家族企业用人机制的SWOT浅析范文
进而选择适当的策略。这里,s是指企业内部的优势(strengths),w是指企业内部的劣势(weaknesses),o是指企业外部环境的机会(opportunities),t是指企业外部环境的威胁(threats)。家族制是一种典型的企业形式。家族企业是指为一个家族所有并控制的企业。从广义讲是指由家族成员所拥有的企业,强调的是家族对企业的所有权;从狭义讲则指企业不仅为家族成员所拥有,并且为其所控制。现如今,在经济全球化和信息技术的面前,从中国家族企业的现实发展来看,曾经和正在其特定的社会经济环境中遵循着自身的生存规律衍生和发展,当发展到一定阶段后,其人力资本问题日益突现,尤其是在用人问题方面,表现出了很大的局限性,阻碍的了企业的发展。本文就此进行swot分析。
一、家族企业用人机制的内部优势(s)
家族企业在创业时期,凭借家族成员之间特有的血缘关系、类似血缘关系、亲缘关系和相关的社会网络资源,以较低的成本迅速集聚人才,全情投入,团结奋斗,甚至可以不计报酬,能够在很短的一个时期内获得优势,较快的完成原始资本的积累。而且家族企业的心理契约成本低,可以帮助企业降低监控成本,因此家族企业的总代理成本相对其他类型的企业低。家族成员彼此间的信任及了解的程度远高于其它非家族企业的成员,使家族企业具有很强的凝聚力。此外,绝大多数家族企业的关键权力均为家族组织的核心成员所把握,从而保持家族对企业的实际控制权,以此维持组织的团结与成员的忠诚。
二、家族企业用人机制的内部劣势(w)
目前大多数家族企业尚处于非规范化的人力资源管理阶段,对人力资源的管理仍然存有较为严重的人治色彩,管理水平普遍偏低,造成企业的用人机制存在着方方面面的不足和缺陷。如在员工引进方面,许多企业主要采取他人推荐制,没有科学合理的招聘录用程序,无法保证员工的录用质量;在员工的任用方面,无正规的用工合同,致使企业对员工的频繁跳槽约束无力;在员工考核方面,没有系统的考评指标和依据,仅凭感觉发放薪酬,从而难以调动员工的积极性;在员工晋升方面,因企业前景不明朗或内部管理混乱,使员工职业生涯计划难以实现,缺乏职业安全感和企业归属感,从而导致优秀员工流失等。
家族企业对人力资源管理缺乏认识,观念是行动的先导,意识是用人的前提。大多数家族企业受传统人事管理影响深刻,不能轻易摆脱传统观念束缚,把人力资源管理部门等同于人事行政管理部门,把人力资源管理等同于人事管理。对人力资源管理理论和方法缺乏系统培训和学习,管理方式仍然停留在“人”和“事”的琐碎事务上;把员工看成是企业的成本负担,缺乏长远的开发和培训意识。
-
美容班毕业论文:中医养生
在美容方面,除了要求解决一些痘斑、色斑、晦暗、敏感等皮肤或美体等问题外,更多的女性越来越倾向于身体调理和肌肤保养的兼顾平衡,能调理便秘、失眠、腰酸背痛、体虚等亚健康状态的美容项目越来越受到欢迎!在安全、健康越来越被广大爱美者所重视之时,从事中医美容...
-
解读文化与传播的互动关系大纲
摘要:本文从文化与传播的定义出发,以文化人类学和传播学的结合而成的新学科民族志传播的角度分析,描述了文化增值,传播具有特殊文化背景等文化与传播互动的形式,并进而分析文化传播的产生和功能。关键词:文化传播民族志传播学文化是一个复杂的概念,一个对文化最简单的...
-
浅析世说新语中魏晋风度对女性的影响
鲁迅先生在《中国小说史略》中谈道:汉未士流,已重品目,声明成毁,绝于片言,魏晋以来,乃弥以标格语言相尚,为吐属则流于玄虚,举止则故为流放,与汉之惟俊伟坚卓为重者,甚不侔矣。盖其时释教广被,颇扬脱俗之风。①魏晋时期的美是一种全方位、开放的美,不仅注重人外在的容止、形...
-
新闻系毕业论文:媒体融合发展
一、大数据引领互联网+时代我国网民达到了7亿,超过美、日两国总和,且在持续增长。伴随着科技发展,一场数字革命正在中国风起云涌,互联网正在重塑国人的生活方式。xx总理在2017年《政府工作报告》中提出:互联网+概念,要求制定互联网+行动计划,互联网+这一概念一时间称...
相关文章
- swot大学生自我分析范文
- swot个人求职分析范文成功案例
- 感恩节英文歌曲赏析:Colours of the wind大纲
- 英文求职信-Social Work - Social Work Assistant
- 高中生英语演讲稿:Save resources, better tomorrow
- 感恩节英文歌曲赏析:Colours of the wind
- 老虎英文分析:Those Interesting Words About Tiger
- 欧盟宪法草案对欧盟人权保护机制的影响 (The Draft Constitution an演讲范文
- 英文求职信:Social Work Assistant
- How to Be a Good Loser 如何成为输得起的人