干部作风建设民主生活会发言提纲
根据上级党组关于贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设,开好领导干部民主生活会的通知要求,今天我局党组班子召开民主生活会。下面,我围绕主题,作个发言:
一、学习《廉洁准则》和“四项干部监督制度”的体会
通过对《廉洁准则》和“四项干部监督制度”的学习,我体会这是加强对干部选拔和管理的重要举措。对干部的选拔和管理,不仅有纲而且有目、纲举目张,可以说《廉洁准则》和“四项干部监督制度”是党新时期关于对干部选拔和管理的重要法规。
通过对《廉洁准则》和“四项制度”的学习,对我们基层干部而言,就是要在提高修养上下功夫,时刻保持清醒头脑,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的教诲,身体力行,做遵守《廉洁准则》和“四项制度”的模范
通过对《廉洁准则》和“四项制度”的学习,就是要在工作中,以《廉洁准则》和“四项制度”为准绳,分清
“是”与“非”、“合法”与“不合法”的界线。不仅自身要模范遵守好《廉洁准则》和“四项制度”,更要监督好《廉洁准则》和“四项制度”在单位的实施和落实。
二、对照《廉洁准则》和“四项制度”自查情况
1、通过对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》八条52个不准,除根据党组分工安排,并报市局县政府批准,兼任县个协副会长(未取酬)外,自己没有违反“52个不准”的行为。
2、对照“四项干部监督制度”,自己没有违反“制度”的行为,县局也能按照制度的要求选拔用好干部。
三、对基层支部反馈问题的三点建议
从各支部民主生活会反馈的意见来看,主要有三个方面问题:
①干好干坏一个样,缺乏有效激励机制问题;
②基层困难,特别是边远地区困难问题;
③关于人员素质提高培训问题
针对这三个问题,我谈几点意见:
1、自阳光工资实施以来,虽干部职工的工资得到了保障,但“干好干坏一个样”的问题出来了,毕竟人事激励的面较窄,对大部分干部职工而言,缺乏有效的激励机制。这两年县局做了几件大事,弥补了几年前的欠缺,所以在物质激励投入方面少了些,大多停留在精神激励层面上,效果非常有限。我认为,在国家法律政策允许的情况,还是要采取适当的物资激励措施,来奖励先进单位、先进工作者,兑现对干部职工的承诺;在先进单位、先进工作者的评定方面,要从“伯乐相马”向“赛场赛马”转变,让流血流汗者受到褒扬,防止出现流血流汗者又流泪的问题。
2、这两年县局办了几件大事,全局的财务很紧张,在这样的情况,县局还是挤出资金向基层倾斜,特别是向边远地区倾斜,这是不争的事实。但毕竟是“大河没水,小河也水浅”,但我觉得以后还是要有规划,每年挤出资金来改造两个分局。通过几年的努力,逐步来改善基层的办公条件,使同志们安心在基层工作。
3、关于人员素质提高培训问题。这是工商改革转型面临的阵痛,是历史原因造成的。上级部门也看到这点,也在加大对干部职工的培训力度。对我们县级局而言,除鼓励大家自学外,重点可能还要放在跟班学习上。组织安排基层人员到执法力量较强的股、室、局跟班学习,来带动全局的依法行政工作水平。
由于自身水平和认识的局限性,可能还有没有认识到位、查摆到位的地方,请大家提出宝贵意见。
-
农村民主座谈会发言材料
xx共有545户,2100人,耕地3111亩,两委干部6人,其中村党支部3人,村委会3人,党员63名,村民代表36人。近年来,在县乡党委、政府的领导和支持下,按照抓班子,带队伍,保稳定,促发展的正确决策下,团结和带领全村干部群众通过不懈努力,使范台村的经济建设和各项事业有了较大发展,尤其是...
-
集中整顿活动民主生活会上的自我剖析
按照本次民主生活会的要求,我结合集中整顿活动进行了深刻的剖析,认真提炼了《致加西亚的信》带给我的触动和反思,现将本人的自查剖析情况汇报如下:一、个人存在的问题一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是学习,服务上还不够,和有经验的老秘书比还有...
-
“严肃党委换届纪律,保证换届风清气正”主题民主生活会情况报告
根据县委《关于召开专题民主生活会的通知》(晋办通〔XX〕25号)要求,我局党支部于XX年5月9日上午召开以严肃党委换届纪律,保证换届风清气正为主题的民主生活会,会议由党支部书记马玉英同志主持,局领导班子成员、局机关中层干部参加了会议,邀请了县第五纪工委副书记xx参...
-
镇长助理民主生活会发言材料
对我镇发展现代农业的几点建议:(1)培育新型农民:领导干部要深知这项工作的必要性和紧迫性,给农民要注入新的思想和理念,新的科学文化知识,尽快在我镇培养一批有文化,懂经营会管理的新型农民队伍。(2)加大农业基础设施建设:对一些重点、难点的水利设施要抓紧建设,提高农业机...