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争做“四有”好老师“六个一”活动实施方案

为积极贯彻落实好我区第xx个教师庆祝大会精神,建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍,提高我校教师队伍建设的水平,推动党的群众路线教育实践活动深入开展,经校长室研究决定,在全校教师中开展争做“四有”好老师“六个一”活动。具体实施方案如下:

争做“四有”好老师“六个一”活动实施方案

一、“四有”好老师内涵

xx年9月9日,全国第xx个教师节来临前夕,xx前往北京师范大学看望师生,并号召全国教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

习总书记还对“四有”好老师的内涵作了具体阐述:

一要有理想信念。广大教师要始终同党和人民站在一起,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者,忠诚于党和人民的教育事业。要用好课堂讲坛,用好校园阵地,用自己的行动倡导社会主义核心价值观,用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往。

二要有道德情操。老师对学生的影响,离不开老师的学识和能力,更离不开老师为人处世、于国于民、于公于私所持的价值观。老师是学生道德修养的镜子。好老师应该取法乎上、见贤思齐,不断提高道德修养,提升人格品质,并把正确的道德观传授给学生。

三要有扎实学识。扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质,其中知识是根本基础。好老师还应该是智慧型的老师,具备学习、处世、生活、育人的智慧,能够在各个方面给学生以帮助和指导。

四要有仁爱之心。爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离,滋润学生的心田。好老师应该把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上,用欣赏增强学生的信心,用信任树立学生的自尊,让每一个学生都健康成长,让每一个学生都享受成功的喜悦。

二、活动时间:xx年9月15日——xx年12月31日

三、参加活动对象:学校全体教师

四、活动内容

1、组织争做“四有”好老师的主题大讨论活动;

2、开展“优秀教师”、“优秀教育工作者”先进事迹宣讲活动;

3、开展“立足岗位,奉献无悔”主题演讲比赛;

4、开展“我为学校发展献计献策”金点子征集活动;

5、开展“争先进,赶先进,超先进”教学竞赛活动;

6、开展“话巨变,找差距,谋发展”座谈会。

五、活动安排

第一阶段:宣传发动

时间:9月15日——9月20日

活动内容及安排:利用学校网站、“新旅之声”广播、宣传橱窗等宣传阵地,广泛宣传xx关于做“四有”好老师的讲话精神,广泛宣传我区第xx个教师节庆祝大会精神,特别是吉子俊书记的讲话精神,让每一名老师都能深刻领会习总书记提出的做“四有”好老师的殷切期望,领会吉书记提出的打造“王牌学校”、争做“金牌教师”的工作要求,不断增强广大教师的工作干劲和凝聚力,促进学校各项工作再争新突破。

(责任部门:办公室)

第二阶段:深化认识

时间:9月20日——10月31日

活动内容及安排:

1、组织争做“四有”好老师的主题大讨论活动。时间为9月20日——9月31日。要求全校老师人人参与,采取先分组后集中的方式,先在备课组内进行讨论,再由各备课组推选1人集中参加学校范围内的讨论活动。讨论要紧紧围绕习总书记提出的做“四有”好老师要求展开,结合当下社会和教育现状,具体阐述为什么要做“四有”好老师,怎样做“四有”好老师。讨论要紧贴自己的教育教学实际,结合具体事例展开,形式要活泼、生动,不拘一格,氛围要轻松、自然、热烈,提倡“拉家常”式讨论,营造一种人人想说话、人人说真话的讨论环境,力戒出现假话、大话、空话、套话。讨论时要安排专人做好记录。

(责任部门:教务处)

2、开展“优秀教师”、“优秀教育工作者”先进事迹宣讲活动。时间为10月8日——10月15日。结合“行知论坛”活动,开展“我身边的最美教师”主题宣讲活动,向全校教师宣讲身边优秀教师、优秀教育工作者的先进事迹。每个年级组安排一名宣讲人,宣讲本年级组“优秀教师”、“优秀教育工作者”的先进事迹。宣讲时要做到事例真实、典型,感染力强,真正起到打动人、教育人、塑造人的效果。

(责任部门:教科室)

3、开展“立足岗位,奉献无悔”主题演讲比赛。时间为10月25日——10月31日。要求各年级组推选两名选手参赛。演讲内容要结合自己的实际岗位工作、传承和发扬新安精神、争做“四有”好老师等展开,内容要具体充实,感情要充沛真实,避免空洞虚假。

(责任部门:工会 团支部)

第三阶段:活动践行

时间:11月1日——11月31日

活动内容及安排:

1、开展“我为学校发展献计献策”金点子征集活动。时间为11月1日——11月10日。面向全体教职工征集“学校发展金点子”,引导广大教师关心支持学校发展,增强广大教师的主人翁意识。对征集到的金点子组织人员进行评选,并设立奖次。

(责任部门:办公室)

2、开展“争先进,赶先进,超先进”教学竞赛活动。时间为10月13日——12月26日。语、数、英各备课组分别推选一名选手参加竞赛,参加对象为35周岁以下青年教师。教学竞赛活动要与“思维课堂”说上评活动相结合,要充分体现“以学生为主体、以思维为核心、以问题为主线”的思维课堂基本原则,符合“激发设疑——探析构建——培育深化”的思维课堂基本模式。 (责任部门:教务处)

第四阶段:总结深化

时间:12月1日——12月20日

活动内容及安排:

开展“话巨变,找差距,谋发展”座谈活动。与家长委员会会议相结合,召集教干代表、党员教师代表、非党员教师代表和家长代表四类人员参加座谈活动,座谈活动着重围绕以下内容展开:

1、对照我区经济社会的发展形势,特别是教育发展形势,查找学校和教师自身存在的差距,找准今后的努力方向。

2、对照“四有”好老师标准和吉子俊书记提出的“王牌学校”、“金牌教师”要求,查找学校发展和教师自身存在的差距,找准今后的努力方向。

3、对照身边“优秀教师”、“优秀教育工作者”的先进事迹,查找自身存在的差距,找准今后的努力方向。

(责任部门:德育处)

六、活动要求

1、学校成立做“四有”好老师“六个一”活动领导小组,由学校党政主要负责人任组长,分管宣传工作的副校长任副组长,领导小组成员为各中层正职人员和各年级组长。领导小组下设办公室,办公室主任由校办主任担任。领导小组负责牵头做好“六个一”活动的组织实施、督查反馈、评价考核等各项工作。领导小组办公室负责“六个一”活动的具体落实、协调督促、信息反馈等事务。

2、活动要与党的群众路线教育实践活动紧密结合,通过活动不断增强广大教师联系群众、服务群众的意识和本领。

3、活动强化过程意识,抓实活动全过程,使活动过程真正成为广大教师提高认识、提升素质、净化灵魂的一次心灵洗礼过程,避免出现“走过场”现象,坚决杜绝形式主义。

4、全体教师要增强大局意识、发展意识和奉献意识,积极认真地投入到活动中来,以“六个一”活动为平台,不断提升自我、发展自我,人人争做“四有”好老师和“金牌教师”,树立起“敬业争奉献、务实创一流”的新安教师形象。

5、活动过程中各信息员要加强宣传报道工作,努力扩大活动声势和影响。

6、活动过程中,各责任部门要注意拍摄过程照片,并保存好图片、文字等活动过程性资料,活动结束后及时送办公室存档。年终局办公室将此项工作作为目标考核重要项目内容。