国土厅业务认知培训安排方案范文
指导思想
以“提效率优服务、强队伍保发展”为目标,以业务知识培训为切入点,创新思路、创新方式,有效提升我局干部职工的依法行政能力和法律素养,为全面推进依法行政和加强法制队伍建设奠定坚实的基础。
培训对象和方式
培训对象:全体在职干部职工。
培训方式:采取耕地保护股、土地利用股、规划勘查股、地籍管理股、矿产管理股、执法监察股六个业务股室业务股干轮流授课方式进行,每周开展一次。
培训时间
20xx年10-12月份。
培训内容
以工作流程、操作实务、注意事项、法律依据等作为主要培训内容。
几点要求
(一)高度重视
各分管领导、股室负责人要高度重视培训活动,科学安排工作,妥善处理工学矛盾,及时组织本股、室、队、基层所全体人员按时参加,并及时掌握学习培训效果,确保业务知识学习培训活动落到实处。
(二)精心备课
为确保学习培训效果,备好课件是重要环节,授课人员要精心准备,认真撰写培训教案讲义,要通俗易懂,让干部职工听懂、听明白,要把备课过程当作强化自身业务素质的良好机会,通过备课,全面提升自身业务综合素质。
(三)加强纪律
全体干部职工不得迟到、早退,无故不参加学习培训,确因特殊情况不能参加培训,要及时向主管领导请假,主管领导会前汇报局主要领导。培训过程中要专心听讲、做好笔记,注意会场纪律,手机关机或调成振动,严禁随意走动、聊天、玩手机等现象发生。办公室负责做好参训人员签到、统计工作,对不按要求参加学习培训情况及时汇报主要领导,经党政联席会研究后给予通报批评、扣发奖金等处理。
(四)注重实效
培训活动结束后,全体干部职工每人要撰写1-2篇对整体工作或某一方面工作有真知灼见的学习心得,局活动办将邀请有关专业人员对学习心得进行评选,对优秀论文给予一定物质奖励。
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