主管会计岗位职责（精选13篇）

主管会计岗位职责 篇1

1、 负责事业部仓库和材料台账的管理，每月抽盘核对领用及差异的跟踪处理。

2、负责对事业部仓管、材料文员的辅导培训考核。

3、负责督促事业部做好甲供材料的平衡工作，每季度出一次平衡报表

4、负责与行政部、工程管理部、预结算部等的沟通，关注材料采购、入库、调拨和平衡等

5、完成领导交办的其他事宜。

主管会计岗位职责 篇2

1、起草并执行公司的财务各项规章制度、流程及标准并落实;

2、编制并组织实施分拨财务预算、年度工作计划及总结;

3、负责公司各项收入与支出的会计核算，落实内部会计核算及税务管理制度，控制内外部财务和税务风险;

4、负责向总经理提供汇总报表、财务分析报告等;

5、负责维护与地方工商、税务、银行等相关部门关系，协调税务申报、年检工作及其他业务关系;

6、负责定期编制和提供内外部报表，并进行财务分析工作，为经营管理提供财务支持;

7、内部团队管理、培训、日常工作处理等;

8、能完成领导安排的任务。

主管会计岗位职责 篇3

1. 负责酒店筹备阶段会计系统初试化建立及数据录入工作。

2. 建立建全会计各类总帐及明细帐，各类核算项目要清淅明了;

3. 完成凭证输入电脑工作;并在月结时安排并检查月结各费用项目的分摊与分配。按时完成装订会计资料;

4. 正确计算应缴税金，依时报税和缴纳;

5. 及时报送各种报表，保证数据准确，编报及时。

6. 负责酒店工程项目合同的审核及付款;

7. 会计核算和财务分析等工作，确保信息的准确性和及时性，给领导提供及时、准确、有效的决策依据和合理化建议;

8、负责组织公司年度及月度资金预算的审核、汇总工作，完成年度及月度预算执行情况分析工作，严格按照财务预算结合合同支付进度审核资金支付;

9、审核财务报表、提交财务管理报告;

10、制度公司资金运营计划，监督资金管理保管和预决算;

11、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系。

主管会计岗位职责 篇4

1.按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证合法性、合理性和真实性，建立并完善财务凭证;

2.认真执行会计制度，按时做好记账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报;

3.负责公司费用、开发成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作并编制会计报表，定期报送报表;

4.定期核对往来账款，及时清算应收应付款;

5.按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用;

6.保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏;

7.完成领导交待的其他工作任务。

主管会计岗位职责 篇5

1.负责公司日常的费用报销统计。

2.按照会计制度，及时录入记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

3. 严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。

4. 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

5. 及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

6. 纳税税申报。

7.完成领导布置的其他工作。

主管会计岗位职责 篇6

1、 处理公司会计凭证，编制财务会计报表、维护公司的总帐和明细帐，及时准确地复核公司业务往来;

2、按提交制财务数据分析报告;负责固定资产明细帐的管理及核对盘点;

3、负责维护和保管财务会计档案;

4、 及时审核各类会计凭单及时发现问题;

6、负责公司日常涉税事项处理;

7、负责公司对外统计报表及向相关部门的财务数据上报工作;

8、协助提供公司财务相关审计资料收集与整理。

主管会计岗位职责 篇7

1) 直接对财务部经理负责。

2) 严格执行国家各项财经制度和有关的法律法规，遵守职业道德，保守财务机密。

3) 按照公司生产经营管理的实际情况，及时收集整理原始凭证，填制记账凭证，记账，月终结帐、编制会计报表。

4) 按股东、财政、统计、管委等要求及时编制及报送相应的财务报表。

5) 负责登记固定资产明细帐及固定资产月折旧计算表，并会同有关部门建立健全其管理制度。

6) 严格按照资本性支出预算、财务预算控制开支。

7) 与有关部门配合，定期对固定资产进行清查盘点，按规定程序办理启用、转移、盘盈盘亏、 报废等审批手续及其有关帐目。

8) 负责装订及保管会计凭证、会计帐册和会计报表等会计档案。

9) 负责公司生产、经营和管理的成本、损益及其分配的核算工作。

10) 及时收集、整理和核对账款应收、外欠金额。

11) 负责发票的开具、领用以及根据国税局要求使用保管发票。

12) 负责公司税金申报及缴纳工作。

13) 负责公司存货核算及盘点。

14) 及时完成上级交办的其他工作。

15) 严格遵守公司职业安全与健康各项规定。

主管会计岗位职责 篇8

1.处理客户订单，了解大客户下单的要求。熟悉每一个客户的订单流程，确保操作无误并做好客户资料备档工作。

2.负责协助大客户经理，及时准确进行公司内部跨部门信息传达及反馈，务必及时给予客户回复。

3.在与客户沟通时，确保与大客户经理所实施的客户策略一致,确保对外信息披露口径一致。并将了解到的客户信息准确及时传递给大客户经理及其他相关人员。

4.协助大客户经理定期进行客户市场资料的收集及整理。

5.客户关系管理及维护。

6.接受大客户经理指派的工作。

主管会计岗位职责 篇9

1.作为现场管理部经理的助手，协助现场管理部经理开展经营管理工作，对现场管理部经理负责。

2.对卖场进行全面督导(包括现场相关部门人员)，对百货商场经理和现场管理部经理负责，并及时汇报督导情况。

3.组织在职员工和新进员工的在职岗位培训及评测、人员调整。

4.负责组织协调工作，做到“上情下达、下情上达”。

5.对处理卖场的顾客投诉负有重要责任，出现问题应及时解决或上报。

6.严格执行服务流程和服务规范，并负责安排实施和检查。

7.组织检查卖场内的环境卫生情况及安全情况，做好全员防损工作。

8.督察营业员的服务质量，并努力提高服务意识和水准。

9.对卖场进行实时监控，及时发现问题并依章处罚。

10.做好现场管理部经理临时交办的工作，并及时汇报进展情况和卖场存在的问题。

主管会计岗位职责 篇10

1.跟进每日店铺数据上传的准确性、及时性。

2.将货品到货信息发布到各店铺并跟进配贝。

3.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。

4.对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货,并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单。

5.到店检査相关工作，随时了解店铺情况。

主管会计岗位职责 篇11

1.在销售部经理的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案。

2.负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。

3.负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。

4.负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。

5.在销售总监的指导与协助下，以项目组的方式运作，负责跨国跨区域大客户关系搭建及发展。

6.在销售经理及市场经理的指导和协助下，进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实。

7.客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。

8.实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。

9.接受销售总监指派的工作。

主管会计岗位职责 篇12

1. 负责店铺营运全面工作，向营运总监报告并接受其领导。制订部门工作计划和管理细则，安排本部门工作。

2. 负责制定门店月/季/年度销售目标、工作计划、产品促销计划和销售利润等计划，监督计划的实施并及时进行评估和调整。

3. 负责门店日常管理，向门店分解销售目标。建立健全门店商品陈列、导购培训、客户服务等方面的工作流程和管理制度。

4.根据不同阶段市场变化，及时调整广告宣传策略和产品促销方案报批后，监督跟进。做好产品陈列、饰品摆放、POP、终端管理等品牌形象工作，确保按照公司统一的CI形象进行现场布置。

5. 审批门店补货计划和物资申请，做好货品和物资调配发运工作。及时准确的向公司提供门店的进销存报表，并做好跟踪检查。

6. 监督跟进门店进销存管理，做好门店销售费用的控制，定期与公司财务、门店库管核对货物帐目和实物，确保公司资产和帐目准确无误。

主管会计岗位职责 篇13

一、教学督导员是学院专职从事教学督查、指导的工作人员，应参加学院督导室召开的工作会议，认真履行岗位职责，完成教学督导工作的各项任务。

二、及时、准确地收集、整理教学督导信息，提出意见和建议，为学院的教学管理和改革出谋献策。

三、教学督导员要做到挂牌上岗，对全院的课堂教学、实践教学等教学环节的教学质量进行监督检查，对检查结果必须记录在案。

四、根据需要在学院督导室组织和有关职能部门配合下，召开教师、学生座谈会，听取师生对教学工作的意见建议，并形成会议纪要报学院督导室。

五、对教学过程中出现的重要情况及突发事件，应及时向有关职能部门和督导室报告，必要时可直接向有关院领导报告。

六、每学期期末每位教学督导员要向学院督导室提交一份工作报告。

七、完成学院督导室领导交办的其他工作任务。

督导岗位职责4

1、制订年度、季度、月度区域销售计划，并落实到店铺每月的销售计划。监督并指导完成店铺及区域的销售业绩;

2、定期下店巡查，了解店员工作情况，关注店员心态，并及时做好店员心理辅导工作;

3、具体跟进所负责区域的新品上市与促销活动，确保备货、陈列、促销及信息反馈等各环节都按计划进行;

4、定期对店员进行培训，产品知识、陈列、销售技巧、心态、服务及ERP操作等培训;

5、招纳店员，及时补充店铺店员数量，确保店铺的正常运营;

6、新开门店店员的招聘及配置，确保货品到位，关注新开店业绩情况;

7、与各大商场处理好合作关系，定期沟通活动方案及合同情况，时刻关注商场的活动信息;

8、监督专卖店等及时向公司指定的银行，指定的时间内存入当天的营业额;

9、协助完成公司月、季度、年度盘点工作，确保店铺账实相符;

10、服从工作调动，完成上级临时安排的工作。