六成求职者做好准备迎接“金九银十”

暑期已接近尾声，沉寂了将近一年的才市也将迎来经济回暖后的第一个求职招聘高峰。7、8月份，由于经济回暖，不少用人单位重新推出揽才计划，部分地区甚至出现了用工荒。从伍亿人才招聘网网站统计数据可以看出，今年4月以来，网站新增职位数量一路攀升，甚至在7、8月份的招聘淡季也没有出现回落的趋势。在这样一种情况下，预计才市在“金九银十”将会出现井喷。

新一轮的招聘高峰即将来临，在这个时候，求职者是否做好了准备呢？伍亿人才招聘网近日推出了《就业高峰即将来临，您做好准备了吗？》网站调查，调查显示，六成求职者已经做好准备，要在“金九银十”放手一搏。

半数求职者重新对简历做了修改

简历是求职过程中的第一件武器，如果不想做“霸王面”，一份出色个人简历是你顺利进入面试的保障。所以在准备大展身手之前，修改简历是必不可少的。调查显示，47.01%的求职者在近期对简历做出了修改；35.74%的求职者还没有修改；另外有17.25%的求职者表示自己的简历不需要修改。

近七成求职者关注才市新闻

近期，虽然才市逐渐回暖，但是仍在一些不稳定的因素。才市新闻可以帮助我们在第一时间捕捉到才市最新动态。所以，作为求职者，要了解一个地区的才市供求信息，关注职场新闻是不二的选择。调查数据显示，66.14%的求职者非常关注才市新闻；28.84%的求职者不怎么关注；只有5.02%的求职者表示没有看过才市新闻。

目前伍亿人才招聘网的职场新闻包括各地才市供求信息，事业单位招聘，政府优惠政策，求职典型案例分析等等。下载文档中也为求职者提供了国家政策与法律法规、以及求职必备的中英文简历模板等。我们建议求职者在闲暇时间不妨浏览一下，相信对你的求职会有所帮助。

六成人关注招聘会信息

7、8月份，各地的招聘会都有所减少，调查显示，58.75%的求职者十分关注招聘会信息。但这个比例相对于才市新闻来说，少了将近10个百分点。这表明求职者在求职过程中更加理性，不再盲目的追求招聘会，而是关注才市热点，根据才市动态，相时而动。

同时，超过四成求职者舍弃招聘会，也让我们看到方便快捷的网络招聘成为多数求职者的主要求职渠道。

七成人有明确的职位目标

与前几次调查不同，参与本次调查的求职者中，有68.92%的求职者表示对于想要应聘的职位有明确的目标。这部分求职者，只要在求职过程中能突出自身优势，强调自己能够胜任该职位，相信一定能受到hr的青睐。

调查中，也有近两成求职者表示不知道自己想做什么，能做什么。这可能是对自身定位不清晰或对所学专业了解不透彻所导致的，我们建议求职者可以先分析自身特点，从比较容易上手的职位开始着手。

对于那些“想做的不会做，会做的又不想做”的求职者，我们建议不妨静下心来，先从会做的工作做起，慢慢寻找所从事职业与个人兴趣的交叉点，实现从职业到兴趣的过渡。