上司赏识你的十大秘诀
1、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司,让他看到并肯定你的存在及贡献。
2、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神,这是他们考虑提拔的重要指标。
3、借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时,可自告奋勇地“带”他,以此来表现你的热忱及领导能力。
4、开拓自己在公司内外的人际关系。通过公司内外的人际网络,不仅可以得到最新的信息,也能在换工作、升职位时获得较多的机会。
5、提早完成交付的工作,永远都提前完成上司交给你的工作。
6、胆大,勇于冒险。向上司提出你的新看法,乐于接受新任务、新挑战,让他们看出你是可造之才。
7、热心参加公司活动。借着公司大小活动加深上级主管对你的印象,也可多与其他部门主管及人员交流。
8、向表现优异的同事学习。仔细观察办公室其他表现优异的同事,学习他们身上具有的你所不足的部分。
9、加强自己的业务能力。学习外语与电脑,选修管理、财会及对未来升级有益的课程。
10、规划好自己的事业。妥善规划自己的事业发展方向与步骤,记住:这是你自己的事业,得自己掌握。
-
如何职业“补氧”
职场的活跃,肯定会带来大量的人才流动。职业人在这个变化的职场中,如何保证自己“氧气”充分迎接挑战是我们关注的焦点。许多职业白领处于职业彷徨期,不知道如何跳槽才能求得新发展;工作动力缺乏,对未来失去信心,对工作充满抵触情绪和厌倦;晋升无望跳槽无方,职业发展停...
-
什么条件下,告密是一种善行?
马克·费尔特没能坚持到和伍德沃德他们约好的时间。“我就是被称为‘深喉’的那个人。”当这句话出现在5月31日的《名利场》杂志上的时候,几乎没有人知道他是谁,这个声音就像是从十八层地狱甚至更深远的地心里发出来的,整个世界都为之一震。当水门事件的秘密被揭...
-
职场和上司沟通必备8个黄金句型
1、句型:我们似乎碰到一些状况妙处:以最婉约的方式传递坏消息。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时,你应该不带情绪起伏的声调,从容不迫地说出本句型,要让上司觉得事情并非无法解决,面我们听起来像是你...
-
职场PK有能力更要有人气
超级女声大赛最扣人心弦的当属pk环节,人在职场有时也会遇到这种情况。在遇到人往高处走的机会时,办公室里难免会“同室操戈”pk一场。如何在竞争中从容应对脱颖而出呢?最近智联招聘推出的职场调查显示,赢得职场pk的关键是“iq(智商)+eq(情商)+aq(逆商)”,修炼好自己...