党员群众路线实践心得体会范文

群众路线是党的根本工作路线和根本工作方法,同时也是一种工作作风和组织原则。下面是本站小编为大家整理的党员群众路线实践心得体会范文，供你参考!

作为一名党员，学习科学发展观，更要结合自身实际情况，把学习践行科学发展观与自身的工作结合起来，着力提升自己教书育人的执行力、操作力、创新力、融和力和组织力。提高教书育人和优质服务的能力。

发展，是当今社会根本。社会的发展是以社会、人和环境的协调与统一为特征的，因此它将更重视人的发展，尤其是追求人的价值和完善的发展。那么教师应该从那些方便来提升自己的素质呢?

1、广博的文化底蕴。

当代教师的文化底蕴，首先要渊博，这种渊博，主要体现在对人类文化的各个领域、各个层面都要有所涉猎，熟谙诸子百家，略通天文地理，能够广泛猎取，并取舍 吸收，长成自己的人文的血肉。其次，要形成自己对生命、对生活、对历史、对社会的独特理解、感悟、态度和信念。因为，人文中的文化是人类千百年积淀下来的 精华，不仅仅指知识(经验)，还包括价值规范和艺术，这一切，无疑对当代教师的人文素养提出了新的、更高的要求。

2、敏锐的时代感悟。

当代教师的时代感悟，首先应表现为一种状态，它要求教师随时张开获取信息的触须，时政的、自然科学的、教育教学的……现实生活、当代社会的各个领域、各个 层面，都应是当代教师视野所及的——这是一种生命的状态、生活的境界。其次，这种时代感悟还应能客观地、无需回避地审视自我，从职业道德上解剖自己，从知 识结构上权衡自身，在总结审视、分析的基础上理出经验、教训和不足，在总结的基础上自我奖励，在制定明确的目标上不断发展自己。正是这种个性化的、深刻的 洞察和体验，反思和批判，感悟和思考，才是当代教师应有的时代感悟。

3、鲜明的个性魅力

当代教师的个性，首先应该是独特的。这种独特性，应渗透于教育教学的全过程：对教学内容的独特感悟，对教学素材的独特呈现方式，对学生多元反应的独特处置 方法。其次是鲜明，如果说独特指向性质，那么鲜明指向强度，它将使教师的教学烙上个性印记，深刻而隽永。再次，应是开朗乐观，幽默风趣，充满生活的机智; 丰富而多姿多彩，充满动感和蓬勃朝气;昂扬而奋发进取，充满对理想生活的执著追求。

总之，教师的素质直接决定其教育行为。人都是有感情的，尤其是当代中小学生，他们的情感思想较之成人往往更纯真，也更容易受伤害，他们要求成人以同样纯真 的感情来对待他们。作为教师只有具有渊博的知识、敏锐的感悟和独特的个性素养，掌握关于青少年心理发展的科学知识，按照科学的发展规律和方法开展教育工 作，处理学生日常表现出的心理行为问题和意外事件，才能真正担当起时代赋予的教书育人的使命。

主席深刻指出，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。在新的历史条件下，各级领导干部能否贯彻党的群众路线，关乎党的形象，关乎人心向背，关乎党和国家的生死存亡，是一个带根本性的重大问题。党的对在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，作出了战略部署，这是保持党的先进性和纯洁性，夯实党的执政之基的重要抓手，也是实现中国梦、强军梦的根本前提。我军是党领导下的人民军队，历来以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志。军队领导干部在贯彻党中央、决策部署上，要站在听党指挥的高度，树立走在前列的标准，为实现强军目标贡献力量。

一是要在吸取教训、正视危险中强化历史担当。党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。新一届中央领导集体上任以来，本着对国家民族前途命运高度负责的态度，十分重视改进作风问题，从八项规定到“老虎苍蝇一起抓“，从“打铁还需自身硬“到中纪委带头“清卡行动“等，在落实立党为公、执政为民的执政理念上身体力行、率先垂范，清廉之风令人耳目一新。新的xx班子坚持高标准严要求，及时制定规章制度，狠抓军队作风建设，使部队全面建设呈现出新气象新面貌。当前，国防和军队建设面临难得的战略发展机遇，同时也遇到前所未有的风险挑战。如何把各项建设不断推向前进，实现党在新形势下的强军目标，既是重大的历史性考验，也是一次正衣冠、净身心的动员令，对作风建设提出了更高的要求。作为军队领导干部，一定要切实强化历史担当，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，把握好为兵务实清廉的时代要求，下大力过好作风关，聚焦解决“四风“问题，始终站在广大官兵的立场上干事创业，为建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队汇聚智慧和力量。

二是要在联系群众、服务基层中践行为兵宗旨。在部队建设的实践中，普通官兵组成了最广泛的主体，如何树立正确的群众观，时刻警惕“脱离群众“这个最大的危险，是关系部队建设安全稳定和长远发展的一个重要课题。对于军队领导干部来说，必须认清新的历史条件下，官兵学历素质逐步提升、民主意识不断强化、利益诉求日益增多的趋势，牢固树立“基层第一、士兵至上“的群众观，不断加强改进工作作风，为部队建设提供牢固的群众基础和可靠力量源泉。要结合当前开展的下连当兵、蹲点帮带活动，带着感情下连、带着责任帮带、带着问题走基层，与官兵面对面的交流和沟通，切实做到身在兵中、兵在心中。要坚决反对官僚主义和特权思想，倾注真情尊重官兵，依靠官兵来评判工作，不断畅通官兵表达意见的渠道，使官兵的意见建议顺利得以表达，真正发挥作用。要用时代的眼光认识广大官兵，下大力为他们提供一个良好宽松的成才环境。

三是要在真抓实干、公而忘私中体现务实作风。当前，军队各项建设进入攻坚阶段，转型发展处于关键时期，各级领导干部能否坚持求真务实，不仅关系到自身形象，更关系到部队建设的质量和单位的兴衰。贯彻群众路线需要领导干部深入基层，走近群众，勇于担当，以一说就做的实劲，一以贯之的韧劲和一抓到底的狠劲，多谋打赢之策，多办利兵之事。要弃虚功、出实招、下狠劲，既当好善谋全局的“指挥官“，脚踏实地、狠抓落实，又当好身先士卒的“排头兵“，不畏艰苦、勇挑重担，在实干中破解难题、取信于兵。要怀着真诚的感情抓基层、爱官兵，作决策多考虑官兵需不需要，交任务多考虑基层好不好落实，少琢磨成绩亮不亮眼，上面挂不挂得上号，切实将官兵的呼声作为工作具体筹划的重要参考，形成“上下一条心“的合力。要倾心用力关心官兵，多到基层一线去了解群众的处境，体验基层官兵的生活，通过端端战士的碗、躺躺战士的床，设身处地地理解他们的愿望和需求，急他们之所急、帮他们之所需、办他们之所盼、解他们之所忧，对容易出现反复的难题，坚持常想常抓，切实把事关群众利益的事做好、做细、做实。

四是要在严于解剖、深查问题中坚守清廉底线。(m)清正廉洁是我党一贯坚持的鲜明政治立场，也是共产党人应有的政治本色。军队领导干部要坚守理想信念，加强官德修养，筑牢思想防线，从我做起，从现在做起，拿出行动，身体力行，以敬畏之心对待权力、对待群众，始终保持心有定力、行不逾矩。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病“的总要求严于剖析自己，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好中央“八项规定“和军委“十条规定“的贯彻落实，时时处处用规定对照自己、检查自己、修正自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要自觉发扬艰苦奋斗优良传统，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，在生活上甘于清贫，淡泊名利，自觉放弃不正当利益，做到“后天下之乐而乐“。要坚持言行一致，做到公道正派、用权无私，凡事按政策办、按原则办、按规矩办，不插手干预基层敏感事务，不侵占士兵合法权益，让权力在阳光下运行。

百代兴盛依清正，千秋基业仗民心。在实现中华民族伟大复兴的征程上，在沿着人民军队强军目标的奋进中，党的群众路线教育实践活动必将凝聚起强大的力量，为实现中国梦、强军梦提供坚强有力的保证。

7月8日，中国电建集团公司召开了党的群众路线教育实践活动(以下简称：教育实践活动)动员大会，标志着为期4个月的党的群众路线教育实践活动全面启动。根据电建集团党的群众路线教育实践活动实施方案和水电股份公司关于深入开展党的群众路线教育实践活动的工作安排，为确保股份公司总部教育实践活动有序有效开展，现制定如下计划安排。

一、 组织领导

股份公司总部开展教育实践活动在电建集团公司第一督导组的指导和股份公司教育实践活动领导小组领导下开展，具体工作安排及工作进度由股份公司教育实践活动领导小组办公室负责统筹组织，并由领导小组办公室做好与督导组的工作对接和联系。以总部各支部为活动单元的教育实践活动由机关党委配合领导小组办公室组织开展。

二、活动范围

股份公司总部教育实践活动在总部全体党员中开展，重点是股份公司领导班子、班子成员和总部中层以上党员管理人员。

三、工作进度

严格遵循电建集团公司教育实践活动实施方案明确的指导思想、目标要求和方法步骤，坚持一个环节都不能少，抓住重点对象、重点环节，掌握重点要求，落实重点工作。

(一)7月中旬至8月中旬，学习教育、听取意见环节。

重点要求：搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见，为查摆问题和开展批评打好基础。

重点工作：以股份公司领导班子和班子成员为对象，组织一次党委中心组专题学习讨论，一次深入基层听取意见活动;以总部全体党员为对象，组织开展一次集中学习教育，组织开展以党支部为活动单元的集中学习及集中学习交流活动。

1、组织一次集中学习教育报告(拟安排在7月中旬)

由股份公司领导小组办公室负责邀请有关专家学者，就围绕加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党风党纪教育和道德品行教育，教育、引导总部党员干部坚定理想信念，增强公仆意识，模范践行社会主义核心价值观，组织举办一次集中学习教育报告。股份公司领导班子成员和总部全体党员参加。

2、组织一次党委中心组专题学习讨论(拟安排在8月上旬)

主要是股份公司领导班子成员在对规定书目自学、认真做好学习笔记的基础上，围绕就如何保持党的先进性和纯洁性，树立宗旨意识，增强群众观点，结合自身实际撰写一篇学习体会。以股份公司党委理论学习中心组的形式，组织开展一次马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论。

3、组织开展一次深入基层听取意见活动(拟安排在7月中旬至8月中旬)

由股份公司教育实践活动领导小组办公室制定《水电股份公司领导班子成员深入基层听取意见工作方案》，明确听取意见的内容、方式和范围(每名领导班子成员要确定一家联系企业)。股份公司领导班子成员在深入基层、听取意见的基础上，每人形成一份深入基层听取意见报告。由领导小组办公室结合各成员企业对股份公司总部机关、股份公司领导班子在贯彻落实中央八项规定和“四风”方面存在的问题方面的意见建议，进行归纳整理。

4、党支部组织集中学习。机关党委各党支部至少要组织一次集中学习，由党支部书记传达电建集团领导有关教育活动的讲话，听取党员对股份公司领导班子和领导人员贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。由党支部汇总意见后报机关党委，由机关党委再整理分析后报领导小组办公室。

5、党支部开展集中学习交流。机关党委各党支部至少要组织一次集中学习交流，听党员讲学习体会、思想认识和改进作风的意见建议。每名党员在坚持自学与集中学习相结合的基础上，在学习交流会上要提交一篇学习心得体会。在一定范围内通过有关平台进行公示。

(二)8月中旬至9月中旬，查摆问题，开展批评环节

重点要求：在学习教育、听取意见的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。

重点工作：以股份公司领导班子和班子成员对象，召开一次高质量的专题民主生活会;以总部全体党员为对象，召开一次以支部为活动单元的组织生活会。中层以上党员干部要认真撰写一篇对照检查材料，参加双重组织生活会。

1、召开一次民主生活会(拟安排在8月下旬)。会前，领导班子和班子成员要结合学习体会，对照为民务实清廉要求撰写一份对照检查材料，并由股份公司教育实践活动领导小组根据深入基层、听取意见情况和电建集团督导组对领导班子和领导人员民主评议反馈情况，组织班子主要负责人与班子成员逐一谈心，班子成员之间相互谈心。会上，班子成员按照“五必谈”和“四不怕”的要求，进行深刻的自我批评和诚恳的相互批评。会后，由领导小组办公室在规定范围内通报民主生活会情况和班子成员的对照检查材料。

2、召开一次组织生活会。机关党支部要提前确定本支部组织生活会的召开时间，并报机关党委，由机关党委与领导小组办公室进行联系，协调确定股份公司领导班子成员参加所在党支部的组织生活会。会上，每名党员都要认真查摆自己在“四风”方面的突出问题，提出改进措施和办法;股份公司领导班子成员在参加组织生活会时，要以普通党员身份把自己摆进去。会后，各支部要对组织生活会召开情况进行总结报机关党委。

3、撰写一篇对照检查材料。中层及以上党员干部要以党章为镜，对照党的纪律，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，认真撰写一篇对照检查材料，提交组织生活会。

(三)9月中旬至10月底，整改落实、建章立制环节

重点要求：在查摆问题、深挖根源的基础上，针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，对一些突出问题，进行集中治理。

重点工作：制定总部整改任务书、时间表，实施“两公示”，及时整改、逐项落实。

1、制定整改责任书和时间表(拟安排在9月下旬)。实行一把手负责制，狠抓“四风”问题的整改，由领导小组办公室拟定整改责任书和时间表，经水电股份公司教育实践活动领导小组会议审定，并报电建集团督导组批准，确定整改任务书、时间表和整改的公示范围。

2、实施“两公示”(拟安排在9月下旬至10月底)。由领导小组办公室按照规定范围将整改任务书、时间表进行公示，通过征求意见邮箱和电话，接受职工群众监督意见进行修改完善，并跟踪整改落实结果，在规定范围内及时公示。

四、工作要求

(一)坚持边学边查边改贯穿活动始终。这次教育实践活动提出的三个环节是相互联系、相互促进的有机整体，不分阶段、不搞转段，目的就是把三个环节的要求贯通起来、衔接起来，贯穿于教育实践全过程，可以交叉进行，但不能相互代替。总部全体党员要坚持三个环节贯穿活动始终，将学习教育与查摆问题、解决问题和建章立制结合起来，学深、学透规定的五篇书目：《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《厉行节约 反对浪费-重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》。着力查摆、找准问题，着力解决、取得实效，着力建制，狠抓落实。

(二)坚持领导带头、鼓励探索创新。通过股份公司领导班子、班子成员、中层及以上党员干部层层带动，形成主要负责人带班子成员，领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。总部机关党委要鼓励各党支部围绕中心工作，创新活动载体，从实际出发制定务实管用的工作计划，对不同群体党员、干部提出不同要求，在确保“规定动作”做到位的情况下，把“自选动作”做精彩;在统筹各党支部开展集中学习教育、学习交流及组织生活会等工作环节中，要注意协调总部中层以上的非党员管理人员以适当方式参加，认真听取他们的意见，发挥他们的作用。机关党委要发挥离退休党支部的作用，采取灵活多样的方式组织活动，让他们了解中央精神和开展党的群众路线教育实践活动的重要性、必要性、现实性、紧迫性和重大意义，关心教育实践活动，认真听取他们关于企业领导班子及个人的意见建议;

(三)坚持统筹兼顾、注重讲求实效。要正确处理好开展教育实践活动和做好当前各项工作的关系，统筹兼顾，合理安排，做好“五结合”，真正实现活动和工作两手抓、两促进。要根据活动中征求的意见和发现的问题，及时梳理总结，将有关意见反馈给总部相关职能部门，注重加强制度建设，进一步完善群众诉求反映渠道制度，完善科学民主决策机制，完善干部作风状况考核评价机制，完善厉行节约、制止浪费制度，完善公务接待管理、非生产性用车管理制度，完善会议、培训及活动经费管理制度，完善领导人员职务消费管理办法，建立企业业务招待方面的审计制度。并强化制度执行，突出工作实效，建立长效机制。

(四)做好宣传引导工作。坚持正确的舆论导向。建立股份公司网站专栏，及时发布活动开展情况，通报交流经验。通过电建集团、股份公司的报纸、杂志、网站、橱窗等大力宣传中央关于党的群众路线教育实践活动的有关精神，宣传开展教育实践活动的重大意义，宣传教育实践活动的部署、要求、做法、经验和成效，引导广大干部职工把思想和行动统一到党中央精神、国资委党委部署和集团公司实践行动上来，进一步激发干部职工干事创业的激情和进取精神，为建设具有国际竞争力的世界一流企业汇聚强大的发展能量。