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管理学毕业论文参考文献示范

管理学毕业论文参考文献示范

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[1] 阿尔钦,德姆塞茨.生产、信息成本和经济组织:企业的经济性质[m].上海财

经大学出版社,XX

[2] 陈清泰,吴敬琏.股票期权激励制度法规政策研究报告[m].中国财政经济出

版社,XX

[3] 陈树文,刘念贫; 上市高新技术企业高管人员持股与企业绩效关系实证分析

[j].科学学与科学技术管理,XX,(2): 137-143

[4] 陈志广.高级管理人员报酬的实证研究[j].当代经济科学,XX,(5):32-35

[5] 谌新民,刘善敏.上市公司经营者报酬结构性差异的实证研究.经济研究,

XX,(8):55-63

[6] 程国平.经营者激励[m].经营管理出版社,XX

[7] 邓莉.股票期权在美国“失宠” [j].经营与管理,XX,(6):21-22

[8] 付强,吴娓.限制性股票奖励、激励性股票期权与企业薪酬制度的选择[j].

财会月刊,XX,(11):47-48

[9] 顾斌,周立烨.我国上市公司股权激励实施效果的研究 [j];会计研究;

XX,(2):79-84

[10] 郭福春.股权激动机制的理论基础及效应介析[j].齐齐哈尔大学学报,

XX,(9):45-48

[11] 国资委.国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法[j].12.6

[12] 黄俊峰,股权激励:证券市场新期待[j].中国证券报, XX.12.11

[13] 黄湛冰,万迪日方.期权和限制性股票的行为因素比较分析[j].预测,XX,

(6):37-39

[14] 蒋文杰.回归模型中虚拟变量的设定与应用[j].探索争鸣,XX(2):12-13

[15] 隽娟.管理层持股与经营绩效的实证研究:来自深市的经验证据[j].市场论

坛,XX,(2):64-65

[16] 李广林,周来振.国有企业产权的改造与激励[m].南海出版公司,XX

[17] 李维友.中国实行经理人股票期权可行性研究[n]. 中国证券报 XX-7-26

[18] 李曜.股权激励与公司治理案例分析与方案设计[m].上海远东出版社 XX

[19] 李增泉.激励机制与企业绩效— 一项基于上市公司的实证研究[j].会计研

究,XX(1):41-45

[20] 梁洪学,李慧燕.七种股权激励模式的利弊分析[j].税务与经济,XX(5):

32-34

[21] 米红,张文璋.实用现代统计分析方法与spss应用[m].当代中国出版社

XX:121-193

[22] 宁相东.公司治理理论[m].中国发展出版社,XX[23] 潘颖.上市公司高管股权激励于公司业绩关系的实证研究[j].西北大学硕

士学位论文,XX,(6)

[24] 彭祥敏.股权激励模式效果比较的实证研究[j].华中科技大学硕士学位论

文,XX

[25] 少波.黄欣.企业激励机制创新-对三种股权激励模式选择的研究[j].财经

理论与实践,XX,(4):27-28

[26] 沈沛.中国资本市场前沿理论研究文集[m].社会科学文献出版社,XX

[27] 沈学军.我国实施股权激励主要模式的分析与研究[j].华中科技大学硕士

学位论文,XX

[28] 石建勋.中国企业家的股权革命[m].机械工业出版社,XX

[29] 童晶骏.关于我国上市公司股权激励效应的实证分析[j],理论探讨,XX,

(5):48-51

[30] 魏刚.高级管理层激励与上市公司绩效[j].经济研究,XX(3):32-39

[31] 吴叔平,虞俊健.股票激励[m].上海远东出版社,XX

[32] 徐振斌,方宇.股权激励要慎用限制性股票[j].中国改革报,XX-2-13

[33] 许晔珉.股票期权:一把双刃剑[j].新理财,XX,(3):27-27

[34] 杨贺,柯大钢,马春爱,等.经理层持股与上市公司经营绩效相互作用机制

研究[j].河北大学学报 ,XX,(1):24-26

[35] 杨红炳.委托代理理论与国有企业激励约束机制的建[j].边疆经济与文化

XX,(8):42-43

[36] 杨家亲.对股票期权及其会计处理的系统认识[j].会计研究,XX,(12):

34-37

[37] 杨志刚.股票期权方案一枝独秀--股权激励方案综述[j] ,中国证券

报:XX-05-31

[38] 于东智,谷立日.公司的领导权结构与经营绩效[j].中国工业经济,XX,

(2):70-78

[39] 于武等.国有企业经营者物质激励研究[j].中国工业经济.1999,(7).21-24

与经济管理,XX,(5):40-45

[40] 岳旭琴.期权期股两种股权激励方式的比较及其在我国的运用[j].市场周

刊.财经论坛,XX,(1):41-42

[41] 张俊瑞,赵进文.,张建,等.高级管理层激励与上市公司经营绩效相关性

的实证分析.会计研究,XX,(9):29-34

[42] 张培刚.微观经济学的产生和发展[m].湖南人民出版社,1997.

[43] 张维迎.产权、激励与公司治理[m].经济科学出版社,XX

[44] 张维迎.企业的企业家-契约理论[m].上海人民出版社,1995

[45] 张湛彬.股票期权与国有企业激励制度[m].辽海出版社,XX[46] 证监会.上市公司股权激励管理办法(试行) [j]年12月31日

[47] 周建波,孙菊生.经营者股权激励的治理效应研究[j].经济研究,XX(5):

74-82

[48] 周璐 高管人员股权激励与公司业绩的实证研究[j].内将科技,XX(5):

32-33

[49] aggarwal, r. k. and a. a. samwick. executive compensation, relative p

erformance evaluation and strategic competition: theory and evidence[j].

journal of finance, 54(6), 1970-1999, 1999b.

[50]berle, a. a., and g. c. means. the modern corporation and private prop

erty[m] york, 1932.

[51] core, john and wayne guay. the other side of the tradeoff: the impac

t of risk on executive compensation–a comment[j]. forthcoming journal

of political economy, XX.

[52]garen, john e.. executive compensation and principal-agent theory[j]. jou

rnal of political economy 102(6), 1175-1199, 1994.

[53]hermalin, b. and m. weisbach. the effects of board compensation and d

irect incentives on firm performance[j]. financial management 20, 101-11

2, 1991.

[54]hubbard, r.g., and d. palia. executive pay and performance: evidence fro

m the u.§ing industry[j]. journal of financial economics 39, 105-13

0, 1995.

[55]incentive. journal of political economy, i,1990,(8):225-264

[56]jensen, michael c., kevin j. ormance pay and top- management

la porta, r. , f. lopez2de2silanes, a. shleifer and r. w. vishny. XX.

[57]m. c. jensen, k. j. murphy. 1990. performance pay and top2manangement

incentives. journal of political economy. a2p ril, vol. 98, no. 2, p225~264

[58]mcconnell, j. j., and h. servaes. additional evidence on equity ownership

and corporate value[j]. journal of financial economics , 27, 595-612, 1990.

[59]morck, r., a. shleifer, and r. w. vishny. management ownership and m

arket valuation:an empirical analysis[j]. journal of financial economics,

20, 293-315, 1988.

[60]palia, darius. the endogeneity of managerial compensation in firm valuat

ion: a solution[j]. review of financial studies 14, 3, 735-764, XX.

[61]ross, s. a. . XX. compensation, incentives, and the duality of risk aversion

and riskiness. journal of finance. 59:207~225.41

[23] 潘颖.上市公司高管股权激励于公司业绩关系的实证研究[j].西北大学硕

士学位论文,XX,(6)

[24] 彭祥敏.股权激励模式效果比较的实证研究[j].华中科技大学硕士学位论

文,XX

[25] 少波.黄欣.企业激励机制创新-对三种股权激励模式选择的研究[j].财经

理论与实践,XX,(4):27-28

[26] 沈沛.中国资本市场前沿理论研究文集[m].社会科学文献出版社,XX

[27] 沈学军.我国实施股权激励主要模式的分析与研究[j].华中科技大学硕士

学位论文,XX

[28] 石建勋.中国企业家的股权革命[m].机械工业出版社,XX

[29] 童晶骏.关于我国上市公司股权激励效应的实证分析[j],理论探讨,XX,

(5):48-51

[30] 魏刚.高级管理层激励与上市公司绩效[j].经济研究,XX(3):32-39

[31] 吴叔平,虞俊健.股票激励[m].上海远东出版社,XX

[32] 徐振斌,方宇.股权激励要慎用限制性股票[j].中国改革报,XX-2-13

[33] 许晔珉.股票期权:一把双刃剑[j].新理财,XX,(3):27-27

[34] 杨贺,柯大钢,马春爱,等.经理层持股与上市公司经营绩效相互作用机制

研究[j].河北大学学报 ,XX,(1):24-26

[35] 杨红炳.委托代理理论与国有企业激励约束机制的建[j].边疆经济与文化

XX,(8):42-43

[36] 杨家亲.对股票期权及其会计处理的系统认识[j].会计研究,XX,(12):

34-37

[37] 杨志刚.股票期权方案一枝独秀--股权激励方案综述[j] ,中国证券

报:XX-05-31

[38] 于东智,谷立日.公司的领导权结构与经营绩效[j].中国工业经济,XX,

(2):70-78

[39] 于武等.国有企业经营者物质激励研究[j].中国工业经济.1999,(7).21-24

与经济管理,XX,(5):40-45

[40] 岳旭琴.期权期股两种股权激励方式的比较及其在我国的运用[j].市场周

刊.财经论坛,XX,(1):41-42

[41] 张俊瑞,赵进文.,张建,等.高级管理层激励与上市公司经营绩效相关性

的实证分析.会计研究,XX,(9):29-34

[42] 张培刚.微观经济学的产生和发展[m].湖南人民出版社,1997.

[43] 张维迎.产权、激励与公司治理[m].经济科学出版社,XX

[44] 张维迎.企业的企业家-契约理论[m].上海人民出版社,1995

[45] 张湛彬.股票期权与国有企业激励制度[m].辽海出版社,XX40

参考文献

[1] 阿尔钦,德姆塞茨.生产、信息成本和经济组织:企业的经济性质[m].上海财

经大学出版社,XX

[2] 陈清泰,吴敬琏.股票期权激励制度法规政策研究报告[m].中国财政经济出

版社,XX

[3] 陈树文,刘念贫; 上市高新技术企业高管人员持股与企业绩效关系实证分析

[j].科学学与科学技术管理,XX,(2): 137-143

[4] 陈志广.高级管理人员报酬的实证研究[j].当代经济科学,XX,(5):32-35

[5] 谌新民,刘善敏.上市公司经营者报酬结构性差异的实证研究.经济研究,

XX,(8):55-63

[6] 程国平.经营者激励[m].经营管理出版社,XX

[7] 邓莉.股票期权在美国“失宠” [j].经营与管理,XX,(6):21-22

[8] 付强,吴娓.限制性股票奖励、激励性股票期权与企业薪酬制度的选择[j].

财会月刊,XX,(11):47-48

[9] 顾斌,周立烨.我国上市公司股权激励实施效果的研究 [j];会计研究;

XX,(2):79-84

[10] 郭福春.股权激动机制的理论基础及效应介析[j].齐齐哈尔大学学报,

XX,(9):45-48

[11] 国资委.国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法[j].12.6

[12] 黄俊峰,股权激励:证券市场新期待[j].中国证券报, XX.12.11

[13] 黄湛冰,万迪日方.期权和限制性股票的行为因素比较分析[j].预测,XX,

(6):37-39

[14] 蒋文杰.回归模型中虚拟变量的设定与应用[j].探索争鸣,XX(2):12-13

[15] 隽娟.管理层持股与经营绩效的实证研究:来自深市的经验证据[j].市场论

坛,XX,(2):64-65

[16] 李广林,周来振.国有企业产权的改造与激励[m].南海出版公司,XX

[17] 李维友.中国实行经理人股票期权可行性研究[n]. 中国证券报 XX-7-26

[18] 李曜.股权激励与公司治理案例分析与方案设计[m].上海远东出版社 XX

[19] 李增泉.激励机制与企业绩效— 一项基于上市公司的实证研究[j].会计研

究,XX(1):41-45

[20] 梁洪学,李慧燕.七种股权激励模式的利弊分析[j].税务与经济,XX(5):

32-34

[21] 米红,张文璋.实用现代统计分析方法与spss应用[m].当代中国出版社

XX:121-193

[22] 宁相东.公司治理理论[m].中国发展出版社,XX