某公司薪资及激励方案大纲
某公司薪资及激励方案
第一条 目的
本着“以人为本”原则,建立公平,公正,合理的薪资管理制度。充分发挥所有员工的积极性,创造性。实现公司的整体经营目标。
第二条范围
本制度依照xx人事管理制度制定,xx从业人员的薪资管理均需依照本制度执行。
第三条权责
1、 本制度由xx行政部负责起草、颁布,修订,解释并监督施行,公司各部门共同执行。
2、本制度由公司董事长,总经理,执行总经理共同签署后方正式执行。
第四条工资构成
一、业务人员基本工资
1、底 薪;根据各部门岗位不同基本工资根据具体工作职能而定。xx新进业务人员试用期基本工资为人民币xx元每月。
2、提成:根据xx业务人员每笔业务单为公司所创造毛收入的 ( )%提成给签单人 员,随签单当月工资一同发放。(xx大型活动提成办法以活动期间具体文件为准)
3、奖 金:根据各业务人员完成公司的目标任务的情况给予一定的奖励,公司领导层经考核确定后随工资发放。
二、管理类人员工资
1、 底薪:各部门基层主管基本工资为xx元每月。各部门经理基本工资为( )
2、 薪资调整:依据公司员工的工作业绩及综合能力,由员工本人提交调薪申请经公司领 导层评估后,根据评估结果进行薪资调整。
4、 奖金:xx公司业绩达到一定标准,为奖励员工辛勤工作由xx高层经考评给予一定额度的奖励,奖金设置为月度奖金和年度奖金。
三、其它福利待遇
全体员工享有公司提供的住宿、三餐等保障员工基本生活的福利条件。并享受每周日休息一天及国家法定节假日的带薪假期。
2.根据工作性质的不同公司给予部分业务人员配备手机、座机电话及每月50-200元的电话补助费用。(具体见“xx手机及座机电话管理制度”)
3.经试用期考核过后正式成为xx员工的工作人员,公司给予配备xx工作服及商务装各一套。
此制度经xx董事长,总经理,执行总经理正式签署之日起生效,自生效之日起此前所有相关制度即刻废止。此制度修改权由xx股东会保留。
董事长签字:
总经理签字:
执行总经理签字:
xx行政中心(拟)
-
创建工作方案十篇
创建工作方案篇1今年以来,我社区将按照街道党工委的总体部署和要求,以“五星级”社区创建工作为抓手,坚持以明确的责任分工强化组织领导,加大资金投入,强化阵地建设,强力推进我社区平安创建工作:一、加强领导,完善各项综治制度。在街道综治办的指导下,社区成立了社会管...
-
物业春节安全工作方案(精选25篇)
物业春节安全工作方案篇1根据澄迈县人民政府办公室关于做好20xx年春节前有关工作的通知,我镇决定深入开展安全生产大检查活动。为切实抓好此项工作,现结合我镇实际,特制定本方案。一、工作目标为深刻吸取全国连续发生特别重大事故的教训,通过全面深入的检查,进一步...
-
幼儿园家长委员会工作方案(精选11篇)
幼儿园家长委员会工作方案篇1一、活动目标:为了进一步加强学校与家庭的联系及合作,更好地发挥全校学生家长助教兴校的作用,形成教育合力,促进学校内涵发展。使全体家委会委员达到“沟通学校、家庭、社会信息的渠道”、建立“互信、协作、理解的桥梁”的良好效果,让...
-
年终交通运输安全生产隐患排查工作方案范文(精选23篇)
年终交通运输安全生产隐患排查工作方案范文篇1一、时间和方式(一)时间:20xx年11月20日至20xx年12月31日。(二)方式:按照政府统揽、属地管理、行业监管、企业主体的原则,采取突出重点、分类督导、四不两直、综合治理的方式,推动全市交通运输领域冬季安全生产形势稳定发...