入党推优意义

1、团章明确规定：推荐优秀团员作为党组织的发展对象。积极做好这项工作，是党对共青团提出的要求，也是共青团作为党的助手和后备军在工作中的具体体现。

2、青年代表未来，是党的希望所在，因此，推荐大批优秀青年入党，既能调动青年要求进步的积极性，又能满足党的事业发展的战略需要。

3、做好推荐工作，有利于在青年团员中树立进步的典型，激发团员的上进心，有助于加强团的思想工作和组织工作，增强团的凝聚力和战斗力。

4、做好推荐工作，有助于所在党支部对推荐对象进行重点培养考察，使党支部的工作更具针对性和实效性。

一、深刻认识“推优”重要意义

各党总支、各级团组织应深刻认识到，“推优”工作是党建带团建、团建与党建相衔接的重要切入点，是实现党团员队伍在组织上衔接的重要措施。认真做好向推优工作，对于加强党组织、团组织建设，提高团组织的凝聚力和战斗力，发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，保证新党员质量，密切党群关系，具有十分重要的意义。各党总支、各级团组织要把向党组织推荐优秀团员作党员发展对象，作为一项重要的工作内容来抓。

二、努力完善“推优”工作机制

(一) 加强领导，明确职责。

“推优”工作应以团支部为基本单位，在各级党组织和团委、团总支的领导下有序开展。

各级党组织负有“推优”工作的领导职责。各党总支要切实加强对“推优”工作的领导，要把“推优”列入重要工作日程；党组织要定期听取团组织开展“推优”工作情况汇报，对各级团组织的“推优”工作及时进行指导，及时总结和交流典型经验，以推动工作的不断深化。

各级团组织要根据党组织发展党员计划的要求和团员中要求入党积极分子的思想基础以及培养教育的情况，逐级制定“推优”计划，制定培养教育措施。团组织要定期向上级团组织汇报开展“推优”工作的情况。

院党委、团委将定期或不定期检查各团总支、团支部“推优”工作的落实情况、不断加强指导，认真审核基层团组织的推荐意见，严格把关，防止推荐工作流于形式，必要时会直接向团员所在的团总支提出建议。院党委、院团委将把能否做好推荐工作作为各基层团组织考核工作的重要内容之一，形成制度和规范列入年度评选先进的标准之中。

(二) 坚持“公平、公开、公正”原则，确保推优质量

各级团组织要按照“立足本岗、重在培养、认真考核、积极推荐”的工作原则，坚持“推优”条件，严格考察，认真履行“推优”工作程序，切实做到条件公平、程序公开、结果公正，确保“推优”质量。

(三) 形成制度规范，坚持常抓不懈

根据中共中央组织部《关于转发共青团中央书记处〈关于认真做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的报告〉的通知》精神，结合我院“推优”工作实际，由院团委制定《郑州大学体育学院推荐优秀团员作党的发展对象工作制度》（详见附件），严格按照制度规范开展“推优”工作。

“推优”工作一般年推荐一次，或按党组织的要求随时推荐。

三、工作要求

(一) 各党总支、各级团组织要认真解决思想认识问题，积极重视“推优”工作。各党总支要满腔热情地支持团组织开展“推优”工作，定期进行督促、指导，充分发挥团组织在党建工作中的作用；各级团组织要坚决克服发展党员是党组织的事，与团组织无关的思想，自觉履行助手职责，努力做好“推优”工作。

(二) 加大教育培养力度，积极引导团员青年向党组织靠拢。

学院各级党、团组织要认真为推优的入党积极分子开展党的基本知识、基本理论学习提供组织保障、资料保障。党总支要及时指导团总支组织推优分子开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的学习，加强对他们进行政治上的引导，及时发现和重点培养“好苗子”，认真指导各团支部有针对性地做好培养考察工作；各级团组织要大力加强对广大团员青年进行共产主义理想和党的基本知识教育，引导团员青年从思想上、行动上积极向党组织靠拢。要通过“mmd政治理论组”、业余团校等阵地，组织申请入党的团员青年系统地学习党的基本知识，不断提高他们对党的认识，帮助他们端正入党动机。

(三) 团组织在推优工作中，应把学生干部、“mmd”优秀学员、三好学生以及各类先进人物作为重点推荐对象，使他们在党组织的教育下更快成长。

(四) 在推荐过程中，各级党组织应主动为“推优”工作提供指导、支持，团组织要适时地向党组织汇报情况、经常听取党组织的意见和要求。

(五) “推优”工作的工作程序、具体条件等具体要求，以《郑州大学体育学院推荐优秀团员作党的发展对象工作制度》为准，院党委具有修订该制度的建议权，由院团委负责该制度的解释与修订。