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医院护士年度述职述廉报告(通用18篇)

医院护士年度述职述廉报告 篇1

尊敬的各位领导,各位销售部门的同事:

医院护士年度述职述廉报告(通用18篇)

大家好,在20xx年度,为了更好的完成业绩,带领好团队工作,lisa特此做以下述职报告。

我是lisa,属于半个空降兵,从教学主管,半空落下成为销售主管,在2019年末,我的头衔是“代理销售主管”,从20xx年正式成为“销售主管”。客观的说,在销售能力方面,我比不上jily、peony这两位课程顾问,因为她们在销售部门工作的年限,收获的经验,包括各项销售能力都比我强,但是不论如何,既然在20xx年,我是销售主管,那么我就要肩负起主管的责任,用尽一切方法完成销售团队业绩指标,但是与此同时,我也给我的销售团队提出以下要求:

1、销售团队永远是以销售业绩,数字为最终导向,请记住:在工作方面,如果要和销售主管谈条件,对销售主管的工作有质疑,或者要和销售主管开展辩论赛,请先问自己一个问题:我今天签单了吗?完成自己的销售指标了吗?如果完成,ok,谈什么都没问题,但是如果没有完成,那么请闭嘴,问也不要问。

2、销售团队里,比较的永远都是:谁是这一周的TopSales,谁是这一月的TopSales,不比较谁最会和别人开辩论赛,谁的脾气大,谁的心眼多,谁整天最会勾心斗角,如果谁是这样的人,那么我觉得,我所管理的销售团队是不需要这样的人的。做一个好的销售人员,永远记得:眼珠子朝里转。

3、销售团队是一个需要良性竞争的团队,不要去问类似于公平不公平这样的问题,这个社会本来就是不公平的,在销售业绩面前更是如此,没有像小时候在幼儿园:排排坐,吃果果,你一个,我一个,再给东东留一个的说法,你想要就去争取,没有谁会留一个给你,就像每周的“walkin、callin”一样,都是需要去争取的。

4、要想成为一个好的销售,必须牢记住:简单、听话、做事。

简单,是为了心无旁骛的做业绩,不把心思用在与业绩无关的事情上,不要再去关心别人怎样怎样,亲爱的,这都和自己没关系,别人出了业绩,提成自己拿,不会分给你,别人业绩不达标,没提成拿,你也不会分给他,充其量你只会同情,对吗?所以,简简单单做事,简简单单做人。

听话,是因为你要相信既然是你的领导,那么他肯定是有优于你的地方的,那么他的想法,他的建议肯定是要比你想的更全面的,那么在你还不是主管的时候,认真去执行就好了,当然销售主管也需要听下面销售人员的声音,尽最大努力确保主管在工作方面的建议、方法是经过深思熟虑的,是正确的。

做事,大家都知道天上不会掉馅饼,白日梦做做没用的,抱怨也没用,只有付出实际行动才行,所以亲爱的,你想要做的比别人好,没有其他法宝,只有踏踏实实,认认真真去做好每一天,每一周,每一月的事。

5、销售工作是需要挑战的,领导都喜欢有上进心的下属,如果你说“我想取代你成为销售主管”,那么我是打心眼里佩服你的,因为不想当将军的士兵不是好士兵。但是在销售团队,唯一能够让你脱颖而出的就是你的业绩,如果说:你每天,每周,每月的业绩指标都能够完成或者超额完成,我相信,你的能力是大家有目共睹的,晋升也势在必得,因为这一切都是你自己争取来的,和其他因素无关,lisa也非常乐意看到,有一天,我们的销售主管是一位销售能力很强,各方面素质过硬,好的,优秀的销售主管。

6、请记得,我们是一个销售团队,我们这个团队里的每一个人都要为自己的销售目标全力以赴,为给我们的销售团队获得荣誉而不懈努力,就像站在最高领奖台的运动员,看着那面国旗缓缓升起,要知道那面上升的国旗种所带表的荣誉不仅是他自己的,而是一个中国。

所以,亲爱的们,在20xx年度,我们一起努力,一起全力以赴,我相信没有克服不了的困难,没有完不成的销售指标,是吧?各位!

医院护士年度述职述廉报告 篇2

20xx年,在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下,财务部以强烈的职责心和敬业精神,出色完成了财务部各项日常工作,较好地配合了各分公司及合作方的业务工作,及时准确地为公司领导、有关政府部门带给财务数据。当然,在完成工作的同时也还存在一些不足。

下面向公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作:

一、公司本部的财务管理和财务核算工作

(一)作为后勤工作部门,合理控制成本费用,以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了必须的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部用心主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了必须成效。

(二)20xx年度,财务部的日常会计核算工作具体如下:

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不贴合要求的票据,不把问题带到下个环节。

3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员务必耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

5、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得必须的成效,但却不是很理想。

总之,随着公司业务的不断扩大,20xx年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时带给了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

二、分公司及合作方的财务核算工作

(一)跟进收取各分公司的款项,在经营部的帮忙下,基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

本年度,由于A分部的业务量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比如,A分部的年产值比20xx年增长了50%;对B、C和D三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力配合。

(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以配合完成,工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导带给财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。

作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

医院护士年度述职述廉报告 篇3

即将过去的20xx年,我的感触感染颇多。回顾这一年的工作历程作为迪的一名员工我深深感应之蓬焕发展的热气和xx人之拼搏的精力。作为企业的一个窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的本质,高标准的要求自己。在高本质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

在较高等级领导的带领和各部门的大力配合下,20xx年的销售额与上年相比取患了较好的成绩,在此我感谢各部门的大力配合与较高等级领导的支持!

销售员如何做一个有深度、有价值的销售月工作总结报告?一般情况下,一个完善的销售月工作总结报告应当包括如下内容:

1、销售情况总结:销售业绩和销售目标达成情况,要求既有详细数据,又有情况分析。

2、行动报告:当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时间怎样安排的,要求简单明了。

3、市场情况总结分析,包括:大众健康网

(1)市场价格现状:各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少;

(2)产品库存现状:各级经销商的产品库存情况:数量、品种、日期;

(3)经销商评价:各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样;

(4)竞争对手评价:主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要的宣传促销活动、发展趋势等情况分析;

(5)市场评价:市场情况是好是坏,发展前景如何,存在什么问题,有什么机会。

(6)市场问题汇报:当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题:积压破损产品的调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事项。

4、下个月工作打算和安排:针对上个月的工作情况安排下一个月的工作。

5、工作自我评价:自己工作的得与失、对与错。

作为销售员的导师、顾问与教练,销售经理要指导、管理好销售人员的工作总结与汇报工作。

1、重视。销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视,就会促使销售人员认真看待工作总结与汇报。

2、要求销售人员汇报工作之前,认真做好准备。

3、到讲台上去讲。现在许多企业销售人员在汇报工作时就是在座位上站起来,说两句就坐下。在一家公司,我们提议销售人员到主席台上讲,结果一个销售人员头一天晚上准备到两点钟。在日本松下公司,每一季度销售经理汇报工作时,

4、奖励与惩罚。奖励与惩罚永远是一对好的领导手段。销售经理要发挥奖励与惩罚的作用。业务员月工作总结

今天是20xx年四月三十号了,我已经做了整整一个月的业务,但还没有签过一次单。心里急啊急啊……但有什么办法呢?

不要说我没有努力,我几乎天天在报价。我现在都不敢报价了,送样也送麻木了。尊敬的客户大人,您到底是怎么想的?

阿里虽好,但为何不能带给我财富?看到里面的求购信息,为什么要有诚信通的人才能报价并联系对方呢?

我没有诚信通,做我这行的又不能天天到外面去跑市场,难道我只能坐在电脑前等客户上门吗?

我手上现在有四、五家潜在客户,但我对此没点希望,其中两家和我一样都是新手上路,自己都没拿到单,肯定是不会有单给我的。

确良其中还有一个朋友,经常弄些东东让我报价,我都一一照做,可是也是每报一次都无后文。我知道他是好心想帮我,我非常感谢他。

感谢阿里,因为它我们而相识,并成为好朋友。因为它我也经历了许多……

我也反省过,我也思考过……是我的价格高吗?还是我没找准客户呢?我问我的客户,如果我报的价您觉得高的话,请一定要跟我说,但哪有人不嫌价格高的啊?

各方业务高手们,请不啬赐教吧,怎么样做才能找到准客户并让我在下个月开次锅啊?

我专业做徽章,标牌,铭牌,颁章,各种小饰品等

20xx年工作计划及个人要求:

1.对于老客户、固定客户和潜在客户,定期保持联系和沟通,稳定与客户瓜葛,以取得更好的销售成绩;

2.在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户;

3.发掘东南亚区域目前还没有合作瓜葛往来的国家的新客户,使我们的产品销售得更为广泛;

4.加强多方面知识进修,拓宽视野,丰富知识,采取多样化情势,以提高业务水平,把销售工作与交流技能结合;

5.熟悉公司产品,以便更好的向客人介绍;

6.试着改变自己不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。

有关建议:

1.建公司售货员议公司生产的所有产品能拟定产品详细资料,一方面可对灯具的所有详细资料进行记载,以完善资料,另一方面可方便销售人员在向客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人介绍产品的各种的性能、材质、优势等,使得客人更加相信我们的专业水安然平静实力;

2.适应东南亚区域国家的新产品开发较缓慢,建议每一个月开发1款(1个系列)新产品,以吸引客户眼球,赚取高的利润空间;业务员月工作总结

跟着公司和市场不断快速发展,可以预料我们此后的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加努力进修,提高文化本质和各种工作技能,为公司尽应有的贡献。

医院护士年度述职述廉报告 篇4

在品质部工作的这段时间里,我看到的、听到的、体会到的,让我感受很多!如何管理好品质部,使其能够更好地服务于公司,并提升公司的品牌形象!我拟制定以下工作计划:

一、品质部人事规划:针对品质部目前的现状和实际生产需要,成衣QC组需要增加一个用人名额;退货QC组需要增加一个用人名额;王永桂和刘青云均为王永红的亲属,需将其中一人调离成衣QC组。品质部主管助理刘金兰已经辞职,需要及时作出人员的补充。

二、工作环境的规划:由于天气异常炎热,品质部急需要安装空调来缓解品质部的工作环境!品质部的货品堆放显的十分凌乱,布局也不合理。推荐:

1、将三楼靠近门口的杂物间清空,将原先的隔板拆除。

2、将售后服务组移至此位置;原售后服务组位置改为货品堆放区域和杂物放置区域。

3、重新布局后的品质部需要安装空调,给员工一个简单、舒适的工作环境。

4、规划出指定位置存放“流动货品(待查货品)”,持续通道的畅通。

5、成衣QC组和退货QC组的查货台面很粗糙,容易勾坏衣服,需要将台面用白色的胶版重新装订。

6、品质部各个工作区域将作出明显的标识(按6s管理)

7、对于常用的文件、和检验有关的资料,放在合理的位置并作出清晰的标识,使查找者一目了然。

8、在品质部显眼的靠墙位置做一块大的“黑板”,主要用于每一天的工作任务安排或通知要求;在指定的位置做一些品质的文化宣传标语

三、工作流程及方法的适度调整:工作流程就像小河流水一样要持续顺畅!首先要确保品质部内部的工作流程的顺畅,以丰富的工作经验及时、准确、果断地处理品质问题;对于有争议的问题要建立专门的沟通渠道进行及时的处理。其次是品质部跟相关部门的工作流程的优化方案(此项需由公司安排时间专门开会讨论),目的是为了能够迅速的解决问题。以前多次发生的品质问题都是进入品质部才被发现,这不是品质部做的如何好,而是我们公司制度的缺陷。为何没能在做办或做大货之前发现呢而生产部在开产前会时是否有品质部或相关人员的参与、以及货前办有无经过相关部门的审核确认呢在接下来要努力做到的是:让品质部贯穿整个生产流程!具体表现为:

1、面料回厂后,要第一时间安排面料QC进行检验和对洗水的测试,合格后才能发货;如果后期生产出现问题的,则要追究相关人员的职责。

2、辅料回厂后,凭送货单交由IQC查验,并做相关的生产测试,测试合格后才能完成入仓手续;同时要做好次品率及损耗的确认记录。

3、生产部货前办完成后,除了要对生产工艺的审核,还要对面、辅料的色牢度、洗水方法、吊牌/洗水的标识等进行认真细致的审核、确认!如有必要的话,推荐由办房或生产部安排专人负责这项工作。

4、生产部在召开产前会时,要通知品质部、办房、设计部等相关部门一齐讨论、研究生产要点、品质标准和注意事项。

5、每一周要有一个详细的周工作安排计划表!生产部带给一周的回货计划表;市场部也要根据需要,列出每周出货计划给到品质部。品质部将根据以上状况,作出合理的工作安排或调整!如因故未能完成的周计划,相关部门要带给知会函,并作持续跟进。

6、推荐将外发QC组合并到品质部统一管理!这样有利于品质标准的统一管理,对外加工厂的品质也能够从源头抓起,从生产的前期和中期开始严格控制品质,确保及时发现问题,能够迅速处理!

7、推荐皮草类、饰品类、鞋子、等FOB单,要安排QC进行中期和尾期的查验,确保回货后的质量。

8、品质部退货QC组,推荐使用扫描仪(这样能够大大降低工作时间、提高工作效率,节省人工)。

四、品质部各小组的培训计划:根据公司的要求,对品质部的工作职责和工作范围进行培训。

1、成衣QC组:计划二节课,重点讲解检验标准、检验步骤、检验方法,对不合格品的处理等;

2、退货QC组:计划一节课,主要讲解特卖品、维修品、合格品、废品等如何整理入库。

3、洗水组:计划一节课:具体讲解如何根据洗水上面的指引作干洗或湿洗的测试;以及洗水的流程、国标的的量化执行标准和企业的执行标准等。

4、包装组:计划一节课,主要讲解包装方法及注意事项;送货、收货的交接手续及自我行为规范等。

5、售后服务组:计划一节课,重点讲解返修品的处理方法;退货维修品的如何跟进;对单、销单的工作;收、发速递的注意事项等。

除了以上的培训,品质部还将对公司的流程进行培训,并定期进行组织学习企业文化,宣传公司文化的活动。

五、品质部的中期规划:

1、从基础的做起,从细节的开始,努力推行6S的管理。

2、加强企业文化的宣传和学习;把品质部打造成一个优秀的、严谨的、务实和高效的部门!并努力使之成为公司其他部门学习的典范!

3、在最短的时间内,让品质部的专业度有一个质的提升,提高LAPargay的品牌形象!

医院护士年度述职述廉报告 篇5

20xx年转眼已经过去了,这一年虽说在国家相关政策的影响下,整个餐饮行业形势普遍下滑,但我们在公司战略发展大旗的引导下,稳步发展,逆势扩张增长,公司旗舰店酒楼也顺利开业了,本人工作岗位也因公司发展安排,4月份从咸安店厨师长调至潜山店任厨师长,后又在8月份调至公司总办厨务部,同时兼厨部副厨师长,进行了两次调整。现对本人20xx年工作做以下三个阶段进行总结:

一、1--3月份咸安店厨部:随着20xx年咸安店厨部全年各项管理工作的不断完善,在这三个月中工作开展较为顺利,厨部毛利(1月毛利###,2月###,三月###,平均###)也达到公司要求,较20xx年同期提高##;在生产出品管理上,加强了管理督导,出品速度及质量(特别是宴席菜肴)得到了一定的提高;在员工管理方面,主动加强了与员工的交流沟通,在整个春节期间无人员流失,保障了春节前后正常的营运生产,同时将厨部整体团队打造出了一定的良好氛围,保证了三月底调动工作的顺利交接。

二、4--7月份潜山店厨部:四月份原潜山店厨师长李建华外出学习,本人调入潜山店厨部任厨师长,针对潜山店厨部出品速度慢、异物事件多、毛利率一直徘徊在###--###(1月份###、2月份

###、3月份###)等问题,加强了对员工厨部各方面管理意识的灌输,加大了餐前准备工作的督导力度,菜品标准量化的严格执行及原材料合理的综合利用,厨部出品速度明显加快,毛利率也明显提升且稳定在###左右(4月份###、5月份###、6月份###、7月份###),为潜山店厨部以后的管理及毛利率管控打下了良好的基础;同时加强了对厨部环境卫生的清洁,菜品异物事件也明显下降。但在潜山店四个月的工作之中,也存在一些不足,如四月份上旬刚接手就接连发生三起小型>安全生产事故、新菜品的开发力度不够等。

三、8--12月份在厨部及总办厨务部:8月份公司总部因工作安排成立厨务部,本人调任总办厨务部负责。

(一)前期工作以协助开业前期的筹备为主,对厨部的各项管理制度进行了整理制作,先后针对食品安全整理制定了《酒楼食品中毒紧急预案》、《食品成品留样制度》、《厨部食品安全责任构架图》、《厨部食品添加剂使用管理制度》;针对厨部管理整理了《厨部卫生管理制度》、《厨部各岗位职责及每日工作流程》、《厨部安全生产管理制度》、《厨部冻库管理制度》、《厨部青菜间管理制度》等相关制度,并制作成标示牌进行了张贴,同时组织员工进行了>培训,有力的的支持了厨部的前期筹备,

保障了**8月26日顺利开业;开业两个月后,原厨师长涂继军因个人发展,离开公司,厨部员工也有部分变动流失,本人临时负责厨部>行政管理,及时进行厨部人员的招聘补充,在新厨师长罗利平来后的顺利交接平稳过渡。

(二)协助公司成立总仓及加工厂,先后协调配合加工厂对豆制品的加工、腊肉、风干鱼的腌制进行了生产。

(三)顺利组织举行了首届厨师技能大比武及20xx年全年员工晋级考核。

在这一年三个阶段的工作中,虽说各个阶段的工作开展都取得了一定的成效,但也存在很多的不足,主要有:

(一)与各店厨部的沟通交流有点偏少,导致无法实际帮助各厨部及时解决问题:如咸安店的厨部管理问题未及时提供支持、潜山店的设备维修、各店厨部人员的短缺等,一定程度上影响了各店的生产管理

(二)对各店厨部的管理工作督导不够,导致公司的相关管理制度得不到很好的实施,部分工作安排无法及时执行,各店厨部管理提升缓慢,部分厨部管理甚至逐步混乱;

(三)厨部部分管理制度还未完善,需尽快整理制定,如新产品开发制度、外出考察学习制度、厨部管理绩效制度等。

回首过去,把握现在,展望未来。

20xx年已逐渐成为历史,20xx年正向我们缓缓走来,在新的一年里,厨务部针对过去工作中的不足,根据公司发展规划及经营生产需求,在公司领导指引下,现对20xx年厨务部全年工作做以下计划安排:

一、通过在管理工作中的逐步摸索,持续对厨部相关管理制度进行逐步的整理完善:

(一)对厨务部本部门岗位职责、权限、工作标准要求等岗位说明进行制作完善,明确厨务部工作内容、责任,上报公司领导审核并下发各厨部,依据此岗位说明书更好的为各分店厨部服务

(二)针对目前各厨部对新产品开发较为缓慢、对餐饮市场发展缺乏了解,需建立健全新产品开发及外出考察学习制度,在3月、6月、9月、11月定期带领公司各店厨部负责人或技术骨干外出考察学习,及时的了解整个餐饮市场的菜品开发、管理等发展趋势,同时学以致用,加大各店新产品的开发力度,提升厨部各项生产管理。

(三)菜品客诉级别分类及管理制度的整理制作:目前公司各店对厨部菜品客诉有记录,也只有重大客诉才会重视处理,但无明确相关的管理制度,对此现象,制作菜品客诉级别分类及管理制度,有利于加强厨部对菜品客诉(特别是菜品异物)的重视及管理;

(四)针对目前公司各厨部设备维修、用品及餐具损耗较为严重,不但加大了公司营运成本,有时也严重影响了厨部正常的生产出品,为有效的对此进行管控,与楼面后勤部、工程部、人事行政部等相关部门进行沟通交流,对厨部设备、用品及餐具损耗管理制度进行整理完善;

(五)对现行的员工晋级考核制度进行合理改进。

二、依据公司各项管理制度,加强对各店厨部管理生产工作的检查,公司各项制度的实施执行督导:

(一)每月不定期对各厨部进行卫生、餐前准备、设备使用、食品安全等生产管理工作进行突击检查,对公司各项制度、文件的执行力度进行督导,并详细记录;

(二)每周(或每月)与信息部、营运部沟通,对厨部菜品客诉进行汇总分类;

(三)根据每月不定期的突击检查及菜品客诉汇总分析,针对各厨部管理生产工作及菜品客诉中的问题,分析原因并依据相关管理制度提出整改处理意见,督导各厨部进行整改处理;上报公司,并作为各厨部全年管理工作绩效水平考核的依据存档;

三、根据公司发展对厨部人力资源培养的需求,针对目前各厨部员工培训较少、员工专业技能及综合素养普遍不高,完成对厨部员工培训管理计划,按照全年各厨部的经营生产实际情况,每季度(或每月)合理的逐步安排培训,全面提升员工专业技能及综合素养;同时申购订阅专业烹饪及厨部管理的书籍(如中国烹饪、东方美食等),由厨务部负责管理,以供员工学习交流;

四、配合总仓实施全面配送,对总仓的货品验收、配送流程等进行及时的跟进,并给出合理化的改进建议,以保证各店厨部日常生产出品拥有强而有力的后勤保障;同时对加工厂的逐步完善给出合理化建议;

五、针对20xx年全年厨务部具体工作进行每月的逐步安排:

(一)1--2月:制定20xx年各店厨部人员编制及薪资标准试行改革方案;另外依据20xx--20xx年毛利报表数据及公司要求,合理的对各厨部毛利管理各项数据提出具体要求;

同时要求咸安店、潜山店、时尚店厨部对春节(1月30日除夕、31日春节)放假前后(1月29日--2月3日下午)原材料的库存保管掌控、员工人员的稳定及春节假期期间工作交接的安排开展,保证假期结束后能迅速的正常经营生产;**店春节期间正常营业,厨部既要做好员工轮流休假的排班,也要做好春节期间的正常生产出品;

(2)3--4月:为餐饮人员流动的高峰期,员工流动较大,与各厨部及时的沟通,真实的反映各厨部人力资源的需求,并与人事行政部进行沟通,做好厨部人力资源的招聘储备;同时在三月份进行20xx年各店厨部人员编制及薪资标准试行改革方案的实施,

以咸安店为试点合理的利用人力资源,有效的加强各店厨部对人力成本的合理掌控,避免厨部人力资源的浪费;

3、4月份属于餐饮销售旺季,各厨部要围绕“三八妇女节”、4月5日清明节做好各项营运准备工作;另外春季时令菜品的考察开发及上市需及时的跟进。

(3)5--6月:各厨部要做好“五一”劳动节期间散客、宴席的接待及6月2日农历>端午节的时令菜品节令活动的各项工作准备;夏季时令菜品的考察开发及上市也需迅速完成;同时,进入5、6月,春夏交接、细菌孳生,属于食物中毒高发期,各厨部需加强对食品安全的督导检查;另外在这两个月,各厨部水、电的消耗也会有所增加,需及时监控跟进。

(4)7--8月:7、8月为传统的餐饮淡季,但在这两个月中,潜山店、时尚店散单业绩一直较为突出,需做好生产准备;另外全国高考结束,谢师宴仍有相当大的消费潜力可挖,咸安店20xx年在这一块的经营运作就相当成功,**店、咸安店在20xx年谢师宴的策划准备工作中,需要提前做宣传,厨部提前制作谢师宴菜单等准备工作,力争占领更大市场份额;

这两个月天气炎热,厨部容易发生安全事故及员工流失,各厨部要加强员工安全生产和员工管理意识灌输,做好全面的防暑降温工作,杜绝安全生产事故及员工流失的发生;另外,这两个月各店厨部的原材料损耗会有所偏高,需加强保管;对冰箱、空调等制冷设备的正常使用也需及时的跟进检查;同时,夏令菜品的持续开发加强,

各厨部水、电能源的消耗,都需重点监控更加;

(5)9--10月:每年的9、10月,潜山店、时尚店的经营进入低谷期,这两家店厨部需开展一定的菜品优惠营销,也需提前对秋冬季菜品的开发上市,力争在这两个月较往年有所突破;**店、咸安店则进入了酒席的高峰期,特别是国庆十一期间,各种酒席都较多,要做好全面的准备,包括人员休假的合理安排,酒席单依据市场及时合理的更新等,确保在“金九银十”的宴席销售旺季做出好的销售业绩及市场口碑。另外对9月8日的中秋节、10月2日的重阳节做好节令食品及秋冬菜品上市促销的准备。同时夏秋交接之际也属于食物中毒高发期,各厨部需加强对食品安全的督导检查,杜绝食物中毒事件的发生,特别是针对大型宴席食品安全的掌控;

(6)11--12月:为餐饮消费高峰期,各店要做好菜品的创新及菜品结构合理的重组调整,以满足市场消费的需求;特别是**店,需及时加强商务宴请中高端菜肴的开发。同时各店需加强员工的沟通工作,为年底经营需要储备人员。

疾风知劲竹,大浪淘真金。

20xx年,在全国反腐倡廉的持续洗礼中,餐饮市场将逐步萧条,但也将逐步的回归真实理性,这是我们这代餐饮人必须面对的历史使命,也是餐饮所追求的:实实在在为广大平民消费群体提供餐饮服务。所以我相信在公司战略发展规划的指引下,在公司各领导英明领导下,在公司所有员工的共同努力、齐心协力下,20xx年我们将谱写餐饮事业新的乐章。

医院护士年度述职述廉报告 篇6

尊敬的领导:

您好!

转眼间我已经来到__有_个月的时间了,_个月里,我学到了太多学校书本里不曾涉及的知识和技能,这些东西对我来说都是弥足珍贵的。

由于工作时间短,对很多会计工作熟练度不够,所以并无多少固定性的工作,大部分时间则是协助其他会计人员完成工作,现将在这_个月时间里的工作情况汇报如下:

一、本职工作完成情况

1、与审计部、企管科相关人员一同,多次参与建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。

2、与审计部、人力资源部、企管科一同到__场和__区、__区、项目等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。

3、登记发票抵扣联传递明细表,记录发票号、单位、金额、日期。

4、多次与其他会计人员一同到__场的一厂、二厂、三厂和__、__等厂参与本年度零工工资的发放工作,并顺利完成。

5、到供应部门参与钢材等的招标工作,了解了招标的具体流程,并收取押金。

6、在__的帮助下,大体掌握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作,对账务处理有了初步的了解。

7、协助其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不同年度审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。

8、协助其他会计人员粘贴相关凭证附件,与其他会计人员一同完成__总部_月份的凭证的缝线、装订等整理工作。

9、在__的帮助下,学会记食品厂、冷藏厂的明细账。

10、与__一同完成__总部20__年_月份、_月份附件章的盖章工作。

11、在__的帮助下,学会开__有限公司内部转账单的一部分工作,在__的帮助下,学会了开__化工厂的部分记账凭证、科目汇总表的登记等工作。

12、按照财务部门安排到__站和__厂完成收白蛤等的工作。

13、参加__国家会计学院的高级管理培训项目,主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的知识,通过学习了解当前税制改革和税收发展动向,开阔了自己的视野,受益匪浅。

14、学会发票的认证。

二、工作中的主要成绩

认真完成上级领导安排的各项工作,并未出现大的会计失误,在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习,自己的业务能力有了很大的提高,不论是附件的粘贴还是凭证的录入,每个方面都尽量做到细心认真。

三、工作中的不足与问题

1、在参加工作的这段时间里,我发现无论多大或多小的工作都需要细心和谨慎,这是作为一个会计人员所必须的职业素质,而有些时候,我恰恰在这一方面表现出了些许不足,比如在凭证的录入过程中出现的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面,自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰,今后一定要做到检查多次,不放过任何一个细节;还有就是凭证附件的粘贴也是有大学问的,之前自己做的太过马虎,没有做到整齐、美观与方便,需要不断改进。

2、由于参加工作的时间比较短,对公司的财务工作流程还未渗透了解,很多单据的填写,传递的流程等不是很清楚,只能针对自己负责的部分就事论事的做工作,不能做到系统全面的把握整个过程,在以后的工作中,应该多学多观察,不断提高自己,多接触不同的职位的工作,争取尽自己的一份力,为公司多做贡献。

四、下一步工作计划

尽职尽责的完成自己的本职工作,及时完成领导分配的任务,不拖沓,做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习,接触不曾接触过的工作,解决之前搞不清楚的地方,彻底把问题弄明白,不能得过且过,这不仅是对自己负责、对大家负责也是对公司负责。

由于篇幅有限,很多细小的工作并未一一陈述,在工作过程中的诸多不足还请大家多多指正,本人一定悉心听取大家的意见和建议,不断更正,在大家的帮助下共同前进和进步,更上一层楼,我也希望尽自己的绵薄之力,为公司创造更好的经济效益。

此致

敬礼!

述职人:__

20__年_月_日

医院护士年度述职述廉报告 篇7

我叫,在XX公司工作。转眼间XX年已经远去,我们又迎来了崭新的一年。XX年我从事技术工作,并参与到项目的管理工作中。在XX公司XX项目工作。总结一年来的工作,站在个人角度谈谈对技术工作的认识。

从事技术工作,首先要有善于学习和钻研的态度。我从事的是桥梁行业,没有现成的经验可以借鉴,这就需要提前对图纸进行详细的学习,在编制施工方案时尽量贴近实际,在脑海中应该对施工的全过程及各种注意事项都有所了解。

作为一名工程技术人员,在工作中要做好计划,合理安排各个工序和生产要素。提前准备后续工程所需要的人力、材料设备、技术准备等等。确保在后续工作实施时,不手忙脚乱,不缺东少西,不影响工期。

在工作中,个人的工作态度也很重要,领导交代的任务必须按要求完成,不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情况不能按时完成的要及时汇报。便于尽快解决问题。

技术人员的工作也是比较辛苦的,白天要在现场爬上爬下指导施工,晚上要对当天的内业资料进行整理并对第二天的工作进行安排。这就需要有吃苦耐劳的精神,当天的工作当天完成,绝不拖到第二天。

技术人员是工作在施工一线的,对施工过程中的质量、安全、进度等要负起责任。及时汇报施工中需要解决和改进的问题,并向领导提出解决方案。一切以保证进度和质量安全为前提。

在施工过程中形成的各种内业资料及数量确认资料要及时找监理工程师签认,以免影响到后期计量。

企业的最终目的是赚钱,所以在提供合格产品的前提下,应当追求利益最大化。这就要求在施工中要注意合理安排施工工艺、工序、人力、机械设备与材料计划,在保证进度与质量的前提下尽量降低工程成本。同时在施工过程中注意节约人力和材料。

在新的一年里,我将一如既往地做好自己的本职工作,并参与到项目的管理工作中,使自己的专业技能和管理能力都能够得到提高,为公司尽自己的微薄之力。

医院护士年度述职述廉报告 篇8

尊敬的党组织:

作为一名村会计,在工作岗位上率先垂范、求真务实、刻苦钻研、兢兢业业、任劳任怨,较好的完成了上级下达的各项工作任务;作为一名共产党员,严格履行党员义务,时时处处以党的标准严格要求自己,为其他党员做好榜样。下面就20__年所作的工作汇报如下:

一、服从安排,积极搞好干群关系

在工作上始终服从党组织安排,顾全大局,群策群力,坚持“出门一把抓,进门才分家”的工作原则;在物资上从不计较个人得失。为搞好干群关系,我积极主动与村两委成员互相学习,取长补短。不仅做好自己的本职工作,还协助其他成员做好相关工作。

二、加强学习,提高政治思想素质和岗位技能

坚定不移地贯彻执行党和国家的各项方针、政策,严格执行各项法律法规,遵守各项财务规章制度,认真学习上级下达的有关文件,切实履行好自己的岗位职责,加强业务知识学习,不断提高自身财务管理水平,使财务管理规范化,按照“村帐镇管”的有关要求,做到制度上墙,管理规范。按时进行财务公开,定期进行民主理财,搞好财务收支帐目。对管理混乱的帐目进行监督整改,使收支规范化,财务公开,化解了许多因财务不透明所引起的各类矛盾。

认真学习党在农村的各项方针、政策,积极投入“创先争优”活动,不断学习提高会计业务水平及岗位技能,为做好会计工作提供业务保证。

三、严格财经纪律,认真执行财务制度

今年,会计工作比较繁重,各种往来帐目千头万绪,错综复杂,每月、每季财务收支逐笔逐项公示、农村合作经济组织会计科目余额、各项报表,新建村委会相关资料、村级“一事一议”财政奖补村道路修建等等工作:

1、新型农村合作医疗工作:今年12月份,通过村委成员的共同努力,使我村的新农合参合率达90%以上,参合资金如数上缴。

2、“一事一议”工作:为给村民办事实、办好事,切实做好村级“一事一议”财政奖补工作。在上级部门的大力支持下,在村两委的组织下,在村民们的积极筹资筹劳配合下,此项工程在广泛征求群众意见的基础上,通过村民大会讨论表决,公示均无异议。为搞好项目的申报、编制,认真按实填写各项表册并及时上报工作,我们加班加点,夜以继日。此项工作严格按照程序进行议事,接受群众监督,确保项目实施全过程公开、公平、公正,以及建设项目保质保量顺利完成,确保了我村社会和谐稳定。

3、文书工作:积极主动做好村两委文书工作。认真学习和及时传达党的方针、政策。

4、村务公开工作:我们设置了政策宣传栏、信息发布栏、党务公开栏、村务公开栏,每个季度及时公开一次。

5、创先争优工作:根据上级要求,我们认真制定计划,编制实施方案,努力扩大参与面,充分认识到创先争优是实践科学发展观的继续、是实现新农村建设的需要、是能够化解社会矛盾、服务人民群众、争创公仆意识的需要。

6、__村务工程工作:在党委政府的领导下,我们进行了资金、资产、资源的“三资”清理工作,盘清家底,规范村务工作。

村支出票据经手人、证明人、审批人手续齐全,票据规范,协助村委会做好控减、压错非生产性开支。做好组级财务监管,每年定期进行财务公开。

四、努力做好基本工作,积极为村民办实事

村会计这项工作,任务重、强度大、是村里最苦最累的差事,白天参加村里的各项工作,晚上还要清理各项资料。在工作中,我虚心学习,在实践中不断探索,提高业务水平。在多年的工作中,我所参与或负责的工作,从未出现任何纰漏,没有出现过任何违规违纪问题。

本着积极为村民办实事、办好事、为村民服务的工作态度,对村民提出需要办理的事情,能办到的立即着手办理,不能办到的做好耐心细致的解释工作,努力使村民理解并满意。如:为村民办理户口登记和户口迁移、为村民办理小额农业贷款、开具各种证明等等。只要是村民提出的合理要求,我都尽力去办理,竭诚为村民服务。

在以后的工作中,本人将继续努力,围绕村“四有一责”工作目标,积极投身“三争一创”活动中,立足会计岗位,为村实现“两个率先”做出应有贡献。

谢谢大家。

医院护士年度述职述廉报告 篇9

年终之际,回顾20xx年,到村任职已两年了,回想起初任村官时的激动和茫然,现在的我多了几分成熟和稳重。在任职工作的两年年的时间里,通过乡村两级领导的提点指导和参与各项工作的历练,我在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。现将这两年时间的思想及工作情况总结如下:

一、加强理论学习,不断提高自身理论水平和业务素质

我自上任以来,坚持认真学习科学发展观、党的“”相关精神及新农村建设的相关资料,深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。我时刻关心国内外发生的重大事件,经常上网关注全天实时新闻,这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性,坚定了个人的政治信仰,对党和国家在未来的发展充满信心。

坚持学习,严格要求自己。担任村官工作,只要一有闲暇我就主动学习,不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中,构建和谐社会,需要高素质人才。如果不主动学习,将会被社会淘汰。平时除了看书读报,我还深入群众,向群众虚心学习,认真讨教。结合农村工作的实际,进行了一些实践。在实践中检验,在实践中提高。

二、注重实践,履行职责,认真做好各项服务基层工作

工作中严格要求自己,珍惜工作机会,不断锤炼自己,以日常工作为中心,协助村“两委”班子做好各项工作,保质保量地完成了各项工作:

1、积极参加“两委”会,做好村“软件”工作,整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录;做好全村文字性的工作。

2、做好基层组织创建工作并指导其它村的软件台帐资料;坚持不懈的做好远程教育组织管理工作。

3、全程参与村“两委”换届及人大换届工作,在村“两委”换届选举工作中充当好“宣传员”、“指导员”、组织员”、“监督员”四种角色,充分发挥大学生村官在村级换届选举中应有的作用。

4、协助村“两委”做好防汛抗旱、血防项目协调、“新农合”基金收缴、矛盾纠纷调处、司法及民政等工作。

三、工作体会

一年来的工作,有以下几点心得体会:

一要善于学习。要把学习贯穿于整个工作过程的始终。多向农村学,多向基层干部学,多向农民学,多向实践学;要学会从头开始,从小事做起,从自我干起,要把系统学习党的理论知识与农村实际紧密相结合起来,不断提高自己的理论修养和实际工作水平。

二要学会沟通。沟通是营造良好人缘关系、促进工作顺利开展的重要环节。学会与农民群众打交道,增进与农民群众的感情;以工作汇报、问题探讨和“拉家常”等方式,主动做好与各方的联系沟通工作,自觉接受领导的教诲与点拨。

三要细心观察。对于日常问题的处理,除了村支书及村干部的“耳提面授”外,还需要自己用心观察。如:对村民征收社会抚养费问题,应该怎样跟村民沟通,如何对村民进行解说,引用什么样的政策或者事例来说明。同时还要求我们对农村的各项政策方针,规定条例要熟悉,这使得我们在向村民解释有关问题是做到有据可依,有法可循,体现了工作的权威性,提高了工作效率。

四要多干实事。农村是最基层的组织,基层干部所做的也是最具体、最细致、最烦琐的工作。为了避免自己成为“言语上的巨人,行动上的矮子”,多做事,多帮忙,是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾,处理村务,还是协助书记、主任编写资料,整理档案,甚至于打扫卫生等,都应该认真对待,漂亮的完成。

五要做好总结。总结是继续做好工作的有效保证。要对自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面进行经常性总结。在总结中进步,在进步中总结,从总结中提高。

四、存在的不足

回顾自己到村任职以来的工作,虽然在很多方面有很大的进步,但还存在很多不足,需要在今后的工作中不断地改进。

1、思想认识还不足。刚踏上工作岗位,缺乏社会实践,思想认识不到位,在工作中常遇到课堂上学不到的知识,很多东西要自己去体验,不能纸上谈兵,停留在口头上。只有提高自己的认识,由感性认识上升为理性认识,才能把各种工作思路和计划应用于实践。

2、工作方法欠妥。因人生阅历少,社会实践不足,处理事情的方法比较简单。

3、能力有待提升。村里的情况比较复杂,很多问题没有接触过,加之思想认识不足,工作方法欠妥,社会实践经验缺乏,在处理复杂问题时,往往考虑问题不周到。

总之,我在今后的工作、学习中要严格要求自己,从身边一点一滴的小事做起,积极真诚的努力,不断加强实践,克服缺点,弥补不足。

医院护士年度述职述廉报告 篇10

时间一晃而过,转眼间已接近年末。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了家装设计师“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工作的艰难和坚定。在对你们肃然起敬的同时,也为我有机会成为你们团队中的一员而惊喜万分。

在与你们相处的日子里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

在竞争日益激烈的市场,作为一个家装品牌,要想立足发展,除了产品自身的特色以外,必需着眼于销售队伍的建设。大凡做过销售的人都听说过“没有卖不出去的货,只有卖不出货的人”,这句话立竿见影的阐述了拥有一名优秀业务员的重要性。我离“优秀”还有一段距离,为了能成为一名优秀的业务员,我会在以后的工作中更加努力,争取早日达到优秀!

由于我入公司时间尚短,经过公司的一段时间的培训,我的水平是有了一定的提高,但是到了真正与客户进行沟通的时候,还有一定的欠缺。再就是目前烟台家装市场上的竞争激烈,迫使我不得不学习更多的知识来应付日益激烈的竞争。在此时间,我进一步的学习了3DMAX的高级技巧,还学习了一些颜色搭配、布局搭配等相关知识,通过学习,我的专业技能又有一定程度的提高。我想在不久的将来,我的能力会得到大家的认可。在学习了专业技巧的同时,我也不忘学习一些销售技巧。前面我已经说过了销售的重要性,我也为能早日成为一名优秀的业务员而不懈努力。这段时间我学习了一些语言艺术和沟通技巧,并在与客户的交流过程中得到了锻炼。我的目标不仅仅是合格,更重要的是我想要做到优秀。在以后的日子里,我会为早日实现这个目标而不懈努力,还请领导给予我必要的帮助和监督。

在工作表现方面,我为公司做了大量的效果图,这些效果图可能暂时还没有很多的客户来欣赏,但是它们已经充实了公司的素材库。当有客户前来的时候,他们会有更多的选择。在日后的工作中,我也会孜孜不倦的为公司制作更多更好的效果图,让公司额资源更加的丰富。

在我不断进步的同时,除了有我个人辛勤的汗水以外,还有公司领导对我的大力栽培。你们那任劳任怨的作风,在逆境中自信和不屈不挠的性格都使我受到深深的鼓舞!也正因为有了这么多的闪光点,更加激励了我奋进的斗志。在工作上,你们是我学习的榜样,在生活中,你们是我的朋友。我希望在以后的日子里我们的团队能合作的更加默契。也希望我们能合作愉快,创造出更好的业绩!

20xx年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种家装相关知识,并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

医院护士年度述职述廉报告 篇11

时光飞逝,日月如梭,不知不觉中我貌同走过了一个充实而美满的学期。回顾这学期我们走过的历程,有很多是值得肯定的。本学期中,**学院学生会秉承一切为学生服务的优良传统,发扬创新争优意识,在服务同学,丰富校园文化生活,增进同学交往等方面,都做出了很大的努力。为了不断提高我们的工作潜力,更好地服务同学,在此将本学期工作做一次总结。

一、各部门工作总结

1.办公室

(1)9月7日—9月8日**学院迎新办公室主要负责物资的看管和发放,以及各部的具体工作安排和人员调度。在迎新的两天里,办公室各成员用心配合老师和各部工作,保障了物资的顺利发放,在必须程度上促进了迎新工作的开展。

(2)9月11日学生会办公室纳新宣讲办公室将纳新宣讲带到了12级新生军训现场,以班级为一个宣讲方队进行宣讲,主要介绍办公室职能和与学生会各部的联系,使12级新生有了对办公室的大体印象,动员更多的学生参与到办公室这个群众中来,透过学生会这个平台更好的锻炼自己,为下一步办公室纳新奠定了很好的基矗

(3)20xx年9月学生会办公室纳新面试军训结束后,学生会进行了统一的纳新面试,办公室共收到申请63份,创历年学生会办公室干事申请人数新高。到场面试61人,最终经过复试和斟酌,办公室

共任用12级干事23人,这将有力地促进学生会的发展和办公室工作的开展。

(4)20xx年11月18日“唱响xx大,永远更党走”歌咏比赛为了庆祝xx大的顺利召开,弘扬党的精神,培养用心向上的精神风貌,由办公室策划并主办,学生会其他各部用心配合举行的歌咏比赛活动在模拟法庭隆重举行。此次活动旨在培养同学的爱国精神,增强同学之间的凝聚力,让同学们了解并牢记党史党情,从而巩固共青团的精神的支柱,并在精神层面使自己不断向党靠近。活动在学校和学院领导及学生中间产生了巨大反响,得到了老师和同学的一致肯定。

2.信息部

(1)部员的业务技能培训。针对部门工作的特殊性,信息部组织干事用心参加校学生会组织的新闻撰写讲座,摄影基本技巧讲座,并对部内成员进行了一次简单的PPT培训。透过系列的培训和讲座使信息部的整体业务素质得到了很大的提高,为信息部开展各项常规工作打下了坚实的基矗

(2)院级、校级PPT大赛。本学期信息部举办了院级的PPT设计大赛,这次比赛旨在提高全院同学的PPT制作水平,为了实现这个初衷,提高比赛的质量和可观赏性,在比赛决赛前信息部先后进行了三次PPT培训。此后信息部成功举办了第一个校级活动—“献礼xx大,青春辉映党旗红”的PPT设计大赛。本次活动又在院级PPT比赛的基础上做了进一步的创新,比赛分为初赛、复赛和决赛,同时联合锐普

PPT论坛,增加比赛网上投票的形式。此次比赛无论是前期宣传,还是比赛的创新性、流畅性、严谨性和可观赏性,都得到了老师和各学院的一致好评。

(3)信息部还及时采集活动信息并对活动进行网上宣传,用心准备学院网站的建设,用心配合学生会其他各部门工作的开展,加强与其他学生组织的沟通与交流。信息部以优异成绩超额完成了本学期的学生工作。

3.生活部

11月6日至11月30日**学院生活部举办了以“和谐大海洋,温馨我的家”为主题的宿舍文化节系列活动。该活动时间长达一个月,共分为宿舍文化节开幕暨流动红旗颁发仪式、叠军被大赛、舍徽评比大赛暨宿舍PPT风采展示和“沃友之家”宿舍文化节闭幕式暨颁奖典礼总结报告四个部分。本次活动旨在响应**学院半军事化管理,正确引导院系学生加强对半军事化生活认识,培养半军事化生活习惯,树立半军事化生活风貌,促进半军事化工作的开展,丰富我院学生在校的精神文化生活,提高我院学生的礼貌素质,加强寝室精神礼貌建设。此次活动增强了大学生生活礼貌意识,激扬起同学们内心对宿舍大家庭的热爱。力争传承**学院学生优良精神风貌,打造创新**学院特色文化。

4.学习部

(1)大学生英语演讲比赛为了营造我院良好的英语学习氛围,进一步激发大学生学习英语的兴趣,提高大学生的英语口语表达潜力,学习部个性举办了此次演讲比赛。本次比赛在所有参与人员的努力之下取得了很好的效果,不仅仅丰富了同学们的课余生活,同时在提高同学们学习英语的兴趣方面也取得了显著的成果。

(2)《我心中的大学》征文大赛本次活动给了同学们一个展现理想中大学的机会,丰富了同学们的校园文化生活,增进了同学们对大学生活的认识,提高了同学们的写作兴趣。

(3)古诗文朗诵大赛重温经典诗词,感受文化魅力。为了传承和弘扬中华民族文化遗产,提高大学生的人文素养和艺术鉴赏力,学习部特此举办了“烟台大学**学院诗文朗诵比赛”。本次活动取得了丰硕的成果,丰富了同学们的校园文化生活,提高了同学们学习朗诵的意识,给了我们一次邂逅古典美的机会。

(4)学习经验交流会大一新生在学习高等数学、大学英语方面普遍存在着一些疑问,在学习方法方面仍存在一些问题,急需要提高。为了帮忙大一新生解决这些问题,加强大一大二的学习交流,学习部特此举办了“烟台大学**学院学习经验交流会”。透过此次交流会,大一新生对学习的方法及科目都有了更深层次的理解,方便了日后的复习及考试。

5.就业与实践部

(1)迎新晚会院迎新晚会是**学院每年都要举办的,就业与实践部分管的是布置会场,协助体育部负责后台道具的管理。最终,在学生会各部的用心协调下,圆满地完成了迎新晚会的任务。

(2)写给一年后自己的一封信11月份,就业与实践部在大一所有新生之间举办写给一年后自己的一封信活动,让大一新生把自己的规划写出,我们为他们保存,并准备在一年后发给他们,并且为就业与实践部下学期准备举办的职业规划大赛做了必须的铺垫。

(3)兼职信息半年来,我们用心地为同学们准备了各种各样的兼职。目前,已与皇冠假日酒店建立良好的合作关系。就业与实践部本着为同学服务的原则,认真筛选兼职信息,并发给大一的班长,然后传达给大一的新同学,让同学们对兼职有了解,节约了他们出去找兼职的时间,并且减少了同学们在做兼职时的风险,保障了同学们的利益。

6.外联部

外联部这学期主要工作就是为**学院的各项活动拉来经费。拉来的赞助用于包括迎新晚会、化妆费用等项目的支出。大一新生不管成绩大小,至少锻炼了个人在社交方面的潜力,他们的付出是值得肯定的。

7.体育部

(1)新生篮球赛体育部在开学的前两个星期内完成了新生篮球赛

策划书的工作。大一军训完成一个星期后通知各班组织各班队员报名,并随后组织各班班长进行比赛抽签,在整个篮球系列赛中,比赛工作有条不紊的进行。

(2)首届新生杯足球赛本届新生杯足球赛由**学院体育部主办,院足球赛协办,在各位领导以及大一新生的合力配合下,首届新生杯足球赛圆满落下帷幕。此次活动增强了学生的体质,放松了情绪,带给了我们一场场精彩。

(3)校篮球赛此届篮球赛举办的十分成功,工作人员都能及时到达指定工作区域,开展履行自己的职责。参赛各队都本着友谊第一,比赛第二的原则,赛出风格,赛出水平,活动展现了新生饱满的热情和无限的青春力量。

8.女生部

(1)12级礼仪队和拉拉队招新女生部在新生女生中挑选出大方端庄、礼仪得体的学生,组成了一支礼仪队。之后组织相关礼仪方面的训练,充实**学院礼仪队,给院女生做礼仪方面的榜样。还选出了活力十足,具有必须舞蹈功底的女生组成了优秀的拉拉队。

(2)20xx年10月20日“你好,莫生人”交谊舞晚会此次活动是**学院与外国语学院、光电学院和建筑学院共同举办的联谊活动。活动为大家互相交流了解带给了很好的平台,必须程度上完善了同学们的完美形象,丰富同学们的课外生活,为海院同学们带给交流学习的机会。

(3)20xx年11月11日“邂逅1+1”光棍节晚会此次活动旨在为光棍们打造一个好玩而不寂寞的时尚潮流派对,为同学们,尤其是单身同胞们带给更多交流和认识的平台。虽然当天较冷,但活动还是营造了很温暖的氛围。

9.宣传部

(1)航海类专业专场双选会宣传部负责会场布置(桌椅排置、招聘公司简介等)、场外彩旗安放、现场随机活动等的安排。

(2)**学院航海类新增项目核验审核会议、省现代渔业技术培训班等活动的举行都离不开宣传部的前期宣传工作。

10.文艺部

(1)20xx年6月**学院20xx年毕业生送别晚会暨首届海洋文化节闭幕式为了欢送08级海院学子,举办的本次毕业生晚会是**学院有史以来的首场毕业生晚会,在学院领导的指导和支持下,在全体学生会的共同努力下,晚会圆满闭幕,为08级毕业生的大学生涯画上了完美的句号。

(2)20xx年9月**学院20xx年新生军训慰问演出本次活动由**学院文艺部主办艺术团承办,演出使大一新生感受到了大学的活力,同时也在紧张的军训中为新生送去一份清凉与欢乐。

(3)20xx年10月14日烟台大学**学院“联通之夜”20xx年迎新生文艺晚会为了迎接**学院20xx届新同学,文艺部和艺术团精

心策划了本次迎新晚会欢迎大一同学的到来。本次晚会在学院领导的密切关注和明白下,在晚会筹备小组的不懈努力下,呈献给大家一场非同凡响的视听盛宴。

(4)20xx年10月28日烟台大学**学院第一届相声小品专场演出本次专场演出由**学院文艺部主办、艺术团承办,旨在丰富我院同学艺术文化生活,更好的展示我们**学院的风采。本次演出使大家感受到了相声和小品的魅力,带给了大家无限的欢乐。

11.自律部

(1)秩序维持自律部协助学院其他部门组织大型活动,如晚会、比赛等。由部长制定专人负责,委员在场全权指挥,切实使得活动现场秩序井然。从开始的座区划分到引领同学入场,再到活动期间维持秩序,及活动结束后有序退场,负责期间无一例场面失控现象。

(2)督促同学上课为保障同学有一个良好的学习态度和行为,我部配合学习部进行查课行动,在自律学风月中,派部员轮流执勤查课,督促**学院各个班级、年级的同学按时上课

(3)配合校自律部进行诚信考试、自律学风的宣传以及督促为响应校督查部(自律部)的号召,我**学院自律部向本学院各个班级下发《“诚信考试”海报设计大赛》评分细则,要求各个班级会本班认真学习关于诚信考试的规章制度,并予以重视。按照倡议书以及比赛的细则设计出具有本班特色的“诚信考试”海报,与规定时间上交大赛评审组。

二、学生会整体总结

在组织建设上,**学院学生会做出了巨大努力。学生会各个部门顺利完成了干事纳新工作,组成了具有凝聚力、活力十足的青春队伍。部内成员团结协作,相互帮忙。各部之间亲如一家,共同为了**学院努力工作着。学生会透过加强对学生干部的素质培训,业务培训及作风教育,进一步推动和完善了学生队伍建设。坚持每两周一次的部门例会,并在每次会议上总结并改善,把握工作进度,保证了工作的顺利进行。

在常务工作上,各部门能够与各班班委及时协调与联系,监督与指导各班委做好各项工作,能及时完成系学生会交给及布置的各项任务。对工作中存在的各种问题能够及时发现进行回馈并有效解决。

三、不足与展望

1.不足

(1)活动策划不够完善策划是一个活动的核心部分,有了一个清晰完整、切实可行的策划,才有可能办出一个完美的活动。策划中活动细节就应尽量详尽,列举出可能发生的突然状况以便出现意外能够从容应对。活动后,就应及时总结、分析得失,积累成功经验,吸取失败教训。

(2)活动宣传力度不够宣传工作的力度,绝大程度上决定了一个活动的成功与否。目前的宣传手段主要是借助于打板宣传,宣传的时间

地点都比较局限,不能够很好地到达广泛宣传的目的。下一步的工作中,就应提前宣传,借助人人、微博、空间等各种网络便捷形式,扩大宣传范围,尽量使每个人参与到其中。

(3)学生会各部门交流较少平时各部门均有自己负责的工作,学生会合体工作的机会比较少,导致各部门成员之间不是很熟悉。今后工作中,要加强各部的协作,创造各部联合的机会,使学生会成员真正成为一家人。

2.展望

(1)加强自身建设从各个方面武装各部,建立起一支精干的学生干伍,为以后工作的开展奠定坚实的基础,使**学院学生会更加强大。

(2)下学期各部门陆续开展具有特色的活动例如,就业与实践部将要举行职业规划大赛和园游会,文艺部的相声小品大赛、韵律操大赛、舞蹈大赛,以及重头戏09级老生毕业晚会。

(3)加强与其他学院学生会的交流各院相互学习,共同努力进步,扩大合作范围,充分展现各院特色,为烟台大学学生会的建设贡献一份力量。

半年的工作结束了,在此,要感谢老师的大力支持与充分肯定,感谢各部干事的用心主动团结协作,感谢所有同学的热情参与。我们坚信新鲜血液的注入会给**学院学生会带来一个崭新的明天,我们坚信“正青春,正能量,大海洋,新起航”,我们坚信“面向大海,大有作为”,我们坚信**学院学生会的未来更加完美!

医院护士年度述职述廉报告 篇12

本学期,校园的各项工作,在区教育局的正确领导下,在xx镇党委、政府的关心、指导下,在校园党、政、工领导班子,全体师生的共同努力下,在各位家长和社会各界的大力支持下,取得了令人可喜的成绩。现将一学期来的工作回顾、总结如下:

一、树立良好师德师风,提高教师队伍素质。

1、加强领导班子建设,明确职责分工。校园由校长室牵头,透过开学初的行政会议,进一步明确校园每位行政工作职责。在日常的工作中,整个领导班子团结协作,各项工作有条不紊。同时,在工作中能充分发挥了领导班子的民主管理作用,能充分调动班子成员的工作用心性和创造性,做到既分工又合作,勤政高效,十分出色的完成了本学期的各项工作。

2、加强教师职业道德建设。本学期,校园在教师周前会上组织大家学习了党报党刊和先进教师的育人事迹。同时,借助市区级各类优秀教师的评选活动,学习周边优秀教师的先进事迹。着力提高教师的政治思想素养和职业道德水平,打造互相合作、共同提升的团队精神。

3、健全制度管理,严肃劳动纪律,提高教师从教的自律性。校园根据教育发展的新变化,用规章制度严格约束、引导、修正、规范教师的教育行为,最终变规章制度为教师的职业自觉性,保证了校园正常的教育教学秩序。相比以往,无故请假的教师少了,违反劳动纪律的教师少了,教师的制度观和劳动纪律性得到了增强。

二、打造德育教育特色,全面提高育人实效。

1、加强德育队伍建设,全力打造专业化的班主任、辅导员队伍。校园以评选优秀班主任、优秀辅导员等活动为抓手,鼓励、促进班主任、辅导员加强德育理论的学习,努力造就一支胸怀育人理想、掌握现代德育理论、富有德育实践经验的班主任、辅导员队伍。同时,校园定期召开班主任、辅导员例会,大家共同探讨德育教育过程中好的做法及遇到的困难、困惑,同时少先队依据考核细则进行量化考核,有效提高了工作热情和班级管理的水平。

2、抓好学生常规教育和养成教育。少先队全方位地抓好学生的常规管理,个性是抓好学生的集队、两操和课间行为规范等,促进学生良好品质的构成。同时,针对学生日常行为中存在的主要问题,修定了《xx小学学生在校基本行为规范》,并透过开展“规范周”、礼貌餐桌评比、评选礼貌之星、评选礼貌班级等活动,使规范落实到了学生的实际行动中,取得的良好的教育效果。

3、学生的成长,离不开校园,更需要家庭与社会的密切配合。平时,我们注重加强校园、家庭、社会的联系,透过家长校园、家长会、家访、班级qq群等形式及时与家长进行沟通,为家庭教育带给指导和帮忙,构成共同抓好德育工作的合力,有效地提高了德育教育的效果。

4、加强德育阵地建设

(1)用心开展“我们的节日——清明、端午”等主题教育活动,让学生了解我国的传统节日,使学生更好的感悟我们民族文化的博大精深,民族文化的源远流长节约意识,引导学生树立鲜明的民族意识。

(2)继续开展以“珍爱生命”为主题的教育活动。少先队围绕主题,结合实情,利用橱窗、板报等媒体广泛宣传“生命教育”的好处,努力营造良好的活动氛围;加强学生乘车、饮食、交通、防火、防溺水、用电等安全教育;组织开展生命教育主题班会活动方案设计评比活动;邀请区禁毒大队的警官,为全校师生作“珍爱生命,远离毒品”的讲座;邀请区中队的交警,为全校师生作交通安全有关知识的通识培训。透过多种教育形式,对学生进行健康、安全、成长、价值与关怀的教育,使学生认识、感悟生命的好处和价值,培养了尊重生命、爱惜生命的态度,学会欣赏和热爱自己的生命,进而学会对他人生命的尊重、关怀和欣赏,树立用心的人生观。同时还梳理、总结了活动中的特色做法。

(3)有序开展“四好少年”评选活动。活动给特长少年、品学兼优和进步较大的学生搭建了展示自我的舞台,起到了正确、用心的导向作用,受到了学生、家长和老师的欢迎。

三、强化教学管理工作,努力提升教学质量。

1、严格课程设置,强化教学常规细节管理。校园严格执行《小学学籍管理规定》等教育法律法规和素质教育的基本要求,按规定办理入学、转学、借读、毕业等手续。学籍管理档案齐全、规范、真实准确,且能按市教育局要求实行电子化管理。严格执行《课程计划》,开齐课程开足课时,认真落实《江苏省中小学管理规范》,使教学常规工作进一步规范化、制度化。每个月,教导处透过“定期检查和随机检查相结合”的办法,把备课、上课、作业批改、课后辅导、教后反思等作为检查重点,并将检查结果及时反馈给教师,督促教师及时改善。同时,每周对各教研组开展的教研活动进行跟踪检查,在检查过程中,做到定时间、定地点、定人员,切实保证每位教师能深入参与活动。

2、加强教学质量监控机制,努力提高学生的学业素养。本年度,校园在期中、期末学生学业状况检测的同时,进一步落实教育教学的过程性管理。同时,教师们能针对学生目前的学习现状和普遍存在的突出问题,在教学中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补,有效提高了学生的学业素养。本学期,在毕业考试中,我校毕业班三科综合成绩,较去年有了很大的提高,毕业班学科综合成绩列全区第十三名。校园的相对薄弱学科数学教学质量也上升到了一个新高度,在全区期中教学质量检测中,校园三年级的数学学科列全区第八名。同时,在市级各类比赛中,我校师生均有不俗表现;在庆“六一”朗诵比赛中,获得区特等奖,吴平老师获区综合实践课堂教学评比二等奖,学生研究性学习获区一等奖,王瑾老师获常州市微课评比二等奖。

3、强化毕业班教学管理。本学期,校园以端正毕业班学生的思想态度和夯实基础知识的掌握为重点,多次召开毕业班家长会、教师会、学生会,多方协作,共同谋划,引导学生养成爱校、爱班、乐观先上、科学学习的思想,教导处请专人为毕业班研究、制订基础知识的复习和训练策略,使学生对基础知识的掌握更全面、更扎实。

4、加强业务培训,提高专业水平。校园组织各学科教师外出学习、培训,做到培训有记录,回校有反馈。丰富多彩的教研活动,使教师开阔了视野,拓宽了知识面,提高了个人的专业水平。

四、丰实教师培训模式,有效提高科研成效。

1、强化校本培训,抓实教师的专业知识理论与新课程理念的学习。本学期,校园以校本培训为主要方式,组织各学科教师深入学习20xx版的课程标准,领悟课改精神,转变教育教学观念,用理论指导实践,解决教育教学中的实际问题。组织教师自主学习了各学科《课型范式和实施策略》,透过不断的学习与实践,全体教师树立全新的与课改意识、科研意识、自我发展意识,争做学习型和研究型教师。

2、开展多种形式的课堂教学研讨活动。教科室安排了挂牌课、常规教研课、随堂课等多种形式的教研课,并能全程参与指导,确保活动质量。

3、开展课题研究,提高教师专业技能。为了促进青年教师尽快成长,校园重视了课题引领。目前,校园各级课题的研究正有条不紊地开展。本学期,我校王瑾副校长申报的《基于儿童视角,实施数学过程教学的策略研究》课题,入围常州市教育科学“十三五”备案课题。6月22日,区发展中心陆卫英副主任、数学研训员房小科和华罗庚实验校园的数学专家朱敏老师为该课题进行了开题。课题研究的开展,必将促使教师不断去实践,去反思。教师反思意识的加强和实践潜力的提高,也必将有效促进了教师的专业成长。本学期,校园王平、吴平、李伟、程风等多位教师撰写的多篇论文在各级各类报刊发表和获奖。

五、扎实推进特色建设,深入促进内涵发展。

特色教育体系,是推动教育和谐发展,落实科学发展观,深入实施素质教育,充分发展学生兴趣爱好特长,促进学生健康成长的现实迫切需要。目前,我校以唱响校园和阳光体育为特色的校本课程已正常有序地实施。尤其是“校园足球”运动,正在我校蓬勃开展,已经逐渐成为了我校的一大特色品牌。本学期三月份,我校顺利承办了常州市金坛区“校园足球”推进会,校园在推进“校园足球”运动方面扎实有效的措施和所取得的成绩,受到了与会专家、领导和教师的一致好评。目前,把“一校一品”的建设工作纳入校园教育发展的总体规划中,推动了校园特色、品牌教育的发展。同时,校园建立了一支专兼职相结合的特色教育教师队伍,按规定配齐、配足、配好教师,用心开展体艺2+1活动,促进了校园特色教育的发展。

20xx年,我校被授予“中央彩票公益金项目扶持校园”。校园以此为契机,从项目设置,辅导员聘任,活动场地安排,项目培训活动过程监督、检查,优秀项目活动展示等方面统筹安排,有效的保证了乡村校园少年宫培训活动的正常开展。本学期,我校乡村校园少年宫获评常州市“优秀乡村校园少年宫”。校园少年宫学员的优秀作品,在常州市礼貌办组织的“优秀乡村校园少年宫”成果展中,获得了很高的赞誉。这也必将成为我校继续扎实有效地开展少年宫项目培训的外驱力。

六、加强安全职责意识,提高后勤保障潜力。

安全职责,重于泰山。校园总务处明确职责,切实抓好校园的安全保卫工作,为师生营造了一个安全、和谐的校园环境。以安全法律法规为重点,以安全常识为资料,根据不同季节、气候特点,针对本校实际,有计划、多形式开展安全隐患排查与整改,消防安全演练,安全法规、安全常识教育,落实安全职责。校园与派出所、村委会等单位相互配合、齐抓共管,既保证了校园自身的治安秩序,又对校园门口的交通安全、治安等起到了监督作用。校园透过群众晨会、发告家长书等方式对学生进行各类专题安全教育。

同时,校园严格执行《食品卫生法》、《学生群众用餐管理办法》,做好食品、原料的定点采购,索证索照、食品留样、食堂清洁卫生等工作,要求从事食堂服务的工作人员务必持健康证上岗,同时搞好个人卫生,不带病、带伤工作。校园还不断加强领导,建立健全食品卫生制度,严把“病从口入”关,校园还对食堂工作进行随机检查督促与指导,保证食品卫生和师生的饮食安全。

为保证校园教育教学工作的正常开展,总务处及时进行相关物资采购、物品维修,加强了装备管理,全力提高后勤保障的潜力和水平。

七、审视不足,不断改善,力求突破。

半年来,经过全体师生的努力,校园取得了一些成绩,这归功于全体教职工的共同努力、辛勤工作。但我们更应清醒地看到不足,并加以改善,如部分人员偏少的学科教研氛围还不是很浓厚,课堂教学效率离“高效”还有差距,练习训练的视野不够开阔,资料、方式比较单一。校园发展的道路上肯定会布满荆棘、充满坎坷,但我们相信在区教育局的正确领导下,有全体教师的齐心协力、脚踏实地、团结协作,xx小学必须能克难求进,校园的发展必须会有新的突破,校园的明天必须更加完美!

医院护士年度述职述廉报告 篇13

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。

一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了邓小平理论、xx大和xx届三中、四中全会精神,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计记业务工作笔记万字,撰写工作报告份,撰写业务工作论文篇。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人,实施手术例,治愈病人人(次)。

三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,28年来一直从事妇幼保健工作,1994年11月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下:

在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

在分管业务工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极带领全院职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无差错事故的发生。

注重临床科研工作,参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目,荣获一等奖。撰写论文四篇,并先后在省级刊物发表,受到了专家的赞赏和肯定。

注重人才的培养,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担负组织和教学任务,由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次,提高了各级妇幼人员的工作能力,真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间,严格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划,进一步完善了县、乡、村三级保健网,建立了妇女、儿童“四簿四卡”,并定期检查落实,掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次,0-7岁儿童健康查体1千余人次,实现了妇女、儿童系统化管理,有力保障了妇女、儿童的身体健康。

配合主管领导,完成各项目标任务,如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习,培训业务骨干,深入各乡镇,配合各级领导,当好参谋,并制定切实可行的实施办法,积累了大量的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利通过。

学习、宣传、落实《母婴保健法》,整理收集有关材料,书写版面,组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传,散发宣传材料,带领同志们办起宣教室,并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏,为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作,发放《致新婚夫妇的一封信》,进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教,每年举办学习班1-2期,提高了孕产妇自我保健能力,降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率,为提高我县的人口素质奠定了基础。

自XX年本人主持全院工作以来,积极协调好领导班子之间的关系,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,坚持走临床与保健相结合的路子,通过改善院容院貌,增添医疗设施,提高医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,任人唯贤,积极发挥业务骨干带头人的作用,通过岗位责任制,职称评聘分开等措施的实施,极大的提高了广大职工的工作积极性,强化了主人翁意识。一年多来,临床工作有了新的突破,业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的飞跃。

综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业贡献毕生力量。

医院护士年度述职述廉报告 篇14

20xx年,在乡党委、政府的统一领导下,在村两委的正确指导下,我始终牢固树立全心全意服务农村、为人民服务的宗旨,积极认真地做好乡、村交待的各项工作,履行好“四员”职责,大力推动党的群众路线教育实践活动,积极协助村两委干部和驻村工作组开展好农村面貌改造提升行动,努力做到不辜负领导的支持和群众的信任。现将一年来的履职情况汇报如下:

一、不断加强自身学习,提高思想认识

在村里三年多以来,不断提高自己的思想认识,不断提高自己的理论联系实践水平。工作之余,认真学习法律法规,领会党和国家在农村的方针、政策。积极探索新思路,总结新经验,在工作中学习,在学习中工作。同时,在工作中虚心向村里老干部学习,学习他们的工作方法和技巧,学习他们处理村里矛盾纠纷等问题的方法。

二、加强组织建设,提高支部战斗力

1.认真做好发展党员工作。协助村党支部严把发展党员关,提高党员队伍的整体素质。一年来,共发展预备党员1名、入党积极分子3名。

2.深入推进党的群众路线教育实践活动。为了使全村党员群众能够积极、快速的投入到活动中来,一是协助两委干部召开党员大会、村民大会、广播、上门宣讲等多种形式,向广大村民宣传党的群众路线教育实践活动,并和村两委干部一起走访入户征求意见,发放调查问卷200多份。召开民主生活会1次,村民代表座谈会1次,共收集整理出意见和建议20多条;二是带领村两委干部学习上级发放的教育实践活动学习材料,撰写读书笔记、心得体会、对照检查材料、等。召开民主生活会,开展相互批评与自我批评。

三、履行村官职责,配合村干部做好各项工作

1.做好农业实用技术指导工作。村以杏扁种植为支柱产业,但因地处山区,海拔较高,每年都面临着冻花的威胁,20xx年村被选定为省级农村面貌改造提升重点村,驻村帮扶单位是农牧局,为了解决困扰果农多年的冻花问题,我和农牧局驻村工作组多次到农牧局协调申请,一是为果农请来了河北农业大学的教授谢金斗开展防冻花和田间管理技术培训一次,使我村果农深受启发。二是为了优化产业结构,农牧局免费为村民提供抗旱品种张杂谷三号80公斤和肥料8000公斤。

2.做好民事矛盾纠纷处理工作。村是20xx年农村面貌改造提升省级重点村,共有基础设施建设,农村饮水安全等十多项工程实施,导致了村内矛盾多发的现象,为了保证了各项工程的正常进行,我和村两委干部多次到施工现场、农户家中协调矛盾,在街道硬化的过程中,由于临街的农户家的街台长短不一,为了不影响街道硬化的宽度,过长的街台需要拆除,在拆除过程中有很多村民阻挠施工,为此,我和村两委干部分成两组,挨家挨户的做工作,利用一晚的时间终于把所有阻挠施工的农户工作都做通了。

3.做好农村文化建设宣传工作。利用远程教育平台和村内广播宣讲xx届三中、四中全会精神;组织开展村民喜闻乐见的各种文化娱乐活动,坚持每月至少向党员群众开展1次普法教育和文化宣传并讲解各种新政策,为了丰富村民的业余生活,今年共联系播放了电影12场。

4.做好远程教育平台管理工作。20xx年我紧密结合农民群众生活生产实际和上级政策,安排了群众路线教育教育实践活动、农村面貌改造提升、农业适用技术、生活常识、文化娱乐等内容,增强了远程教育的实用效果,有计划地组织群众收看终端节目,平均每月参加学习的达100多人次。

5.做好村里的“软件”台账工作。20xx年我村的两项重点工作是搞好党的群众路线教育实践活动和完成农村面貌改造提升行动。作为村书记的助理,我充分发挥大学生村官的优势,一做好文字性的工作,起草村里的各种规章制度,对村内的各项文书档案进行整理、分类,使村里的档案更加规范。二是做好农村面貌改造提升工作的文字性材料,每月上报提升项目进度表、资金投入表,撰写各种项目资金申请,同时做好各项工程的音像资料。

一年来,虽然做了很多工作,但也发现了自身的很多不足,比如在与村民的沟通方式还是存在刻板形式的问题,不能和老百姓打成一片拉家常,在这方面还需要多和村两委干部学习。

医院护士年度述职述廉报告 篇15

岁月如梭,时光飞逝。一转眼,20xx的脚步声已经离我们远去。回首20xx,历经琐事,历历再现。一年来,在院长的正确领导下,在同事的关怀、支持和帮助下。全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务,彰显了一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风,禀承“敬人乐业,拼搏奉献”的工作精神,遵守“用心服务,感动顾客”的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。现将本年度的工作总结如下:

一、政治业务学习。

本人积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。

二、遵守规章制度,强化作风纪律

作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。

三、强化业务学习,增强服务意识

医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。

四、脚踏实地的做好日常门诊工作

严格按照市局、县局的工作要求,抓好“预防为主”这条主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中,使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。认真开展门诊工作,举止庄重,态度和蔼,工作服穿戴整洁。

五、积极做好新农合的宣传工作

积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。我在日常工作中主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者,能够做到小病不出村,从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理,详细填写门诊补偿登记表,及时上报。

20xx,再见了,而作为基层的乡村医生,却任重道远,我将继续秉承忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底,老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗!

医院护士年度述职述廉报告 篇16

一年来,在农工部(农办)、新村办领导及各位同事的关心支持和大力帮助下,本人坚持以党的xx大精神和xx届三中全会为指针,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,以求真务实的态度、清正廉洁的作风,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现将今年以来履行职责情况述职如下,请各位领导和同志们批评指正。

一、努力学习,全面提高自身素质

一年来,我始终把加强学习、提高自身素质放在首位,做到常抓在手、常挂于心、常抓不懈。

一是学习政治理论。坚持学习党的xx大精神和科学发展观理论,强化科学世界观和正确的人生观、价值观,用科学的理论武装自己,增强政治敏锐性和洞察力,并将其精神实质化为自己的自觉行动。

二是学习“三农”和新农村建设工作的相关政策。反复学习、领会中央、省、市有关“三农”和新农村建设方面会议和文件讲话精神,正确认识现阶段农业发展阶段的形势、特点掌握政策、把握发展趋势,明确应对措施和要求,特别是对xx届三中全会精神及中央省市一号文件出台的建设社会主义新农村政策性措施,做到熟记于心、铭记于脑。

三是学习发达地区的先进理念。通过赴海南省学习海口市美兰区文明生态村创建经验,感受了农村新气象,思想受到了震撼,洗了“脑子”,换了“思维”,也进一步增强了抓好新农村建设试点工作的责任感和主动性。四是学习他人的工作方法和经验。始终牢记“三人行,必有我师”的古训,虚心地向领导、同事和基层干部群众学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。

总之,通过坚持不懈地学习,个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高,工作思路进一步拓宽,综合分析和处理问题能力逐步增强,为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。

二、恪尽职守,尽心做好本职工作

遵照部委会的分工安排,主要分管新村办宣传组工作,同时兼顾农工部(农办)大型文稿起草工作。通过一年来的勤勉工作,扎实苦干,所担负的工作较为顺利,各项工作完成较好。

一是搞好谋划,服务“三农”和新农村建设工作决策。我坚持经常性深入基层熟悉和掌握有关“三农”和新农村建设工作情况,主动参与“三农”和新农村建设工作意见的起草,发表撰写调研、信息等材料,为县领导决策划策、见微知著,积极发挥参谋助手作用。一年来,先后根据中央、省、市“三农”和新农村建设工作的有关会议精神,动手起草了县委一号文件《关于切实加强农业基础建设,扎实推进新农村建设的若干意见》,参与起草了《万年县20xx年社会主义新农村建设试点工作方案》,提出了工作目标、任务、方法和政策性措施,使全县抓“三农”和新农村建设工作的思路清晰、目标明确、有的放矢。起草并发表了《对万年县“六个一”结对共建机制的调查与思考》、《用实招抓好“五个三”倾全力建设新农村》、《海口市美兰区创建文明生态村的经验与启示》等调研文章、考察报告和典型材料,起草了全县农村计生防汛工作会议和各阶段新农村建设调度会议县分管领导讲话稿以及迎接省市新村办督查的汇报材料。

二是加大宣传,积极推介新农村建设经验典型。通过构建新农村建设信息网络,拓宽信息覆盖面,掌握全县新农村建设试点工作的经验典型和阶段性工作动态,及时编发信息进行反馈。今年以来,先后组织撰写了各类信息80余篇(条),编印县级《新农村建设简报》12期,被省市新农村建设简报、《省新农村建设网》、《江西省新农村建设论坛》、《上饶日报》、《上饶之窗》、《万年网》等媒体采用近20余篇(条)。同时,还积极配合县报社和电视台对新农村建设经验典型的报道。为提升万年新农村建设工作形象,对内营造氛围,对外宣传推介,做了力所能及的工作。

三是全力配合,积极参与阶段性的试点工作督查。在完成自身主抓工作的同时,根据县新村办的统一工作部署,会同领导和同志们,多次深入试点村工作一线指导工作,有力的促进了全县新农村建设项目建设进度。截止到10月底,全县74个省级新农村建设点100%完成村庄规划;建设村内主干道102.5公里,达任务数的95%,村内其它道路86.9公里,达任务数的91%;改水3688户,达任务数的80%;改厕3549户,达任务数的77%;改房727户,其中:拆除空心房283户,整修房119户,新建房325户;使用清洁能源1624户,其中使用沼气户数826户,使用太阳能户数798户;各试点自然村电视和电话基本普及。省新村办年中督查时给予了肯定和好评。

四是统筹兼顾,完成领导交办的其他工作任务。一是发挥自己文字工作的特长,承担了县新村办秘书组一系列的文稿的起草工作;二是完成了省新农村建设画报的文字和图片征集工作和向县人大会汇报的近三年全县新农村建设战进展情况的文稿起草工作;三是承担了新村办的文字核稿工作,从严把住文字和体例格式关和报送关,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。

三、注重形象,切实加强自身建设

我奉行“老老实实做人、踏踏实实做事”的原则,讲奉献、树正气,时刻坚持严格要求自己。

一是注重团结顾大局。坚持把自己定位在甘当配角,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,以自己的一言一行维护农工部(农办)、新村办的形象;

二是爱岗敬业讲奉献。新村办作为全县新农村建设试点工作的综合协调部门,工作对象既对县级领导,又对乡镇、部门,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨。特别是在秘书组人员空缺的情况下,在分工上,又相应增加了我负责秘书组的文稿起草工作。为完成自己所承担的工作任务,我经常加班加点连轴转,努力做到加班加点不叫累、领导批评不言悔,从而保证了各项工作的有效运转;四是廉洁自律树形象。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,廉洁自律。

一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,工作创新不够;在协调上也有不到位之处;在行文把关上,有时也可能会发生一些因为自身素质不够高、理解不够到位致使出现不尽领导意图之事,不当之处敬请各位领导、同志们谅解。在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

医院护士年度述职述廉报告 篇17

尊敬的各位领导,各位老师,大家好!

今天,向大家汇报一年来我履行工作职责的情况,恳请得到大家的帮助和批评。

一、首要任务:

作为总务处的一名新兵,首要任务就是向两位老主任多学习业务知识,努力协助主任开展后勤工作,配合好两位主任做好全校后勤服务工作和安全保障工作,确保学校正常的教育教学工作。

二、年级工作

我负责本年级卫生工作,每天对班级的包干区进行巡查,督促指导学生认真打扫,争取无死角,发现问题,及时通知,及时整改。积极参与年级管理,星级宿舍卫生检查评比活动,夜自修巡查,帮助生病的学生及时送医院就医,做到补位不缺位。

三、体育工作

我负责学校体育设施设备的安全与维护。今年对操场围网及门进行了整修,对单双杠区进行防锈油漆处理,对已损坏的单杠双杠进行了拆除,对生锈的篮球架进行整修与加固,对篮球场田径场上破损的窨井盖进行了更换,杜绝事故隐患,确保运动场地、器材安全。运动器材借还有序,台帐清晰。今年上半年添置足球30个,下半年添置标枪6支,铁饼6个,手续合理齐全,并有入库登记。我校是足球传统学校,也是田径强校,每年参加省市区各级各类比赛较多。我为他们负责车辆安排,暑期训练期间为运动队安排好食宿以及训练外学习场所安排,为保证训练质量做好后勤保障。

四、校园绿化

我们学校是省级“绿色学校”,“生态文明学校”,绿化覆盖率很高,养绿护绿工作也较多。__年里我负责安排了年初行政楼的绿化摆放;五一长假,全校的绿化打药治虫;一年进行三次的造型修剪;暑假的浇水养护;冬季的追肥,刷漆保暖,保障了校园绿化的健康生长,校园美丽整洁,四季常青。

五、食堂工作

我负责食堂设备的采购与维修和人事管理。今年暑假,食堂有很多改造项目。如电梯改造,货梯换人梯。6月30日开工到7月__年检,餐具维修等。在人事方面,我接待了12个人的面试,7人试工,最终有2人留下工作。

六、工会工作

作为工会委员,在工会主席导下,协同其他委员开展省横中教职工趣味运动会,丰富了教职工的业余生活,加强教师间的沟通与交流,增强了教职工的身体素质,工会年底的活动(省横中春晚)也将继续,请大家继续关注,积极参与。

忙忙碌碌又一年,后勤部门工作琐碎,有很多方面,很多地方我还没有顾及,很多问题没有被发现,这需要大家多多提醒帮助我,对我的工作多提宝贵意见,我始终以服务第一的宗旨为全体师生服务。非常感谢大家对我工作的理解与支持。

医院护士年度述职述廉报告 篇18

营里小学始终坚持“以生为本、以德树人、以质立校”的办学思想,牢固树立和全面落实科学发展观,以人为本,与时俱进,开拓创新,以提高校园的办学品位为目标,努力建设文化校园、塑造理想教师、培养特长学生、兴办特色校园。我校以“创品牌、促发展、提质量、树形象”为工作重点,以提高教学质量为切入点,以特色工作为亮点,求真务实,锐意进取,科学管理。在上级主管部门的坚强领导和精心指导下,透过我校全体师生的共同努力下,校园取得了可喜的成绩。现总结如下:

一、强化班子的建设,全面提高校园工作效率。

1、加强领导班子的组建。开学初,我校召开教师大会,民主选举出校园班子成员和教代会成员,我们提出以“勤奋创新、依法管理、务实高效、和谐发展”作为每一个班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家,相互协作。我们校园规模不大,班子成员都兼任着语文、数学等重要学科的教学任务。能够这样说,我们校园一支学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型的领导班子队伍已经基本构成,

2、加强领导干部作风建设。领导干部是校园及各部门工作的主持者、领头雁,领导干部务必自身作风正、形象好、有威信,才具有号召力和影响力。所以校园利用各种机会,反复要求干部,要增强以校为家的意识,讲廉洁、讲奉献,在教职工中和社会上树立良好的自身形象。班子成员、党员教师始终为教师作表率,发扬勤政务实、团结协作、心胸开阔的优良作风,对自己所分管的工作勤抓、细管、定期总结。对工作上出现的问题,及时向主管领导反映,以协调全面工作;对工作上出现的矛盾,不计较得失,以团结为基础,以相互理解支持为目标。领导班子的工作效率、工作潜力已经得到了校园广大教职工的一致认可。

二、强化精致管理,全面提升校园管理水平

1、强化组织领导,落实部门精致管理的第一职责人

我校实行管理负责制,建立完善校园管理网络,将管理要求细化,分解到各处室,明确各处室职责和职责,构成校园管理的畅通机制,校园领导班子成员包年级组深入到各年级,了解老师、学生所想、所盼,校园每周开一次校务工作会,研究部署校园各项工作,每月召开一次教师例会,布置、公开校园各项工作。

2、强化制度建设,使精致管理的各层面有据可依

结合本校实际,我们制定了包括《校园工作精致管理》、《教学工作精致管理》、《政教工作精致管理》、《教学常规考核细则》、《班主任考核细则》、《教师量化考核细则》等一系列管理制度,构建成一整套管理机制制度,使校园每个岗位都有明确的职责,落实了对校园各处室负责人、教师、班主任、班级、后勤人员等的考核、评选、奖惩机制,构成有规可循、有序可循、按律而行的约束机制。

3、强化民主监督,使精致管理的各项目标落到实处

一是党小组的监督。建立党员监督机制,充分发挥党员先锋模范带头作用,二是教师监督。建立健全教代会制度,凡是校园重大决策,务必经教代会透过方能实行,真正把教代会参政、议政、参与校园民主管理和民主监督的职能落到实处。充分发挥教代会民主监督职能,加强职能部门考核,实施津贴与绩效、值日与实效挂钩。增强部门领导的工作职责感,不断提高工作潜力和水平,造就勤于管理、乐于奉献的领导群体。

4、强化宣传效应,营造精致管理的氛围

校园在校园醒目位置设立宣传窗,将校园财务等各项工作按月公示;围绕师德教育、“孝雅”教育、“六学六好”教育、“安全教育”等资料,在校园内醒目位置制做一系列的宣传窗、宣传标语等,让走进校园的每一个人都能感受到校园工作的主题,利用教师例会、黑板报、班会等宣传阵地向师生宣传校园管理、班级管理资料,树立“校荣我荣,校衰我耻”的观念。

三、强化师资队伍建设,全面提升校园师资水平

1、加强师德师风教育,树立良好的师表形象

“教书育人德为先”。我校一以贯之地加强教师职业道德建设,以争先创优活动为载体,鼓励广大教师牢固树立为教育服务的思想,激发敬业爱生、无私奉献精神,加强师德理论修养,强化师德意识,提高师德素质。强化“德、能、勤、绩”四个方面的量化考核,逐步构成“工作讲奉献、言行比师德、育人比特色、教学比成果”的良好氛围,努力在学生中做良师益友,在社会中做德才兼备之人。

——师德教育常抓不懈。我校不定时地利用教师例会的时间组织教师认真学习相关教育法律法规,组织广大教师观看汪金权的先进事迹报告、《教师礼仪》系列片,学习《中小学教师职业道德规范》、《湖北省教师师德规范》,坚持每月组织全体教职工进行一次政治学习,对教职工开展社会公德、职业道德、家庭美德“三德”教育,提高教师对人生观、世界观、价值观“三观”的再认识,进一步规范教师行为。随着一系列的师德教育活动的有序开展,一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍在我校逐渐构成。

-----建立和健全教师师德档案。努力做到师德师风教育有计划、事情有记载、期末有考核、档案有分数,切实增强教师的师德修养和人格魅力,在全校教师中迅速构成钻业务比奉献的氛围。

-----自觉理解学生家长和社会各界的监督。我们设立了“校长信箱”、“家长接待日”及监督电话,成立了家长委员会。我们透过召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、印发“致学生家长的公开信”、发放“师德教风活动调查表”等形式,诚恳征求学生家长对校园各项工作的意见和推荐。本学年,我们分别发放《教师师德调查问卷》和《师德教风家长问卷》各960份,就他们反映的问题,校园进行了认真的整改,杜绝了体罚和变相体罚学生、增加学生的课业负担等不良现象,密切了教师与家长、教师与学生的关系。

2、旗帜鲜明地反对有偿家教,争做家长满意教师。

为了认真落实市教育局赤教函【20xx】51号《关于集中整治教师有偿补课和校内强制学生消费的通知》精神,规范校园教育教学秩序,我校结合本校实际,扎实开展了“维护教师形象,拒绝有偿家教”系列活动。将禁止有偿家教作为校园创先争优的首要任务。

10月10日,我校专门以“维护教师形象,拒绝有偿家教”为议题召开了全体教师大会。会上,校长沈凯号召全体教师“维护教师形象,拒绝有偿家教,以良好的师德,共同撑起营里教育的蓝天!”

校园成立了以校长沈凯为组长的清理整顿有偿补课活动领导小组,制定了禁止教师从事有偿补课实施方案,包括:加大清查力度,蹲点领导下到各年级组敦促教师自查自纠,在规定时间内杜绝在职教师有偿家教现象;建立校级领导接待日制度,每一个月安排两次;建立校长信箱理解监督,增强工作透明度;与所有在职教师签订了《营里小学教师拒绝有偿家教承诺书》,明确违约职责和处理规定;向学生和家长发放问卷调查表,设立专门投诉、举报电话和信箱,畅通信息渠道,并落实对举报、来信等的处理办法和回访制度,实行“有偿家教”师德考核、综合考评、职称晋级一票否决制,确保有偿家教专项治理工作取得实效。校园工会和党支部向全体教师发出了“维护教师形象,拒绝有偿家教”的倡议,倡导全体教师时刻牢记开智启蒙、传承礼貌、塑造人格的使命,认真履行甘为人梯、引领未来、教书育人的职责,坚持爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献的职业操守,拒绝有偿家教,真正让教师这个职业闪耀光辉,得到社会的尊重。

3、加强教师专业化建设,全面提高教师素质。

校园强化教师培养工作,用心推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,尽可能地为教师创造条件,加强与兄弟校园的业务往来,提高教师的专业知识和教学技能水平。校园十分重视骨干教师队伍建设,用心推荐和鼓励骨干教师参加上级部门组织的网上研修、比赛和评比,以促进骨干教师自身的可持续发展,我们不仅仅给予他们充分表现才能的舞台,而且也发挥了他们在教书育人和教育科研中的示范、幅射作用。

为使教师的教育观念和教学方法和手段能适应教育现代化的要求,我校根据校园办学目标及教师教育教学的实际需要,按照理论和实际相结合的原则,用心开展教师校本培训。6月28日至30日,我校克服高温天气,对全校教师进行了多媒体制作和使用基础知识培训,以提高广大教师应用现代化教学手段和设备的技能。透过培训,受训教师能熟练掌握多媒体课件制作与使用的方法。培训结束后,每位教师均当堂独立制作出一份具有较高使用价值的多媒体课件。

4、落实教师读书计划,提升教师的文化品位

校园建立教师专业成长档案。紧紧把握市局促进教师专业化发展的机遇,以开展“品读经典、滋养人生、提升素质、做人民满意教师”主题读书活动,学期初,每位教师根据自己的实际状况制订读书计划,每位教师每学期阅读一本专著,每月写一千字的读书笔记,每学期写一篇读书心得,并坚持每月检查落实。

四、强化教学管理,落实“以质立校”的办学理念

1、加强教育教学理论学习,转变育人观念。组织广大教师认真学习课程标准,领会其精神实质,强化现代教学意识,明确教育改革的方向和特点,牢固树立“以学生发展为本”、“为学生服务”的教育思想和理念,全面深化教育教学改革。

2、强化教师职责心,提高学科教学质量。校园制定了《营里小学教学常规管理细则(试行稿)》。各学科教师要坚持向课堂40分钟要质量,提高单位时间效益。

3、强化常规管理,落实三个坚持。坚持常规教学月检查,月月总结,月月通报,使常规教学工作落到实处;坚持隔周一次群众备课制度,这有利于教师之间取长补短,有利于教学疑难问题得到有效解决,有利于教学效果的提高。坚持校务值日巡堂制度,有效地规范了课堂教学行为。

4、切实抓好体、卫、艺、劳技和科普教育。

校园牢固树立“健康第一”的指导思想,加强校园体育卫生等校本课程的管理工作;紧紧抓住体育教学的主阵地,不断提高体育课的教学质量,做好学生体育达标工作;加强音乐、美术教学的研究及管理,提高音乐、美术课的教学质量。

5、建立教师师德及专业成长档案,促进教师的专业成长。

校园为每位教师建立专业成长档案,让每位教师确立专业成长目标,校园为每位教师带给专业引领和成长的平台,并在教师师德及专业成长档案中详细记录教师师德及专业成长状况,有效地促进了教师师德水平的提高及专业素质的成长。

五、强化教育科研,落实科研兴校的战略决策。

当今校园要生存、要发展,离不开教育科研,教育科研是校园的生命力所在。我校本着向科研要质量、以科研促发展的理念,用心鼓励教师投身学科课题研究工作。我校中青年教师们正在这样的校本教研中茁壮成长,教师课堂教学水平和科研潜力不断提高,在今年全市有效课堂竞赛活动中,我校谭平老师主讲的一堂课获二等奖的好成绩。李勇军等四位老师撰写教学体会、案例,分别在省、咸宁市获奖。

1、加强专题教研工作。

本学期,我校根据本校实际,确立了“低年级学生注意力的培养”这一教育科研专题,计划周期为三年。并组建课题组领导全校教师参与研究,并取得了令人满意的阶段性成果。我校透过“走出去请进来”的方式,加强对教科研方法的学习和指导,加强对实验课题的过程管理,加强对实验结果的总结和评估,在研究的同时做好数据的收集、整理,个案和案例的积累,做到大胆改革,深入反思,善于总结。在全校范围内倡导人人投身于教育科研,使人人得益于教育科研。

2、利用网络平台不断实践着随时随地的无痕化的教研新方式。这样的基于日常研究基础上的无痕化教研,更迅速高效地锻炼着人、成就着人。本学期我校建立了电子备课室,全校中青年青年教师透过网络平台与校内外同行进行广泛的交流和探索,不断提高自己的教育科研的潜力和教育教学水平。

3、认真开展五步式群众备课。学期初,校园根据本校实际,组建了校内教研机构,由校长沈凯亲自挂帅,领导全校教研工作,定期开展群众备课活动,有效地提高了我校教师研究教材、驾驭教材的水平和潜力,也全面提升了我校教科研的整体水平和潜力。我校全体教师按所任学科分为语文、数学、综合三个教研组。各教研组长负责召集本组教师按计划开展活动,严格按照自我钻研、主备教师个人初备、群众研讨、二次教案生成、教后反思研讨、构成个性教案的步骤进行。

我校群众备课充分体现了“合作、探究、创新”和“以人为本”的精神,促进了教学相长,是全体教师对事物认识的互补、互助、共享和共识。更好地落实了课改理念。也大力促进了校园的教科研氛围。

透过群众备课活动,使教师在教学的认知,行为上向科学合理的方向转化,加深了对新课改理念和课程标准的理解。透过同学科的课程讨论,教师们集思广益、博采众长。在思想的碰撞中擦出智慧的火花,引发参与者智慧的碰撞,长善救失,取长补短,补充专业知识的不足,优化教学流程和教学方法,从而提高课堂教学效率,也不断提高教师的教学水平。

4、扎实开展构建有效课堂活动,激励教师创优争先

我校用心开展构建有效课堂活动,努力探索优质高效的课堂教学模式。十月份,我校以教研组为单位,将构建有效课堂活动进一步推向深入,激励教师创优争先。我校主要采取课前认真研讨、课堂全员观摩,课后群众反思的形式进行;要求人人主讲一堂有效课,人人参与听课、评课,人人总结反思。在这项活动中,全体教师在教材解析、教案设计、课件制作、课堂实施、教后反思等方面,透过骨干引领和在教研活动中共同探讨,互相取长补短,大大提高了教师的教学理论研究和驾驭教材与课堂的水平和潜力,进一步促进了我校课堂教学的务实高效。

5、承办中心校园、全市英语有效课堂竞赛活动,有力地促进了我校有效课堂的构建。

11月5日,赤马港中心校园构建有效课堂竞赛活动在我校成功举行,11月23日至24日,我校又成功承办了赤壁市小学英语有效课堂竞赛活动。两次活动都得到了全体参赛教师和各位领导的好评。个性是参赛教师的精彩展示,为我校教师带给了现场观摩学习的机会。这两次活动的成功举办,有力地推动了我校构建有效课堂活动的进一步深入,也在很大程度上提升了我校的知名度,也为我校承办大型活动积累了更多的经验。

六、强化安全管理,确保校园和谐稳定

安全是校园的一条生命线,离开了安全,校园的所有工作就是一句空话,有鉴于此,校园经常教育全体师生务必牢固树立“安全重于泰山”的意识,多管齐下,强化安全管理,确保校园和谐稳定

1、加强安全教育,确保安全知识人人耳熟能详。校园成立了安全工作小组,开展安全系列教育,制订工作方案,层层签订职责状,做到领导落实、岗位落实、措施落实。用心采取各种预防措施,强化校舍、教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品等的安全工作,定期组织人员检查校园的安全状况,从而确保了全校师生平安。

坚持每期开展一次安全知识考试或讨论,每年一次紧急疏散演练,坚持每期开展一次安全宣传月活动并出一期或黑板报,坚持每月一次安全设施检查记载总结,发现安全隐患,立即排除。

校园充分利用周会、国旗下讲话、校园广播站、宣传窗、观看影片等各种方式,在全体师生中,进行安全教育,切实做到校园发展与校园安全两头兼顾。

2、加强安全管理,确保安全措施落实到位

我校地处赤壁市最繁华的河北大道和107国道的交叉口,学生上学、放学危险性很大。针对校园实际,多年来,我校始终坚持安全工作大如天的思想,做到安全第一,警钟长鸣。个性是放学路队科学化、制度化、正规化。各路队分管领导、教师明确分工,签订职责状,职责到人,以确保学生安全,杜绝一切安全职责事故发生。多年来,校园放学路队制度已家喻户晓,路人皆知。各路队分管领导、教师坚持路队护送,风雨无阻,持之以恒,无任何安全事故出现,此项工作已成为我校一道亮丽的风景线。

七、强化德育工作,落实“以德树人”的育人理念

在本学期的学生工作中,我们在原有的基础上做出新的亮点,这种亮点,不是为创新而创新,不是流于表面的形式美,而是一种能够带动下一层面的活动效应。

1、关注学生成长需求,扎实系统推进学生工作变革

我们加强非正式团队与学生正式团队的衔接,以“兴趣小组”带动少先队职能部建设。本学期,我校对“兴趣小组”进行了进一步的发展规划和设计,将兴趣小组日常活动的开展纳入少先队职能部的管理,使学生校园生活的自主开发得到了组织上和资料上的双重保障。目前,“班级图书角”、“校园广播站”、“才艺大舞台”等阵地已经成为营里小学学生校园生活不可或缺的部分。

2、以“孝、雅”教育为主要资料,促进学生的道德和礼貌礼仪素养提升。

我校的“孝雅教育”工作,主要是将“德、才、行”三者的教育进行深度的融合和高度的统一。从“孝”着手,立人立德;从“雅”切入,成就高雅与规范。透过“六学六好”教育,我们的目标就是要让学生拥有善良之心、感恩之心、职责之心,让学生做到举止文雅、谈吐儒雅、情趣高雅,让学生成为一个有正气、有骨气、有灵气、有才气的文质彬彬、堂堂正正的人。

为使“孝雅”教育活动真正落到实处,收到效果,我校把此项活动当作一项政治任务来抓。制订了《营里小学20xx年“孝雅”教育“六学六好”活动实施方案》等一系列活动规划,由校园政教处、少先队大队部在全校发出了争做“孝顺文雅学生”和“礼貌学生”的倡议,然后在学生中广泛开展了“学孝”、“行孝”、“传孝”和“学雅规、正雅态、扬雅风”及“六学六好”“十个一”活动。“六学”:学礼仪,学行孝,学走路,学吃饭,学做事,学睡觉。践行“六好”:升好旗,唱好歌,写好字,上好课,做好操,说好话。主要透过主题讲座、校园广播、班会、家校联系、国旗下讲话、作文竞赛、演讲、歌咏比赛、中华经典诵读比赛和“感恩祖国,回报社会”的主题德育实践活动等形式,以活动为载体,使学生在各种活动中不断提升个人道德品质,感受并传承中华民族的传统美德。

3、以文化活动为载体,全面提升学生的综合素养

①重视和开发艺术活动资源,丰富艺术活动,推进素质教育。根据学生自身特点,发挥学生的特长,校园组织学生参加器乐、舞蹈、美术、书法、电脑制作、科技、写作等课外兴趣活动。发展学生特长,促进学生学生个性成长。

②开展节庆和主题活动。在抓好常规德育活动(如升旗、主题班会课等)的同时,透过广泛开展特定主题的节庆活动,丰富和充实学生的精神生活。主题活动的资料丰富多彩,如爱国主义、群众主义、革命传统主题教育、感恩教育、成长教育、环保教育、礼仪教育、法制教育、安全教育等;节庆活动的方式也多种多样,如文艺汇演、运动会、重大节日纪念、社会实践等。每项活动都有目标、有途径、有方法、有管理、有评价、有实效。为了进一步推进爱国主义教育,庆祝中华人民共和国成立61周年,教育广大学生铭记革命历史,继承光荣传统,弘扬民族精神,培养他们正确的审美情趣。我校于20xx年10月27日下午开展了“祝福祖国‘爱国歌曲大家唱’歌咏比赛”活动,部分学生家长和周边居民观看了本次比赛。由于经过校园的精心部署,活动开展得十分成功,得到了社区各界和学生家长的好评。

4、扎实抓好心理健康教育与法制教育工作

我校一贯重视心理健康教育,个性关注留守学生、残疾和智障学生的心理问题,重视对有心理障碍的学生进行心理疏导,引导学生向自信、向上、进取、健康的心理状态发展。同时设置心理咨询室,购置心理咨询书籍,配备心理咨询教师。重视法制宣传教育工作。在司法局骋请法制副校长,开展有针对性的法制知识讲座,向学生普及法律知识,提高学生明辨是非、自我约束、自我保护的意识和潜力。

5、成立家长家长校园,构建校园、社区、家庭教育三位一体的育人网络,为学生的健康成长带给良好的环境。每学期召开一次家长会,建立家校联系卡,加强家校联系,个性注重独生、单亲、留守子女教育。为了加强校园教育与家庭教育的沟通,促进家校联合,到达共同培养学生的目的,11月19日,我校召开了从学前班至六年级的全体家长会。这次家长会分两部分进行。先集中召开全校家长大会,请巨人教育咸宁总校长张光荣作题为《让我们共同关注》的教育指导讲座。然后由各班班主任主持本班家长会议,各科任老师与家长进行充分的交流。

会上,全体教师和学生家长就如何培养孩子的学习习惯、如何发掘孩子的学习动力等困扰老师和家长的一系列问题与专家张光荣进行了广泛而细致的交流。校园领导针对家长们普遍关心的校园教育教学管理的有关状况及相关软、硬件的建设、师资水平等作了详细的介绍,并针对当前敏感的师德师风建设及学生学风、安全、思想道德教育等的日常管理状况向家长作了详细的说明,并就当前社会普遍关注的有关问题代表校园向家长作出了公开承诺。各班任课老师分别在本班宣讲了本学科的学科特点、学习方法、学生学习状况。教师和家长、家长和家长互相交流教育孩子的心得体会,大家对自己感兴趣或难以决定的学生问题互相咨询,共同提高。并请家长代表介绍教育孩子的方法和经验,让其他家长学到了教育孩子的好方法和与孩子沟通的良方,共同商讨孩子快乐成长之道。

本次家长会让教师对孩子在家的表现有了一个更全面的了解,同时也让家长们认识到了家庭教育的重要性,学习到了一些优秀的教育孩子的方法,增进了校园、家庭之间的了解,增强了双方的沟通和信任,到达了展示校园风采、宣传校园优势、让家长对我校充满信心的目的,在必须程度上为我校在社会上赢得了好的口碑,为我校下一步发展奠定了基础。

6、健全德育工作评价机制

加强班主任队伍建设和班主任考核管理,在班主任月工作考评中,加大德育教育在量化考核中权重,突出德育教育地位。建立表彰机制,坚持每期开展优秀班主任评选活动。

八、强化校园文化建设,着力营造人文校园

1、加强体卫艺教育,全面提高学生整体素质。

校园严格遵循教育教学规律和学生身心发展规律,始终把科技、体育、卫生、艺术工作放到发展学生个性、提高校园影响和知名度的高度来认识、来对待。校园不仅仅明确由校长主管校园的科技文艺教育工作,而且每块工作都有相应的分管领导和相应的职责教师,活动开展有声有色。在赤壁市“教育之春”元旦晚会上,我校选送的节目《猫鼠之夜》博得了经久不息的掌声和欢呼,给观众留下了难忘的印象,成功摘取二等奖。《猫鼠之夜》是我校师生自编自导自演的情景剧,它从又一个侧面向赤壁人民展示了营里小学素质教育的成果、艺术教育的水平和“科研兴教,质量兴校,孝雅育人”的办学特色。

2、以学生发展为根本,推动校园文化建设

校园以学生发展为根本,推动校园文化建设,我们按照实用、经济、美观的原则,重新规划了校园内的文化建设工作。我们因地制宜,在校园内适合位置制作了标语牌、宣传窗等,营造文化氛围。我们力求让每位学生在高格调雅的校园文化的浸润下学习,激发学生爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和职责感。

3、做好教育宣传工作,办好校园门户网站。用心向教育信息网及教育简报上投稿,提升教育形象。本学期,我校在咸宁网、赤壁网、赤壁热线、赤壁教育信息网上共发稿件24篇,有效地宣传了校园,提升了校园的知名度。

根据校园的发展需求,我校加强对校园门户网站建设。本学期加强了校园门户网站功能的宣传、推广工作,使网站真正发挥作用。同时,我们落实网站运作与管理制度的机制,调整人员分工,做到分工明确,职责到人,每一块栏目都有具体负责人,各职能部门将信息发布在校园网上,使校园网运行正常。

4、成立校园广播站,每一天按时三次播音,开辟了校园新闻、国学经典、孝雅专栏等栏目,为校园文化添上了浓墨重彩的一笔。

5、成功召开田径运动会

学生运动会并不只是一次体育运动比赛,而就应赋予它深刻的教育好处。我校学生田径运动会于11月26日召开。经过紧张、激烈、精彩的比赛,运动会取得了圆满成功。今年的运动会共有16个班247名运动员参加比赛,其余学生充当啦啦队或从事后勤服务,整个运动会全员参与,充满着热烈、和谐的气氛。

九、强化后勤保障工作,加速校园硬件建设

1、加强后勤管理,提升管理实效

①要严格落实“收支两条线”、“票款分离”等上级精神,长期设立公示栏,每月及时进行财务公开。厉行节约,严格执行定收定支计划,把有限资金集中用于“科教兴校”,真正做到后勤为教学服务,为师生服务,为提高教育教学服务。

②要严格财务审批程序和报帐制度,各类票据都有三人签字,即经手人、证明人、审批人,每次报帐都先经中心校园会计审批。

③加强财产管理,做好校产、班产登记造册,签订财产管理职责状,严格领用公物手续,确保校园财产的低损与不流失。

2、加强校园环境建设,提升校园“三化”(净化、绿化、教育化)水平。

本学期,校园在经在经费十分紧张的状况下,多方筹措资金,为校园花坛建设不锈钢护栏和标语牌,使校园形象有了较大的改变。

3、加强硬件建设,努力配备各类教辅设施

校园透过多方努力,配备了一流的微机室、多媒体教室、电子备课室等教辅设施,努力提升信息技术在教育教学中的应用水平。

经过多方努力,我校微机室主、辅设备于十一月五日全部安装调试完毕,经验收完全合格,一切相关配套设施也全部建设到位并投入使用,结束了我校没有微机室的历史,为我校的素质教育,个性是信息技术教育的实施带给了有效的载体和发展空间,为我校培养学生的信息技术意识和技能、提高文化科学素质带给了可靠的物质保障。

总之,在本学期的教育教学工作中,我们立足校园实际,开拓进取,大胆实践,取得了不俗的成绩。在今后的岁月里,相信有上级领导的用心支持,有全体教职工的用心努力,营里小学的明天必须会更加完美。

喜欢观日出,必将欣赏其磅礴的气势。善于创造,必将体验成功的喜悦。追求效益,追求超越,必将激励营里小学全体师生在创新中跃上新的高度。