护用品的购买、发放管理等，确保职工安全生产有保障。

(4)开展岗位安全生产自检自查活动，以各参赛组为单位，排除安全隐患。

(5)加强安全生产教育培训活动，通过开展管理人员、生产工人等培训学习等活动，提高职工的安全生产知识水平。

(6)重视对职业危害防治措施的监督检查、预防等工作，切实保障职工身体健康。

3、第三阶段：11月21日至12月31日为考核总结阶段。 (1)各参赛小组作“安康杯”竞赛活动总结。

(2)公司通过小组长、工程管理处、各小组组长、职工代表的

考评活动，评选出年度“安康杯”竞赛活动先进单位、先进个人，并按照公司管理制度给予一定的奖励。(3)工程管理处收集相关信息，对本年度“安康杯”活动进行总结，形成有指导意义的文件，有利于以后安全生产工作的实施。

(三)活动内容，

本次活动主要内容有：各项安全教育培训活动，组织“安全生产月”活动，月度安全大检查活动，企业安全生产文化学习活动，职业病防治措施培训学习活动，应急预案演练活动等。

日照山海天建筑安装工程有限公司

20xx月25日